A. 年底想辞职回老家，过完年再在老家找工作，社保怎么办
“跳槽”在当代中国的年轻人——尤其是90后、95后中非常流行，与老一辈们不同，他们一言不合就换工作。有数据显示，60%以上的90后大学生，第一份工作做不满1年，更有28%的人不到半年就会跳槽。
有些潇洒的「辞职党」裸辞后和小伙伴到处旅游到处浪，有些马不停蹄地找新工作，也有些选择回老家或去其他城市生活。
眼下正值年底，是辞职的高峰期，今天象菌就来和大家说说，辞职、换工作，社保怎么处理最恰当？
一、五险一金断缴，会有什么影响？
◆养老保险：累计缴纳满15年，达到法定退休年龄可领取养老金。因为是累计制，暂时断缴没太大影响，里面的账户也不会清零。但是缴费年限越长，退休时领取的金额越多，换言之中断时间越长，以后能领取到的养老金越少。
◆医疗保险：断缴3个月以内，生病住院，只需把这三个月的医疗险补上，就可以享受医保待遇；如果断缴超过3个月，需要重新登记并连续缴费6个月以上，才能享受医保待遇。
医疗保险也是累计缴纳满一定的年限，可以终身享受医疗待遇。如果断缴超过3个月，就得重新计算缴费年限。不过断缴后，个人账户余额和缴费年限是不会清零的，依然可以用里面的钱来买药、看门诊、支付小额医疗费用等。
◆生育保险：累计缴纳满一定时间才能享受这项待遇，如果中途断缴，生育报销和津贴都无法享受。而且，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利。
◆失业保险：缴纳满1年才可以领取，缴纳时间越长，领取的失业金的时长越多。如果中途断缴，会影响失业金的领取。
◆住房公积金：如果不打算买房，断缴没什么影响；如果想用公积金贷款，问题就比较大了。以深圳为例，申请公积金贷款前6个月必须是连续缴纳的，中途断缴则无法申请。断缴后个人账户的钱不变，符合条件可随时提取。
除此以外，社保断缴还会有一些间接影响。比如买房、买车、申请公租房、办理居住证、积分入户等等。社保断缴后的补缴，是不算做连续缴纳的。
如果是学位资源紧张的地区和学校，为了优先照顾本地生源以及鼓励就近入学，对于外地人口或区外家庭的子女上学也需要提供在当地缴纳社保的记录。
二、不同情况下辞职，社保怎么办？
正如文章开头所写，有些人是找好下家才辞职，有些人是裸辞，有些人辞职后创业或去旅行，有些则换个城市生活。
象菌将从这几种情况讨论：
①已经找好新工作，才跳槽
②还没找好新工作，裸辞
③辞职后创业/自由职业/旅行
④跨省市换工作
第一种情况：已经找好新的工作，才跳槽。
如果已经找好新工作，社保的处理不用太过操心，正规的公司会有专门的负责人员帮您解决社保问题。
这种情况完全不用担心社保的断缴？答：错误。入职时间选不对，社保可能会断缴。
√大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到下个月才开始缴纳社保。
√同理，15号之前离职的，原公司不再缴纳当月社保；15号之后离职的，可缴纳当月社保。
举个例子，A先生打算跳槽，并找好了下家。约定6月23号到新公司入职，但是A先生6月5号就已经辞职了，这种情况下，6月份的社保将会出现断缴。如果A先生6月15号之后再辞职，那么原公司会缴纳6月份社保，就不会出现断缴了。
提醒一下，辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间，保证无缝衔接，这样才好把自己的损失降到最小。
第二种情况：还没找到新工作，直接裸辞。
如果裸辞后3个月内找到了新工作，可以申请补缴，不会出现太大问题。
如果裸辞后3个月还没找到新工作，社保就断了。受影响比较大的是医保，医保断缴超过3个月，不仅生病住院报销受影响，还要重新计算缴费年限，缴纳满一定年限，退休后才可终身享受医保待遇。（建议自己缴纳社保，具体方法看第三种情况）
第三种情况：辞职后创业/自由职业/旅行
辞职后不打算找新工作，打算创业、成为自己有职业者，或者干脆去旅行，只能自己缴纳社保。有这几种方式：
以自由职业者身份缴纳职工医保和职工养老保险：自己承担“公司+个人”的费用，退休后的待遇和正常上班族一样。这种方式仅限本地户口。
