电话面试录音

❶ 电话面试需要注意什么

现在很多公司面试之前会用电话先面试一翻，需要注意的东西可能会比较多哦，我说一下简单的几个。

所以面试无论是面谈还是电话，都请注意言谈哦。

❷ 电话录音面试

HR只可能通知投过简历的求职者来公司面试，绝对不会主动发送邀请函；
通知求职者前来面试，内会使用公司的固定电容话，绝对不会使用私人电话、小灵通或手机通；
绝对不会只通过不当面见人的电话面试、录音面试、视频面试、就录取求职者，并要求前去外地。
符合以上条件的都是骗子，传销。

❸ 电话面试，真的只是打个电话吗

看到中意的企业招聘信息时，你一定会迫不及待的想要立刻打电话与企业HR沟通，在这里小编请你先控制一下你激动的小心脏;在招聘信息发布时，企业会接到很多面试者的电话，那么电话面试真的只是接接电话，简单交流一下而已，这里小编在网上收集了一些相关的技巧和注意事项，大家可以在面试前看一下。
背景：
在未见面之前，企业所了解的你的信息全部来自于你的简历，所以，与其说核实你的信息，不如说对你的简历进行检验和补充：检验已有信息的真实性，补充提问他所要的信息。
准备：
求职者在条件允许的情况下，尽量有简历在身边，用笔标注与记录与简历相关的信息，以便后续对简历进行完善，以及对该企业HR的关注点进行相应分析。
检验求职者沟通表达能力
背景：
有学识有技术，不会表达也是枉然，公司作为一个集体，工作是需要团队合作的，所以，沟通表达能力是HR最看重的。
准备：
沟通表达聊到的会有专业层面与非专业层面内容，为了能够更顺畅表达，当然应该提前准备。专业方面对相关重点问题进行罗列总结，以便清晰回应;非专业方面
下面了解一下面试中常见问题：
电话面试的一般流程以及面试技巧
信息确认：
一个电话打过来，首先要确认对方身份与来意。当然，一般HR都会告诉你公司、岗位以及确认你本人等。
技巧提示：
(1)当对方说明自身公司信息以后，最好是告诉对方，自己的确投递过。如果自己确实忘记了，也不好直接询问时，建议接听陌生企业来电时录音，以便后续确认自己有无投递以及对方公司信息;
(2)如果环境不便于接听，跟对方说明歉意，并约定时间回复。如果是座机，记得问对方怎么称呼，因为有的公司一台座机几个人用，这样便于回复时找对人。
进入面试：
面试过程中会涉及非专业与专业两方面的问题，在聊天的过程中，会给HR留下印象，从而判断你是否适合该岗位。
技巧提示：
(1)非专业方面的问题是可以提前准备的。比如自我介绍、职业规划、对公司的了解、自身的优势与弱点等等，所以，安全起见，求职期间最好对这些问题提前准备;
(2)专业方面的问题也是可以提前准备的。比如基础的、重点的、该公司的行业和产品相关的专业知识以及面经分享题目是可以提前准备的，所以，安全起见，可以对自己进行模拟提问，专业知识梳理等。
(3)如果遇到某个问题没有听清，不要扯着嗓子喊“喂”、“听不到”等等，给人留下不好的印象，尽量说“您好，不好意思没听清，能麻烦您再说一次吗?”等等的礼貌性句子。
(4)如果HR问的是引导性的问题，不要觉得自己熟悉就海侃，扯进行业、品牌大发个人观点，因为你并不能保证对方认可你。建议说一些适中的语句，避免陷阱问题。
权利反转：
面试快结束时，一般HR都会问：你还有什么问题要问我吗?这时候是权利的反转，你把握了主动权，也是对你临场反应能力的考验;
技巧提示：
(1)一定要有问题要问，避免尴尬和给人留下临场反应能力差的印象;
(2)问该问的，比如什么时候出结果、岗位具体职责、将来可能发展事宜。
(3)别问不该问的，比如薪资福利、八卦等等，薪资待到对方明确表示你符合对方招聘期望的时候再问比较合适，八卦更是职场禁忌。
面试结束：
当对方回答完你的问题或者表达要挂掉电话之前，一定要记得感谢对方来电，以及有相关疑问随时联系你的意思，这是一个人职业素养的体现。
技巧提示：
(1)记得表达感谢对方来电;
(2)记得说明有疑问欢迎来电。

❹ 有谁进行过摩恩电话录音面试的

楼主你好，首先你的问题应该在具体些,
这样也有助于我们帮你解决.

具体你还需要多跟公司协调，沟通和了解啊,
这样对你的面试是有帮助的，我只能帮到你这些了,希望楼下的能帮到你~

❺ 你怎么看待面试中面试者录音的做法

我觉得面试中面试者录音，就是更好地公平的去面试。这样面试的结果才能让大家认可。

❻ 企业HR在面试的时候会录音记录吗

一般不会录音，但是某些情况可能会，比如说面试官是个实习生什么的，或者你面试的岗位很专业，录音的话到时候可以给用人部门评估。

❼ 请问面试时候录音算不算侵犯隐私大神们帮帮忙

我觉得不算，对于企业来说，面试的时候不会涉及机密的东西，对于面试者，只是将其作为自己进步的资料而已，记者在抓拍的时候还可以录像呢，这也算侵犯隐私么？ 查看更多答案>>

❽ 你怎么看待面试中面试者录音的

这个要看具体情况，要看面试者面试的岗位和录音的目的，以及面试官的喜好。
如果我是面试官，会影响我的录取情况。

❾ 请问 有个公司给我了面试资格 但是他们的面试是电话面试 我想问对方是否会对电话面试进行录音谢谢

可能会录音，但是，会提示你电话正在录音

❿ HR如何与候选人进行电话面试

关于电话面来试，HR要注意源的方面：
（1）适合电话面试主要三种情况：异地、紧急、本地面试不便的。
（2）时间一般控制在10-30分钟。
（3）让候选人选择较为安静的环境下、时间比较充裕的情况下，接受电话面试。
（4）HR要表现的亲和、专业、吐字清晰。
（5）最好将电话面试进行录音，回放可进一步确认面试内容及效果。
（6）电话邀约一开始，HR需自我介绍，并感谢候选人接受电话面试；结束，再次表示感谢，并明确回复时间。
（7）判断候选人是否合适，从能力、价值观、意愿三个维度考察。
能力是看候选人能否胜任这个岗位，价值观是看候选人是否适应公司企业文化及团队互补，意愿是看候选人愿不愿意到公司工作。