祁门县找工作

『壹』 祁门分管社保的是那些县长

祁门常务副县长—唐永春

工作分工

负责县政府常务工作。负责政务督查、发展改革、财政、扶贫、民生工程、商务、税务、金融、国资运营和管理、公共资源交易监管、统计、物价、政务服务、经济研究、外事、侨务、民族、宗教等方面工作。

分管政府办、发改委（物价局）、财政局（扶贫办、民生办）、商务局、公管局、统计局、政务中心、经研室、金融办、国资办、新闻办、外办（侨办）、机关事务管理局、民宗局、源丰担保公司。

联系统战部、国税局、地税局、人民银行、银监办、农商行、总工会、供电公司、国家统计局祁门调查队、烟草专卖局。

（教育、卫生、人口与计划生育、科技、政府法制、档案、体育、地方志等方面工作暂由唐永春同志代管。科协、妇联、残联、邮政局、盐务局、红十字会、新华书店、电信分公司、移动分公司、联通分公司、邮政储蓄银行、人寿保险、人保财险、平保财险、平保寿险等单位暂由唐永春同志联系。）

工作简历

1988.07--1990.03 徽州公安分局岩寺派出所民警

1990.03--1995.04 徽州公安分局政秘科副科长

1995.04--1999.04 徽州公安分局治安大队工作

(其间：1995.11-1998.03
挂职任杨村乡党委副书记)

1999.04--1999.08 徽州公安分局治安大队负责人

1999.08--2001.08 徽州公安分局治安大队大队长

2001.08--2003.12 徽州公安分局副局长

2003.12--2007.05 徽州区交通局局长、党组副书记

2007.05--2009.11 徽州区交通局局长、党组书记

2009.11--2013.06 市公路运输管理处处长

2013.06—2015.12 市交通运输局副局长

2015.12-- 祁门县委常委、县政府常务副县长
副县长--陈亚亭
工作分工
负责农业农村（美丽乡镇、美丽乡村）、人力资源和社会保障、水利、林业、民政、粮食、供销等方面工作。分管农委、人社局、水利局、林业局、民政局、祁红发展局、粮食局、农机局、供销社、畜牧兽医局、老龄委。联系驻军、茶科所、小水电公司、气象局、农业银行。
工作简历
1983.10--1987.10 云南昆明空军指挥所服役
1987.10--1996.08 祁门县广播电视局记者
1996.09--2000.01 祁门县广播电视局记者(转为国家正式干部)、新闻部副主任
2000.01--2001.11 祁门县塔坊乡乡长助理、副乡长
2001.11--2002.01 祁门县闪里镇党委副书记,主持镇政府日常工作
2002.01--2004.08 祁门县闪里镇党委副书记、镇长
2004.08--2006.10 祁门县闪里镇党委书记
2006.10--2009.04 祁门县政府办公室主任
2009.04--2012.01 祁门县政府办公室主任、人防办主任
2012.01--2012.02 祁门县政府副县长、办公室主任、人防办主任
2012.03-- 祁门县政府副县长

『贰』 祁门来历

祁门抄，黄山市辖县。地处黄山西麓，与江西毗邻，是安徽的南大门，属古徽州"一府六县"之一，建县于唐永泰二年(公元766年)，因城东北有祁山，西南有阊门而得名，是一个"九山半水半分田"的山区县。
国土面积2257平方公里。其中山场面积295万亩，茶园16万亩，水田11.2万亩(农民人均山场近20亩、茶园1亩、水田0.7亩)。现辖8镇10乡，152个村，1039个村民组，总人口18.58万(其中农业人口14.67万)。
境内森林覆盖率85.79%，居安徽省首位;拥有林地17.95万公顷，林木绿化率86.05%，森林蓄积量999.6万立方米。祁门茶叶生产历史悠久，早在唐代就有十分繁盛的茶市，是"中国红茶之乡"。
是"全国双拥模范县"、"全国科技工作先进县"、"全国科技进步先进县"、"全国科普示范县"、"全国造林绿化先进县"、"全省农业产业化示范县"、"全省创建文明城市工作先进县"、"全省双拥工作先进县"

