1. 找工作呢，想要拜托亲戚帮忙，但又不知道怎么给亲戚（长辈）发短信说，本人内敛不善言辞，求助大家
我编辑一条，你斟酌一下：
您好，给您发这短信真有点不好意思，但还是想请您内帮帮我，最近找工作也不是容很顺利，希望能在您那块给看看有没有什么合适的工作，最近因为工作的事弄得很头疼，十分郁闷。
我感觉这么发差不多，你自己看看修改修改吧，毕竟和亲戚什么态度什么的你自己把握
2. 求人找工作，怎么说
你一定要很诚恳的去和他谈，真诚的请他帮助你。人长大了，好多的事情都要自己去面对的，不能老是父母给你铺好了路你去走。鼓起勇气去面对吧，自己的路自己走。你要的是结果而不是过程。达到目的就行。
3. 托人找工作的话,想催的话应该怎么说呢
催促他人办事，要注意方式方法
很多职场人知道被动等待他人回复是不靠谱，应该主动出击催促他们尽快配合。然而，很多人不知道争取他人配合，不仅需要积极主动，还需要审时度势。一个不小心，你的积极在他人眼中变成了唐突，你的催办在他人眼中变成了督办，你积极主动不遗余力的工作态度，在他人眼中是咄咄逼人甚至不识时务。
另外，当去某公司面试后，得到HR的一张名片，会主动打电话问她面试结果吗？当与远在地球另一边的一个级别不低的同事通信时，会因为对方没有及时回复你的邮件而马上打电话或发IM给他吗？
显然，积极主动地跟进工作的态度是必须的，但要懂得因势利导拿捏分寸
选择什么方式催办，要看你与对方的关系
为什么催某些人办事时，不能直接打电话催促或者径直跑到他的办公室问个究竟呢？因为你和对方之间的关系还没允许你这么做。
弱联系（weak ties）是指一种粘性很小的人际互动模式，其特征是接触机会少、感情基础弱、亲密程度低、利益交换少而窄。从上面的例子可以看出，与还未建立稳定业务关系的潜在客户、利益交换范围比较窄的外聘律师，以及一面之缘的HR或接触甚少的国外高层之间的关系都属于弱联系。要催他们办事，就得掌握好力度、拿捏好分寸。不然，用力过猛很容易把这“弱联系”给弄断了。
催促”弱联系“对象办事，尽量不要用电话或者IM。因为，这些方式有一种”要求他人立即给予答复“的意味，很容易给对方一种唐突甚至冒犯的感觉。我建议最好使用电子邮件进行交流，因为电子邮件给予对方缓冲的空间和处理的时间，显得更为客气得体。
几种催促他人给回复或者作决定的表达方式
接下来，我告诉大家几种催促他人给回复或者作决定的表达方式。这些方式具有不同的力度，我把它们由强至弱进行排列。请大家根据自己与沟通对象的关系进行选择，并且举一反三、灵活运用。
给对方一个”最后通牒“：要是你在周五之前不回复我，我就打”夺命追魂call“。
坦诚地告诉对方：其实我没多少时间陪你耗了，要么你尽快和我约个时间，要么咱们拉倒。
直截了当地告诉对方：这是我第二次找你了，一直在等你回话哦。
用小恩小惠吸引对方早日下决定。
向对方提供一些新鲜有用的资讯，婉转地提醒对方：不要忘了我找你有事哦。
4. 拜托人家找工作怎么说
首先，从本质上说，说话是一种交流与合作，因此在选择话题时，应当多为专谈话对象属着想，根据对方的性别、年龄、性格、阅历、职业等选择适宜的话题。如果完全不考虑这些因素，交谈就很难引起对方的共鸣，从而难以达到交流与沟通的目的。
请别人帮忙也要给予适当的回报。借对方之力，联系别人，同别人打交道办事，不要忘了向对方表示感谢和给予回报。
而拜托人家找工作要先学会送礼，礼物才是链接两人的润滑剂。你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品，平时我送人特别贵重的礼物都是从这里定制的！这里的礼品如果你定了但是没有送掉，短时间内是可以退款的，这样就避免浪费！
5. 托人找工作，这种情况该怎么说话
1.你不够自信.(因为你觉得自已在校没什么突出之处,你要换个想法,知道吗回?有时是需要答自己吹一点的.如果你想让人用你的话.大多数在校学的东西出来用的都比较少,都是工作之后,慢慢熟悉的,而且每个公司都不一样,到时你这样讲:我在校成绩学的各专业的成绩都还可以,但不是最出色的.没有工作经验.但是我打算在在以后继续努力.多和前辈学习,将在校学的东西发挥出来和实际工作结合在一起将工作做好! 2.如果你哥这位朋友够意义的话,真心想帮你哥忙的话,他不会为难你..如果他处处问一些特别雕钻的问题,那他可能根本不给你哥面子, 这样的话,你还是自己找工作或再找其它人吧.
