A. 面试的时候回答面试官问题，是不是话越多越好
在面试过程中，最重要的是你要跟面试官在一个频道上，说的再多，说的不是你所回答的问题，也没用。另外说话要注意条理性，有针对性。
B. 面试回答时什么叫言多必失
在面试中讲太多是最危险的事”
不必因此失望，以下四步教你如何避开面试中因说话过多引发的问题。
准备一段简短的介绍，说明你的背景如何符合所申请的工作；记住要事前排练。
当招聘经理要你“谈谈你自己”，你要能提供几段经历，例如：在过往工作中你遇到问题，采取正确的行动，以及随后的结果。“这些经历具有强大的说服力”，stambord的高级职业培训师Rich Gee同时建议，陈述最好不要超过两分钟。
前不久，他帮助一位健谈的职业高尔夫球员及教员Ward Smith赢得了Black&Decker的现场行销职位。在与Gee的面试演练中，Smith详细讲述着他推荐给学生们的铁头球棒（高尔夫球的_译者注），“招聘经理根本不需要知道这些”Gee打断他的话。
Smith随后意识到他应该围绕“我所作的事正是Black&Decker所需要的”这一主题进行简明扼要的陈述。在实际面试过程中，他运用行销术语简述他的教学方式，解释他是如何区别学生的学习目标，营造和睦氛围从而使学生实现期望。现在Smith是Black& Decker亚特兰大现场行销协调员。
通过同样的方法，一名失业的企业发展咨询顾问最近与三名雇主进行一系列的面试。面试中，从他嘴里说出的话，很少有不妥之处。对他来说，让自己干脆简洁，也有助于“对下一次面试建立的强大的自信心”
确保理解面试官提出的问题，停止对回答逐字逐句的推敲
如果面试官要求你说说过往职业经历，你可以反问他“您希望我从现在说起，还是从刚开始工作时说起？”这样的反应证明候选人“心理上准备好了给我讲述他的经历”Hinsdale，Crist招聘公司的领导人Peter D. Crist这样评价。
讲话间隙稍做停顿，这有助于整理思路
C. 面试太多，如何取舍
建议你在接到用人单位的面试电话时多聊两句，问一些自己关心的问题内，通过对方人事的回容答提取一些关键信息。如果对方的语气较为肯定，那么自然没有大问题，但是如果说对方语气含糊不清，那么这个公司自然实力差强人意。
D. 面试的时候考官问的问题太多了怎么办
认真的回答社，同时你也多问问题啊
也要让考官知道总被问问题的滋味，呵呵
……加油！