『叁』 现在的人找工作都是这样吗

求职者的状态也是被应聘者逼出来的！回想自己刚毕业时，但凡收到面试邀请都是认真对待，迟到5分钟都要电话告知应聘单位并说一声抱歉，基本都是早到半个小时，然而并没有在面试中加分，多数公司并不在意这些，明白这点后，之后找工作，中意的公司仍然会按时参加面试，犹豫不决的就无所谓了！作为求职者最讨厌的就是，自己作为没得选的那个被公司确定下来，遇到不少公司，复试完后告知一周内通知，结果一周过去了，才通知通过，这个时候即使我没找到工作，我也会拒绝的。现在作为招聘者，我也告诉自己一旦决定不错，就尽快确定下来，拖下去可能会有更好的，但是没有更好的话，对这个应聘者也算是一种伤害，毕竟没人愿意当备胎。当我们作为求职者时，更能理解求职者的心态，作为hr反而觉得难以理解，这是谁的问题？我觉得是双方的 来自职Q用户：匿名用户
哎 基于我这小半年的求职经历 我也好想问：现在的招聘方都是这样的吗？。。。。简直不要太无语 不说那些乱七八糟的小公司网上搜到你简历 开口就是你家住哪里 连个公司名都不说的 就说几个我觉得面谈还不错等回复的大公司吧 一个是等复试通知 几天过去了没消息 我就主动打电话问 完了说领导出差 等回来了安排复试 还主动加了我微信 好吧 就这样 一个星期又过去了 （我是真的对这个公司和职位感兴趣 而且 也是因为投简历其实也是一种劳心劳力的活儿 有合适的 就不会东观西望的 我是这种人）电话也没有 微信也没有 好吧 我再问 说领导还在出差 回来了肯定会安排复试的。。。。大概又过了一个礼拜吧 眼瞅着这个职位的招聘广告都下了 执着如我也知道被备胎了 特别不理解 备胎就备胎吧 你都招到合适的人了 微信也加了 给我来个确定的消息很费事吗 我能吃了你。。。这就是很大的国企里的hr 好像还是经理级别的 也不知道这样的人是因为什么可以进去的 或者说 这就是这个公司的企业文化 好吧 另外还有两家 给了所谓的口头offer 理由涉及公司信息就不说了 但至少在当时我听来是合理的 但是 到现在 确定的offer都没有等来 又大半个月了 期间也有通过微信或是电话主动的沟通 反正都是各种等 真的 当初对这两个公司和职位的憧憬和信心 已经在逐渐消亡中呵呵（其中一个 从面试到现在 已经历时一个多月了 期间各种主动的争取啊。。）已经着手新一轮的投简历了（尽管各种不愿意 但是必须要工作啊 不然人废了 而且还一定得是自己喜欢的工作 好累 真的 那种自己一直秉持的真诚待人的心 觉得累到极点） 来自职Q用户：匿名用户

