职场面试自我介绍

Ⅰ 找工作面试时的自我介绍

内容自己写，来关键点列举给你：源
应届生：
1，从高中--大学学历或学位：
2，主修内容是什么，论文是什么：
3，大学生活中的实习经历
4，学习至今，个人的优势何在--自我了解
5，你在面试公司的发展目标是什么。
经验人士：
1，学历--最高就行
2，工作经历--找侧重点
3，工作主要内容
4，工作中参与或者主持的项目
5，工作中的成就
6，工作至今，自己的优势在哪里
7，为何选择新公司。。。一定要转到这个层面哦。

其他开放式问答中再去说自己的：爱好，培训经历。

Ⅱ 职场人学面试：自我介绍三分钟速成！

好的开始是成功的一半。在面试过程中，一个成功的自我介绍非常重要！从心理学来说，成年人的注意力一般为15分钟，自我介绍一般是在面试第一阶段进行。如在此阶段您没有引起面试官的兴趣，那么这次面试八成是不会有好的结果。
首先我们要知道，面试官让求职者做自我介绍的目的是什么。我个人认为面试官在招聘面试中让求职者做自我介绍，主要是为明了求职者的三个问题：
1. 你现在是干什么的（应该在共同点中强调不同点）；
2. 你将来准备干什么（应力求具体、合理）；
3. 你过去干过什么（应保持与将来的一致或连贯性）。
知道了这个目的，我们就可以围绕这些问题来展开准备和详述。
其次做自我介绍时，有几个基本点要说清楚。一是姓名、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；二是专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；三是优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）。
第三自我介绍一般有三种模式展开进行。一种是以时间为序，层层推进。此模式应结合应聘岗位特点，做到主次分明。面试官感兴趣的和与职位联系紧密的多讲，与岗位没什么交集的少说。另一种就是深刻分析职位信息，针对企业岗位疼点， 以此为基点进行说明。这种方式，如对应聘岗位没有十足把握的了解，建议最好不用。第三种就是用讲故事的方式，以事件为序，结合个人情况，进行说明，这种方式一般是在面谈高管岗位才用。
第四我们还应做好以下几点：一是之前要认真准备：1、尽可能多了解企业、职位和面试官信息；2、梳理自我经历，如可能最好先写出来，并熟记；3、自我试讲，力求用优秀的演讲表现给面试官留下思维严谨、逻辑清晰、表述自然的深刻印象。二是自我介绍不要过长或过短，一般以3-5分钟为宜。三是切忌讲大话空话，夸夸其谈，要客观公允的陈述实事。四是结束时应结合应聘岗位特点做一个总结，重点强调自我优势，加深面试官印象。
一般来说面试中的自我介绍无非是“认识——了解——欣赏”三个步骤，但通常情况下，绝大部分的自我介绍只能达到前两个层次，很难达到第三个层次。如果你能达到第三层次，那恭喜你，不出意外你可以准备去上班了！

Ⅲ 面试2-3分钟自我介绍

自我面试要突出自己的优点和对职位的期望，应届生要表达自己对于专内业的账务程度和在校表现。容范文如下：

我叫李琳，是一名会计与审计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。

我在校与师生关系良好，富有团队合作精神，有较强的逻辑思维能力和极强的责任心，并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素，我非常喜欢会计工作。

实践方面，在财务软件练习课上，我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。

我目前正在考初级会计师和注册会计师，希望会计专业知识更加充实，努力发展成为一名合格的会计人员。

我希望找到一份财务工作，能让我将所学充分发挥，提高会计业务能力，为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。

Ⅳ 面试三分钟自我介绍范文，谢谢

看了楼下很多网友朋友们回答，觉得有几个蛮有道理。

一. 常规版自我介绍

其实自我介绍最通用的模式就是将我们跟岗位匹配的一些点进行提炼，体现“匹配度”。比如说应届生现在要去面试龙湖士官生(龙湖地产的管理培训生)，你可以提炼这么几个点：

• 地产实习的成就：精练两句话，自己做过什么相关实习，获得了什么出色的成绩；

• 领导力经历：在学校做过哪些学生干部，组织过什么经典活动；

• 学术成就：比如获得过什么高级别的奖学金，发表过SCI，成绩名列年级前十名等；

• 其他出色的实践经历：比如全国性的**商业比赛获得过什么奖项，国外交换留学等；

• ……
  

当然，除了上面例子的这种“匹配度”之外，其实“特色”也蛮重要的。从面试官的角度，他可能也听了成百上千个自我介绍，怎么能让他记住你？也是一个很值得探讨的话题。

二. 特色版自我介绍

之前腾讯招聘有个节目，叫做“鹅厂卧谈会”。里面有个产品经理面试官曾经分享过这么一个同学的面试开场：有次一个来应聘腾讯产品岗位的同学，他带着一对儿小音箱，上来就用电脑给面试官放了一段他自己做的一个音乐类小APP的歌曲。结果，效果非常好！面试官对他特别有兴趣，针对他设计的这个小APP聊了很多。

所以说像互联网行业这种对于人的产品思维、聪明灵敏要求比较高的行业，适当地展示一些自己独有的特色，可能会很加分哦。比如我曾经也遇到过一个同学，她也是去面试腾讯。她的自我介绍准备了一堆字母牌，拼起来就是腾讯的英文“Tencent”。她的自我介绍是这样的：

“面试官好。我叫XXX。我觉得我自己是非常适合腾讯的，因为我身上的特质就像腾讯的这个词，Tencent！首先，我第一个特点是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二个特点是Energetic(拿起第二个e的小板子)……”

就这样以此类推，她用tencent这七个小板子把她自己的特质穿了起来，让我觉得很有趣，也会对她有比较深的印象。

当然上面这种比较“讨巧”的做法可能不太适合那些比较刻板一点的公司，大家具体问题具体分析哦！

——来自于我们思成求职导师Miss Wang的回答