㈠ 面试不通过心里难过
面试不通过很正常。多经历几次，慢慢的就习惯了。我最开始从国企辞职以后，去私企面试，开始也非常紧张。去了很多单位有很多无音信的。这很正常。但走的地方多了，也就习惯了。不管屋子里有多少人，看你都不会紧张。能自如的谈话。而且跳槽多了还能看出周围和你竞争的对手的实力。基本上不用等结果就能知道自己的胜败。
㈡ 面试时候谈好的工资，转正时候降了，老板给了一个不太能说服我的理由，内心很气愤，也很难过，该怎么做
看你来这公司的目的了，如果是为了糊口，300块根本不算啥，如果看中了好的回前景，这点钱就更加答不算事了，首先你要明白你要的是什么，其次，你要跟老板说明，工资不是按照资历来定的，得看个人贡献。你能力胜过别人，做的事情样样高于别人，老板自然不会眼瞎。做老板的都不喜欢听抱怨，更愿意看表现 来自职Q用户：严女士
现在的社会普遍现象是没信誉，不知诚信是什么，
就业市场来说，公司小些的老板，hr，更是表现的淋漓尽致，别认真，就当陪傻子玩，有合适的就走，没有就先混着，他们没诚信，咱们也把好的状态给值得的企业和老板 来自职Q用户：匿名用户
㈢ 面试的时候，一个公司的人，一个一块面试的人，他们在面试的时候，在老板面前煽风点火。为难我，怎么办
不必理会，，拿出你的实力，相信老板看得见
㈣ 智联简历看了面试表填了，面试第一句:请自我介绍！很反感这样，感觉就是傻子，有需要了解的你问不就行了
第一人事不来是机器人，源不可能记住所有人的资料
第二，面试和初选不是一个人，可能是部门经理
第三，他就是装傻充愣！也是怕你简历有假！
基本上上来人事自己先介绍自己是某某公司的人事经理某某某，这样的企业钱少点也要上班！从人事的礼貌程度上可以看出来企业文化很好！风气很正，以后上班也会比较顺心！
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斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户：Honest刘
这是很正常的。。一部分是因为hr来之前根本没有时间怎么看你的信息～所以你边讲的时候她会边看。还有一部分是因为要考察你的语言组织能力还有表达能力等。一般来说自我介绍也不会太长。 来自职Q用户：匿名用户
㈤ 面试官都喜欢傻子
面试官应骋时都有一套合理的面试程序的，并不是说喜欢什么就可以决定了，条条框框按规定，必须按照规则做出选择，还不是喜欢傻子一句话就可以决定骋用哪个人的。再说傻子会入得了面试官的眼中吗？
㈥ 我平常和朋友说话，还好，面试的时候和老板说话就和傻子一样。
你这个是太紧张了的，还是欠缺交际能力你这个是，所以你还是多学着去和陌生人相处，还有就是面试的时候别太紧张，就当和你的朋友聊聊天。别给自己太大的压力了
㈦ 我本来交际能力就差，跟人说话就跟个傻子一样只会哦啊嗯的，面试一句话都说不出，自然找不到好工作，我该
首先，丰富自己，多看书，多看新闻，并且也要多多思考，有自己对事回物独立的认知和答观点。要让自己有可说的东西
其次，如果觉得自己在人多的场合说不出话，就尽量放松自己，让自己微笑，保持平和。虽然没有语言，也不会让人觉得你不好接触。平和的心，放松的微笑是人际交往的利器。
再次， 脸红不是是么不好的事情，会让人觉得你很腼腆可爱。和别人说话的时候，尽量看着对方的言情，说话不要太快的语速，尽量平和的来表达自己的意思，相信对方会认真挺的。
最后，不要为了交际而交际，不要为了说话而说话。一切都要放到正确的环境里顺其自然。你越强迫自己也许就越紧张而达不到好的效果。
想表达的时候就表达，不要害怕别人笑话你，把自己想说的告诉别人，表达出来，才可以让别人来了解你，来认识你。你要相信，你所说的，一定会有人认真听，来参与。
㈧ 为什么面试的时候总感觉自己是个傻子在对着另外一个傻子说话
这个场景有点像电影《大腕》里的一幕，在精神病院，优优对着一堆医生专！说不准谁有病谁没属病！也不知道谁傻谁聪明！ 来自职Q用户：用户3223929
因为面试官很多时候都不清楚所招人员的岗位职能，然后相互忽悠 来自职Q用户：匿名用户
㈨ 我是一个老实人，很多坏人说我是傻子，每次出去找工作，面试都能通过，可是总是被人欺负，排挤地做不下去
所谓老实人一般是因为从小被教育要很听话，要遵守规矩，久而专久之就有精神锁属链，做事情想很多，怕这怕那，而你说的那些所谓聪明人，他们大都是从小的家庭教育比较宽松，所以从小做事做人比较随性，思维模式也比较宽泛，老实人与其他人区别来源于家庭教育，不是傻不傻的问题，你可以试着去抛弃你之前的一些观念，比如不要把好坏分的太清，从你提问就看出你把人以好坏分的很清，激发你出你的自我，你也许会好很多。