『肆』 安徽省祁门红茶发展有限公司怎么样

简介：安徽省祁门红茶发展有限公司始创于1997年4月，是由原祁门茶厂通过分立、重组、改制的6大公司中唯一保留的企业。公司自组建以来，秉承光荣传统与前辈夙愿，充分发挥原有人才和技术优势，积极迎合市场变革，实行以品牌、渠道和技术为核心的发展模式，探索重拾并发扬百年祁红之荣耀。目前，公司占地面积3.5万平方米，注册资本5000万元，下辖：黄山市凫绿有机茶业有限公司、安徽省祁门红茶工程技术研究中心、祁门红茶专业合作社等7个全资子公司与科研实体。先后被授予省民营科技企业、省高新技术培育企业、省农业产业化龙头企业、中国茶叶行业综合实力百强企业、中华全国供销合作社农业产业化重点龙头企业、祁门工夫红茶技艺展示点企业。
在生产过程中，公司创新实施祁门红茶清洁化生产技术，建立了优质茶叶基地5.6万亩，其中通过bcs有机认证基地1.8万亩；研发应用风控动态萎调、变控温动态发酵和动态干燥焙香等关键生产技术，使祁门红茶在传承经典“祁门香”品质特征的基础上，实现了外形和内质的提升。不间断的历史传承，卓越的品质优势，成就了“天之红”与生俱来的纯正英伦风范，产品先后获得安徽省着名商标、安徽名牌、2012年度苏浙皖赣沪名牌产品50佳、中国十大杰出品牌、全国文化特产奖、中国徽茶十大着名品牌、2013年度最具有影响力的红茶品牌等殊荣。今年4月，“天之红”作为百年祁红的代表品牌。
在质量管理方面，公司确立了“质量第一，以顾客满意为中心”的质量方针。2011年正式导入卓越绩效管理模式，并通过不断管理创新、营销变革、品牌建设、技术创新等提升“天之红”祁门红茶的市场竞争力；积极开展标准化建设，主持制定了《祁门红茶》安徽省地方标准1项、企业标准2项。2013年3月获祁门县政府质量奖，2013年8月获黄山市市长质量奖。质量管理工作居安徽省同行业首位。
在科技创新方面，公司始终坚持以科技进步为核心，以技术创新为手段，以产学研为依托，建立健全了以企业技术中心为主体的科技创新体制。2011年以来，公司与安徽农业大学、安徽省农科院茶叶研究所和黄山学院等大专院校联合组建了“安徽省祁门红茶工程技术研究中心”和“黄山市祁门红茶标准化生产科技专家大院”，围绕茶树新品种选繁、茶叶清洁化生产技术等方面进行前沿课题合作。主持承担并完成省级科研项目5项，其中被列入***星火计划项目1项，获省级科研成果2项，省科学技术奖三等奖1项，市科学技术奖二等奖1项；申报专利15项，获授权专利9项，完成了从引进技术到自主研发、从合作生产到自主品牌的历史跨越；与安徽省农科院茶叶研究所共同研建的国内首条工夫红茶清洁化、智能化加工生产线，实现了工夫红茶加工技术的重大突破，为安徽省在红茶产品研发、标准化生产等方面提供强有力的科技支撑。
“致力于为消费者提供绿色、健康、安全的产品和服务”，是公司坚贞不渝的愿景；“打造中国一流的茶叶企业”，是公司奋进不止的目标。“不懈追求，精益求精”，公司正承载着新的希望，驾驭着新的机遇，以市场为导向、以科技为支撑，推进祁红产业迈向新的辉煌！
公司本着“以人为本，诚信敬业，顾客导向，学习创新，团队精神”的核心价值观。坚持“以事业召唤人、以机制吸引人、以制度规范人、以文化鞭策人、以环境改变人、以情感联络人”的管理机制，全面优化人才结构，并通过科学化的生产管理和各种培训及文化活动，提高员工职业素质和敬业热情，积极为员工构筑施展才华的事业舞台和营造和谐家庭的人文环境。
栽得梧桐满地，引来凤凰万千。如今，祁红企业已经拥有高学历的管理人才、研发人才、财经人才、营销人才和战略人才。也正是因为这样一支稳定和高效的人才团队，祁红企业才对美好的未来充满必胜的信心！
思路决定出路、战略决定发展。“大风起兮云飞扬”，面对红茶行业新的挑战和机遇。“祁红人”将继续沿着用“高新技术改造传统产业”的发展步伐，按照现代企业制度，健全和完善规范的企业治理结构和企业组织管理体制，着力打造以“农业生产体系、战略管理体系和市场营销体系”为祁红产业集成系统打造核心竞争力。以祁红产业为主体，以创意产品为主题，以“天之红”品牌为主导，完成“从产品到品牌”的价值营销，实施“从品牌到企业”的资源营销，实现”从企业到行业“的资本营销，全面构筑“多元化、复合式”的营销网络体系。通过产业结构升级和产品结构优化，完成产业资源的有效整合，真正实现祁红产业的跨越式腾飞！
“市场无疆，合作有价”。祁红人愿进一步加强与海内外朋友的战略合作，大振祁红产业雄风，一步一个脚印地走出具有“祁红特色”的发展之路！
社会在发展，企业和个人也要紧跟时代的潮流，与时俱进。不发展、不进步就意味着退步、意味着即将要被淘汰的危险。发展就要抓住机遇，就要创造机遇，就要寻找一切可以促使自己发展的商机。今天，我们伸出一只信任的手，期待的是你热诚的心。携手向前，共同发展，祁红与你相约打造更加辉煌的明天！
法定代表人：王昶
成立日期：2008-02-28
注册资本：5000万元人民币
所属地区：安徽省
统一社会信用代码：913467094684XW
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
英文名：Anhui Qimen Black Tea Co.,Ltd.
人员规模： 100-499人
企业地址：安徽省黄山市祁门县五里牌
经营范围：茶叶精深加工;茶叶销售;茶食品、茶饮料、茶具系列产品销售;茶艺、茶文化发展研究推广;边销茶加工、销售;进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

