㈠ 新移民在加拿大怎么找工作
所以应当携带一份介绍自己教育程度和工作经验的履历,即所谓“resume”。与此同时,需要带上几封以前雇主所写的推荐信和专业学历证书、职业培训毕业证书。雇主可能会要求应聘者提供出这些文件的英文本或法文本。需要注意的是在加拿大有些行业或职业是受控的。所谓受控,是指应聘者只有在获得了某种执照、证书或成为某种注册专业人员之后才有资格从事这种工作。换句话说,应聘者必须拥有一定的必备条件。这些条件是由计划就业地点所在省份负责该职业的组织制订的,它们在各省之间可能会有所不同。因此,即便在另一个国家里可能是有资格从事某种职业的,若欲于加拿大获得执照在该职业领域里工作,所拥有的各项条件还须满足加拿大的标准。如果不会讲雇主所讲的语言,可以请朋友作翻译,或通过一家移民服务组织得到一名翻译。 合理利用政府资源 新移民们还应该多利用政府提供的资源找寻工作。移民朋友可以从移民服务组织里得到一些就业服务,例如找工作聚会、找工作讲习班、履历与求职信撰写协助等。这些服务通常都是由移民服务组织本身或省政府提供的。加拿大政府还设立一个部门叫加拿大人力资源开发部简称HRDC,其分支机构遍及全加拿大。这些机构向找工作的人们提供各种资讯和服务,其中有一部分还允许人们免费地使用其电脑、打印机、因特网、电话、传真和资料室等。这些机构还会提供关于如何撰写履历、如何找工作的讲习班,以及关于电脑培训和其它课题的一些课程。与此同时,HRDC还设有一个称为Job Bank的职位资讯库和一个称为电子劳工交流中心(简称ELE)的因特网网站。该网站在那些找工作的人和那些有职位空缺的组织和机构之间架起了一座桥梁。所以充分合理利用加拿大政府资源,可以使新移民更快的适应加拿大社会并找到理想的工作。 利用多种渠道 报纸上登列有许多空缺的职位。可以在分类广告部分中“Help wanted”和”Careers“栏目下寻找它们。周末报纸中可能还会单独开设一个职位广告部分。 图书馆也是很有用处的。图书馆里有关于如何找工作或如何写履历的书,并且通常存有一些加拿大各地或您所在地区的企业名录。这些出版物可以帮助您找到与潜在雇主有关的资讯。与此同时,图书馆的期刊部将会存有各种周刊,而这些周刊里登列有加拿大全国各地新近空缺出来的职位。另外,心还可以在大多数公共图书馆里使用因特网。您可以到图书馆的查询处询问一下,以便获得与此有关的更多资讯。 在这个信息时代,网络往往是最快捷有效的方法。新移民可以通过一些大型的求职网站来找寻工作。这些网站的特点是可以根据你的具体要求找寻雇主,定时发给你搜寻结果和市场信息,整个过程高效而且不需要制取费用。
㈡ 移民加拿大后，找工作
石油相关，紧缺职业，硕士学历，工作4年以上，配偶硕士学历，可以申请，要求雅思考到一个6.5（听力除外），18个月左右可以搞定身份
㈢ 移民加拿大以后如何找工作，谋生
在加拿大，新移民必须加强英语能力，才算具备基本的求职条件。否则就算海版外资历能获得认证权，找到好工作的机会仍然渺茫。加拿大毕竟是英语国家，以英语沟通是最基本的要求。
语言障碍如果能够克服，接下来便要面对3项找工作的门路，分别为资格、本地经验，以及职场文化。建议新移民能在移民前先搜集本地求职状况、人文习惯、基本礼貌等，并且持续进修，之后寻求本地的专业人士协助，坚持朝自己的专业方向前进。
㈣ 加拿大新移民如何在加拿大找工作
在加拿大，新移民必须加强英语能力，才算具备基本的求职条件。否则就算海外版资历能获得认证，找到权好工作的机会仍然渺茫。加拿大毕竟是英语国家，以英语沟通是最基本的要求。
语言障碍如果能够克服，接下来便要面对3项找工作的门路，分别为资格、本地经验，以及职场文化。建议新移民能在移民前先搜集本地求职状况、人文习惯、基本礼貌等，并且持续进修，之后寻求本地的专业人士协助，坚持朝自己的专业方向前进。
卑诗经济发展厅国际认证部门经理则强调，卑诗未来所有的新劳动人口全部来自新移民。而进入卑诗的移民中，投入工作的人高达67%，当局绝对了解海外资历认证的重要。
除了语言障碍外，新移民面临的便是人脉不够广。统计数字显示，成功找到工作要素前3名，分别是朋友的37%、亲戚的26%，以及培训机构的18%。新移民则呼吁政府提供更多资源，协助新移民拓展资源的途径。
㈤ 新移民在加拿大好找工作吗
看找什么样的工作。总体来讲不容易，经济不好 .