6. 我想求别人 帮忙找工作 因为我不好意思 谁能帮帮我该怎么说啊~！非常感谢
想求别人就要有诚意，即使人家表面说：“你不用这么客气还送什么礼。”你也要回回答：答“小意思，这点东西不算什么。”
最好上门去和人讲，带上礼物当面问比较有诚意。要是对方离你很远，不在同一个城市，那就打电话，发短信是最烂的，成功率低。打电话先问候下人家最近怎么样，在哪发财或赚多少钱了什么的。
既然你说到请吃饭，说明和人家同在一地方，那你应该先打个电话约人家出来聊聊吃个饭，而不是事成后请吃饭，那不成就不请了？这样谁敢帮你啊。失败没面子的。所以不管会不会成功，你都不能说：“事成了再请吃饭啊~”这句话，不要说，说明关系还会变差的。谁能保证一定帮你找到工作？只能试试看，你要先请人吃饭了，人家才有心行动，而不是打电话或发短信问问，人家就会行动了，自己要先付出，这叫投资。他吃了你的饭就表示欠了你的人情，要还就要帮你找工作。明白了吧。
希望能帮到你，祝你成功！
7. 托人找工作，该怎么说好呢
首先，要怀着谦卑、恳切、尊敬的语气；
要说明个人的专长，和能胜任工作的学回历和能力；
还可答以讲到当今社会的竞争激烈，找到合适的工作不容易；
和对方套近乎，拉近关系，请求帮助；
求助时，顺便带上一些像样的礼物，以示尊敬和礼节；
切记，关键时刻要放下自尊，而且贵在坚持。
8. 请人帮忙找工作讲的怎么含蓄
首先，要怀着谦卑、恳切、尊敬的语气。对待托人办事的人，先要礼貌，然专后尽量一步步亲切起属来，让对方感到你的诚意，享受到被人尊敬的优越感。切忌暴躁无礼。要说明个人的专长，和能胜任工作的学历和能力。说这些，是为了显示自己对这个职位多么适合，领导或亲戚从客观上也会有些在意和认可的。
还可以讲到当今社会的竞争激烈，找到合适的工作不容易。托人找工作，开头总要准备一些理由，来叙话的，好后面为说感激的话，打下铺垫。毕竟，人总有善良的一面，是禁不住人家总说好话的。
和对方套近乎，拉近关系，请求帮助。不管是不是为了工作，就是去外地，见了人也应该拉家常套近乎，和谐一点，朋友遍天下，才可以把路走得越来越宽。
求助时，顺便带上一些像样的礼物，以示尊敬和礼节。不要带平常的便宜水果等礼品，要有品味、高级一点，否则，对领导是一种侮辱。
切记，关键时刻要放下自尊，而且贵在坚持
9. 求别人帮忙找工作时应该怎么说话
想求别人就要有来诚意，即源使人家表面说：“你不用这么客气还送什么礼。”你也要回答：“小意思，这点东西不算什么。”
最好上门去和人讲，带上礼物当面问比较有诚意。要是对方离你很远，不在同一个城市，那就打电话，发短信是最烂的，成功率低。打电话先问候下人家最近怎么样，在哪发财或赚多少钱了什么的。
既然你说到请吃饭，说明和人家同在一地方，那你应该先打个电话约人家出来聊聊吃个饭，而不是事成后请吃饭，那不成就不请了？这样谁敢帮你啊。失败没面子的。所以不管会不会成功，你都不能说：“事成了再请吃饭啊~”这句话，不要说，说明关系还会变差的。谁能保证一定帮你找到工作？只能试试看，你要先请人吃饭了，人家才有心行动，而不是打电话或发短信问问，人家就会行动了，自己要先付出，这叫投资。他吃了你的饭就表示欠了你的人情，要还就要帮你找工作。明白了吧。
希望能帮到你，祝你成功！