『伍』 祁门县的教育

祁门县幼儿教育发端于民国25年（1936），是年，崇善坊女子小学增设幼儿班，时称“半年级”，收幼童20余名，5年后停办。民国26年，彭龙小学亦设幼稚班，幼童人数不详。
1952年，祁山完全小学附设幼儿班，有幼童50余人，教养员1人。翌年，设大、中班各1个，收幼童95人，教养员3人。同年，农村开办大龄托儿所，全县收幼童92人。1957年，横头乡（今祁红乡）、三友乡（今平里乡）相继开办幼儿班，祁小幼儿班增至3个，全县有幼儿班5个，幼童167人，教养员6人。1958年，农村幼儿班（包括临时性、季节性幼儿班）猛增至257个，收幼童5716人，全县共有幼儿班260个，幼儿5846人，幼儿入学率达83%，但其中拼凑数目，形同虚设者为数不少。其后，国民经济发生困难，农村幼儿班纷纷停办，至1962年，全县仅存幼儿班4个，幼童147人。
1964年秋，祁山小学附设幼儿班迁出，建立城关幼儿园，设大、中班各2个，收幼童200余名。同年，祁门茶厂开办幼儿班，农村幼儿班亦陆续恢复，全县有幼儿班26个。“文化大革命”中，幼教事业受到损失，1972年，全县幼儿班减至18个，幼儿545人。1973年，幼儿班改名红儿班。
1979年，全国托幼工作会议后，幼教事业再度发展。是年4月，祁山镇街道幼儿园创办，各乡幼儿班亦纷纷开办。1982年有幼儿班123个，幼儿2837人，教养员135人。1985年，幼儿班增至174个，幼儿3830人，教养员184人。其中，公办6个，幼儿301人；街道4个，幼儿166人；农村163个，幼儿3349人；县火柴厂幼儿班1个，幼儿14人，幼儿入学率53%。 清光绪三十一年（1905），南乡乡立高等小学堂在平里创立，此为祁门县有新学之始。翌年，县立高等小学堂，隔年，西乡乡立高等小学堂亦相继创立。
辛亥革命以后，新学有所发展。民国2年（1913），学堂改称学校。翌年，小学发展到22所，计城内5所，东乡6所，南乡3所，西乡7所，北乡1所，学生共623人。嗣后，迭有兴废。民国7年，小学增至30所，学生917人，此为祁门县教育发展的第一次高峰。此后，又呈下降趋势。民国26年，抗日战争爆发，大批知识分子流入徽州避难，教育事业呈现一时兴盛的局面。是年，办起短期小学31所，全县有学校59所，学生2496人。民国30年，国民政府颁布《国民教育实施纲领》，施行政教合一的国民教育制度，私塾和短期小学并入正规小学。翌年，全县有小学101所，学生6100人，达到民国期间小学教育发展的高峰。此后数年又逐渐跌入低谷，至民国37年，全县仅有完小13所，初小22所，学生920人。
建国后，县人民政府先后接收8所完小为公办学校，解放前停办的学校也次第恢复，1949年全县有小学86所，学生4975人。1952年，县人民政府制订《初等教育五年发展计划草案》，加强普及初等教育工作，接收全部初小为公办小学。是年，全县小学发展到185所，学生7114人，学龄儿童入学率为63.7%。翌年，祁门县第一所民办小学开办，至1956年，民办小学增至22所，加上公办小学，全县有小学205所，学生8112人。1958年“大跃进”期间，全县小学增至274所，学生12271人。1960年统计，小学达401所，学生19784人，学龄儿童入学率96．9%，但其中不乏浮夸。同年，国民经济进入困难时期，翌年，小学降至274所，学生10839人。1962年以后，随着经济形势的好转，教育事业得到恢复。祁门县贯彻两条腿走路的方针，在巩固公办小学的同时，发展民办小学和耕读小学。至1964年，全县公办小学197所，民办小学240所，耕读小学（班、组）523所，共960所，学生18806人，学龄儿童入学率为93.5%，基本上实现普及初等教育的目标。
