Ⅰ 现在什么职业最好找工作
如何找到一份好工作
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想做什么?
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，
对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？
（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，
所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
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祝您找到称心的工作、开始美丽人生！~.....
Ⅱ 是在职时找工作好还是辞职后找工作好
这是一个双向选择的问题。在职时找工作，哪怕各方面的待遇都比现在的好，我也一定要把专原来的工属作交接好才会辞职，我是我的底线。新的单位如果认可我，愿意等我，未来我们一起打拼；如果不能达成共识，那没办法，没有缘分吧。 来自职Q用户：刘女士
Ⅲ 在职的情况下如何找工作
劳动法规定：如员工辞职，因为工作原因，公司有权要求员工继续工作不超回过30天进行交接。答这点是所有公司的人事都理解并接受的。如果你已提交辞呈，现在正好是进行大量面试找下家的黄金时期：
一 .现在在原先的岗位已经没有工作负担，只要做好交接即可，一般只要是和平离场，原公司也不会在请假这点上多为难你。
二.在这段时期内找好下家，在上一份工作离职后，立刻对接下一个工作，社保不会中断，这对将来买房或信贷都是有利的。
至于下家是否原因耐心等待，就看他们的对人员需求的急迫度了。但一般如给了你offer（注意一定要书面的），公司不太会临时改变注意。因为，
一来,参与面试的人事、岗位主管、部门经理不可能有太多时间，一般敲定一个候选者，除非特殊原因，就不会再安排其他面试了。
二来,如果公司真的临时变卦，你有offer在手，也可以到劳动仲裁部门申诉，一般这种情况，公司都会赔偿被放鸽子员工1个月的工资。所以除非是特别财大气粗的老板，没人愿意无缘无故为这赔偿的1个月的工资买单的。
所以放心投，放心面吧，只有跨出去，才会有转机。
Ⅳ 怎么求职找工作
如果没工作经验刚毕业（大专和大专以上），首先你考虑的是你的后期发展而不是薪资待遇，找个合口或自己喜爱的，哪怕工资很低，先在这行站住脚，而不是一下就站到中间去，个人简历上应详细描写自己的专业，语言能力，计算机能力，在校期间表现，是否担任过班干部（用人单位可能考虑储备干部）优秀获奖作品或学科，面试时应注意自己的着装，整洁，简练，男的用头发短些，不要染发，戴耳钉，不要很非主流，没工作经验，自己最大的资本就是本身，给用人单位第一印象很重要的，一定要先方正自己的心态，传销最能成功的3大群体：1：刚毕业学生，因为学生刚毕业，没社会经验，心中报复很大，自以为自己怎么怎么滴，而且自己的生活圈（同学，校友）多，也都是同一类人，货源充足啊2：刚退伍军人：刚退伍收部队受部队影响，思想相对比较单纯，和学生一样，自己的生活圈都是战友3：社会上感觉自己很了不起，平时又自以为不得志的人。（跑题了，下面继续）
2：如果你有几年，几家工作经验：
有工作经验的话找工作主要注意一下几点：
1：个人简历上应详细写明自己的工作内容，职位，技能，学历专业，外语能力
工作内容，职位，技能（能操作使用的设备，仪器，或有相应的证书）这3相很重要
2：面试的时候注意穿着，整洁干练，让人感觉靠谱，面试一般会让你介绍下自己，这时候要注意，自己就说下年龄和籍贯就行了，面试你的不是查户口的，不用再说其他的了，比如：某某，今年23岁，老家江苏苏州，下面开始将自己的工作经历，有几年工作经验，一直从事某某方面的工作，相关专业水平比较高，个人比较细心稳定。面试之前要提前背下，不要面试的时候现场造句，让人感觉你很拖拉，不要紧张，等待面试人员问完你后在慢慢的回答
简历上尽量避免一下情况：更换工作频繁，每家公司的服务年限又少，少写几家，每家多谢点服务年限，最后一家如实写（最后一家的工作离职证明要交给你应聘成功的公司的）
面试基本会问到你为什么在上家公司离职和自己现在的期望薪资这2个常见问题，所以你要考虑好怎么回答这2个问题
应聘工作应优先考虑欧美企业，薪资待遇相对较高，工作氛围也相对比较愉快，面试前应先了解下应聘的这家公司的生产产品，薪资待遇，简历上尽量往 和他们公司生产的同类产品上忽悠，所说期望薪资要比他们的相对高一点点（欧美企业一般你要的很低的话，有时候会让人感觉你资本很低，没信心，没能力）
总之，就是应局生 要体现出你的诚实，精力蓬勃，有工作经验的就要显示出你的简练能干，细心努力，面试前了解这家公司，心里有数，不打没把握的帐，个人简历不要用哪种外面卖的，最好自己手打，不要那些带框框格格的，个人相对突出的部分字体加粗醒目，不要舍不得花钱只打一份简历，要看面试的公司情况，休整自己的简历
这么多字，全部手打，希望对你有帮助，希望采纳
四楼的继续啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，路过飘过走过，板凳我先坐
Ⅳ 深圳市内求职找工作
有二个方案．．
