小米销售岗面试

『壹』 一个销售面试问题

考的是你的来应变能力和销售技巧源。同样的东西，你要赋予它不一样的意义。比如这个笔曾经带给你或什么名人什么什么好运，让什么什么人取得过什么样的成功。或者除了笔以外的额外价值，买了笔你就是我们的VIP客户，今后再购买我们公司的产品可以享受什么优惠，得到什么待遇等等。你回答他不一定满意，但你要有思路有想法，什么都不回答他是一定不满意的。

『贰』 如何成功面试销售类岗位

任何一个公司对于销售这一块是非常重要的，因此销售就是创造更多的企业价值性，这些也是有效提升企业利润的关键性的所在。那么对于求职者来说，如果想要面试销售岗位来看的话，应该从哪些方面来加以考虑呢？什么样的人适合做销售

第一专注于自己的口才。在整个的求职的过程当中，一定要让面试官觉得你的口才非常棒，适合各种场合，如应急场合，当对方认定此类合作不能够进行下去的时候，看自己是否有这方面的能力把对方说服，这个是公关技巧的最为重要的一点。在一些面试岗位当中，面试官会设置一定的面试难关，其实主要测试的就是面试者的临场应变能力，这些也是非常重要的。

第二做到具有针对性的口才演讲。销售是一门具有技术性的方式，如果处理的好的话，那么就能够获得面试官的好的印象，从而让你顺利通过面试。如果你在最初的面试的过程当中，无法正确地去表达自己的话，那么也无法给你带来最佳的面试效果，而这一点也是非常重要的。作为一个合格性的面试者，一定要对面试的先后顺序，讲话的逻辑关系，以及最佳的职场效应给表现出来，这个也是有效提升职业素养的关键。

第三最佳的面试技巧。对于一个面试者来说，在获得面试的时候，一定要对面试做好最佳的处理，如面试的着装技巧，对于衣服颜色的准备等等，这些对于面试者来说都是非常重要的。如果不能够在这个方面做得非常成功的话，那么也会给求职者带来一定的影响，这个也是非常关键的。

那么除了以上一些需要注意的问题之外，在成功面试销售岗位的时候还需要注意哪些问题呢？一个非销售人员在面试销售岗位的时候，所需要处理的就是从非销售岗位到销售岗位的一个转变；而对于已经在销售领域从事的销售者来说，在面试另外一家销售岗位工作的时候，则是需要根据自己的实际情况来考虑，这份工作能不能做好，是否能够接受这样的一个岗位各方面的要求等等，这些都是面试的一个关键。

成功面试销售岗位，需要的是一份技巧，而更多的则是一份对面试技巧的把握。希望上述的内容能够帮助到广大求职者，如果你也在找销售类岗位，那么可以参考上文中介绍的如何成功面试销售类岗位，祝你取得满意的工作。优秀的销售代表应该具有的潜力

『叁』 面试成功了一家公司销售岗位，发现每一个新人都很会说，我还有点内向，怎么办

既然面试成功

自己打算在这里干

就不要退缩

克服自己性格内向的缺点

把销售工作做好

这就是你开展工作的重点

『肆』 去小米之家面试做销售员期望薪资怎么写

去小米之家面试做销售员，期望薪资就写，你想要拿到的工资，这个是你自己的心里标准，可以咨询一下，里面的工作人员

『伍』 在面试销售工作时，面试官一般会问什么样的问题

销售面试，面试官十大问题：

『陆』 销售岗面试技巧

谈一些面试中要注意的具体细节：

一、完整的个人介绍

这是面试的开场白，也是面试时你对自己以前工作的总结，在这时，面试官主要考察你的语言表达能力和个人总结能力，记得刚来临沂面试销售人员时，让他们介绍自己，大部人都说，我的情况在简历上写着呢。我说，那如果买房的说你介绍一下你们的房子，你也说都在资料上写着呢，你自己看吧，那行吗?所以，销售人员是靠嘴和思维吃饭的，一个完整的表述自己的经历可以为你的面试加大筹码，这点切记。

二、符合自己特色的形象包装

当接到面试通知或你想去面试时，首先要对自己的外表做一番修饰，这就是要给面试官留下一个好的印象，比如女孩子要略施粉黛，这样会很自然，切不可浓妆艳抹，这是大忌，不要戴超过3样的首饰，这样会分散面试官的注意力，认为你会是一个“花瓶”，不要穿露带装，不然会不庄重。男孩子不要留长发，不要有胡须等，只要干净自然就好。总体来说，就是要符合自己的特点，因为做销售的的首先是推销房屋，那么在推销工作前，首先就是要把自己推销出去。因为，面试官会从你的外表首先给你打个印象分，这个印象分的好坏将会影响到你面试的成败!

三、镇定的神情，得当的举止

很多时候，尤其是没有从事过销售的人在面试时会很紧张，有时语无伦次，有时紧张的手脚都在发抖，其实大可不必这样，其实现在选择销售人员时一般并不是看你是否经验多少，而是你个人的修为和内涵，也就是说发展潜力如何?没有做过销售的并不是坏处，因为你只要有潜力，那么经过培训之后再加上个人的努力，说不定，你也会成为行业的精英。所以，放松心情在心里给自己暗暗加油也是不错的方法。

四、摆正心态，不骄不躁

对于已经具备一定销售工作经验的求职者，现在的经验已不是什么重要的资本了，而是看你的心态如何，如何正确评价自己?记得有一次，有位做过销售的人进门时，还在用手机发信息，落座时跷起了二郎腿，说话也漫不经心。的确，该求职者从外表到穿着都是出色，但就是他的言谈举止让他失败了，因为这是一个人长期形成的惯性，一般是无法改变的。

以上面试技巧和知识在面试时需要注意的一些基本要素，如果想成功面试，有时还需要你对这个公司或者项目有一个初步的了解，还可以了解一下这个项目的区域环境是怎么样的，另外，最好比约定面试的时间提前早到10分钟左右，这样既可以在等待时多了解一下该公司的人员工作状态，也可以让自己的心情在这段时间内得到放松

『柒』 今天去面试一个销售岗位，之前基本没做过销售现在想换，没想到面试官直接一道简单题目就把我问闷逼了，他

先分抄析为什么有两个价格，差异在哪里
如果是性能差异，则从性价比入手销售，就十元的比1元的耐用，质量好，书写舒服什么的
如果是工艺外观当面，则从美观大方，体现品味入手销售 来自职Q用户：费先生
把一块钱的撅了，把10元钱的笔递给买家。如果对方能看懂。他会录取你！如果对方看不懂，那只证明对方只是玩你，并没有真材实料。这样的领导（面试多半是以后领导）没什么水平，以后跟着学不到营销技巧，收入也不会太高 来自职Q用户：Honest刘

『捌』 如果应聘一个销售类的岗位，该怎么回答问题

先说你叫什么 然后就可以叙述你的工作经历了 以及你的感想 学到了什么专 例如学会了做人属 沟通能力得到提升 还有就是你介绍你有2份工作以上时候 他会问你为什么离职 原因一定要有说服力 ，尽量不要说是公司的原因 也不要说是自己的原因，只需要介绍下你的名字 不需要说太多废话 公司在乎的是你的能力 不是你来自哪里 多大那些废话 再说该有的简历上都写清楚了，他会看 名字就省略不掉了 要不他不知道你是谁。