十六岁能找工作

1. 16岁能找什么工作

可以试试服务生，可以增长人生经验，如果是女孩子，也可以选择促销员，推销化妆品、红酒等，男孩子就可以选家电促销员。短期打工，还能增长见识，学习点社会知识，补充自己在校期间的不足。

2. 我16岁，想找工作！应该找什么样的工作

你好，很高兴为你解答，不知道你现在是什么学历，有没有什么工作经验，专没有学历，没有技术，属可以先找一些销售类或服务类行业的工作，这些对学历、技术要求都不高，当然这类工作都比较累，比起早九晚五的办公室工作，环境和薪资都要略逊一筹。如果想找写字楼里面的工作，那就要先提升一下自己，现在的IT行业很吃香，可以考虑往这方面发展，软件测试、UI设计、Java开发还是很不错的，薪资高，提升空间大，希望我的回答能够帮到你！

3. 满16岁未满18岁能找工作么

可以找工作的，不过就是只能去工厂或者一般工资低的地方。民法上16岁是可以工回作了，不属于童工了。答建议还是再学点什么，比如修车，可以一边学一边赚点低工资，毕竟16岁还未成年，知道的东西太少，很容易被人糊弄。

4. 16岁可以找工作吗能找到什么工作

16岁可以找工作。

通常十六岁都是在餐厅做临时工，招呼客人，或者上菜什么的，在餐厅做可以包吃，住的话就不清楚了。麦当劳肯德基也可以，不过会有很多想打暑期工的跟你竞争。如果文化水平高，成绩优异的话，可以选择当小学生的家教。发传单，每家公司对发传单的临时工所给的待遇都不一样。

其实重要的是你要出去自己找工作，而不是在网上希望别人给你介绍工作，自己不去找，是很难被雇佣的，在这个社会，存在没有太累的工作几乎不太可能，怕累是永远都进步不了的，态度决定一切。

未满16周岁的是童工，国家规定不允许招募童工。

国家规定：

公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。

另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中 。

5. 16岁可以找工作吗

根据《中华人民共抄和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。

6. 十六岁可以找什么工作

1、销售人员

很多年轻人他们在公司的情商非常高，所以在职场中打拼多年，他们就能够通过自己的情商和口才获得较高的收入，其实并不是所有年轻人都能够进入销售行业成为一名合格专业的业务员。

2、 网吧网管

现在的网吧招网管已经没有前几年要求那么高了，不过肯定要从业者对电脑比较了解，出了问题一般鼠标点击几下用网管软件解决，如果是硬件问题可以直接送电脑店维修，大概做的工作就是充游戏点卡，机子重启，收费倒茶什么的。

3、普通工作人员

当然也有很多员工在进入职场以后，他们并不愿意跟同事竞争，也并不想在职场中获得较高的职位，只是想普普通通做一名员工，在一线城市或者自己选择的工作岗位上完成自己的本职工作，如果领导能够给他们安排一些任务，他们也都能负责到底。

4、厨师

“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌”。老百姓永远都要吃饭，学好厨师不仅能去酒店、餐馆、食堂，还能自己开店创业。现在自媒体上有很多大咖都是厨师，做的面点、菜肴既漂亮又美味。

5、汽车修理

未来几年汽车肯定不会被淘汰，而且会越来越多。学好汽车修理专业，就业方向汽修厂、4S店、汽车维修店等，跟厨师类似，可以开汽车修理店。现在往汽车新能源和汽车智能网联等新方向研究也可以。

7. 16岁可以找工作么

可以
法律规定16周岁用人单位可以录用
但事实上16岁确实小了点
一般较好的公司都是有年龄限制的

8. 我16岁有身份证可以找工作吗

1、满16周岁或以上就可以工作了。
2、至于你能做什么工作，就看你有什么本事了。根据自专身条件和实际找吧！如果属你有技术，即使没有文凭，也会有人高薪聘请你。如果你属于一无文凭，二无技术，三高不成低不就那种，那么你很可能找不到工作。
3、如果打定注意出去找工作了，那么建议你一切从低做起，既要不怕苦，又要吃得苦，还要忍得气才行。呵呵

9. 法律规定16岁可以找工作吗

根据《抄中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。