导航:首页 > 面试求职 > 面试试讲教案万能模板

面试试讲教案万能模板

发布时间:2021-02-27 12:08:50

① 初中历史试讲万能模板

试讲(模拟课堂教学)教案模板,方便大家复习。
一、课题名称
课题名称即所授课的名称。
二、课型、课时
课型是指根据教学任务而划分出来的课堂教学的类型。按照不同的标准,分类也是多种多样的。
在教案中常见的有讲授课、练习课、复习课、实验课、示范课、研讨课、汇报课、观摩课、优质课、录像课等等。课时主要是指授课内容要在几个课时内完成。
三、教学目标
教 学目标是教师根据课程标准的要求和学生的实际情况,针对课题或课时的教学内容而提出的,是指学生在课程结束时应达到的具体目标或教师应完成的教学任务。新 课程理念倡导的教学目标包括三个部分,即知识、能力、情感态度和价值观,具体是指在教学过程中考虑传授给学生哪些知识,培养学生哪方面的能力,对学生进行 哪些方面的情感态度、价值观教育。教学目标要明确、具体、切合学生学习实际。
四、教学重难点
教学重点,是指在授课时必须着重讲解和分析的内容。教学难点,是指学生经过自学还不能理解或理解有较大困难的内容。
在编写教案时,教师既要抓住、抓准教学难点,并考虑采用恰当的方法帮助学生突破难点,以扫除学生理解教材的障碍;又要抓住、抓准教学重点,正确适当地处理好教材,以保证较好地达到教学目的。
五、教具
教具又称教具准备,是指辅助教学手段使用的工具。如多媒体、模型、标本、实物、音像等。
六、教学方法
教学方法是指在教学过程中所使用的方法。如课堂的提问、讨论、启发、自学、演示、演讲、辩论等。
七、教学过程
教学过程,是教师为了实现教学目标、完成教学任务而制定的具体的教学步骤和措施。教学过程是整个教案的核心和主体,编写时要根据教学目标及教材的具体情况,该详则详,该略则略,做到内容充实、重点突出、详略得当、利于教学。
教学过程中的各个环节,要环环相扣、步步衔接,把教学活动连成整体,以保证顺利地完成各项预定的教学任务。具体来讲,包括以下几个部分:
1.导入
导入是引导学生进入学习情境从而形成适宜的学习心理准备状态的教学行为方式。导入的恰当使用对一堂课有导向和奠基的作用。常用的导入方式包括序言导入、尝试导入、演示导入、故事导入、提问导入、范例导入六种。教师在设计教案时,要尽量使导入新颖活泼,精当概括,吸引学生。
2.讲授新课
讲授新课是编写教案的主要环节。教师在设计这一部分时,要针对不同教学内容,选择不同的教学方法;设想怎样提出问题,如何逐步启发、诱导学生理解新知;怎么教会学生掌握重点、难点以及完成课程内容所需的时间和具体的安排。
3.巩固练习
必要的练习有利于学生对新知的掌握。因此,练习的设计要精巧,有层次、有坡度、有密度。具体还要考虑练习的进行方式,是教师还是学生板演。如果是学生,应该让谁上黑板板演,这一环节应控制在多长时间内等。
4.归纳小结
归纳小结即是在所授课将要结束时,由教师或学生对本课所学内容要点的回顾。教师在设计时可考虑实际需要,简单明了,适时总结。
八、作业设计
作 业是教师为了促进学生对课堂中的教学内容的掌握,依据学生的年龄特征和现有知识水平,有计划、有步骤地部署课外练习或任务的一种方式。作业是课堂教学的延 续,是实现教学目标不可缺少的环节。作业设计的形式可以有很多种,如书面作业、探究讨论式作业、实践摸索式作业、情境表演式作业、阅读复习等。教师在设计 作业时应紧扣教学内容,适当联系旧知,循序渐进。同时也要考虑学生的学习差异,对不同程度的学生,设计不同难度的作业,尽力使每个学生都能获得相应的学习 成就感。
九、板书设计
板书是教师为了配合讲授,在黑板上运用文字、图画和表格等视觉符号传递教学信息的教学行为方式。它具有提示、强化、示范、解析、直观、总括的作用。教师在设计板书时要做到目的明确、布局合理、时机合适,要与讲课的内容、进度相结合。
十、课后反思
课后反思是教案执行情况的经验总结,其目的在于改进和调整教案,为下一轮授课的进行提供更加良好的教学方案。这就要求教师全面审视教学过程,注意对意外发现、点滴收获以及个别疏漏、补充的方法等内容进行记录并仔细分析。
十一、答辩
答辩不仅是对笔试测试效果的补充和扩展,而且是考官与考生直接进行“双向沟通”的过程,是在笔试基础上进一步考察考生的能力素质、工作经验等综合情况的过程,它给了主试一个全面、客观的立体形象,为选拔合适人才提供了重要依据。
答 辩题一般分共性和个性两类。抽签答辩题(即共性题)是根据需要试前确定一些要考生回答的问题,制成题签,考生入场后通过现场抽签向考官解答题签上提出的问 题;随机试题(即个性题)是针对考生的不同经历,依据岗位要求,制定出能预测考生学习经历、工作经验、态度、能力等方面的状况或水平的试题,由考官在随机 提问时提出,并根据临场情况追问。

