① 广州中大咨询面试流程
实习过的来答一波
本土咨询公司里面，中大咨询可以排在全国前三，近几年发展一直非常快。从名气上来说，中大的牌子还是挺响的，能够接到不少政府和国企的项目，招牌是人力咨询和电力，其他的相对会比较杂中大咨询的人力资源，战略规划比较强，国企和政府项目越来越多，咨询顾问这条线整体水平很高，团队成员几乎全硕士或博士。
中大咨询是直营制的咨询公司，项目组由总部直管，能够有效保证项目质量，这跟合伙人制（加盟制）有较大区别，因为加盟制对刚入行的新人很不友好，所以相对来说，直营制的公司更靠谱。
从公司环境来看，广州这边的总部在中大对面的纺织交易园里面（老大吴教授就是中大的，可能是为了方便），周边比较缺乏商务气氛，因为都是纺织品店铺，办公楼内部环境还行，没有特别高大上的感觉但也比较宽敞（主要是咨询部都集中在一个大的办公区，而且顾问们常常需要出差）。里面日常有免费的茶和速溶咖啡等饮料和点心可以吃喝
工作氛围方面，因为咨询本来就是快节奏的工作，所以会显得有些繁忙，企业项目经常加班，政府项目的话实习生相对比较轻松（但加班和出差还是免不了），我所在的项目组项目经理和部门带队的教授人都很好，所以项目组和部门的氛围很和谐，大家平常都可以像朋友一样相处，处理起工作也井井有条
培训方面，新人培训期会持续一整年，优秀的也有三五个月结束培训期的
晋升方面，公司升职比较公平，一般每半年有一次晋升机会，很多人前面两三年会一年一升，当然优秀的也会提前
然后待遇方面，我只是实习，本来就不多，具体多少就不方便透露了，不过正式咨询顾问的收入属于行业中上水平，薪酬结构就是基本工资+津贴+奖金，奖金跟项目挂钩，貌似硕士一般月均收入在1W以上其他福利的话五险一金该有的都有，除了该有的，就还有公司在附近租了一栋公寓专门提供给公司员工低价租住（合租的好像）总体来说，因为广州是总部，对没有明确领域目标，只想先进咨询行业的人来说还是可以的，当然如果能去外资，或者不介意长期出差啥的也可以去几家全国级别的咨询试试，如果想呆广州或者不想走太远，中大还是比较好的选择
咨询行业很辛苦，压力都很大，跟项目的话加班是常态，但相应的收获和成长也会很快，非常锻炼人。这是行业共性，进入这个行业就必须适应，需要自己平衡好生活和工作
② 有在中大咨询实习过的朋友吗，公司怎么样，实习有收获吗
我在这家公司实习过半年。当初决定去实习是因为我觉得在工作习惯、逻辑思维以及批判思维的提升等方面都能够通过这个平台学到很多，毕竟是内资前三。成为实习生的过程比较顺利，投递简历后很快收到了面试通知，整个面试过程虽然比较严肃，但并没有太多压迫感，全程都是基于坦诚交流的氛围。
我的实习是在咨询部门。从性质上来说，这个岗位和我想象中基本一样，工作强度大，出差频率高，对知识储备和思考能力要求很高，也需要具备很强的学习能力。从程度上来说，不管是工作强度还是学习强度都超过了我最初的预计。在学校时会觉得一天到晚学习是很容易做到的事情，为什么大多数人工作了以后都说很难学习呢？之前很难理解这一点，不过经过实习以后，我对此有了深刻的体会。
实习期间，我认为自己从中得到最多的，是对真实工作的感知，以及对自己想要的工作状态有了一个更加深刻的理解。
总体上说，我是很喜欢这份实习工作的。我对自己的认知是，不害怕工作压力，但害怕自己没有提高，希望自己可以在一两年的工作中摸索之后，确定适合自己的深耕方向，然后不断提升专业化能力。
最后，想和正在实习的小伙伴们说，要学会真诚地与他人沟通，多反思自己的问题，希望你能够为感知到自己的成长而开心快乐。
③ 咨询公司面试时需注意什么本人想进入咨询行业，求推荐。
我觉得无论是什么样的公司，面试时所需要注意的点都是相类似的，面试官回其实就是想知道你是不答是能够和你所申请的这个职位相契合。
管理咨询公司一般对人才素质比较重视，一般都要硕博才有进入的可能。但是在专业方面则不会有太大的限制，特别是近年来，像中大咨询这类大型咨询企业的触角已伸至不同领域，对各领域的专业人才都需求旺盛，当然像金融、经管方面的人才需求量还是最大的，不过有行业专业背景的人才在录用时也有很大优势。
④ 中大咨询怎么样，校招顾问培训生值得去吗
内资咨询公司里面，曾经是和君、北大纵横和正略均策是前三甲，不多和君现在已经在走下坡路了，北大纵横现在第一，中大咨询最近几年异军突起，已经成长为五六百人的大中型咨询公司，在内资咨询公司里已经排名第二。公司在华南地区具有很强的竞争力，客户集中在政府、事业单位、国企、国企改制后的民企等，在战略规划、IT与数字化、国企改革、人力资源、运营管理、企业文化等领域深耕多年。
