面试时不会回答怎么办

Ⅰ 面试时回答不上来问题怎么办

当在面试现场遇到面试官提问回答不出的情况时，千万不要惊慌。

1、可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何回答。

2、在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述;或者请面试官放大或缩小问题范围。

3、在对问题一知半解的情况下可以和面试官坦诚相待，并就自己的理解谈一谈看法。你的谦虚坦诚可能会为你赢得一些加分。

4、如果确实不会回答面试官所提问题，可以实话实话，告诉面试官自己不是很明白问题的意思。切忌不懂装懂，满口胡编乱造会让你显得很不专业，更不可能获得这个工作机会。

切记，任何时候都不要撒谎，诚信是最基本的职业道德。其实面试有问题答不上来是很正常的，面试官也能够理解。但是，不诚信是绝对不会被纵容的。

(1)面试时不会回答怎么办扩展阅读：

面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：

（一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。

等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。

如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

（二）保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

（三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。

反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

Ⅱ 面试中遇到不会回答的问题怎么办

首先呢

不会的情况也分为几种

完全不会

只会一点儿，可忽略不计

会一部分

以下针对不同情况我们一一解决

1.完全不会

用亲身经历告诫小伙伴，这种情况确实是非常惨烈的

场景回放：由于本怂人极度紧张，所以面试时不出所料的脑子打结，在提问基础专业问题阶段我就翻车了，当老师问出的那一刻我还暗自庆幸，因为我绝对记得！但实际情况是“我自信的张嘴，然后…成为一个自信的麻瓜”，因为张嘴的一瞬间突然大脑空白完全忘记答案，我在大脑里疯狂搜索残存的记忆，但是越紧张反而越没办法动脑，面试老师好心的给了我足够的思考时间，但是脑子不争气，这一问题的失误给面试打了很大折扣。

解题技巧：首先千万不要像我一样在实在回忆不起来或确实不知道的时候完全不张嘴，尽量避开较长的冷场时间，可以委婉表示"各位老师，之前这方面的内容我关注少，实在是不清楚，但是面对一个问题时，我会以怎样怎样的思维去解决问题，有怎样的先后程序、查询途径等等"，让考官看到你的学术思维，切忌为了不冷场而瞎说一通、不懂装懂，这样非常容易露馅，考官追问几个问题就能把你“咬死”，不要拿学术诚信开玩笑。实在连思路都没有，也可以说一句“这个问题我确实不是很清楚，请老师赐教”，那也是比等老师给你答案要好一些的。

2.只会一点儿，可忽略不计

专业内容那么多，文献、期刊也很多，考生没有面面俱到的复习也是可能的，有些问题可能无意间看到过，但是并未多关注，所以被问到的时候脑子里只有零星半点的内容，这种时候稳住心神，可以诚实的表示“对该问题了解较少，但是我会在面试后去查一下，加深印象和了解”，然后谈谈你是在何处看过或了解过，那一篇文献或者那一章节大概是阐述什么内容，通过你引出的新内容，考官也许会转移问题焦点。同样的，可以给出自己的解题思路，让考官知道你有“搞学术的思维和能力”。

3.会一部分

能够会一部分也已经不错了，一方面你不是完全没得说，另一方面可以通过你知道的一部分巧妙的转到你熟悉的领域。可以先阐述自己了解的部分，诚实表示自己所知有限，但是围绕这个问题的其他某某话题你比较了解，或者某一观点正好是该问题的对立立场，你对此比较熟知，或者题目中出现的某个知识点是比较熟知或者感兴趣的，可以把话题慢慢往自己擅长的领域上去靠近，把战场拉向有利于自己的一方。