1，先找工作，再在工作附近找房子
2，先租房，再在附近找房子．
但有时这二者都不会很完美，有些人工作坐公交车都需要一个多钟．
先定下来吧，熟悉环境再做调正．
Ⅵ 什么职业最好找工作
不论是学什么技术我们都很看重他的发展前景，加入学的技术过两年就专要被淘汰掉，咋们属也没必要去化金钱和时间学习。纵观现在时代的发展，IT是一个很不错的行业，相信大家也有了解。从上世纪90年代起，计算机逐步的发展流行起来，如今在我们生活中很多方面都能够体现，作为一个发展速度快，前景光明的行业，学IT技术一定有不错的前景。
Ⅶ 怎么找工作
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
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找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要
Ⅷ 在职找工作，面试的时候要怎么跟人家讲，说自己离职吗
这里有一个老实人，大家快来欺负他😁
题主在职找工作，是有什么道德负担吗？觉得背叛了前东家，认为这是一种出轨？
在职找工作，是所有猎头和hr都承认的一种形式。作为一名有10年招聘实践经验的二级人力资源师（答主你好烦能不能不要再讲这句了🙄），我们在面试时都会问一句“您在职还是离职？”甚至有时候挖的是行业内大佬的话，会为了方便对方时间，而安排在周末或下班后面试。
所以呀，善良的题主，不要有心理负担了。实话实说即可。祝求职顺利，如有帮助，请采纳哦。 来自职Q用户：梨花与虎🏅🏆
朋友，找工作就跟谈生意是一样的，只不过以前卖的是产品，现在卖的是自己的肉体。哈哈，开个玩笑，不过确实是差不多，你想想，面试官揪出你的缺点，不足压低价格；你突出自己的优势，特长抬高价格，最后在一顿讨价还价之后，达成一致，成交。
那做生意最重要的是什么？当然是诚信，没有诚信的人怎么获得别人得信任，实话实说，这个没有什么好想的。再说了，一但面试成功，你说你已经离职了，人家让你马上来上班，那你的老东家又让你交接工作一个月，你又该怎么办。当你说了一个谎，就需要用更多的谎话来圆第一个谎，多累啊，实实在在挺好。 来自职Q用户：树欲静
Ⅸ 找工作需要什么
找工作是现在大多数人的难题，尤其是刚在学校毕业的年轻人，刚步入社会，对所有的一切还不是特别了解，没有工作经验，社会阅历，相对来讲如果不是专业能力特别突出的情况下，想要找到好工作是非常困难的。为此，小编今天就来说一说刚毕业的年轻人究竟怎样找工作！找工作的难点，第一没有目标，第二去应聘对方不录取。针对第一点这只能是根据自己个人情况来仔细审查，所学专业是否有很好的前景，或是投身到另一个行业中去！第二点也是最重要的一点，那就是对方不录用，针对这种情况完全是由于自身还没有做足应聘上岗的准备！人们常说，“不打无准备之仗”。显而易见，打无准备之仗取胜概率非常小。同理，没有做好准备就去面试，成功的可能也不会很大。所以，面试的准备工作要做在前。
1具有好的心状态。良好的心理状态，是面试成功与否的主要条件之一，我们应该做到两点，一是既不要贬低自己，自卑自弃，也要过母自信期值过高、一方画，要村立信心，相信自己的实力，能够取得成功、做到神色镇定，举止沉稳另一方面，不能过高估计自已的能力，要有成功和失败的两种思想准备，这样才能减轻心理压力，避免临阵怯场。三是要相信自己的实力，要着到意争对手的亮点。举个例子，某名企在中央电台举办电视招聘，三位求职者为海外经理一职激烈角逐，而其中一个年轻人相对来说表现不是最好，只是在其他选手演讲精彩的时候，带动观众为其鼓掌。最后竟是这个年轻人被录取。很多人都不知道是什么原因，招聘者表示，这个年轻人能够肯定别人的长处，心态非常好，只有心态好的人进步空间才会更大！
2带全有关面试资料。如果你想获取职业，或找一份比目前更好一点的工作，为了达到目的，你要拿出能胜任这个工作的证明资料，要提供毕业证书、学位证书、职业资格证书、获证书和简历等资料出示很重要，那么多的应试者一起涌来，企业没有更多的时间个个去考察你的能力、素质等情况，只有从你所提供的材料中得出结论，其实很多人情况相似，没有多少特殊的才能或惊人的业绩，在做出评估时，就看拿得出的东西。
3摸清招聘单位情况。应试前，对招聘单位的有关情况了解得越清楚，对应聘前的一系列准备工作越有利。因为，只有在全面了解的基础上上，我们才能够采取有针对性的措施，确保面试的成功，也有利于你今后在这个单位的立足和发展。注意努力收集以下相关信息。
Ⅹ 自由职业者 是不是那种正在找工作的啊
不是啊，正在找工作的是求职者吧。。
“自由职业者”，是指自己雇用自己，香港人译作“自雇人士”。 根据《韦氏大词典》，自由职业者是脑力劳动者（作家、编辑、会计等）或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人，他们在自己的指导下自己找工作做，经常但不是一律在家里工作。
主要包括三类：
第一类是小本生意人，如装修公司老板、购物网的网店老板等。
第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士
第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。