1. 电话面试通过了，面谈的时候需要注意什么
带上公司要求的几个证。身份证 学历证 个人简历 穿上装 带好领带。微笑着从容面对吧 祝你成功！
2. 电话面试的技巧
1. 称呼上、语气上，礼貌对待对方和对方公司。
2. 经常性的回应对方的谈版话。当对方在介绍自己权时，要经常回应对方「是」，「对」，以表示你有在听。
3. 注意音调、语气不可以给人敷衍、不专心的感觉。也不可以拉长尾音，一来会让人觉得你没有精神；二来感觉很做作。
4. 於结束时，除了感谢对方的来电之外，最好也能适当地问候一下致电者。
例如，假设对方在晚上8、9点或假日加班时，打电话给你，你可以简单地问候对方：「谢谢您这晚还打电话通知我，辛苦了！ 我们下星期三早上10点见。」如此可令对方感受到你的礼貌与体贴，也可以顺便再次确认面试时间。
3. 我今天接到电话面试，不知道还有希望没
首先呢，我认为你应该对自己有信心。如果两天还没有再给你通知的话，而你有很喜欢这个工作，不妨打电话过去问问，没什么不可以的。如果实在不行了，就再接再厉吧。加油哇。
4. 一次电话面试 半小时后就直接给我offer 可信么
是不是接到了什么面试电话邀请函？并且自称是知名的大公司？
是不是你专自己可能根本就没有属——看好了是没有投过这家公司的简历？
是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给什么主管/经理打电话？
是不是二话不说，直接叫你去外地面试培训实习试用报道上班，还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着，他们派车来接你？
天上掉下来的馅饼，你是不是非要去信？非要哭着喊着往传削窝里跳？
5. 面试没通过，又有面试人员的电话，你会怎么做
不必死来缠烂打，机会只给准备好源了的人，如果你没准备好，继续准备；如果你准备好了，那边硬是不要你，那是没缘份，可能他们录的人还不及你，又可能你很好但是不是他们想要的那种人，都是没缘份。
再说了，人家都跟你说招到了，摆明了就是不要了。现在很多公司是这样的，职位要一直挂在哪里，就是不招人，这个叫企业社会责任，为了做给社会看的，不是为了招人的。大的公司如移动呀这些都是这样的。何必在一棵树上吊死。
6. 面试攻略：接听面试电话的几个技巧
现在，通常情况下通知面试都是采取电话方式。在接电话时，要注意礼貌。
事实上，接听电话也可以为你在做是否再继续与该单位的接触提供许多参考情况，试想，当遇到态度生硬的通知者，你心里应该有准备，这种态度是其企业文化的表现，而这种对人不是很尊重的单位是否为你所向往及能够容忍的，若给你打电话却找不到你的材料的单位，说明其办事效率和作风，你愿意将有限的生命及其能量耗费在这样的低效杂乱之中吗?假如在给你打电话时却在和同事聊天或接听别的电话，也能说明这种单位的管理混乱和员工缺乏自律，你大概不想在一个低级的机构中“与狼共舞”吧。
如果当时在单位或其它场合不方便回答对方的问题或询问相关事项，则应及早说明“对不起，我正在有事，能不能换个时间给您打电话?”或“抱歉，我现在正在开会，能否改个时间联络?”等等，对方会通情达理地处理。
当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时，应该对对方单位名称、招聘岗位、你所感兴趣的职位等有所记忆。若是你不大想去或其招聘条件没有说清楚的单位，可以在答应面试前问及诸如待遇、职位、培训等问题，并作出是否面试的选择;若在接电话前已有了新的工作选择，则应及时告诉对方，若决定接受面试，则详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需时间(从中可以判断对方对你的兴趣程度)、所需携带材料等情况，并以若找不到电话询问为由要对方的办公电话号码，以便迷失方向时及面试后联系。
结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。
7. 如何应对突然的电话面试
据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何应对？
电话突然打来怎么办
企业突然来电，往往令你措手不及，也许你正在上课，也许正在运动，也许正在公车上，此时没有任何准备，建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试，如“对不起，我正在有事，能不能换个时间给您打电话？”等等，千万不要说自己没有准备，否则很有可能让你失去这次机会。