1966年，“文化大革命”开始，学校停课闹革命。1968年，复课闹革命，全县小学425所，学生14288人。此后，由于60年代人口的盲目增长，学龄儿童猛增，学额急剧上升。1972年，全县小学增至593所，学生20152人。以后，学校和学生数继续上升，至1980年，形成祁门县有史以来的最高峰，小学614所，学生30650人。这以后，计划生育工作初见成效，学生数开始下降。1981年，小学607所，学生29959人。1983年，605所，27833人。
1984年，祁门县进行小学管理体制改革，实行分级办学，分级管理，推动了初等教育的普及。是年，全县小学587所，学生26106人，入学率为98.7%，年巩固率98.6%，毕业率93.6%，普及率96.2%，提前一年实现普及初等教育，跨入全省第一批普及初等教育县的先进行列。1985年，全县小学585所，学生24341人，入学率上升到99.4%。1986年被评为全国基础教育先进县。 祁门县中学教育始于民国28年（1939）。是年，祁门县茶商集资创办私立祁阊初级中学，招收学生110人。民国33年改为县立初级中学，至1949年，累计毕业生约380人。
建国后，县立初中更名祁门县初级中学，学生数渐增。1949年，在校学生117人，至1957年，增到339人，9年累计毕业生362人。
1958年，县初中开设高中班，首次招生48人，成为祁门县第一所完全中学，改名祁门中学，在校学生548人。1960年，学生增至1699人。1961年，祁门县初级农校改为全日制普通中学——祁门县初级中学，中学增至2所，但学生数下降，初中651人，高中112人，共763人。1965年，中学教育在整顿、提高的基础上稳步发展，学生数回升至653人，其中初中563人，高中90人。8年累计初中毕业生988人，高中毕业生151人。
1966年6月，“文化大革命”开始，学校停课，1968年冬恢复招生。县初级中学停办，祁门中学招生203人。1969年以后，在“上小学不出队，初中不出大队，高中不出公社”的口号下，中学迅猛发展。1971年，初中增至12所，各校并附设高中部。至1977年，全县有中学28所，其中初中20所，完中8所，另有附设初中班的小学47所，共有学生13157人，形成祁门县在校中学生数的最高峰。
1978年，开始纠正中学盲目发展的现象，停办了6所初中，3所完中。后又对中学教育进行调整，至1985年，全县有完中2所、初中18所，学生8355人，其中初中7717人，高中638人。

『陆』 祁门县三宝多金属矿（）

三宝多金属矿位于祁门县城东北13公里的金字牌镇新光村。矿区东起盛源村，西至小柏溪；北起红岩尖，南至四宝村；东西长5公里，南北宽1.5公里，面积约为7.5平方公里，距皖赣铁路金字牌车站8公里。有公路直通矿山，交通方便。

