⑴ 在日本修士毕业找工作与考博士时间冲突不
不会冲突，因为来，一般都是在修自士毕业前10个月左右大家就着手找工作了，找上半年左右，如果没找到，剩下的时间复习考试也来得及。虽然日本现在景气了，工作机会较多，但是做为留学生，找工作很可能是"艰苦卓绝"的，可能要考试,面试几十家公司以上。
⑵ 日本修士毕业是不是找不到工作
个人觉得不管来是在哪个国家吧源，学历应该不是唯一决定能不能找到工作的条件，个人的能力啊，品行啊，还有人脉什么的，也可能是需要被考虑进去的，当然，找工作也和机遇有关系吧，建议可以到相关的论坛、贴吧去问问看，发个求助贴之类的，比如相关的留学生论坛，那边知道的人、有相似经历的人可能比较集中吧，说不定可以给你好的建议和意见，也能和你分享自己的一些经验，祝你好运咯^^
⑶ 在日本读修士期间能找正式工作吗
可以啊，日本一般是修士一年级的时候就开始找工作，然后毕业后去工作。
⑷ 日本修士（读研）毕业回上海找工作好找吗
蔚蓝解答：
你好，日本修士毕业，也是正规的硕士学历，有留学经历，如果再加上本身能力也是不错的，找合心意的工作问题不大
⑸ 日本留学生毕业后怎么就职
今年复的形式不是很好 可能制还是像去年一样难找啊，不太好找。不过也有很多同学是找到工作的，一个月的工资和日本人差不多。大学毕业15万左右 大学院20万左右。奖金都会有，不过效益不好的时候，也会不发奖金。什么样的公司都有，这个说不准。
⑹ 早稻田大学修士毕业后留日工作待遇如何
日本：如果能进一家较大手的企业，因为你是硕士生，所以基本不论你去哪一家公专司工资都是一个月23万到24万日币属（比本科毕业的高2万日元左右）。另外有一年两次的奖金，每次发2到3个月（今年日元汇率低制造业效益好据说发很多）。所以入职第一年全年税前收入大概是400万上下，各种税呀年金交完之后300万多点。除了工资之外，只要你去的不是投行或咨询一类的公司，住房方面一般都有房补（每个月补贴3，4万，自己负担3，4万）或者公司提供的宿舍（免费或1，2万每月），上班公司还会全额支付交通费，所以日系公司福利还是非常优渥的。没什么大额支出的地方，挣到的工资可以剩下来很多。而晋升方面因为日本是年功序列制，基本上论资排辈，所以工作之后就需要慢慢熬，每年月工资涨个5千到1万的水平，然后熬10多年没准能进管理层。如果是胸怀远大想一鸣惊人的人最好就不要留日工作了。
⑺ 请教各位前辈 日本的大学院主要是培养学者的吧 这对就业用处大吗30岁修士毕业是不很难找工作了
首先要文理分开讨论，你都没说你是文还是理。理科一般都会读大学院版的，读得越高越有权优势，你的研究实力就等于你的就职实力。文科在日本读大学院的人则不多，多半大学毕业直接就职了。以内日本人觉的很多东西是只有在工作中积累在能得到的，所以一个博士生和一个本科生在实际工作中所创造的价值是差不多的。
所以在日本文科大学院毕业反而不好找工作。
但是文科里的商科和经济则相对好很多。就职什么的问题不大。
看你能力了，30岁修士毕业的外国人大有人在。有些人真的是起点很高的。三年之后就能混到一千万日元的不在少数。
⑻ 去日本读修士对回国找工作有帮助吗
去日本读了硕士直接回国找工作，恐怕效果是有限的，因为你不熟悉回日本企业的工作流程、运作方答式，质量管理、成本核算等等内容。如果毕业后在日本工作几年，被日本公司派回中国工作，或者你回国进入中国企业和日方打交道，就可以独当一面了。
⑼ 在日本修士毕业后好找工作吗
一楼的拜托说些有根据的话，首先JAL不是世界最大的日本航空公司，ANA跟他并驾齐驱，其次，他没有宣布倒闭，日本政府共国发案对他进行援助了。今天早上看的电车新闻。
其他国家我不清楚，日本近两年就职状况虽然有些低迷，但是日本大学应届毕业生的平均就职率为87%，大学院生为92%。这说明什么，在日本的就业率比国内高很多。敢问，草原有瘦马吗？一样的道理。
文科和工科的就职情况不同。工科相对好就职，就职率高，收入也高，但是文科就职人数最多，机会最多。工科只要专业好，有专业知识，日语稍逊色些也可以。文科生必须做到和日本人一样才可以生出。
还有一点，就是工作种类。贸易公司，商社中国人比较多，但是比列非常少，几千人里才几十个。我们公司1000多号人，中国员工就近50人。我们是建设计行业，不同于其他行业，不论是待遇，还是管理，当然也包括工作量。
一句话，在这里找工作，只能靠你自己，靠你在大学或大学院里日积月累的能力。人比人气死人，没办法，后悔已经来不及了。
日本人崇洋媚外，你英语好就非常过硬，如果日语能说的和英语一样，大公司任你挑，来我们公司的计划开发部也没问题，我们公司什么颜色的人都有，分公司遍布世界。但是一点，你越受人注目你的期望就越大，一但你被人识破你是平庸之辈，一切就都成过去了。
⑽ 留学生在日本毕业后好不好在当地找工作
据报告显示，在日本的外国留学生中，有70.4%的本科生和64.1%的研究生表示自己想要留版在日本工作，但实际就权业比例却不到三成。
1.签证很麻烦，留学生在毕业后由于没有工作签证，如果成想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。这种签证的申请手续非常繁琐，需要花费很长时间。
2.求职季有时间差，日本的招聘活动一般都在毕业季三月份，而有些留学生9月份才毕业，错过了企业的招聘期。
3.信息不足，留学生很难获得所需的招聘信息。很难知道企业的实际情况。
此外，除了上述这些客观因素之外，留学生的日语能力达不到企业的要求也是造成就业难的一大原因。