『壹』 文员面试会问什么问题啊
前台的位置对一个公司来说很重要，面试的时候要注意穿着，不能太随便内或非主流什么的。还容要多微笑，给人的感觉会很亲切。文员的工作其实不难，有时候就是杂，勤快点就好了。
我就是前台文员，就这样，没错的啦。这工作不错的哦，做得好的时候也挺有成就感的呢！
『贰』 BOSS直聘，面试官是不是可以在APP给面试的人做个评价
公司有很多利益原因给差评，没有大数据且利益联系比较大的时候很难有客观评价。
『叁』 SAP MM模块面试一般都提问什么问题
物料管理(MM) : 主要有采购、库房与库存管理、MRP、供应商评价等管理功能 财务会计(FI) : 可提供应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金管理等功能 生产计划和控制(PP) : 可实现对工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等的管理 管理会计(CO): 包括利润及成本中心、产品成本、项目会计、获利分析等功能 销售和分销(SD) : 包括销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等的管理，同时可对分销网络进行有效的管理 工程/项目管理(PS): 具有项目计划、项目预算、能力计划、资源管理、结果分析等功能 质量管理(QM): 可提供质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等功能 工作流管理(WF): 可提供工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等功能 人力资源(HR): 其中包括薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等功能 资产管理(AM): 具有固定资产、技术资产、投资控制等管理功能 工厂维护与管理(PM): 工厂维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等 行业解决方案管理(IS): 行业解决方案,可针对不同的行业提供特殊的应用和方案 跨模块应用/开发(CA):提供SAP各模块之间的关联应用与实际业务应用的开发
『肆』 过2天就要去面试了，银行出了几道有关金融知识的英文题目，请各位大虾帮帮忙翻译下，不胜感激，涕零！！！
1）写出些不同性复质制的担保并解释其意思。
2）写出些不同性质的信贷业务并解释其意思。
3）请描述担保，信贷业务和贷款只间的关系。
4）列出并描述几种可能的计息方法需要包括正常计息和逾期计息。
5）列出并描述几种可能的费用和收费的算法。
6）假如有的话请强调这些交付方式之间的不同，例如现金，支票，收据等等。
7）这个看不懂，好多专业术语
8）请强调出在这个测验中被考虑的因素。
9）请强调出测验的准入和退出标准。
翻译的好累，楼主我已经尽力了，终于知道为什么翻译那么累，知道意思却很难用语言表达出来。
『伍』 结构工程师的一些面试题目你到底知道多少
其实这是一些基本知识，一般的大公司都会把这种做为面试的第一关（也是决定工资的关键），第二关才是画图（只是会软件而已）。。。
『陆』 你好，我也马上要面试IBM的这个岗位，请问都问过哪些类型的题目啊
问了J2EE的一些基础知识，linux命令，测试相关的，再就是英语，他们用英语提问你回答
『柒』 关于面试培训专员的提问
之所以你听不懂是因为你对这份工作还没有完全了解他的性质，你想的太多专了，如果觉得属这个企业还行，想进这个公司，你就认真准备，我认为这个PP是有用的，因为你应聘的就是培训专员，如果以后你应聘上了，像这样的PPT你应该会经常接触的。你不要还不去尝试就想以后的困难。应聘上了说明你有这方面的才华，至于以后公司会不会培训根本不是你应该考虑的问题，因为一个大型企业肯定是有他自己的模式的，即使不太理想，你也尝试了，尽力了。所以加油，去争取吧，人生这样的机会有多少呢？
『捌』 关于面试的问题。。。
...兄弟.临时抱佛脚也没你那样的吧.
电气安装.第一需要熟练的掌握电气知识(废话)
暖通,给排水.需要会内看图容纸.如果不会看,请别人帮忙看.(各地方不同，我们这边，只负责看图的人.一个月1500~2000块.)多为悬吊装置.所以在明白图纸的前提下.在天花上打孔.用角钢作为支架.悬吊.(需要考虑重量,以便确定角钢的型号)这些施工员会规定你.你也别着急..
锅炉???(你是不是搞中央空调.)炽燃机,需要了解它的原理(一般现在的都是电子操作.你如果只是承包安装方面的知识.这个你不用考虑.因为厂家会直接把东西放到位.然后花一两小时教导你,再提供几本操作资料给你,看看就明白.)