矿区处于江南古陆东端北侧新元古代—早古生代坳陷盆地（兰田盆地）的西部北缘。由震旦、寒武、奥陶系组成的盆地呈近东西向展布。由于受多期构造活动影响，区内断裂、褶皱均较发育，岩浆岩为与多金属矿化密切相关的花岗闪长斑岩。与矿化有关的蚀变为绢云母化、硅化、黄铁矿化、夕卡岩化、碳酸盐化。矿区自西向东分为4个矿带，共探明多金属矿体52个，大多沿隐爆角砾岩分布。矿体形态复杂，产状变化大，其规模为：长172米，厚17.3米，延深50米。有用矿物为闪锌矿、方铅矿、黄铜矿，平均品位：锌2.88%，铅1.66%，铜1.03%，镉0.021%，银28.3克/吨。

矿石自然类型为致密块状、稀疏浸染状、稠密浸染状。工业类型为氧化矿石和硫化矿石。

矿床成因类型为隐爆角砾岩型。

本区花岗闪长斑岩是成矿母岩，是重要的找矿标志之一。另外，本区的兰田组、荷塘组是有利的成矿层位，特别是与花岗闪长斑岩接触部分，有夕卡岩，也是重要的找矿部位和标志。

三宝多金属矿，有古时的小采坑。据当地老人讲，先祖（年代不清）们曾在此开采过银矿，留下古硐，得名为“金银房”。1958年12月，安徽省地质局芜湖分局第九地质队刘德祖和祁门县地质队共同为祁门县公安局调查洞穴（国防需要），在洞中（即金银房）发现有孔雀石。

1959年5—6月，省地质局三三二队祁门县普查组刘德祖、魏立柱在金银房、主良山、塘坞里一带开展1∶2000地质测量0.45平方公里，施工探槽200立方米，后因其它任务而撤走，编有《安徽省祁门县三宝铅锌矿普查报告》。报告中计算金银房矿体锌、铅金属储量分别为：0.3万吨和0.06万吨；同时提出“应特别注意主良山矿体与金银房矿体之间的关系，加强矿区外围普查，对该区龙川及塘里冲铁帽（兰田组）可进行揭露，以了解下部是否有具工业价值的硫化矿床存在，从而扩大矿区远景”。

1966年6—9月，三三二队李兴源、安国良又在该点及外围开展工作，完成了1∶2万地质草测7平方公里、1∶2000地质图修测0.45平方公里，求得金银房矿体锌、铅、铜金属储量分别为：0.16万吨、0.03万吨和0.02万吨，编写了《安徽省祁门县三宝多金属矿普查评价报告》，认为“矿床为矿液交代岩浆之捕虏体内灰岩而成，特殊的成矿控制条件在矿区外围没有发现，故三宝地区进一步找矿希望不大”。

1967—1969年，冶金八一三队对三宝矿区进行地质普查评价，八一四队配合进行物探、化探工作。完成1∶5000地形地质测量4平方公里、钻探进尺0.33万米（15个钻孔）、槽探4511立方米。求得金属储量：锌4万吨，铅1.3万吨，铜0.54万吨。由于采取了多种方法配合的综合找矿，取得了较好的地质效果，扩大了矿区远景，除原金银房矿体有所扩大外，并发现了富铜矿体和一些盲矿体。编有《安徽省祁门县三宝铜、铅、锌矿区普查评价报告》。报告中认为“该矿区有工业远景并初具规模，有进一步工作的必要”。但报告中文字及图件比较简单，计算的储量有偏多现象。

皖南山区是“小三线”。为加强“小三线”建设，根据省地质局和安徽省徽州地区革命委员会的指示，三三二队于1973年4月组建了以陈有美为分队长，胡德昌为分队技术负责人（龙永寿、田乃荣曾在此前任过技术负责人）的四分队，在以往几次工作的基础上，对矿床成因、控制因素开展了深入的研究，投入了地质、钻探、物探等多种方法。对三宝多金属矿开展地质普查评价，对外围30平方公里范围内开展1∶5万地质测量和金属量测量。完成主要工作量，1∶2000地质测量3.4平方公里，1∶1万地质测量和金属量测量4平方公里，1∶5万地质测量和金属量测量30平方公里以及钻探1.12万米（共计33个钻孔），坑道261米，浅井142米，槽探7336立方米，各类测试样品7200件。该分队因参加地质部组织的安徽庐枞地区铁矿会战，使该矿普查工作中途停止，地质工作暂告一段落，编写了《安徽省祁门县三宝金属矿普查评价报告》。求得金属储量：锌2.2万吨，铅0.8万吨，铜0.26万吨及伴生镉212吨、银29吨。