第三方社保代缴机构：这种方式价格高，也容易上当受骗。缴费=“公司+个人的费用+代缴手续费”，需要缴纳三部分费用，价格自然高。另外，各种代缴机构的资质参差不齐，一旦碰到不正规的机构，白花钱不说，还耽误事。
参加「城乡居民社会保险」：在街道社保或居委会参保，这种方式费用低，医保报销比例也少。
可根据自己的情况，选择缴费方式。
第四种情况：跨省市换工作。
很多人在大城市工作几年后选择回老家，或者去其他城市体验不同的生活。这就是跨省市工作，涉及到社保转移。
社保转移手续很简单，退休之前办好就行了。
步骤1：在原来城市的社保部门，开具《社会保险参保缴费凭证》，现在很多地区开通了网上办理通道，避免了跨城市办理的麻烦。
步骤2：将上述材料带去新单位所在城市的社保部门，直接办理转入即可。
三、多地缴纳社保，退休后去哪里领取养老金？
生活中不乏一些小伙伴，不仅频繁换工作，还频繁换城市。如果在多地缴纳社保，退休后去哪里领取养老金？
1）如果在一个地方累计缴费满10年以上，到了退休年龄并且满足退休政策，可以在该地领取养老退休金；
2）如果多个地方缴费，累计年限都满10年以上，则到了退休年龄在最后一个缴满10年的地方申请退休并领取养老退休金；
3）如果工作过很多地方，但每一个地方的缴费年限都不满10年，这种情况就需要回户籍所在地申请退休并领取养老金。
写在最后：
以上就是象菌为大家总结的“辞职、换工作”期间，社保如何处理，希望这篇文章能帮到你们~。
B. 我辞职了,我想回家,但又想在这里找工作,怎么办才好
只要考虑清楚回家后当事人有什么打算（继续打工还是自己创业等）就可专以。
1，如果回家属后还是要继续打工的，和留在当地找工作，原则上也不冲突，哪边让当事人觉得更有发展前景就可以在哪边发展。
2，如果是想创业，那要考虑家乡适合不适合具体的事业发展，回家后有家人的支持，客观环境又允许的话，无疑会更好。
C. 准备辞职回家找工作，不知道找什么工作好，忘大家给点建议
你现在还没辞职呢吧，可以提前看看，怎么着也得熬了过年了，年后工作会好找一些的。你可以去贵黔人才网这种大型网站看看，多看几个，不要轻易放弃这份工作，怎么着也得等找到合适的了再说。
D. 我想辞职回老家找工作。
1、你和单位的合同抄里面有违约金方面的规定吗?如果没有，是不能要的。以合同为准。
2、社保可以以个人名义（自由职业者）缴纳，很好办理。
3、公积金不交没问题的。以后买房或维修时可以拿出来。
4、户口以后可以转回老家。
5、人事档案一般是存在劳动局，要交保管费的。
E. 辞职回老家，暂时不找工作，需要办理哪些手续
租房不需要什么证明，只是你辞职的话如果交了社保要原公司帮你把社保迁出来。
F. 在外地工作辞职后，回家找工作，户口怎么办
你们家住哪里，就可以把户口迁到哪里，将来结婚了，买房子的话再把户口迁到新房地址就可以了
G. 想辞职回老家找工作，户口和档案怎么解决
1.办理户口：到复现在户口制所在地派出所，开证明，落回原籍。
2.档案：去南京市人才市场将档案取出，放到老家人才市场。
3.社保：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
H. 离职以后先回家还是找工作
如果你觉得工作累了想回家休息一段时间，建议你先回家休息一些日子。
如果你想继续工作，或者还有经济压力的话，还是先找个工作稳妥些，毕竟有了工作才有经济的支撑。
I. 你为什么辞职回家找工作
一般说来，离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
J. 被辞职回家，年后再找工作
首先，公司辞退你，有没有提前以书面形式通知你？辞退理由合不合理？如果辞退你的理由不合理，或者没有提前告知你，你是可以申请劳动仲裁要求赔偿的。任何企业或者工厂随意辞退工人都是不合法的。
关于给你爸爸借钱，其实这不存在好不好的问题，也不应该说是借，一家人，没必要分的这么清楚，没有钱，可以给家里要，只要自己好好工作，自己肯努力，上进，对的起爸爸给你的钱就可以了。