① 面试时被问性格上有何缺点该怎么回答
比如。可以这样说：“我觉得，自己以前会不注意严格要求自己。但我内意识到，这会影响到容自己的学习和工作，所以我也一直在努力改进它。……”
优点，缺点都要如实回答。当然，首先要看你应聘的工作是什么性质。不要夸大自己的优点，也不要隐瞒自己的缺点。
以下是几种建议性的回答：
优点：
一：我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。
二，我的计算机操作能力较强，对计算机网络，办公自动化知识有所了解。
三，我善于写作，文字写作基础扎实
四，我的语言表达能力强，普通话说的好
缺点：
一，我什么专业或知识都想学，什么都没学精。（这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面广泛）
二，对于我有不同观点的人或事，容易提出不同问题，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性）
② 面试时怎样说自己性格中的优缺点谢谢!
不要直接说你有什么优点，这样很笼统，也没有说服了，可以说你在处理一件事情或参加什么活动或是说你生活兴趣等等，我想这样，面试官一般会很欣赏你的
③ 面试说性格缺点有哪些
因为细心认真可能有的时候会显得有稍点儿内向或者是不太活泼等等，反正就说说也不算是专缺点属的缺点~~ 我觉得还是不要说不敢说出自己的想法。。。那样可能会让人感觉比较懦弱或者是没自己想法，可以改成 会为了避免和他人发生冲突而不会直接说出自己想法，但是可能会采取比较缓和委婉的方式。。。
④ 性格上有什么缺点，请问面试怎么回答这个问题
可以说：自抄己的主管意识有些袭强，虽不是钻牛角尖的人，但会尽力坚持自己的观点。
像以上这样，挑一些大家共有的毛病来说，幅度小一点，例如，主观意识人人都有的，考官也不会觉得在这点上你和大家有多么相处不来。这样就好
⑤ 面试时，怎样回答你的（性格）优点缺点才算完美……
首先，回答问题时候要明确具体，最好以条条来呈现，在优点和缺点这个问题上，不能只说优点，也不能只说缺点，最好是优点说四五条，缺点说两三条，就是说缺点要少于优点。
其次，讲优点要重点突出，讲缺点要略略带过，而且不能讲与面试单位招录很不相符的缺点。避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
第三，谈已经在改正的缺点，有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
举个例子：
“我觉得我数学能力不太好。因为一直在国外读书，这方面缺乏系统训练，回国做过几次数学的笔试，发现做不过国内的朋友。如果工作对数据分析要求比较高，我在入职前会自己提高对相关软件的使用水平”
“那是不是意味着你不注意细节呢？”
“相反，我很注意细节，上次跟同学一起做一个市场调研的project，我主要是做调研的设计和执行，同学负责数据的分析，尽管项目结果很好，得了奖，但我发现在分析上我做不到同学那样好，所以我觉得我的数学能力对数据的敏感需要提高，以后才能独立负责一个project。