公务员结构化面试题word

① 公务员结构化面试几道题

1、结构化面试题量一般为4~5道

2、结构化面试时间为20-25分钟

② 国家公务员结构化面试题型有哪些

2020年国考结构化面试常见题型与分析

2020年国考结构化面试常见题型与分析

通过对国考面试历年真题的统计分析可以看出，结构化面试题型大体可分为以下六类：人际沟通、组织协调、应急应变、综合分析、情景模拟、自我认知与岗位匹配。
结构化面试是公务员考试中最常见的一种形式，整体考试形式已较为成熟。相比而言，这种考试形式优点显而易见，如考试内容和流程较为固定、便于考官考官操作、面试要点突出等，且面试测评项目、参考话题、测评标准及实施程序都是经过科学分析确定的。近年的国家公务员考试面试的特点主要有以下两点：
(一)考情规律：题型稳中有变
随着国家公务员考试结构化面试的日益完善，整体的结构化面试的题型框架已较为稳定，即由人际沟通、组织协调、应急应变、综合分析、情景模拟、自我认知与岗位匹配六大类构成。如：
2018年国考公务员面试题：
1.本单位选派业务骨干去外地学习，决定从老王和小李中选择。老王经验丰富，但家庭负担大，有顾虑;小李年轻积极，无家庭负担，但经验不足。最后上级决定让老王去，你怎么和老王小李沟通?
2.在乡里养老金发放过程中，出现发放周期长，明细不清楚等问题。乡里开始使用银行卡发放，并建立微信群给大家服务，但是老年人还是不满意。领导让你去调查，你要怎么组织?
3.火车站内一名小孩子玩耍时不小心卡在了座椅的缝隙中，无法拔出，孩子哭闹，家长情绪着急失控，作为值班民警，你怎么办?
4.有人认为，一流产品出口，二流产品内销，同时十九大报告反复强调“质量强国”，对此你怎么看?
5.记者会上，你是王局长正在答记者问，这时有群众对你的工作提出质疑，认为你单位的现场执法后有存在整改不到位的现象，你怎么回应?请现场模拟一下。
6.你的报考动机是什么?是否可以驻外?
这些题目都是国考中比较典型的题目，国考由于作为国家选拔公职人员考试的旗帜，在出题过程中以稳健为主，通常很少有大的一些变动。然而也正因如此，在一些细节上的创新也应引起关注，因为这对地方公务员开始起到了一定的指导和借鉴作用。
但是，在近几年在基础的六类题型中也有了一些显著的变化：如在组织协调类题目中传统的宏观题目考察日趋下降，取而代之的则是更多对信息获取类题目的考察;在综合分析中，社会现象类的题目不再拘泥于考察考生对现象的整体感知，而是要求考生在答题时对现象的分析更加深入，对策更有可操作性，能力的要求更高。如果不熟练掌握面试所有类型的答题思路，是很难回答这类题目的。
(二)考情规律：题型交叉明显
国家公务员考试面试试题除了延续传统外，各模块之间的界限也越来越模糊;对于考生而言，题目更加灵活;如“某单位准备举行年中晚会，但是今年和往年有所不同，可以邀请家属参加，但是聚餐要实行AA制，你作为这次项目的负责人，你会怎么准备前期的工作?”此题不仅要求考生能够具备组织能力，还在组织工作过程中设定“聚餐要实行AA制”的前提，要求考生能够妥善处理矛盾和解决困难，需具备一定的沟通协调能力。显然，这样就加大了考生在答题时的难度。
故考生在答题时应灵活应对，目标是解决好矛盾，采取正确的方式和方法，避免出现模版和套话，切勿啰嗦。也只有这样，才能打动考官，取得高分。

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③ 公务员结构化面试

什么是结构化面试?
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析回为基础，对报考同一职答位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
结构化面试时间一般多长?
结构化面试一般25分钟左右。
结构化面试的流程有哪些?
(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
(4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
结构化面试答题方式是怎样?
首先，面试题可能是听题可能是看题，如果是听题的话，也许是读一道题您答一道;如果是看题，而且一次将题本全部给您，您可以将每道题的答题思路大致写一下，注意不要超过给定的准备时间。

④ 公务员结构化面试各种小技巧

1. 公务员考试，结构化面试按出题形式分为普通类、材料类，题型涉及综合分析、专人际关系、计划属组织协调、应急应变、岗位匹配、言语表达、举止礼仪等。

2. 公务员结构化面试应试技巧，如：

   1）回答问题时，观点要明确，论据要有理有力。

   ①把握问题的实质，述事实、讲道理；

   ②应用理论、政策解决实际问题，具备岗位所需的潜质。

   2）结合所报考单位和职位组织自己的答案，学会围绕岗位的特点进行事实阐述。

   3）内容要新颖

   如回答计划组织协调宣传类题，谈宣传方式时除传统方式外还可采取目前热门的平台。

   4）逻辑要清晰

   比如，从内因谈到外因、从个人谈到集体，社会，国家、从过去谈到现在和将来、从政治谈到经济、文化、社会，生态等。

   5）语速要中等偏慢，保持适度的音量；回答问题的时间要适中，不宜过长或过短。

⑤ 公务员结构化面试大家题一样吗

国家公务员考试面试试题为同一职位同一天面试的试题是一样的，各个职位回一般是不同的。地方答公务员各省不太一样，北京市公务员面试是同一天上午和同一天的下午各个职位考的面试题是一样的，换句话说就是北京公务员同时段的面试题各职位是一样的。