㈠ 留学生回国怎么找工作
现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。
一、请求教授推荐工作
当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。
因此，你需要做到以下几点：
1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
二、到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?)
Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!
三、找师兄师姐介绍
美国找工作，最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊! 所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!
四、多浏览公司网站&各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。
五、完善LinkedIn(领英)资料
近年来出现的求职类社交网站， 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
六、关注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!
七、多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
做到了这些还是不够的，这里为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：
1.Indeed
Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。
2.Monster
Monster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。
3.凯业必达 CareerBuilder
凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。
4.GlassDoor
Glassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。
5.Simply Hired
Simply HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。
6.Job Diagnosis
JobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。
7.Aol Jobs
AOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。
8.Bright
Bright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁Jason Martorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。
9.Beyond
Beyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。
10.Snagajob
Snagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。
11.Dice
Dice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由骰子控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有 10年以上在各自领域的工作经验。
12.USAJobs
USAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。
13.Zip Recruiter
ZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。
14.Salary
Salary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。
15.The Ladders
TheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。
㈡ 留学生回国怎么找工作
对海归来说，一来定要把源握住秋招的机会，尽早回国求职。具体该怎么发挥优势，在国内秋招中找到一份好工作呢？
◆了解国内企业用人要求
很多海归对国内求职市场的认知，有很大的偏差。
此外，留学的学历/实习都可能不被国内HR认可。国外的实习，除非是Google、苹果、高盛、普华永道等国内知晓的名企，否则很容易被HR认为“水”；学历也是，QS前35的学校可能不如国内前35的985高校。
去年回国就业的留学生中，约3成月薪不到6千，80%的海归收入达不到预期的水平。◆及时获取求职信息，掌握求职资源
对于还在国外的留学生来说，求职信息闭塞，缺乏求职资源是最大的劣势之一。
国内的本科生可以通过导师、学长、学姐内推，求职多很多机会！而留学生求职更像是“两眼一抹黑”，对国内秋招信息不敏感，更缺乏求职资源，也没有名企的人脉。
所以需要充分利用资源，打破信息壁垒！
㈢ 中国留学生在日本找工作一般会上什么网站
首先，日本的网上复有有各种就职制网站好几十个，登陆，每天查询、预约笔试及面试、去之前最好先打个电话或发邮件问一下该企业要不要留学生；其次，学校也有各种就职活动，也参加。日本也有面向外国人的就职援助机构、或者ハローワーク之类的也去注册一下。总之，多找、多去面试、不成功别气馁，接着找就是了，Anyhow, good luck for all, and がんばってください！
㈣ 海归求职比较靠谱的网站有哪些
2018海归就业情况怎么样
我们国家出国人员累积到达了519.49万人，其中大的有313.20万人选择在完成学业之后都会选择回国发展，目前大概已经有231.36万人选择回国了，占改革开放以来回国总人数的73.87%，如今越来越多的留学生活跃在我们中国经济快速增长的一些各个领域，在报告当中指出，留学生对于留学效益价值抱有肯定的态度，认为留学收获达到了预期值，这和此前多数留学生选择出国镀金不同，这次调研问卷的留学生主要的目的就是为了丰富阅历，体验他国的文化生活，那么2018海归就业情况怎么样呢?
