⑴ 面试后人事一般让等几天
一般在一周内，过了一周你都没有收到信息，几乎没指望了。
⑵ 参加完面试，人事这样是什么意思
作为应聘者，来也不要太被动源了，如果你对这份工作感兴趣，不妨打电话询问一下。如果可有可无，就无所谓了。
对方出现这种情况，有几种可能：1.测试你的主动性以及对这份工作的欲望（这需要看你应聘的岗位了）；2.这个企业挂羊头卖狗肉，用招聘的形式来打广告；3.不错的企业，招聘条件又不高，可能有猫腻，又觉得骗不了你，所以搁置；4.重点是，他让你回去考虑，说没说考虑好给他答复？那就需要你主动联络了。
总之，打个电话最多浪费几块或者几毛钱而已。
⑶ 面试以后最终决定录用的是人事部门还是用人部门
最终决定权在用人部门。
人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。
一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。
人事部岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
⑷ 面试后有没有成功，看人事说的这6句信号话
很多同学参加完面试之后，会发现自己很“虚”，不管是因为面试时候紧张或者是自身实力不济等等原因，走出面试房间的那一刻，都会觉得各种不靠谱。同时，也会有好多同学面试完之后，会找各种渠道去咨询面试结果，但收回的答复也寥寥无几。所以，以下的几种方式或许能够给你一些预示，也能够很好的判断一个期望值。
信号一：主动询问到岗时间
有戏程度：★★★★☆
求职者情景再现：曾经有好几次面试，面试官只草草问了些问题，根本没问什么到岗时间就把我打发了。所以我认为如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。
HR独白：在用人部门要人很急的情况下，我会着重把到岗时间确认一下，作为第一选项考虑。在其他条件差不多的时候，到岗位时间快的候选人会有优势。
信号二：面试官热情介绍并展示公司
有戏程度：★★★★
求职者情景再现：以往我去面试，对方公司根本不会主动介绍自己的公司，而这次却不同，面试官不仅热情地向我介绍公司的各种成果，还亲自带我参观了办公环境。我想一定是对我满意才这么做的吧！
HR独白：主动介绍公司要看介绍的程度。有的仅仅就是为了完成公司规定的招聘流程，毕竟公司总是想把最好的一面展示出来，从而增加社会对公司的良好口碑！
信号三：面试官主动留下联系方式
有戏程度：★★★☆
求职者情景再现：如果面试官在面试后给我名片，并且说会与我联系，我认为面试成功机率很高。我的最近一份工作就是如此。如果面试官不看好这次面试，他根本不用留下什么联系方式的，面试官也怕求职者纠缠吧！
HR独白：留下联系方式，可能是工作需要，比如需要你提供一份粗略计划书发到他邮箱。通常，一位求职者被企业录用，可能是因为下列考量因素部分或全部得到了满足：1.求职者各方面和招聘岗位很适合（包括能力、学识、期望薪资，注意这里说的是适合，有的求职者条件非常好也被拒，就是因为不适合。从求职者的角度说，你有时候被拒其实和你能力、魅力无关，只是不适合）2.用人单位面临着巨大招人难的压力（长时间没招到人，而岗位人员空缺）。其他一切都是“你想多了”。
信号四：当场约定下次面试时间
有戏程度：★★★
求职者情景再现：当面试官和我约定下一场面试时间的时候，我知道这次绝对是有戏了。裸辞快两个月了，现在终于有种“守得云开见月明”的感觉了。
HR独白：我们企业面试一般有两轮，第一轮由我们HR负责。当我与求职者约定下一场面试时间时，只能说你“可能”有戏了。但最终会不会被录用，还得看你接下来的表现了。
信号五：面试官主动询问薪资要求
有戏程度：★☆
求职者情景再现：我是一个喜欢在面试时开门见山的人，一般在面试谈薪环节，我都会主动向HR表明薪资底线，可是这次面试还没等我开口，HR就来询问我对薪资的要求了。这点让我感到很惊讶，我想这是不是代表有成功的可能呢？
HR独白：谈薪是面试过程中必不可少的环节之一。企业通过薪资来反映个人工作能力和绩效。同时，薪资也是企业给付人力成本的主要组成部分。所以，面试官主动询问薪资要求也是为了通过这个问题做出是否录用求职者的判断，这并不能作为求职者判断面试是否有戏的有效依据。
信号六：面试时间长
有戏程度：★