能够顺利回答完所有的问题肯定是非常棒的，但是遇到不会的问题也属正常情况，不要因此慌神或是泄气。我的面试是非常典型的反面教材，如果不是初复试的笔试成绩自救，那结果一定是非常惨烈的，所以第一：不要过于紧张，紧张非常影响发挥，面试不像笔试，笔试你磕磕绊绊写完没有关系，写对就可以，但是面试你回答得很结巴就有点危险，而紧张除了影响脑子的运转也会影响嘴的运转，导致说话是虚词很多，类似于“额…”、“嗯…”、“这个…”，表达不流畅。第二，即使是不会，完全不会，也不要选择最糟糕的应对方法“闭嘴”，一句话也不讲很致命啊，即使你脑子里的飞快在思考，但是考官也不可能撬开你的头盖骨啊，所以记得接话，针对自己的情况，能说一点是一点，只要不扯谎、不瞎掰都比完全不张嘴要好。

Ⅲ 面试时遇到自己不会回答的问题该怎么办

当同学们在参加MBA提前面试的时候，面对考官的问题不仅仅是不可预知，甚至是有可能根本没有听说过的问题，有的同学直接就懵圈了，面对这种情况该怎么办呢？今天给大家说一个很干的干货，告诉大家如何见招拆招，在面试时遇到这种情况应该如何去处理。

第一步：承认这个问题不会

考官也不是说遍知世事，中国上下五千年什么都懂，所以说考生遇到自己的不懂得问题也是很正常的。此时考生一定要诚实，就说不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。

当遇到考官问你不了解的问题时，你完全可以和考官表明说：

关于这个问题，我确实没有接触过，所以说不清楚具体是怎样一种情况，但是我感觉自身的逻辑思维能力是没有问题的，愿意分析一下这个问题。

一般这种情况，考官是愿意让你继续分析的。老师也会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给老师应急应变能力比较强的好印象。

第二步：体现自己的逻辑思维能力

这一步才是回答的关键点。在回答的时候一定要去体现自己的逻辑思维能力，这里讲一种方法叫做拆解法和组词法。

举个例子，文山会海这个词语如何解释（真题），如果说不会的话可以去拆解文山+会海：文组词“文字”，山表示重、多的意思；会组词“会议”，海同样表示很多的意思，组合起来看表示文字、文件很多，会议也很多，比喻行政事务繁多，难以应付。通过这个拆解法和组词法，你就可以将不懂的提问给化解掉。

所以整体来说，遇到不可预知，甚至不懂的问题，千万别慌，一慌，才容易出现各种问题，导致考官给你减分。可以根据自己的理解，去谈一下自己的想法，只要言之有理即可，说的有道理体现出自己的逻辑思维能力，这个才是考官真正看重的地方。

细节决定成败，面试同样如此。今天博雅汇小编带大家聊聊提前面试中的细节问题

面试行为方面

首先，衣着得体，注重内在修养。仪态得体是MBA考生的基本素质之一，这是对自己负责，也是对考官尊重。面试时，衣着要得体，举止要有礼貌，仪态自然大方，眼神坚定有自信，站姿或坐姿要端正优雅，声音适中，吐字清晰，语速正常。

其次，面试时言语表达得体。在MBA面试过程中总会有MBA考生想要过于凸显自己，打断考官的话，掩饰缺点，突出优势，这样的行为不仅不礼貌，同时也可以看出MBA考生的道德基础差。

最后，心态平和，不要患得患失。不要把心里所想都不自觉的通过表情让考官看到，想要在激烈的博弈中脱颖而出，我们应该敢于表达，尽全力全方位地向面试官展示我更符合贵校的要求，我更能经得起考验坚持到最后，需拿出舍我其谁的气势。

面试过程

当面试老师没有让自己坐下的时候，不要急于做下。坐下的时候切勿噤若寒蝉，应说声谢谢之后侧身走回座位落座。

尽可能多地记住每个面试老师的姓名和称谓。在面试中提到各位考官时，不要犯错误或混淆对方的姓名和称谓。

交谈的时候要真诚地注视发问的考官，不要心不在焉，更不要看手表或做其他不相关的小动作；要注意与老师的目光保持接触。如果要花很长时间来回答考官时，在注视提问考官的同时也要注意兼顾其他考官。

