① 特岗教师有面试么具体考核哪些内容
考面试抄,但各地考核方式不一定,可以查看你们省份的往年公告,上面会有很详细的描述
黑龙江省面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试方法:采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行
② 特岗教师面试有什么注意事项
考生在参加特岗教师考试的时候,考官对考生的一举一动都非常的在意,因为当老师也会影响到学生的一言一行,在特岗教师面试时技巧如下:
1、注意自己语言特点
我们在说话时,语句要流畅,声音要洪亮,不能太小,若声音太小的话,会给评委一种不自信的感觉,还有一个原因是当老师讲课的话,你要面对的是整个班的学生,如果你声音太小的话,学生会听不到你讲话。回答问题要干练,不要磕磕巴巴,给人一种不自信的感觉。
2、着装得体
对于着装问题,虽然是一件很不起眼的环节。但却是很多评委都会关注的事,千万不要穿奇装异服,要选择和教师这个职业相适应的服装。老师都是一种朴素的形象。在特岗教师面试中你要表现的落落大方,不卑不亢这样才能赢得考官的青睐。
3、正确的仪态
特岗教师面试中,千万要注意自己的仪态礼仪。入坐时要轻要稳,双肩平正放松。女士双膝靠拢,男士双腿自然开列。入座时要面带微笑。不要坐立不安或者是不由自主的摸一下头发,目光四处躲闪。这样会让考官感觉你不自信。
4、中途不要接听电话
临进考场的时候,一定要把手机关机,或者是调为静音。如果你在面试的过程中,手机突然响起来,不仅打断了自己的思路,而且也让考官感觉你不尊重对方。
5、避免同评委争论
在面试的过程中,不要打断评委的提问,你应该等考官说完问题,然后你再进行回答,不要出现考官还没有说完问题,而你已经抢着回答。如果考官对你的一些成绩存有疑问的时候,你也不要着急着去争论,你应该微笑着回答,这绝对是真的,我可以陪你到学校找组织作证明。如果你和评委争论的话,那么结果就不言而喻了。所以我们一定要静下来心,好好回答考官的问题。
6、要学会倾听
在面试过程中,不要打断评委的提问。要专心的倾听评委提出来的问题。一是对人的一种尊重,另外一方面容易获得对方的好感。如考官问你有什么看法和想法时,你应该好好的表现,所以这要求我们在面试时要提前做好准备。
③ 特岗教师面试好过么
特岗教师面试不是很难,但最好提前准备,需要试讲和板书,时间比较短,专最好属穿正装、画淡妆。面试很公平,很多老师会同时打分,当场就会给出面试分。
一般来说,特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力等,考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。
考生需要在面试的过程中展现自己的教学思、教学能力和教学基本功,在回答结构化问题和最后答辩问题的时候一定要原则正确、思路清晰;在试讲中要注意把握上课的节奏和完整性,在讲台上能够放得开,做到这些面试基本上就没有什么大问题了。
④ 特岗教师面试流程
各面试点一般会复根据学制科设置若干考场,每个考场设候考室、备课室、面试室等相关场所。一般流程为:
(1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室,按学科抽签确定面试顺序。
(2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课,备课时间一般为15~30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本,考生不得携带任何资料进入备课室。
(3)考生进入面试室,只报本人所抽取的顺序号,不得自报本人姓名、不介绍个人情况。
(4)说课时间20分钟左右。
(5)答辩时间10分钟左右。
(6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数),面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。
(7)面试结束后,应试者即刻离开考点。
考官席与考生席的距离通常为3米。
⑤ 特岗教师面试一般是什么流程
特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。
特岗教师面试流程一般内来说按照以下程序容:
①考生报到,抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证,于面试当天上午7:30之前到指定地点报到,抽签确定参加面试的顺序,上午面试的考生即进入封闭管理,下午面试的考生于当天下午2:00到面试地点接受封闭管理。
②应试人员面试时由联络员带入考场,开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份,说课答辩完毕即离开考场。
③面试由主评委主持,每位考生的面试时间为15分钟,每位评委根据面试的说课内容、答辩得分,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法:将5位评委的分数去掉一个最,去掉一个最低分,求出平均分,即为考生的面试成绩。
④具体由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审核签字,并当面公布面试成绩,考生随即离开考场、考点。面试全部结束后,及时向考生公布面试结果。
⑥ 特岗教师的面试和教师招聘的面试有什么区别吗
两者区别有复以下几点:
第一,考制试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!
第二,编制不同
招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
第三,考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定
具体的选择要看个人的想法,祝你生活愉快!
⑦ 怎么准备特岗面试
我觉得还是有必要找个专业的指导下,然后自己多练习,
⑧ 特岗教师面试什么时候
特岗教师面试时间每个省份甚至是每个市区的时间都是有区别的,中公教师以四川特岗面试时间举例给你详细说明一下(仅作为参考)
四川省2019年特岗的面试时间是在2019年7月6日和7日,这是四川大部分地区的时间。不同区县的面试时间也会区别,就比如19年的达州渠县和宣汉县面试时间就在7月14日。
怎么样才能知道自己考试地区的面试时间?
你就需要时刻关注公告,四川在笔试结束之后1-2月左右,各地地区会陆续出面试公告,公告里面有面试方式和时间,也有资格复审的时间。
特岗面试公告再各地区的区县人民政府可以查看。
⑨ 特岗什么时候面试
(1)考生凭准考证抄、身份证、面试通知袭单进入候考室,按学科抽签确定面试顺序。 (2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课,备课时间一般为15~30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本,考生不得携带任何资料进入备课室。 (3)考生进入面试室,只报本人所抽取的顺序号,不得自报本人姓名、不介绍个人情况。 (4)说课时间20分钟左右。 (5)答辩时间10分钟左右。 (6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数),面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。 (7)面试结束后,应试者即刻离开考点。考官席与考生席的距离通常为3米。
⑩ 特岗教师面试一般是什么流程 你知道吗
特岗教师面试一般抄分为试讲、说课、结构化及答辩几类。
特岗教师面试流程一般来说按照以下程序:
①考生报到,抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证,于面试当天上午7:30之前到指定地点报到,抽签确定参加面试的顺序,上午面试的考生即进入封闭管理,下午面试的考生于当天下午2:00到面试地点接受封闭管理。
②应试人员面试时由联络员带入考场,开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份,说课答辩完毕即离开考场。
③面试由主评委主持,每位考生的面试时间为15分钟,每位评委根据面试的说课内容、答辩得分,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法:将5位评委的分数去掉一个最,去掉一个最低分,求出平均分,即为考生的面试成绩。
④具体由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审核签字,并当面公布面试成绩,考生随即离开考场、考点。面试全部结束后,及时向考生公布面试结果。