一旦赢得时间，最先做的应是马上摊开资料写一份提纲，从容应答。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时，应该将对方单位名称、招聘岗位，以及你所感兴趣的职位等弄清楚。
假若对方表示占用时间很短，要你配合的话，也不要紧张，先找个安静的地方坐下，然后理清思路，先做简短的自我介绍，之后有条不紊地回答提问。
电话面试会问什么
为确认求职简历的真实性，企业人事部门首先会对简历内容进行确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。此时，应聘者必须冷静快速地回答问题，回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。因此，最好将简历放在手边，可以看着内容回答提问。
其次，对简历内容确认之后，面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题，比如你的专业技能、对应聘职位的看法，有时会问得更细一些。对于这些问题，千万不要慌张，保持镇静，抓住问题要点，尽你所能，如实回答。
在回答一些专业问题时，你的答案要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉，并能用简短的语言表达清楚，重点突出，不要回答得含糊不清
如何应对突然而至的电话面试
如何应对突然而至的电话面试
任何面试都是双方进行相互观察和了解，而不是面试官单方面“审问”应聘者。面试官会对应聘者提出各种问题，以此来衡量你是否适合本公司，同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题，但薪资待遇问题最好不要提及，否则对方会认为你比较功利。
接听电话要冷静
“知己知彼，百战不殆”。想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的“对手”是谁。因此，要问清面试官的名字与公司名称，并确定自己的念法正确。
当然，对应聘公司的信息了解得越多，就越容易应对面试。其一，容易理解面试官的
提问；其二，当面试官了解到你掌握很多公司的信息时，会对应聘者产生好感，面试也会变得轻松起来。如可能，最好提前准备一份你要问面试者的问题清单
你还需要整理出一份你接受过专业技术培训的列表，这会让你的实力一目了然。
同时，在手边放一些纸和一支笔，记录对方的问题要点，便于回答。记住，接电话的时候不知道说“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下来的效果可想而知。
接听电话要注意语速
在面试过程中不要机械地背诵你所准备的材料。回答问题时语速不必太快，发音吐字要清晰，表述要简洁、直截了当、充满热情，使得谈话有趣而易于进行，快了反而会弄巧成拙。
如果问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官重述一次，不要不懂装懂。回答时尽可能表现得有礼貌，不要答非所问。要记得，请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。如有必要，甚至还可以要求面试官改用其他方式重述他的问题。
感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。如果你说得太急，面试官会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深地吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次
记住，尽量保持语调轻松，充满自信
值得一提的是，外资企业的电话面试大多是用英语交流，只要英文不差，听得懂对方的问题，回答要力求简单明了。
电话结束时说什么
在电话结束时，要记得感谢面试官，而且你还要保证面试官有你正确的电话号码，以便在接下来的几个星期里他能找到你。结束电话之前，一定要感谢对方来电话，显示你的职业修养。
最后，董露提醒道：无论如何，大学生在电话面试中要把握实话实说的原则。同时，在接电话过程中保持合适的语速和职业化态度是能赢得高分的关键要素。