为继续扩大三宝多金属矿的远景，省地质局三三二队于1979年9月—1980年8月，又派傅家聪、蔡国华、邹家志等对其矿区及外围的外婆形—五队、四宝一带开展了1∶5000地质测量和土壤测量，同时，物探分队开展了激电中梯测量，分别完成工作面积5平方公里和1.5平方公里。编写了《安徽省祁门县三宝区地球化学土壤测量成果报告》和《安徽省祁门县三宝地区物探工作报告》。

1983年，改革开放、搞活经济的春风吹进了山沟，采矿业一向不发达的皖南祁门县充分利用本地的矿产资源优势，开拓了一条开矿致富的道路，使一直处于贫穷落后的柏溪乡一跃而成为全县有名的富裕乡，柏溪乡乡办企业牵头，组织剩余劳力，利用矿体出露地表的有利条件，进行露采，分级出售矿石。由开始年采矿石1000吨，到目前年采矿石2500吨。创经济效益由原来的年10万元到现在年创产值25万元。

皖南处于特殊的地质环境，对祁门县三宝多金属矿床成矿条件的总结，有着重要的找矿意义。在矿区的外围，小柏溪、七性—溶川一带，有着与三宝相类似的成矿条件，在歙县的岑山和苏村等地还有同类型的矿点分布。随着皖南地区研究程度的不断提高和地质工作的深入可能还会有新的发现。

