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投资面试题

发布时间:2021-03-02 10:46:35

A. 面试金融投资的工作,面试官一般问什么问题 啊

你对目前经济危机状态下的投资市场如何看?
在目前经济危机形势下,如何吸引投资者投资?
你认为投资管理公司的主要职能是什么?

B. 投资顾问面试问题

不同的公司招聘的投资顾问会有不同的面试性质!多数均为风险如何控内制,如何将收益最大化容等的问题,如果是证券类公司的招聘,必定是考你如何投资股票可以将风险最小化\收益最大化,怎么操作最理想如果是黄金类公司的,则会涉足期货方面的可能!不同的公司不同的选择!关键是你必须找对你自己最擅长的行业公司,从事你自己最擅长的问题才最理想!!

C. 投资管理面试问题

一般来说,投资管理必须针对投资项目或拟投资企业的产品、竞争、市场、销售、生产、供应、人中、财务等方面进行关注。反过来对于应聘投资管理岗位,你就必须熟悉以下工作或展开调查:
1、 产品:
产品如何满足顾客的特定需求并适应这种需求的敏感性和细微特征?顾客对产品有了品牌认知度?产品是否具有重复使用价值?这是一种高质量还是低质量产品?产品的顾客是否是产品的最终消费者?该产品是一种具有广泛吸引力的产品还是只有少数大宗买主?
2、 竞争:
谁是企业主要的竞争对手?相对于贵企业而言,他们具有哪些竞争优势?而贵企业相对于这些竞争对手又具有哪些竞争优势?面对这些竞争对手,企业在价格、服务、销售渠道、促销手段和产品品质保证等方面如何应对?贵企业产品是否存在替代品?你认为竞争对手对贵企业的兴起会有何反应?
3、 市场:
如果你打算拿到一定的市场份额,你会如何去做?在企业的营销计划中关键的要点是什么?该营销计划主要遵循的是一种零售营销战略还是一种产品市场营销战略?在贵企业的营销计划中,广告的重要性如何?当产品或服务步入成熟期时,企业的营销战略会如何变动?直销对贵企业产品的推广重要吗?
4、 销售:
产品或服务的客户群有多大?在全部客户中哪些人是最典型的顾客?从产品最初与顾客接触到形成实际销售,这中间的时滞有多长?
5、 生产:
产品的生产能力有多大?当规模发展到何种程度时会出现生产瓶颈?产品质量控制的重要性如何?目前积压的订单有多少?产品是流水线生产还是按照顾客定制进行生产?产品生产过程中对员工健康和安全是否会造成什么影响?主要包括哪些?
6、 供应:
贵企业目前共有多少供应商?是谁?这些供应商和贵企业的合作关系有多长时间了?目前还可以找到哪些供应商?现在还有哪些零部件或原材料是短缺的?
7、 人员:
贵企业目前共有多少雇员?在不久的将来预计对劳力的需求将是多少?这些劳动力的主要供给来源是什么?企业员工的构成如何?即全职员工和兼职员工各占多少?从事管理的员工有多少?从事后勤的员工有多少?在生产或服务一线的员工又有多少?培训员工的成本有多高?全部员工主要是由熟练工人还是非熟练工人构成?企业是否存在工会,如果存在,那么工会与企业的关系如何?
8、 财务:
贵企业主要生产设备的新旧程度如何?这些设备每年的维护成本是多少?五年之后企业对资本的需求将怎样?贵企业的竞争对手在设备方面是否具有优势?企业的设备、房屋建筑物等是租赁的还是自有的?如是租赁的,租期有多长?企业背负的抵押贷款有多少?企业现有的生产设施是否能够满足未来建立在《业务计划书》基础上的扩张需要?这种扩张是否还需要重新设厂?哪些专利许可安排?企业现在的研究开发能力如何?每年的研究开发支出是多少?研究开发在多大程度影响着企业未来的销售?

D. 去投资公司面试,对方如果提出“谈谈你对投资的理解与认识”该如何回答

“谈谈你对投资的理解与认识?”这问题太大了,而且空。中国人就喜欢搞这些假、大、空的东西。如果投资公司问这个,那这样的公司不去也罢。

E. 去金融投资公司面试需要了解什么

金融分析师考试是没有面试的,金融分析师考试分为三个级别,三个级别都以笔试形式进行内考试,金融容分析师一级有240道选择题,金融分析师二级有120道选择题,金融分析师三级考试上午为IPS写作,下午为60道选择题。
金融分析师考试各级别侧重内容:
金融分析师一级(侧重知识、理解)一级考试(单选题)总共有240道(上午和下午各120道题)注重工具及技术,包括资产估值入门及证券管理技巧,主要考察考生对投资评估及管理方面的工具及基础概念。
金融分析师二级考试侧重:资产评估分析、股票估值、固定收益、衍生品投资,针对案例考察如何对产品进行有效定价和投资组合分析,考试形式是针对案例分析投资绩效和收益变化。
金融分析师三级考试:上午为IPS写作,下午为60道选择题。侧重投资组合管理,投资绩效分析和理财管理,要求考生熟知资产定价和投资绩效分析,能够独立撰写投资报告,考试形式是按照例文要求分析投资绩效,独立撰写投资分析报告。