② 谁有幼儿教师面试试教过程万能模板求各位大神帮忙

幼儿教师招聘面试的形式包括试讲、说课、结构化、答辩、技能展示这五类,其中以试讲最为常见。我们就如何进行试讲备考进行详细的讲解。
一、什么是试讲
试讲,指的是在限定时间内,通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。幼儿教师试讲,就是预设空气中的幼儿进行模拟教学。整个试讲过程就如同一出戏,而要演好一出戏,就需要我们在这个过程中扮演三重角色——编剧,导演和演员。作为“编剧”,需要我们在备考室准备好试讲的内容,做到心中有数;在考场展示时,我们既要扮演好“导演”——教师的角色;又要扮演好“演员”——幼儿的角色。
二、如何试讲
明白了什么是试讲后,我们需要面对的就是如何进行备考。接下来,将从勇于突破、技能get两个方面一一阐述。
(一)勇于突破
由于报考幼师岗位的特殊性,试讲时可能需要对着空气开心的唱歌、跳舞、讲故事、做游戏、做实验等。对于平时习惯了与成人交往的我们,这无疑是令人头疼的问题,经常有考生觉得尴尬、不自然,不知道面对小朋友应该是什么样的姿态。所以试讲对于考生来说,最难的莫过于“演不好”,而解决这一问题最直接的方式就是勇于突破自我。
而突破的方式无外乎就是寻找与幼儿相处的方式,大胆的表现。有幼儿园工作经验的考生可能更容易找到与小朋友相处的感觉,能够具备较好的教资教态。没有经验的考生也不用过于担心,可以适当地进行自我总结:回想自己在孩提时期是希望成人怎么对待自己的,生活中与亲戚朋友家的小孩是如何沟通交流的,我们平时看的一些诸如《爸爸去哪儿》《爸爸回来了》等系列育儿电视节目中成人是如何与幼儿相处的。通过以上方式,唤醒与幼儿相处时由内心深处萌发的喜爱之情,从而具备一名幼师所具备的教资教态,清新自然,亲和力十足。在每次试讲演练时,可以在自己的家人面前,把他们假想成小朋友,去展示试讲的内容,不断提高自己的勇气。
(二)技能get
要成为一名“H”型既博又专的幼儿教师,必备技能包括:弹唱画跳说。对于大部分的考生来说,个别技能可能是长项,有的技能可能又是短板。所以,针对技能的学习,一方面要求我们不断进行素材的储备,另一方面又要求我们不断进行练习。
以讲故事为例。故事是幼儿园最常见的文学体裁之一。通过故事,幼儿懂得各种道理,习得多样的经验,感受故事的趣味性。达成这样的效果就离不开教师采用生动的语言、表情、动作等来吸引幼儿。在考场上与讲故事狭路相逢时,我们应该在有限的时间内先快速找出故事中的主要角色形象,为每个角色奠定基本的语音语调,第二步才是通读故事,把握故事的先后顺序和主要情节,第三步技能展示时注意表现出突出的动作。这种声音的处理如何准确把握呢?我们可以动用多款app,下载一些有声绘本的软件,每天花些许时间听一听,进行相应的模仿。把握情节是可采取划分段落方式把故事分为开始、展开和结束,从而快速理解故事内容。在动作展示时,动用多种体态语,进行高兴、忧伤、愤怒、惊恐、困惑等面部表情训练;伸腰、握拳等手势动作;进行马、小兔、青蛙、大象等常见动作模仿秀。
比如,故事《小猪与靴子》“清晨,小猪去树林里玩,突然,他发现树边有一个红红的东西,口小底大,摸上去很滑:“咦,这是什么?好象是个皮袋子,是谁丢的呢?” 小猪手里拿着这东西,嘴里叫着:“谁丢了袋子,谁丢了袋子?” 树上的八哥听见了,“叽叽喳喳”地说:“小猪,这不是袋子,是一顶漂亮的红帽子呀!” “噢,不是袋子是帽子。”小猪连忙戴在头上,一边走一边叫,“谁丢了帽子,谁丢了帽子呀!” 狐狸看见了,嘻嘻地笑起来:“小猪,这不是帽子,是一只好看的瓶子呀!”
故事中的主要角色形象为小猪、八哥、狐狸,小猪的形象比较憨态可掬,我们可以用低沉点,语速较慢的语调来处理;八哥作为鸟类,声音应该是较为清脆灵动的,音调可适当轻快;而狐狸“嘻嘻地”有嘲笑的意味,且角色形象就是机灵的,为了与鸟类区别,在处理狐狸音色时我们可适当语调上扬,声音尖细些,就如同《西游记》中孙悟空假装高小姐戏弄猪八戒的声音。在这段故事中,小猪“摸”“拿”“戴”等动作比较突出,讲故事时也应该重点表现出不同的动作从而把握故事中小猪对待靴子的不同方式,故事的趣味性相应的也就体现出来了。
技能的习得并非朝夕,希望大家能够从现在入手,每天为自己设立一个小目标,讲一个故事或者画一幅简笔画,从而以技能凸显试讲,给考官耳目一新。

阅读全文

与面试试讲教案万能模板相关的资料

热点内容
晋升考核自我评价 浏览:480
职场新人自我介绍日语 浏览:700
职携求职公寓 浏览:354
醉驾人找工作 浏览:973
百度厦门六中艺术特长报名表 浏览:868
劲霸经编面试 浏览:364
小孩综合素质自我评价 浏览:470
玉环学校洗碗招聘信息 浏览:15
教师教育自我评价 浏览:192
2014合肥168中学特长生音乐录取名单 浏览:478
应届生面试自我介绍范文3分钟 浏览:800
丹阳人才招聘网 浏览:72
生物学科特长怎么写 浏览:250
昌硕面试后多久通知 浏览:925
陕西省铁饼特长生 浏览:751
硕展科技有限公司招聘 浏览:346
2019年南阳卷烟厂招聘信息 浏览:461
时尚招聘信息 浏览:341
安吉洁美电子招聘信息 浏览:106
个人简历问候语 浏览:924