最后我觉得....你这个工作多半应聘不上.但是祝你好运///
『玖』 IBM公司是怎么进行面试的
给你转帖几个帖子，看看能不能帮到你吧，也许你看过
ibm官方面试技巧
面试技巧
如果您被选入我们的候选者名单，那么就可以准备进入下一阶段 － 面试。这是展示您才能的机会。您需要了解 IBM，诚实地介绍自己，并对自己充满信心。最重要的是，正确的态度能使您出奇制胜。寻找阐明我们价值的方式。
我们的面试没有固定的问题。很大程度上是取决于申请的工作类型、面试官以及面试的进展。面试也是您进一步了解 IBM 的机会，因此，自己准备几个问题。
此处的提示可以帮助您:
在面试前 － 评估、准备和练习。
评估
了解您申请的职位。哪些优势可以使您胜任该工作？您了解您的不足吗？
准备
研究 IBM 和您想要加入的业务部门。可以从 IBM Web 开始。考虑在面试期间您可能会问的问题。不要忘记配套性 － 选择一些可以既能表示您的优势，又能反映出您希望获得职位的问题。请注意关于面试地点（日期、时间）和面试官（例如，姓名和职位）的详细信息，这样您就可以进行恰当地准备。我们通常有您简历的一份副本，但是请携带一份简历，以防万一。
练习
同可信赖的朋友一起进行模拟面试。我们希望更多地了解您，因此请准备一些关于您自己和您职业的信息。问题的范围包含从客观问题（例如，您管理过多少人）到主观问题（例如，如果您获得了该工作，您将如何为 IBM 增值）的各类问题。
面试当天 － 休息、抵达和执行。
休息
面试从来不会取消，但是请确保您在前一夜获得足够的休息。您需要保持精力充沛。
抵达
计划至少提前半个小时达到面试地点。这会帮助您理顺思路，保持镇定和自信。
执行
现在，您可以应用所有的练习和准备。我们正在寻求在高度压力的情况下（例如，面试），能非常好地进行思考的人才。从容地回答问题，不要害怕要求面试官重复问题。停下来进行思考比混乱的回答更好。
最重要的是，沉着冷静地相信自己的能力。保持精神高度集中很好，但是我们希望能展现您的个性和热情。这是我们相互接触的时间，请证明您为什么适合 IBM。
例子1
一个十分偶然的机会，使我获得了IBM将招人的信息，为此我开始了IBM的面试及笔试经历。
第一、将自己的中英文简历发至IBM人事部，当然，有朋友帮你交到人事部是最好不过了。在写自己的简历时，一定要多参考一些网上的资料，看一下IBM的一些情况，用人风格，网上介绍写简历的文章很多，自己综合一下后用中英文表达。当然在写你的简历的过程中要注意以下几个问题，第一、自信，第二、多讲自己过去的业绩，第三，自己的特点，第四、能给公司创造什么价值。
第二、应该是笔试，但由于此次IBM招人很急，所以对我格外开恩，先面试。第一次面试是在我的居住地。
主考是一个产品线的中国区总经理，是一个二线经理，由于我是第一次在外资企业面试，并且英语不是很好，所以说实话心里没底。但是我的几个在IBM的朋友告诉我，要面试成功一定要自信心实足，要有备而往。我先进行了一些准备后才出发的。到了我们这里的五星级酒店，她迟到了半小时。
虽让我等了一下，但我心里不着急，开始面试后，她先要我自我介绍，再问了一些我的个人情况，如为什么从这里出来到那里去、为什么想出来，业务的发展计划、个人的职业生涯目标等，然后由我提问，我主要是提薪水、到岗时间、以后自己的提升机会等。双方谈的很不错。出了酒店我觉的没有什么问题了。
过了两天以后，人事部打电话来要求到邻省的分公司再进行第二次面试，这一次我又打电话了解了一些面试的情况才去的。
那天本来一上午这可以搞完，但当地的总经理飞机晚点没能到，上午面试的是将来我的上司，一个一线经理，下午又见了一个区域产品经理和当地的总经理。谈的情况总体来说，没有第一位的感觉好，但是主要的内容还是一样，主要是要发现个人的发展潜力。由于我表达的很清楚，感到三个主考应该对我还是很欣赏。我当时在回家的火车上想，如果有问题，那就是我的英语有问题。
面试完以后，IBM报销了我的差费（也许国内很少企业会报销面试的差费，这也证明了IBM对人才的重视）。
第三、笔试。
过了两天又通知我笔试。由于得到通知题目是中文题，并且在网上找了一些资料看了，心里很有了一下底。
题目主要分三类:数理推理题、数字推理题、矩正变化题，其主要是对人的反应速度、智商、推理反应进行测试。
总计一百题，考70分钟的样子 ，我估计我做完了85个题左右，对80个题左右，至于与别人比如何，没有看到成绩就不得而知了。