『柒』 黄山市祁门县历口镇那里怎么样

不知具体指哪方面，不太好回答，只能笼统地回复了。
历口镇距离县城39公里，可以到金东大市场坐车，间隔半个小时一班车，大概45分钟车程。自驾的话从县城走省道S326往西转入S221（石台方向）能直达。
历口镇，古名新丰，始建于宋，后以地处历山和沥水之口而易名为历口。位于祁门县西北部39公里，全镇地域面积188.32平方公里，东邻小路口镇，南接渚口乡，西临闪里镇，北枕安凌镇，东北和西北分别与古溪、箬坑二乡接壤。现辖15个村，91个村民组，4720户15191人。全镇共有林地面积232171亩，水田面积7216.23亩，茶园面积16195.5亩。茶叶、食用菌、粮食、林业是农民收入的主要来源。境内山峦叠嶂，风光旖旎。国家级自然保护区、国家地质公园——牯牛降风景区如璀璨的明珠镶嵌其间。镇区河东、河西商业街店铺林立，资源充足，交易活跃，集镇常住人口达3千余人，比较优势明显，是祁门县西北部的一座重要的商贸、旅游重镇。发展
改革开放以来，勤劳智慧的历口人民，在各级党委、政府的领导下，奋发图强，艰苦创业，历口古镇发生了天翻地覆的变化。农业生产初具规模，产业结构发生变化，农民增收明显，形成了菌业、茶业、粮油、旅游、电子五大产业。镇区交通便捷，大新线横穿全境，村村实现三通，即通路通电通电话。移动、联通、有线电视网络覆盖全镇。公安、工商、邮政、电信坐落镇区，中心卫生院被评为一甲医院，历口中学、中心小学被列为省级农村示范学校。加大集镇改造力度，分两期共改造面积3268平方米，集镇城镇化水平明显提高，镇区基础设施进一步加强，利民、利济两座飞虹把河东、河西连为一体，集镇聚散功能明显提升，社会文化教育各项事业蓬勃发展。
编辑本段经济文化
近年来，为实现历口再次腾飞，镇党委、政府紧紧围绕县委、县政府提出的“331”行动计划，着眼于历口实际，适时提出了“集镇最美、商贸最活、旅游最旺”的奋斗目标，着力实现农业结构调整、工业、旅游、小城镇建设、招商引资五大突破，扎实做好做活四篇文章，即围绕农业结构调整，做活农民增收文章；围绕历口电子产业，做活历口工业富镇文章；围绕历口商贸经济，做活小城镇建设文章；围绕国家级自然保护区、国家地质公园牯牛降、“祁红”创始地、名医故里、目连戏故里、武陵故道等历史人文生态旅游资源，以深生态旅游、大休闲市场为思路，做活旅游经济文章。目前，历口镇党委、政府紧紧围绕湘东、环砂、西塘“两个市级和一个县级社会主义新农村建设示范村”的建设，以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，扎实推进全镇社会主义新农村建设，促进农村各项事业大发展。
文化、教育、卫生事业飞速发展，目前全镇程控电话已达500余户，实现了村村通电话，户户有电视，有线电视覆盖率达85％以上，丰富了广大农民的文化、精神生活。历口中心医院是全省红十字医院，设备先进，人员配套，能及时处理内、外、儿、妇产科的常见病和急发病，使广大群众的身体健康得到保证。历口中、小学教学条件优越，师资力量雄厚，先后被省教委命名为省级重点农村实验中学和省农村示范小学，而且均已建立微机室，教学方式正向着现代化方向发展，是我县基础教育的重要窗口。全镇适龄儿童入学率达100％，“两基”工作走在全县前列。
历口镇地处国家级自然保护区、国家地质公园——牯牛降;脚下，境内山清水秀，人杰地灵，生态优良，乡风淳朴，拥有丰富的人文生态旅游资源。2005年该镇被评为全市旅游十强乡镇之一。该镇是 “祁红”创始地、目连戏故里、名医故里，;拥有古祠、古民居、古树林、武陵古道、古桥、古碑等历史遗存资源。此外还有极具民间文化色彩的“无根水”、“放生池”、“永禁碑”、“富村桥”、“双姓祠”等景点，以及天然原始森林，尤其是已被列入;国家非物质文化遗产保护的目连戏;进行深度挖掘、整理和展示，去其糟粕，取其精华，对教育世人崇尚美德、和谐生活具有不可低估的作用。近年来，历口镇依托牯牛降优势，以统坑峡谷森林探险游、湘东、环砂村“农家乐”、历溪古祠、古民居、古戏、民俗观赏等人文生态旅游资源，以深生态旅游、大休闲市场为指导，大力发展乡村生态旅游，实现“旅游最旺”的奋斗目标，努力构建大黄山旅游圈中重要而又独特的休闲度假带，以乡村生态旅游发展推进全镇社会主义新农村建设。
历口镇境内拥有丰富的林业资源，森林覆盖率达90%以上，丰富的林业资源为发展菌业提供了得天独厚的条件。近年来，该镇大力调整农业产业结构，菌业得到了迅猛发展，成为农民增收的主要来源之一。 2000年，该镇农民从浙江引种食用菌开始，在政府与食用菌专业合作社的积极引导下，由当年的5万棒发展到今年的400万棒规模，全镇15个村都进行种植，种植农户达270余户，其中生产规模万棒以上的农户达90余户，实现纯收入600余万元，人均增收400余元（按2005年市场价）。尤其是西塘菌业特色村更加突出。该村五一桥菌菇交易市场建有食用菌保鲜库7个，冷藏容量达500多立方米，吸引浙江、南京、上海、福建等地客商纷纷前来交易。食用菌产业的发展，带动了当地保鲜、储藏、运销等相关产业的迅速发展，带动了当地农民经纪人的发展，从事菌菇交易达20余人，形成产、供、销一体化服务。每当菌菇上市交易时，该镇菌菇市场呈现出客商云集、货畅其流的繁荣景象。

『捌』 祁门县有多少乡镇

你好
这个你可以拨打114电话查询一下祁门县电话
若有记录工作人员会告诉你的哦
然后拨打祁门县电话问问他那里有多少乡镇就可以了