8. 请问电话面试一般都会问些什么问题
面试前需准备的抄事项 由瑞兰偲求职指导 官网提供
应对用人单位的中英文面试应该按照以下6步骤来进行准备：
（1）确定3W, 明确面试前的三要素 – 1 时间 （when ） 2 地点 （where ） 3 联系人（who） 一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式预约面试，这时要听仔细，如果没有听清，不用客气，再重复问一遍，最后在重复确定一遍时间地点和联系人。关于地点，如果不熟悉公司地址，可以提前去看一遍，大约掌握路线和所花费的时间，别迟到，给面试官留下好印象。
（2）知己知彼，在家做一些调查（homework or research），去公司网站，或者网络搜索，了解下企业背景，企业所处行业的情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、内部组织结构，有可能的话知道大老板的情况，可能在面试中会用到，如果你了解对方，给面试官的印象就是你很重视这次面试。希望成为企业的一员。
9. 有谁参加过伏龙计划的面试么主要都问什么要怎么准备呢
你的问题还不少。纯手打，求加分。1、我参加过（这也算一个回答么内~~~）2、主要是问了我什容么想要参加伏龙计划啊、对金融的理解到什么程度？还有我自己写的一些复审文章，HR姐姐还比较nice3、清华的一个学姐曾经给过我们指导，有一种叫做桶装法的方法是很好的。举个例子，就是你先总结一下对方可能问到的所有问题，把每个问题都放在一个“小桶”里面，准备好答案。然后当HR问你这些问题的时候你就抽出几个桶的答案就可以回答了。我当时就是这么做的，最后顺利的来到了香港。
10. 电话面试有哪几种类型及如何应对
所以，就出现了电话面试这一说。但是作为电话面试，大家不要觉得可能会很简单，实际上，因为无法看到面试者以及面试者无法看到你的面部表情，因此，许多时候，反而要比见面面试来得更不易。
常规型 追问型 举例型 Free Talk型
常规型的概念及应对方法
遇到这种类型的面试的时候，因为我们在申请材料的时候，都有过这样的经历，所以，你应该做到心中有数，所以也不必紧张，慌张。你只要按照你当时写申请材料的时候的说法来回答就可以了。但是，你要记得，千万不要用所谓的标准答案来进行回答，否则你的面试就会不成功。因为电话面试者希望得到不一样的答案，如果对方对你的标准答案失去了兴趣，那么你就没有办法成功了。如果你想要做到和他人不一样，你就要积极地来表达你个人的东西，让他更多地了解你，当然要回避你的缺点，讲对自己最最有利的东西。不要他问什么你就回答什么，而是拓展一下最好，并主动把面试者引到你最感兴趣的话题上来。
追问是一个可怕的概念，你要知道，有许多东西他想从你刚开始的答案里一直追问到他们想要看到的东西。因为追问式的提问方式会让面试者似乎没有应对的时间，让他们感觉一环紧似一环，无法得到停顿的时候。思想高度紧张，甚至不知道如何面对。这种面试的时候，因为有突然性的提问，如果你回答的好，就会产生意想不到的效果，面试官也会认为你是一个临阵不乱的面试者。他们也会喜欢你。
遇到这种面试的时候，你一定要做好思想准备，就是要做好打追问战的准备。所谓水来土淹，你要有应对的心理准备，不要紧张。因此，你没有必要在面试前去考虑他们会问什么东西，你会如何回答。而是在遇到后，紧跟他们的思维，然后调整自己的思维，逻辑上也要保持一致，不要刚才说的话，后面立刻就否定了自己的看法，这样会给人不坚定的印象。因此，这种面试的时候，其实多考的就是你的应对能力以及逻辑思维能力。
举例型的概念及应对方法
遇到这种面试的时候，你一定要清楚你所举的例子是支持你的观点的，最后能得出正确的结论的。这个材料必须是你熟悉的，如果一旦他们问起你的材料来，你却无法回答，那就孬了。
Free Talk型的概念及应对方法
随意型的聊天方式，其实好也不好，好在于，可以不紧张，可以感觉到轻松，不好的就是，自己无法抓住面试的重点，无法控制效果。
随意型的聊天面试，因为没有重点，所以，主要的引导就是你自己。你要把面试官往你感兴趣的或者是你熟悉的话题上引。要把你最想展示的形象通过自己的语言清楚地传达给对方，让对方对你有一个良好的印象。
总结建议大家在网上查一下具体的学校的面试官喜欢提问的方式，以备针对性地做好准备。