第四、录取通知
过了两天，电话通知我已经通过了面试和笔试，与我谈了一下薪水、到岗时间，让我考虑一下。我考虑了一天以后，觉得我去IBM后将得到的和我将失去的东西之间相差有一定距离，对于个人将来的发展来说，我在IBM的发展前景难以估计，同时还有一些个人原因，我最终没有答应。
但是从此次经历的过程中，我得到了很多的启发和心得，现写下来与网友共享:
1、首先我十分感谢IBM给予我一个机会，感谢面试的主考和在这个过程中帮我的朋友，进行了系统的面试和笔试，虽然没有最后达成协议，但是我感受到IBM对人才的重视。
2、我感到IBM是一个非常不错的地方，面试、笔试都很正规，级别也很高，谈都是在一个小时左右，同时对我很客气，说是请我到IBM帮忙，我想国内可能没有任何一家企业在招人时有这种讲法。
3、我从IBM知道了如何对人才的培养，知道我们要招的人不是一个一定要什么都懂的人，而是发现其个人的发展潜力，如何发现一个对企业有用的人，说白一点，我在自己的面试中，知道了如何去面试别人、在面试中尊重别人。
4、我最关键的明白了一点是，我现在工作并不是追求钱的多少，不要在乎眼前的困难和问题，而是自己素质的提高，自己有这个能力，机会将是很永远会很多的，你能力的提高就是你年薪的提高。如果大家现在的境界不是很好，建议大家一定要苦练内功，提高自身的素质。
在这篇文章的最后，我再一次衷心感谢IBM的朋友们，也许这一次面试是我人生道路上的一个座标。
例子2
呜呜呜，给清华人丢脸了。。
为了给后来人造福（虽然没多少了），还是说说吧。
今天早上10:00，精神焕发斗志昂扬冲出宿舍，
直奔照澜院，实施我昨天想好的计划:买个文件夹，呵呵
俺这土人从来连书包都没有，只用塑料袋，为了与这身
新衣服相配，没钱买背包，就花8块钱买个文件夹吧，
文件夹往手里一拿，还挺像那么回事，hoho
到了清华园宾馆，人已经快冻死了，谁叫我臭美呢？
等啊等，服务台那个HR的mm好pp啊，呵呵。回忆一下我临时
抱佛脚准备的问题:911对ibm的影响啦，为什么身为工科生要
去做sales啦，最大成功与挫折啦，。。。感觉不错
我是11:00的，11:05就叫我进去了，一个小小的房间，
就是宾馆里的最便宜的屋子好像，很局促，光线很暗，让人昏昏欲睡，
分特，我的妆白花了。。。是一个klJJ面试俺，一上来，就问我有没有
做sales的经历，我没有，又不好意思，就说没有正式的，不过帮
宿舍mm推销过雅芳，她就狂问我是怎么推销的，ft，我不知道怎么
言简意赅的说，只好罗罗所所的说了一堆，知道她打断我为止，
早知不如说没有了。又问你的心目中推销是个什么样子的工作，我只好
闭着眼胡说一通，它是卖方与买方的纽带啦啥啥的，结果又被她打断:（
又问你做过团支书，主要干了啥？我一精神，开始侃侃而谈，刚开了个
头，她说，哦，主要做了这个...ok，又打断，又问你觉得推销人员应该
具备啥素质，我也没想过呵呵，就说应该具备人格亲和力啥啥的，妄图
别具一格，结果又被面无表情的打断，呜呜呜呜。。。
最丢人的场面开始啦，让我读一篇英文在口译，那个英文里好多地名，好多
数字，分特，大家去准备准备数字吧，我是结结巴巴。翻译就更烂了，
我直接觉得那篇英文的标点符号有问题...没翻译完，因为她说读和翻译一共
只有5分钟，丢人哪。。。。
最后说因为时间有限云云，每个人只有15－20分钟，所以你滚吧，
ft，我说你不要我的简历和成绩单了，她说哦你给我吧。。。
就走了。。。
俺的经验是，，，，唉，都总结不出来的说，
祝后来人成功吧，再见啦......
哦，mm们要化妆的话可以化的明艳一点，里面光线不好，搞的脸黄黄的。
不过可能也没用不化无所，衣服，，，嗯，反正那个klJJ是穿毛衣的。
『拾』 我是高中应届毕业生女生，我很喜欢ppmoney这个公司，也很喜欢金融，但是高中学历可以应聘吗
岗位要求
1、金融学、金融工程、投资学相关专业；
2、熟悉金融行业产品设计新动态，有版较强的逻辑分析能力和权项目研究能力，对金融产品设计和创新有着浓厚的兴趣；
3、有志愿对金融行业、客户进行深入研究，结合客户理财的特征与需求，完成产品的设计与实施；
4、关注、跟踪国内外金融产品发展动态和趋势，对各类金融产品进行研究对比分析，能为相关部门提供产品设计方案和销售建议。
需求人数
5人
没有要求学历。你要准备的够好，应该可以面试上。