求职招远

『壹』 高校毕业生求职补贴按什么要求发放的

高校毕业生求职补贴依据《人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知(人社部发〔2013〕43号)》规定发放。

财政部介绍，根据国家政策，我国从2013年开始，对享受城乡居民最低生活保障家庭毕业年度内高校毕业生，给予一次性求职补贴。2015年，求职补贴调整为求职创业补贴，并将对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。

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补贴详情：

一、发放对象。在毕业年度内有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生。

二、发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则。

三、申领发放程序。各高校应组织符合条件的高校毕业生在离校前集中申请一次性求职补贴。申请材料应附：高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证件复印件、个人银行账户等。各高校要对申请材料进行初审，并将初审通过的申请补贴人员名单在校园内公示。

各高校将公示无异议的申请补贴人员名单及申请材料汇总报送高校所在地人力资源社会保障部门。人力资源社会保障部门应及时对申请材料进行审核，审核通过后将补贴发放人员名单报送高校所在地同级财政部门。财政部门将补贴资金支付到高校毕业生在银行开立的个人账户。

四、补贴标准及列支渠道。补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门会同有关部门根据当地实际制定。2013年，各地发放的一次性求职补贴列入政府收支分类科目第2080799项“其他就业补助支出”科目。2014年起按政府收支分类科目规定的科目列支。

五、工作要求。各有关部门、各高校要高度重视，明确任务分工，加强协调配合，扎实做好补贴发放工作。高校所在地人力资源社会保障部门和高校要设立并公布监督举报电话。

对相关举报投诉，人力资源社会保障部门要会同有关部门、高校认真核查，对经查实虚报冒领求职补贴的高校毕业生，责令退回补贴资金，并由高校将不良记录记入本人学籍档案。高校毕业生家庭所在地民政部门、有关高校出具虚假证明，骗取、套取补贴资金的，对有关责任人要依法依纪严肃处理。

『贰』 五险两金都是什么

五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住专房公积金和属企业年金。

养老保险（为退休后的生活保障）；失业保险（为暂时失业的员工提供保障）；医疗保险（保障生病就医）；生育保险（生了孩子报销）；工伤保险（工作期间受到享受赔偿）；住房公积金（帮助购买房子）；企业年金（企业补充养老金计划）。

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“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“二金”指的是住房公积金和企业年金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

『叁』 招远市人事局网站网址是什么 ，如何进入招远人事局网站啊

1、招远市人力资源和社会保障局网站
【网址】：http://www.zyld.gov.cn/

网站分为十个板块分别是：首页、新闻版动态、政务公开、权党务公开、业务指南、政策法规、工作动态、便民服务、求职招聘、机关建设

2、进入招远市人力资源和社会保障局网站可以点击网址（http://www.zyld.gov.cn/），或者网络搜索（招远市人力资源和社会保障局）。

『肆』 招远矿山应聘人才吗

英雄不会无用武之地，是金子总会发光的！山东河西黄金集团有限公司欢迎你！地址：招远市蚕庄镇河西王家村

『伍』 为什么找工作都说金9银10，金三银四

“金三银四”只是求职高峰的一个标签，除三四月份之外还有“金九银十”的九月份和十月份。这段时期内伴随着企业部分人员的流动会出现职位空缺。

一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份。一般过年是2月份，年后招聘旺盛。

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选择在“金三银四”求职的人主要分为以下四类：

1、面临毕业生学生人群。在这一阶段，考研结束/毕业论文开题结束/公考尘埃落定，毕业生论文要求有所减轻，度过了保研考研的紧张期，即将迎来3至5个月的稳定期，不会因为实习/入职对学习有过大影响是完成实习要求的绝佳时期。

2、准备更改职业规划的工作者。结束一年工作，年终总结和新年假期，在职者经历了一年工作，领完了年终奖，也经历了新年假期对于职业路径的重新思考，往往会在这个时候选择辞职。寻求新的工作机会。

3、年初被辞退的在职者。公司往往不会“残暴”地选择在年终裁人，所以劳动合同往往会在年初进行调整，大量职工在这个阶段会遭遇裁员。尤其是在2019年的互联网企业中表现尤为明显。

4、没有明确目标，伴随着新的一年到来，蠢蠢欲动，寻求改变的在职/在校人群。新年新气象，在校生往往在这个阶段选择实习，也会有部分在职人员选择在这个阶段尝试性地投递简历，联系猎头。永远不要低估人们对于未来的期望值。

『陆』 高分子材料专业求职

首先来大企业的薪金待遇是固定自的,能接受就干,不能接受就走
还有,你找工作是为了一份养活自己的事情,还是为了以后的路越走越宽?这个问题很重要
对于新人,你所拿的工资不代表你的实际价值,但是等3,5年,你的待遇就代表了你所处环境的贡献情况了

对于本科,这个待遇很正常,没有问题
不要为了多几百少几百的工资,让自己错误的选择带给明天更艰难的生存

『柒』 我学挖掘机的在网上发了求职信息有人联系我说给3000左右，还说是个体户烟台招远的是不是骗子啊

开挖掘机的一般也就这个工钱，但你是新手，不好说，招远开挖掘机的很多。你不要无端怀疑人，你可以试试看，大不了白干一个月呗，不付出难有回报。招远人很厚道的喔！

『捌』 求职补贴是什么

求职补贴是国家规定的，为帮助经济困难毕业生就业而发放的一次性现金补贴。根据国家人力资源保障部要求，从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生给予一次性求职补贴。
具体事项如下：
1、发放对象。在毕业年度内有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生。
2、发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则。
3、申领发放程序。各高校应组织符合条件的高校毕业生在离校前集中申请一次性求职补贴。申请材料应附：高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证件复印件、个人银行账户等。各高校要对申请材料进行初审，并将初审通过的申请补贴人员名单在校园内公示。各高校将公示无异议的申请补贴人员名单及申请材料汇总报送高校所在地人力资源社会保障部门。人力资源社会保障部门应及时对申请材料进行审核，审核通过后将补贴发放人员名单报送高校所在地同级财政部门。财政部门将补贴资金支付到高校毕业生在银行开立的个人账户。
4、工作要求。高校所在地人力资源社会保障部门和高校要设立并公布监督举报电话。对经查实虚报冒领求职补贴的高校毕业生，责令退回补贴资金，并由高校将不良记录记入本人学籍档案。高校毕业生家庭所在地民政部门、有关高校出具虚假证明，骗取、套取补贴资金的，对有关责任人要依法依纪严肃处理。

『玖』 找工作，招远市哪里可以找到

现在找工作都是在求职网站的
你就多去投递简历就可以了
附近的劳务公司也是可以去看看的

『拾』 求兼职！！！招远的额！！！

可以干绣品工作吧，拿材料，然后做，他们收，农村、城市都有分销商，我就认识一个老板，他收上来的绣品都出口呢。 绝对没有，有 也是一天只能挣点