A. 找工作都要靠关系吗
找工作关键要靠自己的能力，能力决定你能否找到理想的工作。只有提高自己业务技能，多去总结经验，术业有专功，你得有一项自己最擅长的技术，把它做到极致，这样才会走向成功。
B. 为什么很多人找工作都要靠关系好工作为什么难找
这个社会是不公平的啊！普通人没有任何关系，想找到一份好的工作和收入，过上好一点的日子，那简直是难上加难啊！老百姓，不容易
C. 现在找工作都靠关系吗
如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~
D. 靠关系找工作的好不好
1：现实社会中谁不靠关系，到处说人靠关系的是因为他无关系可靠，所以妒忌心较版重，心理不平衡就到处讲人话权话 2：靠关系进去不代表无本事，无能力，只是缺少呢方面的经验，随着你经验的累积和做事的能力，它们就会慢慢接受你的 3：如果做下去却发觉自己发挥不了，或能力不够，我建议就申请凋部门或辞职，因为混下去的话，人家就真的看你不起了 总的来说，靠不靠关系是其次，那只是一个进门的阶梯，怎样上楼梯就是看自己的能力和本事了，加油吧，让它们知道你不是就只有关系的！
E. 找工作只能靠关系找吗
能力第一，关系次要，没有能力，谁也帮不了你！！！
有特殊的岗位，不需要能力，关系第一！！
F. 现在找工作要靠关系吗，自己找真的很艰难吗
如果你有能力~不靠关系工作也是小菜一碟
如果你没有能力，即使你回靠着关系进去了，你答也别指望能够有很大的发展空间！
看来你已经意识到问题的严重性了，
但是找工作难的问题不在于公司，在于你自己
你找工作难，公司找个合适的员工也难上加难！
G. 现在找工作真的要靠关系吗
靠关系找复工作相对容易一些。把握制，稳定，安全。
自己找不是找不到。但是容易被骗。但是能锻炼自己的能力。
我的工作是靠关系找的。
虽然稳定，不管我做的有多滥，老总不会辞我的。但是我干得不开心。因为这份工作不适合我。所以我想离开。但是想走很难。因为要顾及很多人的关系。