回答问题时，我们应该使用敬语，如“您”和“请”。城市街道上常用的俗语应该避免使用，更不用说口头禅了。

不要随意打断考官的话，或就某个主题与主考人争辩，除非有及其重要的理由，否则不要这样做。陈述自己的理由时要注意自身的态度和考官的回应。

不常见的面试细节总结

1、自我介绍不能太流利，留下思考的空间和态势，前三句话一定要让面试官集中目光注视自己，埋下地雷，适当带一些手势；
2、保持适当的语速，表达观点立场坚定，职业目标要明确可推敲，适当对比很重要；
3、说话不能带刺，评价别人要用正面和积极的语言，分析事情要客观；
4、 回答问题第一句很重要，逻辑结构最好做三分点；对于考官提出的问题，实时做出回应；
5、表扬自己最好通过数字和其他人的评价，不能对考官说不；评价别人时候不能用不好词汇，适当自我批评更重要；

6、对待异议不做自我辩护，澄清概念和本质很关键，抓住机会反而可以获得漂亮的加分；

牢记以上博雅汇小编为你整理出来的细节问题，在进行面试期间你会给考官留下深刻印象的，也会是你在面试期间更加从容。

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Ⅳ 面试时遇到遇到不会回答的问题怎么办

我觉得面试的时候不会的问题语气一定要委婉一点，不要生硬的说自己不会，那样专会给考官感觉属你不重视这份工作。你可以说我所学的专业知识没有涉及到这一领域，对这一方面了解的不多。下去之后我会补习一下这方面的知识。态度一定要诚恳，要看着考官的眼睛说话，表情要轻松一点。让考官感觉到你的真诚！！

Ⅳ 请问面试时遇到回答不出的问题怎么办啊

1、面试前预防。写简历的时候不要将不符合自己的实际的情况展现在简历中，如果你知识听说过回某一项答技术，自己只是简单的了解一些，就不要在简历中写到自己熟悉或者掌握了这项技术，盲目的夸大自己会让面试官反感，感觉这个人不诚实。

2、面试中应对。遇到不会回答的问答的时候，真诚的对面试官说，没有这方面的经验，千万不要慌乱，一定要保持平静，好多面试官喜欢实事求是的面试者，每个人都不是所有的知识都懂，允许不会回答的情况发生。

3、面试完补救。聪明的面试者，都会在面试前认真的了解一下面试的公司，包括公司文化，办公环境等等，然后细心的准备几个打算在最后问面试官的问题，个人感觉这是非常有必要的，最后问几个问题可以展现出自己是一个有主见的人，从而会让面试官淡忘掉之前你不会回答的问题。

4、个人感觉，诚实坦诚的交流是最有效的，所以不必思前想后，想尽各种办法敷衍面试官，有时候一个巧妙的回答可以展示一个人的个性，可以给面试官留下深刻的印象，但是如果表达不出来，就爽快的告诉面试官这方面不是很懂。

Ⅵ 面试时碰到不会回答的问题怎么处理

面试时碰到不会回答的问题，你可以说我所学的专业知识没有涉及到这一回领域，对这一方面了解的不答多。回去之后我会补习一下这方面的知识。态度要诚恳，表情要轻松，让考官感觉到你的真诚

Ⅶ 面试时不会回答问题怎么办

呵呵来，如果对于面试源官的问题不知道怎么回答，你可以说些与之相关的东西，既不正面回答面试官的问题，也不偏离面试官的提问主题。技术上不会的问题，你可以说你来可以学习，自己的学习能力还是可以的（体现出你的自信），你要是不会也可以直接说不会。但切记不能什么都不说或胡说，那就彻底完了。

Ⅷ 面试时不会答怎么办

你好，面试之前抄你应该做比较充分的准备的，比如说自我介绍，你可以在家自己模拟一下，可以对照镜子模拟练习，到时候做自我介绍就可以脱口而出了。

还有就是你应该想想你面试的职务，一些专业的知识你可以在简单复习一下，别到时候他们问你专业问题你回答不上来。。。

还有就是你可以到网上搜索一下面试的一些常见问题，可以参考一下，总之多多的准备准备，以备不时之需吧！