体力工不难
㈥ 加拿大新移民 应该怎样找到合适的工作
招聘网站
跟中国一样，加拿大也有不少专门提供招聘信息的网站，因为通过互联网招聘的费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上招聘。招聘网站下面详细介绍。除此之外，比较大型的公司都会有自己的官网，官网上一般会有该公司的招聘信息。
报刊和杂志
在国内通过报刊杂志找工作宛如上个世纪末的事，但是这却是加拿大人最常用的找工作的途径。
《TorontoStar》上有大量的招聘信息，其他报纸如《TheGlobeandMail》也有大量的招聘信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息。如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。
报纸的发行量很大，一个职位会引来成百上千的人来竞争，因此难度大，成功率低。一般不建议在报纸上找工作，但在没有其他途径的前提下，也只好试着从报纸上找工作了。
职业介绍所
职业介绍所是国内的说法，由于新移民没有加拿大的工作经验，不了解加拿大的职业市场，更重要一点，不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化，因此把获得加拿大工作的注意力放在通过职业介绍所上。
职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的。
它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，只是几个人竞争。私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率。但职业介绍所的就业机会不会很多，通常为IT人士找工作。
官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务。除了有许多招工广告外，还有专人辅导你如何写简历，帮你分析就业选择，提供面试咨询等。官方职业介绍所还设有全国联网的”求职银行”，从而有全国各地的招工信息。通过这种办法虽然直接找到工作的不多，但可以获取很多信息。
自我推销
自我推销是一种非常有挑战的方法，适 合于自信心强、善于言辞的人。在加拿大有种说法叫ColdCall，ColdCall就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否需要员工，当然也可以找上门去。这种方法有一定难度，但会有一定收获。
要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，进行筛选，然后联系。
朋友推荐
公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，如果有内部朋友自然会很有利。而且加拿大公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息，又有朋友的推荐，那么成功率就要高得多了，因为竞争的人很少，又有一层推荐，会让雇主减少一些不了解的顾虑。
通过朋友推荐是最有效的找工作方式，所以新移民一定要想办法去多结交朋友，并且让朋友知道你在找工作，这样就可以比别人获得更新的信息、渠道和机会。
㈦ 新移民在加拿大能找到好的工作吗
先过语言关，化学和农业在加拿大找工作都不困难
㈧ 什么样的新移民在加拿大好找工作
说起加拿大大学生在读书期间的就业准备工作，在概念与内容上和国内都不完全相同。在渥太华大学读四年级的艾丽丝认为，加拿大的大学生在学习期间，如果选的专业好，成绩好，学校就会把你推荐给就业市场，有时还会有职业公司找上门来为你安排工作；如果专业比较冷门，学习成绩再差一些，毕业找工作就比较困难。 艾丽丝学的是商业与电脑专业，没等毕业，就有数家公司前来与她联系，希望她毕业后到他们的公司就职。艾丽丝说：“在学习期间，学校鼓励我们利用假期参加各种社会实践，由于我的成绩比较好，学校就主动向政府部门推荐，我曾在国防部实习4个月，一年后又在议会分两次实习8个月。” 一个应届加拿大大学毕业生，如果学的是化工、生物、建筑等冷门，就不容易找到工作；相反，电脑软体这一热门专业，却不太强调学历，而重视解决实际问题的工作经验。但不管学什么专业，他们都不必像中国大学生那样去考驾照、托福一类的资格证书，因为这里几乎人人都会开车。大学毕业一般都会英法两种语言。相反，他们关心的是如何多参加社会活动，如何多做义务工作，多取得工作经验。 渥太华卡尔顿大学毕业生陈小钢移民加拿大10多年了，至今仍无固定工作。他说，我在国内学的是有机化学专业，来这里没舍得改行，但没想到专业水平越高，越是“英雄无用武之地”。虽然我有汽车驾照、英语托福等各类证书，但雇主往往一听我的外国口音，就不看也不问那些辛辛苦苦得来的证书，他们只问我干过什么，有没有加拿大工作经验。你想，我没找到工作，何谈工作经验？恶性循环的结果逼得我42岁改行学电脑专业，而今只好迈步“从头越”了。 加拿大经济结构正向知识型经济方向转化，就业市场里只有资讯专业比较好找工作。
㈨ 新移民如何在加拿大找到一份合适的工作
对于新移民而言，来到一个全新的国度，一切都是新的。当生活安定下来之后都会想要找一份稳定的工作，下面我将从三个方向提出一些建议：
1、政府工作
很多华人对于中国人在政府工作都有一定的误区，认为中国国籍或者PR不能在政府部门上班，其实这是不对的。除了一些比较特殊的部门如安全部门等，或者只要不特别说明只招加拿大人，很多政府的工作都是对外国人开放的。
申请政府部门的工作，一般都是在政府的网站上面申请的，他一般要求应征者有大学本科的学历，有些则需要研究生。和一般企业招聘类似，很多专业的工作是需要相关的专业资格证认证的。此外，政府招聘的职位也是非常全面的，包括
IT、会计、电工、文员、教务人员、社工、水管工等职位，而非单一的某一工种。
2、熟人推荐 Referral
跟中国相比，加拿大的雇主非常倾向于熟人推荐。这个和国内通过“找关系”相比有些类似，但不太一样。这边的熟人推荐一般为学长学姐推荐，认识的某个人在那家公司任职，甚至是那些只有一面之缘的人。
也有的学生选择去相关的协会或者社区活动从而认识相关领域内的前辈，通过他们得到Referral。在这边有了Referral而去找工作的成功率会大大提高。甚至有一些公司，如果你是通过Referral来的，可以直接跳过筛选简历的过程，直接进入面试阶段。
3、学校里的Career Center
这个主要是针对在校大学生或应届毕业生的，在很多大学都有专门的Career
Center来帮助学生找工作，他们一般会定期安排招聘企业来学校做宣讲会(Information Session)或者招聘会(Job
Fair)，这对很多同学来说都是一次介绍自己的机会，有的公司会在当场面试甚至发Offer。
另外一个方面，Career Center也会可以帮助学生修改简历，一份漂亮的简历是找工作非常重要的一步。有的Career
Center也会提供面试辅导等相关求职培训，值得一提的是，这些服务都是免费的哟!
㈩ 新移民到加拿大安家的工作好找不
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