『壹』 高职单招面试
每个进入面试考场的考生,都不得‘透露个人信息’,如不能将学校、姓名等信息透露给面试考官。”这是为了严密封锁考官与考生之间的信息通道。
进入面试考场的考生,都随机抽取了面试顺序号、考室号和考题号,在指定的候考室里预习几分钟后,再按顺序轮流进入考室面试。此外,就连考官的分组也是考前由计算机随机编排的。这意味着,今年高职单招面试首次采用了“四个随机”的方式抽考。
据介绍,今年我省高职单招面试共设立了10个考场,每个考场由5位考官、2个考务和1个纪检工作人员组成。
面试题目一般不难
“面试题目其实不难,比如‘谈谈你对勤工俭学的看法,如果勤工俭学影响到学习,你个人还会不会坚持?’或‘你认为成功需要具备哪些素质?’之类的日常话题。”在谈到试题时理工类应届毕业生小陈,他抽到的题目就是“成功需要具备哪些素质”,虽然较简单,但答题时不能仅仅回答要点,还要具体地分析解答。
面试的内容和生活联系十分紧密。南平市邵武七中应届毕业生小朱说,她抽到的试题是:“假如到了一个陌生的城市,身上的钱包被偷了,你将会采取什么办法解决?”
“从面试情况看,来自城里的考生,在面试时比农村考生略占优势。”还有不少考生反映,这个现象不仅表现在心理素质上,在分析与解决问题的能力中同样存在,这可能与考生日常的接触范围有一定关系。
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『贰』 高职单招面试技巧有哪些
单招面试的流程一般都是学院聘请专家成立面试专家组对考生进行面试。形式是考生自我专介绍、才艺及作属品展示,现场抽题解答,专家提问,专家集体评分。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿~~
『叁』 高职单招面试范文推荐 单招面试有哪些技巧
单招面试来的流程一般源都是学院聘请专家成立面试专家组对考生进行面试。形式是考生自我介绍、才艺及作品展示,现场抽题解答,专家提问,专家集体评分。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿~~
『肆』 高职单招面试技巧及相关注意事项
正规的考试面试一般是不允许自我介绍的,防止考官舞弊,
所以基本上就是内自身特长,兴容趣爱好之类的!一般情况下,只要你语言清楚,层次清晰,没有什么内容上的要求,主要是印象分!
最好不要谈及你的家庭背景,就谈些你的课余生活就好。能短就短,三百字左右就能解决问题。
还有,面试可能会有才艺展示环节,最好不要唱歌,除非唱的好,我反正听多了就烦!
能有个小节目,小笑话,搞怪表情,什么的就好了,也仅仅是娱乐而已。
要是有英语的话,尽量把文章读完,还有,考官的问题,听懂就回答,不懂就有礼貌的用英语回复!印象分会比较高,因为大家英语都不会很好!
如果有口语表达的话会给你一个话题,比如你最喜爱的一本书,你遇到挫折会怎么办之类的
不要太简单,我最喜欢的一本书是《假如给我三天光明》,完了,分数就会低,简单的阐述一下为什么喜欢,书中告诉我们什么道理,不要太多,越多越紧张。
面试重要的是一、最好始终微笑;二、服装切忌太随便或太正式,整洁大方有学生气就好;三、进出考场要鞠躬,微笑,尤其是进考场!(出考场时分已经打完了……)
累了,先写这点吧!希望能帮助你,好好考试吧!不用太紧张,你把单招面试看得太严格了
『伍』 跪求高职单招面试技巧,自我介绍。
正规的考试面试一般是不允许自我介绍的,防止考官舞弊,
所以基本上专就是自身特属长,兴趣爱好之类的!一般情况下,只要你语言清楚,层次清晰,没有什么内容上的要求,主要是印象分!
最好不要谈及你的家庭背景,就谈些你的课余生活就好。能短就短,三百字左右就能解决问题。
还有,面试可能会有才艺展示环节,最好不要唱歌,除非唱的好,我反正听多了就烦!
能有个小节目,小笑话,搞怪表情,什么的就好了,也仅仅是娱乐而已。
要是有英语的话,尽量把文章读完,还有,考官的问题,听懂就回答,不懂就有礼貌的用英语回复!印象分会比较高,因为大家英语都不会很好!
如果有口语表达的话会给你一个话题,比如你最喜爱的一本书,你遇到挫折会怎么办之类的
不要太简单,我最喜欢的一本书是《假如给我三天光明》,完了,分数就会低,简单的阐述一下为什么喜欢,书中告诉我们什么道理,不要太多,越多越紧张。
面试重要的是一、最好始终微笑;二、服装切忌太随便或太正式,整洁大方有学生气就好;三、进出考场要鞠躬,微笑,尤其是进考场!(出考场时分已经打完了……)
累了,先写这点吧!希望能帮助你,好好考试吧!不用太紧张,你把单招面试看得太严格了!
『陆』 高职单招面试一般什么内容 难不难
高职笔试包括一般包括四部分内容:语文、英语、数学和社会常识(时事内、文化常识、社会知识等容),各学校不太一样,但题目都很简单,但是范围比较广。面试一般包括个人简介、兴趣爱好、个人经历、对专业和学校的认知、社会常识和部分专业知识等。一般面试不太注重答案的准确度,考查的是个人精神风貌、语言表达等综合素质,即使有不会的问题也没有关系,只要能顺利表达就可以。