面试三天后

A. 面试后HR说如果有结果，三天左右会以邮件回复，三天包括周末和面试当天吗

这个所谓的三天，其实并没有那么严格。毕竟他的话里，还有“左右”那个词儿…专…
所以，刨属除面试当天，再刨除休息日，再等个三四天吧……如果那时候还是没有消息，在去询问也不迟……至于怎么问，当然是直接问啦……态度要坚决，语气要诚恳。

B. 面试之后三天内等通知，什么意思啊

就是让你抄等待通知，三天内告知你袭面试结果。很多面试都不是立刻出结果的，都需要时间。面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
面试形式：
1、问题式面试
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
2、压力式面试
由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
3、随意式面试
即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。
4、情景式面试
由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。

C. 面试说三天后等通知，两天了 是不是没戏了

说不好的
等明天还没通知
你就打电话过去问一下人事
没有通过就问一下原因

D. 面试后说三天后给你答复是什么意思

面试不会只有你一个人的，他可能安排了三天都有人面试，要等所有人都面试完了才作决定要哪个。所以这三天你也别闲着，该去别的地方面试尽管去。因为是否录用还是未知数。

E. 面试后一般几天会有结果

一般3天左右。建议大家在面试环节结束后，向面试官询问面试结果大概会在几天之内内通知，这样容就不用被动地等待，便于自己的后续安排。

(5)面试三天后扩展阅读

面试后就去准备其他面试，不要太在意面试结果在面试的过程当中，心态是非常重要的。既然我们已经为这个面试准备了那么久，我们也做了充分的准备去面试了，那接下来我们需要做的就是在面试中好好表现就可以了，面试过后就以一种平常心来面对面试结果就可以了。

由于我们不可能只面试一家公司，所以在面试完成一家公司以后，我们急需要做的就是好好的准备下一家公司的面试。其实，面试的多了，我们自然会知道面试的套路，当我们多面试几家之后，我们的内心自然是会明白面试的一些规则和方式，这样也会在无形之中提高我们面试的通过率。

F. 面试过后三天等消息，已经过了一天了还没给我答复，请问还有希望吗

就目前情况请你记住以下几点:

1、你的手机要24小时开机，不能错过这家公专司通知你的信属息。你也不要每天往这家公司打电话，这样显得你很廉价反而不容易录用你。你可三天后给人事经理打电话去问你的情况，另外三天又给部门经理打。
2、你要继续去找工作，只当没有发生前面公司面试的情况。
主动权在你手上，一般还不到与你签约合同时段。多撒几个网没关系不存在毁约情况。
3、每面试一次，你要总结经验，不要犯同样的错误，对方对你的第一次见面映象非常重要。

4、当你估计会有两家以上会通知录用你时，你就不要急于去签约合同，你可以讲你现在非常想来，但暂时不在当地。不用担心对方即然通知你了，他们是不会轻易变的，不会因为你晚两天去而不用你了。

5、公司用人是要经过高层决定的，一般人事经理认可你了，部门主任又满意，希望很大。但是这要看公司要想录用多少人，如果说只招收1-2人的话，那么你就不要抱多大希望了，继续去闯吧！

祝你好运！

G. 面试后说三天通知你，这有希望吗

有希望的，但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了，很多公司都是每天都会有新人去面试，人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选，如果留到第二天会积压更多的新人，在面试的最后一般都会问上岗时间，如果没问那就是没戏。

面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。还要抓住招聘者的心。

招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。

(7)面试三天后扩展阅读：

一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。

不要妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。

H. 面试后说两天内答复，第三天了还有希望吗有必要打电话过去吗

既然是说两天内有答复，到了第三天没消息，那就说明没有被录取，没有必要打电话了。应该赶快去找下一份工作。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

I. 面试后三天内等消息

不一定是委婉拒绝，来因为一自般公司面试的人很多，面试的人要挨个把简历整理好，然后一个个去看，去筛选，说是3天之内给消息，是公司一个筛选的时间，当她们发现有合适的人选，会在3天之内给这个人打电话，如果没有打电话给你或许没戏了，但是不排除一个星期之内给你打电话的，因为有些人，在等待这个公司通知的时候又找到了比这个更合适的工作，比如公司挑选了10个人，都通知了第四天来面试，结果去了9个，公司会从上次筛选剩下的再挑一个差不多的，明白了吗？要对自己有信心！如果你确实觉得公司不错，不想放弃这个机会，3天之内没电话，你第四天可以打电话问。祝你成功

J. 面试后说三天内通知，有多大希望呢

你要看公司的性质了。一般大的公司都会是先面试一批人，后面挑选之后优秀的留下。
如果是一些小公司，会隔个一两天给你答复的，慢慢等待即可。
可以去多家面试下，多家选择就不会那么被动了。