今年的疫情黑天鹅，让咨询行业无可避免地受到影响和冲击。每一次遇到重大危机，大部分企业首先缩减的就是咨询服务费，因为咨询服务不是最为紧急及最为需要的事项，所以咨询行业就会无可避免地受到疫情的影响和冲击。冲击之下，老业务周期拖长，新业务开拓暂停，现金流开始紧张，顾问收入减少，这一切都让咨询公司的招聘积极性受到打击。例如行业头部的一些全球性咨询公司，从疫情爆发开始，就已经停止晋升和降薪，到5、6月份全球疫情越来越严重，就开始陆续有咨询公司裁员。公开的资料显示，德勤全球的裁员人数已达到7500人左右，普华永道澳大利亚将削减400个职位，某Tier1公司亚太区手上没有项目的人直接停薪，中国区也开始裁员。
本土的很多小咨询公司也遭受了毁灭性打击，直接撑不下去破产的也有不少，可以说疫情正在直接导致咨询行业的加速洗牌。而与此同时，像中大咨询这种有足够深护城河的本土咨询公司却在逆势招聘，为行业的复苏做人才准备。
问1：如何能进入咨询行业？
咨询行业的项目数量、类型有明显的周期性，所以招聘也有明显的周期性。咨询公司的项目忙季分别是春秋两季，所以年初和初秋也是咨询行业的招聘高峰期。
想进咨询行业，短期建议多练习案例面试，长期注重学习能力和综合素质（最重要的是逻辑能力）的积累。咨询公司更看重的是底子怎么样，教起来费不费劲；学校里学的东西，除基本技能外一般都用不到。
应届生建议跑宣讲会，如果学校非211以上，那就好好准备笔试。
问2：英语重不重要？
内资咨询对英语能力并不太重视，六级水平足以，外资咨询对英语要求较高。
问3：咨询行业所需的综合能力如何锻炼？
能力需求主要是逻辑能力、学习能力、演讲能力；技能主要是PPT，其次是EXCEL；咨询公司在校招中找的是好苗子，只要综合素质高，一般还是比较容易进的。
问4：中大咨询面试、笔试题目
一般而言，笔试基本上都是逻辑题、计算题，面试是无领导小组讨论一个案例。
问5：中大咨询的培训期、薪酬、晋升通道
培训期应该是一年，优秀的也有三五个月结束培训期的
薪酬可以按转正来算，一般第一年各种加起来税前十万左右
晋升时间，一般每半年有一次机会，大多数人前面两三年会一年一升，当然优秀的会提前。
问6：中大咨询是招应届生，还是招学生去培训？
中大咨询不是北大青鸟之类的培训机构。公司招的是应届生，应届生招过去后会作为咨询顾问进行培养，受到的是超越MBA级的培训。
问7：中大主营业务
主营业务基本就是战略规划、教育培训（不是考研辅导班，而是企业培训系统构建、企业内训等）、IT（发展方向）等。
问8：咨询行业工作强度与收获
整体来讲，咨询行业来当做第一份工作是非常锻炼人的。两三年后，能力锻炼起来，就要考虑接下来的职业规划问题了。毕竟咨询行业会长期出差，生活和工作不容易平衡。
工作强度：出差一年约十一个月，在项目上一般一周休一天，有时候不休。晚上如果不加班，就算放假了。工作强度会很大。但是相应的，收获和成长会很快，基本上一年抵甲方三年。看你个人选择咯。
收入：咨询行业待遇方面，内资的咨询公司都差不多。硕士一般年收入10-12W左右。中大咨询的待遇属于行业中上水平。
收获：咨询行业最能获得的是企业战略、管控、人力的顶层思维，这些是在甲方很难学到却又是晋升高层必备的。
⑤ 去中大咨询面试了，到底好不好，有了解的么去中大咨询面试了，到底好不好，有了解的么
如果你问的是咨询顾问的话，或许可以提供参考一下。
咨询公司里咨询顾问的收入一般分为三部分，第一部分是基本工资，每个月固定发放，有助理咨询顾问、咨询顾问、高级咨询顾问三个等级，第二部分是项目工资，根据在项目上的工作进行发放，第三部分是项目奖金，是项目结束后根据项目回款情况发放。
还是听说过中大咨询，做的项目都挺大的，多是国企、事业单位，还有上市公司，大型民企，待遇应该不错。而且做咨询应该是跟着项目走的吧，能力强自然项目好，自然待遇提成方面不会令人失望的。换言之，更多时候有能力的人是能够让自己增值的不是么？
他们项目经理大概年薪在20万左右。
⑥ 中大咨询管理咨询公司的面试会不会很难
我觉得就我自己看来，你要先了解好自己所申请的岗位他有什么能力的需求，以及充分了解好回自己的简答历上面所提及的所有内容。之前去面试的时候，由于中大咨询也是比较好的公司，所以面试的时候特别紧张，但其实面试官们都是比较友善的，不会板着个脸，能让你充分发挥好自己的优势。但一般面试会经过人力资源、项目总监、合伙人等几轮，再接下来会有笔试等，对专业要求较高，做好充分的准备，就会有比较大的机会了。
⑦ 中大咨询的实习生岗位怎么样，值不值得去
国人民大学是我们国家的名牌大学，他的咨询实习生岗位当然值得去，而且在这岗位你会学到很多知识，由实习生变成正式生，这样在以后呢，你就能在中国人民大学学习，而且周围的氛围也是非常好的