2018海归就业情况
1,出国留学被赋予更多意义
留学的意义并不再仅限于出国深造镀金，根据调研发现，体验他国文化和生活，丰富我们个人的阅历，是很多留学生选择出国留学的主要原因，大概到达了76%，其中女性对于男性来说更加倾向于这个选项，为其出国留学带来的附加意义，此外还有魔力，独立自主生活的能力和国外教育水平比较高的原因，也是非常重要的，占到了52%和51%，还有33%的人都会选择，海归回国发展更加具有竞争力。
2,留学生低龄化趋势明显
首次选择出国前所处教育阶段的分布来看，海归群体当中，本科学历出国留学比例是最高的，大概可以到达51.54%，其中高中和硕士研究生阶段的到达了29.79%和12.12%，正和2017年的调查结果比起来2018年高中阶段出国留学的比例高了九个百分点，本科和研究生的阶段分别降低了四个和七个百分点，留学低龄化的趋势越来越大。
3,留学选择国家和性别有关
从最近一次的留学国家和地区的分布来看，英国，美国和澳大利亚等等都是留学生首选的主要国家，分别比例是在19%，18%和10%左右，主要的留学目的国家就是英国和美国，他们之间的差异会比较大，其中女性海归更加青睐于英国，占率是最后打了22%，其次是美国15%，而男生的比例恰恰相反，21%的男生，最近一次留学的国家是美国，15%的会选择英国。
4,经济商学主修科目
在最近的一次留学主修科目当中，经济学和商学的比例是最高的，可以达到43%，其次分别是艺术与人文科学和工程学等等，在主修的科目数据当中，除了经济学和商学的比例比较接近之外，其他主修科目都会有非常明显的差距，文科类的专业女性的比例要高于男性，而理工类型男生的比例是非常高的。
现在很多留学生其实都会选择回到国内发展，在回国之后也可以获得一份高薪职业哦，所以说千万不要再纠结了，赶紧回国找工作吧。
推荐一个比较靠谱的海归求职网站：Togo Career途鸽求职
㈤ 留学生找工作的网站
主流留学国家和地区的留学生工作政策。
1. 美国
美国作为多年来的留学大国，是国内学生及家长的首选留学国家，而美国的国际毕业生政策也最受到大家的关注。除了公派和移民类的签证，目前海外留学生毕业后主要以OPT身份或H1B身份留在美国找工作或工作。
OPT：
毕业前约80天向USCIS申请，收到的EAD卡用于申请工作或者挂靠，保证F1失效后在美身份仍然合法。F1学生可以有12个月的OPT实习期，STEM（science，technology，engineering， mathematics）专业的学生还可以在12个月OPT的基础上再延期17个月的OPT实习期间，其中延期的17个月，其雇主必须在e-verify系统当中，否则就不能为STEM学生申请17个月的OPT延期。
持OPT身份的学生一般有3个月的时间寻找实习或工作，且所找到的实习或工作必须和学生所学专业相关。而学生毕业后，仍有3个月的时间合法留在美国，所以实际上留学生在毕业后真正合法留在美国找工作的时间为6个月。
H1B：
特殊专业人员/临时工作签证specialty occupations/temporary worker visas
它是美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种，但每年需要根据抽签决定。今年的H1B签证中签率更是让广大毕业生揪心，约23万份申请，8万5千个名额，中签率极低。其中，2万个名额是特别留给在美国获得硕士或以上学位的申请人的，6万5千个名额是普通名额，包括本科学位及以上学位的申请人。而来自智利和新加坡的公民就要分走6,800个名额，再加上中国留学生的强劲对手阿三哥，实在是僧多粥少。
在操作抽签程序上，美国硕士或更高学位申请人便可以先参与2万个名额的抽签。没有抽中的话，可以再参与常规6万5千个名额的抽取。为此，符合条件的硕士申请人有两次抽签机会，被抽中的机率更大。
2. 英国
阴雨绵绵的国度，鲜红的玫瑰，泰晤士河畔的下午茶，伦敦腔的英语(课程)，悠久的历史，英国是仅次于美国的中国留学生选择的留学国家，然而随着近几年英国留学生工作签证的收紧，英国院校国际毕业生求职变得比较困难。
国际留学生在英留学是持有Tier4签证，该签证的有效期比实际完成学业的时间多约3个月的时间，这三个月的时间是留给国际毕业生们找实习和工作用的，如果在Tier4签证有效期内你可以找专业相关的实习或工作，就可以拿着工作offer去ISIS，让其成为你的担保人，然后拿着ISIS的担保信去英国移民局申请Tier5签证，Tier5签证的有效期为一年。
