安徽特岗面试成绩

1. 安徽特岗教师面试怎么算

一、面试于复7月28日前结束制。具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)相关网站查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县(市、区)指定地点进行面试。
面试工作结束后，各设岗县(市、区)根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定)，于8月1日前在各设岗县(市、区)相关网站发布，并将拟参加考核、体检人员名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加考核、体检人员”一栏，以便生成岗位空缺数。

2. 安徽特岗教师录取人员面试成绩有最低限制吗

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在公告中，并没有提及最低录取分数线。建议问下当地教育局。
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3. 安徽特岗教师，笔试成绩发布，面试怎么准备

面试一般是上课，试讲，说课等，好好准备，找个和合适的模版准备吧

4. 安徽特岗教师成绩发布，面试如何下手

面试排名一般是随机的，比如抽签等特岗教师的招聘先以笔试成绩根据岗位排出面试人版数，然后进行面权试！ 1.笔试成绩公布后，实施县（市）依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线（考生总成绩按照精确到小数点后两位来排名）；面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县（市）根据本县（市）该学科所在大类（文科、理科、音体美和小学学前教育）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县（市）教育、人社部门按照州教育、人社部门的统一安排组织进行。面试工作严格按程序进行，保证考试公开、公平、公正。 2.面试结束后，各实施县（市）按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩（200分）/2×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位，按照各学段及对应学科确定拟录用人员。

5. 安徽省特岗考试成绩怎么算

安徽说教师为您解答：考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

6. 特岗教师面试成绩多少分才能合格

面试成绩未复达到及格制分数线（60分）的，视为面试不合格，不予录取。

笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。

7. 安徽特岗教师面试成绩查询，安徽特岗讲座有么

您好，中来公教育为您服务自。

2014年安徽特岗教师笔试成绩查询时间预计为7月7日，报考人员可登录中公安徽教师网进行查询。

拟参加面试人员名单于7月11 日通过安徽教育网和教育部“特岗计划”信息管理与服务系统向社会公布。资格复审由各设岗县(区)教育局具体负责。

⑴面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县(区)组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(区)教育、人社部门制定，报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县，面试方案报省教育、人社部门核准后，由宿松县组织实施)。

⑵面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

⑶面试于7月25日前结束。

2014安徽特岗教师面试YY备考讲座将于7月3日-7日，中公名师36531晚7点不见不散哦~

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8. 安徽特岗教师面试名单出来了么急等~

您好，中公教育为您服务。

2014年安徽省特岗教师招聘拟入围面试人员名单公版告

按照《安徽省教权育厅
安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》，现将拟入围面试人员名单公布如下。请拟入围面试人员及时查询所报考县（区）相关网站，按照资格复审的时间和要求接受现场资格复审。

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9. 安徽省特岗教师的笔试成绩是怎么计算

考试分笔试和复面试。制笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80％、面试成绩占20％计算考试总成绩，即考试总成绩＝笔试成绩×80％＋面试成绩×20％。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

特设岗位教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中，可适当兼顾乡镇中心小学。少数农村生源占60％左右的县城学校也可适当安排一定的特设岗位教师。

10. 今年安徽特岗教师面试成绩什么时候

一、安徽特岗公告2017年是六月十三日发布的，今年估计跟去年差不多时间发布。
二、面试流程;
(1)面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县(市、区)教育、人社部门组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(市、区)教育、人社部门制定，报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县，面试方案报省教育、人社部门核准后，由宿松县组织实施)。
(2)面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
(3)面试于7月28日前结束。具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)相关网站查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县(市、区)指定地点进行面试。
面试工作结束后，各设岗县(市、区)根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定)，于8月1日前在各设岗县(市、区)相关网站发布，并将拟参加考核、体检人员名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加考核、体检人员”一栏，以便生成岗位空缺数。