1. 通过加微信面试是否是骗局
不要随便加陌生人微信，扣扣，现在技术先进，一个不留神就被骗，如果是正规公司肯定是正规面试的，既然是这种面试，即便不是骗局也说明不是什么好公司。
2. 面试官加了我微信，这是通过了吗
面试官加了你微信不代表就通过，等真正有通知给你才能算通过，但是有一点，面试官既然加了你微信，你就可以跟他多聊聊，熟悉了也许有机会，即使不能通过还可以跟他聊聊你以后要注意的地方。
3. 微信上怎么向HR询问面试结果
参加完面试已经过去好久了，还没收到offer，是不是自己被刷掉了?查询面试结果也看不到相关信息，怎么办?是继续等待结果呢?还是早点询问结果为将来好做打算?这里有一些参考建议，对正在为此苦恼的你会有些许帮助。 没得到那份工作，而你正苦思个中缘由。为什么不干脆问问那个负责招人的经理?不过，在这之前，你最好考虑下用什么策略。你并不希望使他/她处于你笨拙拼凑的句子中，而是希望以一种大部分人事经理都乐意给以反馈的方式，如果你方式恰当的话。 不该询问的问题：“我想您能否告诉我为什么这份工作没选我?”对于面试官来说，想要回答这个问题而又不冒犯候选者的确很难，而为了不冒犯他们，面试官可能干脆搪塞一些老答案“我们雇佣了经验更丰富的人”。 我曾经面试过一位候选者，她的回答里面就侵犯到与她当时工作的客户的个人隐私权。面试本身让人非常不适，因此当我收到这位候选人的电邮询问为什么没选她时，我本来非常想告诉她我觉得她的回答侵犯了隐私权而这使我质疑其是否正直，但是，我最终认定这是个我不想开头的麻烦。于是，我就说“我们雇佣了最有经验的候选人”。 可以询问的问题：“谢谢您在这个职位上考虑是否用我。我想知道您是否愿意给我一些反馈好让我今后的面试更生动些?”这就使面试官更易以一种建设性的，非被胁迫的方式进行回答。如果真的是因为你没有足够的经验，他们就会说“你在面试中做的很好，我也不会有什么改变，但我们决定只要有更多经验的候选者。”可是，如果你在面试时吹牛，他们会更以更确定的方式告诉你这些。 我很乐意有机会回答上述候选人问这些问题。我会告诉他/她，尽管在回答行为方面的面试题时你想给出一些具体的事例，你应该小心别侵犯他人的权利，因为不管是否故意，这都会让面试官质疑你的职业素养和为人品质。 打电话询问 你可以这样咨询：我是×××，10号参加了贵公司的面试，想问问结果怎样? 电话询问一来如果有面试结果可以很快得到答复，即使没有结果，也算跟招聘方加深一个印象吧，至少表明你有迫切加入的意向。 发邮件询问 如果想发邮件询问面试结果，那么邮件内容要含有你的姓名，你要应聘的职位，是什么时候参加的面试，公司承诺什么时候公布面试结果，邮件内容简单的将以上信息表达清楚就可以了，一定要简洁哦，HR们公事繁忙，太罗嗦的邮件没人理你的，另外一定要在面试结果发布后再询问被刷掉的原因，否则你的邮件一样会进垃圾箱。
4. 面试通过只在微信聊天说了下，没发正式的offer
还是在等通知吧，既然微信已经通知你了，就肯定会录取你的，过一段时间就会有书面通知了
5. 面试通过了以后，微信上怎么和HR保持联系
通过面试以后，公司会给你一发一份offer，这份通知，具有法律效应，凭这份通知可以到公司办理入职，但能不能够保证录用还得要看你的试用期的表现。一般不会有大的问题，除非发现你在面试时候有隐瞒的关键内容。
6. 面试结束后，微信被删了，是什么原因
面试结束以后说是等消息，但是微信都被删除了，证明你已经被他们放弃了，应该收拾心情去重新找另外一份工作。
7. 面试时加了面试官的微信，面试结束后应该在微信上和他简单说几句吗
可以简单的沟通一下 说一下你的名字 让面试官对你加深一下印象（面试比较顺利专的话）或属者是让面试官知道有这个人的存在 但切记说话适可而止就可以了。
8. 面试完被人事加微信怎么回事
两种可能性
1、对方确实是工作原因加你的，并且是他要你加他的，那你就大胆的问面试如何回，有没有结果答，或者表达你对新工作工作的设想。
2、如果对方对你个人有什么想法，打着招聘的旗号加你微信，并且不理你，吊你胃口。也是可能的。不过你就以工作为由，尽管询问吧。
综上，不管他是什么目的，你都可以直接在微信里提问的，提问要提工作，千万不要问”你是不是喜欢我啊“，后患无穷。
9. 微信面试过后联系我建议我另外一个岗位,说等二轮面试通知,结果就没消息了,怎么办
这样的面试应该也就是没结果了，建议你到另外一个岗位也就是侧面通知你没专应聘上的意思。我认为你没必要再属等下去了，应该再去另找工作，这样两不耽误，如果找到合适的工作就去上班。如果说这个通知来了也还可以去。我觉得这样解决最好。
10. 面试通过了，隔天hr微信通知我去入职，我看到消息了，但是没回，在犹豫要不要去，现在过了两天了，想去
虽然你这行为不厚道但也勉强能理解，但，从职业的角度来讲，手机没流量不是微信不在线的理由。就像你公交卡丢了是不是今天不去上班呢？
说正题吧。我觉得怎么说都减分，只能尽量补救。
建议你打个电话给hr，说手机丢了，收不到微信，问他面试结果。即使他不相信，双方也有个台阶。告诉你，你过了，那么皆大欢喜。跟你说很抱歉，那么我觉得你也不用拆穿了，就散了吧。不过如果你还是进去了，建议你想好怎么解释你手上这个不新不旧的手机。
说点题外话，下次这种情况，除非你不后悔，否则即使你在纠结，也要让人家知道，或者用缓兵之计也可以。职场上面的事情，不回信息是大忌。