除了Tier5签证，全英每年还会发放约2000个毕业生企业家签证(Tier 1 Graate Entrepreneur)，只发放给毕业生，且需要院校推荐信。毕业生企业家签证最长可以获批两年(1年首签+1年续签)，签证持有期间内，可以携带家属。签证到期后可以在英国境内转换其他签种(如企业家移民签证)，属于一类签证，具有永居导向。
3. 澳洲
澳洲作为南半球的留学和移民大国，最近也是火热火热的。前一阵是奶茶妹妹和东哥在悉尼大学拍婚纱照，后又传出购置千万澳币的豪宅，土豪们的世界我们也是不懂的（此处应有小手挥动，作再见状）。
这两天祖国妈妈给力，和澳洲签了10年多次往返旅游签证的合约，澳洲一下子就近在眼前的感觉。总体来说，澳洲的留学和移民政策结合比较紧密，下面小编就来粗略说一说澳洲的留学生工作签证和移民政策。
澳洲移民局对澳洲留学生的工作签证相比较与美国和英国移民局来说，比较亲民。2012年11月5日，澳洲移民局颁布了一系列针对留学生的利好新政，会根据留学生的学历分别颁发2-4年不等的工作签证，其中本科学历和授课型硕士学历获2年，研究型硕士和博士学历获3-4年。这一政策是最大亮点是不限专业，只要符合要求，都可以申请工作签证。此外，澳洲移民局从2012年3月24日起实施SVP新政，符合SVP新政要求的学生，在签证时不需要提供担保资金证明和语言成绩。而很多留学生在本科或硕士毕业后会选择独立技术移民，凑移民分，申请PR。
4. 香港
香江之畔，祖国的特区，虽然不属于海外，但这几年去香港读书也颇为热门。对于内地人在香港工作的签证，可以走两种计划：
第一种是“输入内地人才计划”。这个是针对所有内地人士的，不只是毕业生，所以门槛比较高，也有名额限制。
第二种是“非本地毕业生留港／回港就业安排”（IANG）。这个计划专门针对毕业生，申请也比较简单，因此是留港工作毕业生首选的工作签证计划。香港对内地的学生政策采用一年无条件延期，也就是说在香港任何大学毕业之后，有一年的时间给毕业生找工作。毕业生从毕业日期开始12个月内，可以在没有找到工作的情况下在香港逗留，期间可以自由地进行工作，也可以随时转换工作。
㈥ 适合留学生回国找工作的网站有哪些
回国找工作的话网站倒没有什么特殊的 还是那些网站 什么应届生招聘网还有58之类的版这些 大家都权在用的 无非是你填写资料的时候会有留学经历 而且有些职位可能有留学生优先考虑这种 可以多关注一下 至于对方到底如何 还要靠你自己来判断了
㈦ 美国留学生去哪个网站找工作比较好
1. Beyond.com：每月发布的工作机会超过33万个，工作机会资讯包括行业别、职位别。
2. Job.com：美国浏览量版最大的求职网站之权一。
3. Get a Free Lancer：提供业余兼职、软体外包等工作资讯。
4. Monster.com：全球最大的网络招聘服务商，已在全球26个国家设立分公司或办事处，使用22种当地语言开设网站，具有国际先进的网路服务，以及庞大个人简历资料库。
5. Vault：有丰富的各行业企业介绍，适合本地大学毕业生或留学生寻找工作。
6. EDJoin：提供加州中文教师工作资讯。
7. Federal Job Search：提供政府机关、邮局等方面工作资讯。
8. Internship Programs：专供寻找实习职位的资讯网站。
9. Idealist.org：兼职工作、志愿者工作的求职网站。
10. USA Jobs：美国政府的官方就业网站。
㈧ 留学生什么时候找工作
留学生找工作时机
看题目，题主是想回到国内工作。
1、首先留学生的校招回是毕业后一年内都可以算作应届答生参加校招。其次一般大公司校招都是层层筛选，先网投简历筛选，然后网上做题筛选，最后才会开始面试。这个周期大概在1~3个月不等，所以题主可以先做网申，再慢慢决定是否回国。
2、若是实在赶不上回国面试时间的，可以和招聘方做网络面试预约。大公司都可以进行网络面试，一面二面三面，最后终面赶回去就可以。
3、若是完全错过秋招，不妨试着在国外知名公司做本专业实习，然后赶在补招或者春招前回国。这样竞争力更大，比其他应届生优势也更强。
㈨ 中国留学生网看了半天，怎么找工作呢
可以！
但是关键是你找得到工作么？！
美国公民现在找工作都非常难，美国的大学毕业生都被迫到中国找工作去了！
至于成为公民那是很久以后的后话了！
现在谈论这个话题还太早
㈩ 留学生回国找工作最好的平台
其他的我不知道，反正我知道海角网那边是这样操作的，你把你的专业特长，希望从事的职位 甚至是单位 都可以告诉他们，那边会第一时间给你匹配的，就算你人在国外都没事！