F. 应聘投资顾问面试会问些什么

现在我在多伦多一家证券公司做投资顾问,虽不是我最理想的工作,也算是我以前的专业工作。想和大家分享一些我找工经过,没准能帮上谁。

刚来加拿大时,毫无头绪,所有新移民都是这样。然后自己开公司,给人写商业计划书,人是自由了,但却养不活一家子,考虑再三,决定还是要找一份工作再说。先是把CSC给考了,反正不管是银行还是券商,都要这个。写了Resume,寄给银行,券商,如同石沉大海。网上发了无数的Resume,从没接到过电话。

这样二,三个月下来,觉得一定是方法不对头。看人很多找工方面的文章,都说打Cold Call比发Resume要好。确定好了我要找的职位,我准备了一份cold call的Script,先念熟。然后找行业协会及黄页网站,打印下所有相关公司名录。然后按照名录,一个一个打过去,先是套出分行经理的名字(我用的借口往往是:我有一份重要的商业文件要寄,需要确认经理的名字,十家公司里总有六家的秘书会给你经理的名字)。记下这些人名字后,我第二天,就开始给经理打电话,不用紧张,好比学校里念课文一样,读一遍就行了,当然注意要自然些。打了半天的电话,经理不在时,我就对着留言机念一通。第二天就有人给我回电话了,而且都是分行经理亲自回电,很受感动。有些说他们暂时没职位,有叫我去面试,来回谈了几次,就是我现在的工作。
有几个体会:第一,找工要就要找有决定权的人,如分行经理,公司老板等,通过human resource,往往机会就很小了。第二,Cold call确实有用,特别这里的公司就比较respect打cold call的人的这种勇气。第三,多数人对打cold call有心理障碍,这可以理解,不过一定要克服。不要怕讲得不好,电话里没人认识你,前面讲得不好,就当是训炼,讲多了就顺了。第三个,好像职位越高的人就越nice,接线小姐最不耐烦,老板反而好。他们往往会亲自回电,因为他们觉得这是基本的礼貌。我运气比较好,只打了半天的电话。但如果你坚持打半个月,一个月呢,我相信一定比寄一个月的resume要好。

一道投资公司招聘的面试题目
题目:
为讨论问题方便,把投资简化成赌博,也就说只把投资当成随机事件处理。
假设你是一个投资人。投资的成功率是60%(既你赌赢的几率是60%)。
现在给你1000元资金,但你只有100次投资的机会。每次投资的交易成本是2元。
你的投资回报率是200%,也就是说如果你投资100元,如果成功你会得到200元。
那么,你如何投资才能获得最大的收益呢?为什么?(需要解释)

G. 投资公司心理面试题

呵呵,这种题目没什么大不了的。

最好是随心而选,不要刻意违背本意,否则很可能弄巧成拙。

H. 投资公司面试一般会问什么样的问题

首先是复你的基本情况——重点制并不在你的经历过程,而是这些过程中隐含着的你的优点缺点——譬如从你经过的事情中判断你的应对是否得当、性格是否稳健成熟、思路是否敏捷全面,等等;

然后是你对面试单位的了解——你为什么想来这个单位?你觉得自己如何能够胜任这份职位?你觉得自己能在这家单位中走多远,爬多高?

最后就是随机出题了,给你一个环境,和环境中的一个任务,让你尽快提供一个解决问题的工作思路和步骤;或者提供几个选项,包括团结、效率、勤奋等等让你选择哪一个是工作中最宝贵最关键的条件。

I. 某基金面试问题,这要怎么回答

1、说说你的某个投资理念是怎样的。

你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢?对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣:比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。

面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析,并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。要根据你所应聘的基金调整你的想法(比如,向债券基金推销新兴市场股票是没什么好结果的)。尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例,同时为你的想法准备最充分的理由。

2、为何想以投资为职业

这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者,同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。实际上,这更是一个“文化契合度”问题,是你证明自己适合干对冲基金这一行并且打算将投资作为长期职业的一个机会。

你需要言简意赅,展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易,或者是年轻时有过相关工作经历。

3、介绍一下你自己

他们想让你通过介绍自己的技能和经验来证明你有能力为公司估值、可以读懂财务报表和分析师报告,更重要的是,可以获得足够的信任、拿一大笔钱去实践你的投资交易理念。回答这个问题一定要简明扼要,要准备好一个90秒长的简版回答和一个3分钟长的延伸版回答。

4、为什么想来我们基金

最后,你需要知道你所应聘的这家对冲基金的任何细枝末节。对冲基金行事十分低调,但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等网站找到相关信息。

或者,你至少应该知道这家对冲基金管理的资产规模有多大、行业关注点和交易策略。如果你还知道其中顶级交易员的名字和投资者构成,这会有很大帮助。试着在面试前和其他员工(或前员工)聊一聊,问问他们在这家基金工作好在哪里。

看过以上的基金公司面试问题以及为什么想来我们公司这个面试问题之后,大家就知道该怎么回答了。

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