求职者情景再现：昨天面试面了将近一个小时，这种情况还是我第一次遇到。面试官问了我很多问题，包括今后几年的职业规划都问的很清楚。我想这次面试百分之八十是有戏的。
HR独白面：试时遇到合眼的求职者，聊的开心之际，我就会不自觉的多问几个问题。当然这不能完全代表面试有戏，因为录用一个求职者除了眼缘外，他的个人素质、性格、工作经验等都是需要综合考量的。
⑸ 面试通过之后怎样确定自己被录用了
1、应聘流程，会因为单位不同而有所不同。
2、一般来说，大公司的流程相对规范、专时间也会较长，因属为每个环节需要领导会谈才能决定；而小公司是可以一个人或者两个人确定了就行了的。
3、面试是有很多关的，一个经典的例子就是微软的一个面试环节足足安排了9次面试，面试官包括了从底层的企业主管一直到最高的总裁比尔盖茨。当然这个是特例了。
4、结合你的情况，我相信这个时间属于正常流程的要求。如果你想了解是否确认被录取，可以直接给人力资源部电话咨询。
⑹ 面试后，主动去联系公司人事，成功的概率有多大
每个公司面试的流程或规矩有所不同：1、人事第一次面试，然后交给相关部门，如果满意安回排第答二次面试，由相关部门的主管来面试；2、同一时间进行，人事首先面试然后觉得不错通知有关部门安排主管级人物来接着面试；3、部门主管、人事同时参加面试；4、主管面试与自己部门有关的内容，然后通知人事来面试人事方面的内容。你遇到的只是其中一个面试流程而已，不具有什么特殊意义。2个星期时间未到，不用那么着急，而且对方说了不管要不要都会发消息给你的。另外，你也不要一棵树上吊死，与其这样的等待还不如再上网看看有没有其他应聘公司，多给自己找点就业机会。学会去做选择题：尽量取得多家公司的面试机会珐发粹菏诔孤达酞惮喀，便于自己作选择型的参加，面试机会多了也就意味着成功机率大，不然就无疑自己限制了自己的成功机率，除非你特别有材（面试一家能成功一家）。
⑺ 面试完人事让我回去等通知 这有戏吗
初试、复试通过后，会有人事打电话约隔天来入职的邀请。
人事部，就是一单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。
人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。如原中华人民共和国人事部、中华人民共和国 劳动和社会保障部合并成为 中华人民共和国人力资源和社会保障部。就是一种强调人的主导性，但用人事部其实依然合适。
职责简介
1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。
2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作。
4、编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
5、制定劳动人事统计工作制度。
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。
7、严格遵守" 劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。
8、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作。
⑻ 面试后人事说2周内通知你，意味着什么
建议你耐心等待，不要着急。从你描述的情况，可以分析出，这个是一个不版是很成熟的hr通知你面试，权时间安排有缺陷。第二、他可能忘记了，或者根本不着急这个岗位，再或者应聘的人员太多。所以您不用过分在意，继续求职。
⑼ 昨天面试一家公司从人事一直到部门负责人进行了三轮面试，面试完后负责人叫我回去等通知
应该不是，因为一个公司招聘确实是最后由人事报给经理批复的，应该是比较有戏，不然就不会让你三天后给人事打电话了
⑽ 用人部门面试完让人事到他办公室来+人事的回答
这个人事的有点奇怪来呀，这种面试源一般应该都是需要保密的，或者说是面试完当时就通知你的面试是否通过了呀，这个人事的真的是好奇怪呀，我想问一下你本人是男的还是女的，？给你发微信的这个人事的是男的还是女的！？因为我以前的室友，她当时面试的时候，他们那个单位的人事的完全就是为了找一个女朋友，当时去就是跟她闲聊，然后这样面试就过了，后来她去那个单位就跟那个男的在一起了，现在已经结婚生子了哇。