⑴ 面试时遇到自己不会回答的问题该怎么办
当同学们在参加MBA提前面试的时候，面对考官的问题不仅仅是不可预知，甚至是有可能根本没有听说过的问题，有的同学直接就懵圈了，面对这种情况该怎么办呢？今天给大家说一个很干的干货，告诉大家如何见招拆招，在面试时遇到这种情况应该如何去处理。
第一步：承认这个问题不会
考官也不是说遍知世事，中国上下五千年什么都懂，所以说考生遇到自己的不懂得问题也是很正常的。此时考生一定要诚实，就说不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。
当遇到考官问你不了解的问题时，你完全可以和考官表明说：
关于这个问题，我确实没有接触过，所以说不清楚具体是怎样一种情况，但是我感觉自身的逻辑思维能力是没有问题的，愿意分析一下这个问题。
一般这种情况，考官是愿意让你继续分析的。老师也会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给老师应急应变能力比较强的好印象。
第二步：体现自己的逻辑思维能力
这一步才是回答的关键点。在回答的时候一定要去体现自己的逻辑思维能力，这里讲一种方法叫做拆解法和组词法。
举个例子，文山会海这个词语如何解释（真题），如果说不会的话可以去拆解文山+会海：文组词“文字”，山表示重、多的意思；会组词“会议”，海同样表示很多的意思，组合起来看表示文字、文件很多，会议也很多，比喻行政事务繁多，难以应付。通过这个拆解法和组词法，你就可以将不懂的提问给化解掉。
所以整体来说，遇到不可预知，甚至不懂的问题，千万别慌，一慌，才容易出现各种问题，导致考官给你减分。可以根据自己的理解，去谈一下自己的想法，只要言之有理即可，说的有道理体现出自己的逻辑思维能力，这个才是考官真正看重的地方。
细节决定成败，面试同样如此。今天博雅汇小编带大家聊聊提前面试中的细节问题
面试行为方面
首先，衣着得体，注重内在修养。仪态得体是MBA考生的基本素质之一，这是对自己负责，也是对考官尊重。面试时，衣着要得体，举止要有礼貌，仪态自然大方，眼神坚定有自信，站姿或坐姿要端正优雅，声音适中，吐字清晰，语速正常。
其次，面试时言语表达得体。在MBA面试过程中总会有MBA考生想要过于凸显自己，打断考官的话，掩饰缺点，突出优势，这样的行为不仅不礼貌，同时也可以看出MBA考生的道德基础差。
最后，心态平和，不要患得患失。不要把心里所想都不自觉的通过表情让考官看到，想要在激烈的博弈中脱颖而出，我们应该敢于表达，尽全力全方位地向面试官展示我更符合贵校的要求，我更能经得起考验坚持到最后，需拿出舍我其谁的气势。
面试过程
当面试老师没有让自己坐下的时候，不要急于做下。坐下的时候切勿噤若寒蝉，应说声谢谢之后侧身走回座位落座。
尽可能多地记住每个面试老师的姓名和称谓。在面试中提到各位考官时，不要犯错误或混淆对方的姓名和称谓。
交谈的时候要真诚地注视发问的考官，不要心不在焉，更不要看手表或做其他不相关的小动作；要注意与老师的目光保持接触。如果要花很长时间来回答考官时，在注视提问考官的同时也要注意兼顾其他考官。
回答问题时，我们应该使用敬语，如“您”和“请”。城市街道上常用的俗语应该避免使用，更不用说口头禅了。
不要随意打断考官的话，或就某个主题与主考人争辩，除非有及其重要的理由，否则不要这样做。陈述自己的理由时要注意自身的态度和考官的回应。
不常见的面试细节总结
1、自我介绍不能太流利，留下思考的空间和态势，前三句话一定要让面试官集中目光注视自己，埋下地雷，适当带一些手势；
2、保持适当的语速，表达观点立场坚定，职业目标要明确可推敲，适当对比很重要；
3、说话不能带刺，评价别人要用正面和积极的语言，分析事情要客观；
4、 回答问题第一句很重要，逻辑结构最好做三分点；对于考官提出的问题，实时做出回应；
5、表扬自己最好通过数字和其他人的评价，不能对考官说不；评价别人时候不能用不好词汇，适当自我批评更重要；
6、对待异议不做自我辩护，澄清概念和本质很关键，抓住机会反而可以获得漂亮的加分；
牢记以上博雅汇小编为你整理出来的细节问题，在进行面试期间你会给考官留下深刻印象的，也会是你在面试期间更加从容。
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⑵ 面试时碰到不会回答的问题怎么处理
面试时碰到不会回答的问题，你可以说我所学的专业知识没有涉及到这一回领域，对这一方面了解的不答多。回去之后我会补习一下这方面的知识。态度要诚恳，表情要轻松，让考官感觉到你的真诚
⑶ 为什么面试聊得好好的,却没有回应
可能需要的岗位不合适。
有时候，
面试感觉还不错，
但是因为求职是双向选择，
不一定正好符合双方的要求。
可以再等一等。
⑷ 面试后一直收不到回复怎么办
1.主动公关
如果你在面试时可以感觉到面试官对你挺满意，可以试探的加其微信，留个联系方式，如果对方愿意加你，说明有一半戏，至少说明他认可你的才华。
可是微信加都加了为什么还迟迟收不到回复，发微信询问面试官什么时候可以得到回复也一直被说再等等，这种现象八成就是没戏了，但是也别气馁，你也已经入了面试官的眼。
他这样做或许是为了留着你这个人才的联系方式把你推荐给其他部门或者其他公司。所以遇到这种现象不要气急败坏的删掉面试官的联系方式，而是经常攀谈下，平时可以请教些问题，联络感情，一旦有机会的时候他一定会想起你。学会自己把握机会。
2.通过时间判断
面试结束后，正常情况三天内会通知你复试，大公司可能需要一个星期甚至十天，如果超过十天仍然收不到回复，可以安心寻找下一个工作机会了。
3.学会抛砖引玉
如果面试时面试官没有和你聊到薪资的问题，而且面试时间很短，基本属于被pass了，所以可以放心、大胆的去找下一家公司了。
所以面试时要学会推销自己，将自己积极的一面展示给面试官，如何感觉自己已经明显和职位不符，但是今后仍然很想加入这个公司，可以抛砖引玉的办法，像HR推荐自己身边的朋友博得面试官的好感，这样建立长期联系，平时多联络，说不定下一次机会就会花落你家哦。
4.争取再次面试机会
如果这些办法你用过了不行，可以在网上网络一下公司联系方式(现在网上几乎都可以找到公司联系方式)，公司前台接电话讲明原因，请其转接人事部(如果你记住面试官名字就更好了)，将自己的想法真诚的转达给面试官，最好可以说的肺腑感动，最好打电话之前将要说的话提前写好。一般面试官接到这样的电话，通常都给再给一次机会。如果实在不行，也请其告诉失败原因，以便日后不重蹈覆辙。