❶ 医院药房面试都会问哪些专业问题例如四查十对，麻醉药品的管理，还有那些专业知识，逛遍百度没有啊！
这种面试每个地方都是不一样的，怎么给你说？有的不一定出专业的东西，现在都注重回个人的综合能力！我答当时面试的问题和自己的专业一点都不沾边，我们面试好几个专业都是同样的试题！
我就得有5个，第一个是你如何看待没有时间观念的人？第2-4都忘记了，第五是如何提高医疗护理质量？
❷ 医院面试常见问题有哪些
一、回答问题时的展示。
在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有分钟以上的时间，在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点，所以对于医学生，在应聘时接受的问题，很多是实习阶段学到的知识与要求。所以，任何一位医学生的实习阶段很重要，要有意识地进行知识的积累，以至在应聘时，不出现尴尬。
二、提问的问题与专业对应的差异。
面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特别一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识。原因是，各种专业的人员都 要为病人服务，都要执行医疗的一些规定与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。
在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的，让人不能信任的应聘者。
三、面试礼仪行为代表内涵。
仪表不能展示内函，但能代表内涵。在面试的短暂时间内，面试官可能只能评直觉对你进行判断，面试生的穿着打扮实在太重要，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以太随便。还有表情与行为的庄重，有的笑嘻嘻，有的无表情，有的带着随意，有的带着虔诚，哪个更让人信任？面试对于医学生来说是重要的时刻，能进入一家事业单位是一生的事情，为何不慎重呢?
❸ 进医院药剂科面试会面试什么问题
医院来学校招聘的，一开始就随便问了些基本情况，然后投了简历，下午就打电话去教室面试了。面试的时候问了些专业方面的知识，也问了你的为什么选药剂科进医院为什么不进企业呢？最后还是没被录取，可能嫌弃第一学历吧，总体感觉不好。
具体如下：
一、简介
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
二、面试目的
一般来说，面试有以下几个目的:
1、考核求职者的动机与工作期望;
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3、考核笔试中难以获得的信息。
三、面试形式
面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种:
1、问题式
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
2、压力式
由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
❹ 去医院面试药房这个岗位，要注意什么会问到哪些问题呢求大神指教
您好，大褂要干净，学会划价，熟悉计算机内的药品文档，知道每种药品的库存、规格、计量、用法，熟悉所有药品的摆放位置；对待患者要热情洋溢，露6颗牙。
会问到您对药房这个岗位有什么好的想法，建议，以及自己的期待什么的。
❺ 医院药剂科面试会问些什么问题
首先是后面得有人，关系很硬，然后再谈面试，大学本科毕业的不要怕，面试不好，后面的关系也能运作好，面试的时候心态要好，不要紧张
❻ 去医院药房面试，面试考官会问什么问题，怎样答复
当然是一些医学的知识还有实习经验和你的杂七杂八的事啦==很随意的...最主要是你的态度要好...不要太严肃也不要太随意，做到宠辱不惊就行了~一般如果你的毕业单位比较好，实习经验丰富的话很容易就能够被录用了~在药房工作其实还是挺轻松的~(*^__^*) 嘻嘻……
❼ 医院药房工作面试要注意什么!
男的系上领带，穿好衣服，把自己弄得好看一点，让别人看起来很精神，要自信，让回别人看到答你成功的一面！
女的打扮好自己，化化妆，做做美容，尽量把自己打扮成白雪公主，这样领导才会留住你，不过女士比男士要容易一些，因为有些领导都是好色的，所以把自己要打扮得好看，要是女领导，我就没办法啦~呵呵