茶艺师面试

㈠ 茶艺师面试技巧

仪容仪表大方，注意走姿坐姿。

㈡ 茶艺师自我评价，自我介绍怎么写

自我评价 茶叶经验有一年半,也有收银员的经验,寻求一个平台。,茶艺知识以及表演 工作经验 安阳怡心茶楼 2010-3 至 2011-4任职茶艺师薪资保密 工作职责：讲茶还有茶艺服务，销售 郑州漂亮的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。 2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

㈢ 面试茶艺师主要都问什么

C问得好茶艺师和评茶员是国家职业技能鉴定工种名称说久了、说多了就形成了茶艺师和评茶版员的权职业评茶员是专业审评茶叶的品质、等级、特性等用形、色、香、味、渣来综合审评茶艺师首先是一名合格的评茶师是根据不同的茶来选择适合冲泡的器具不同的品质特性掌握水的温度和浸泡的时间让茶发挥到最佳境界茶艺师是建立在了解茶、喜欢茶的基础上达到——知茶性而科学泡茶知己知茶而健康饮茶茶艺师并不是一定要有茶艺师《职业资格证书》有茶艺师《职业资格证书》的大部分不是茶艺师因为我国的茶艺师大部分是——考出来的参加分初级、中级、高级的资格证书考前辅导班考的所以，评茶员和茶艺师，都离不开“茶”这个主。否则，什么都不是了。

㈣ 请问茶艺师是做什么的

工作内容

1、鉴别茶叶品质；

2、根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；

3、选配茶点；

4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；

5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。

6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

(4)茶艺师面试扩展阅读：

行业背景

茶艺师是茶文化的传播者、茶叶流通的“加速器”、温馨且富有品味的职业。1999年国家劳动部正式将“茶艺师”列入《中华人民共和国职业分类大典》1800种职业之一，并制订《茶艺师国家职业标准》。如今中高级茶艺人才可谓市场中的“抢手货”，各大茶叶公司、茶楼、涉外宾馆把拥有茶艺师资格者看作企业进一步发展的重要因素，通过专业培训的茶艺师往往能得到消费者信赖，给企业带来直接经济效益。

饮茶是物质上的生活需要，而茶文化则是精神生活的享受，它有着深远的内涵和文化的超越性，茶文化是雅俗共赏的文化。饮茶在当今世界各国人民的生活之中已相当普及，对人类的健康调节机体平衡，以及防病、治病、医疗、保健、减肥、美容、养生、益寿等特殊效用越来越多被人们所了解和重视。

当前，茶已成为风靡全世界的无害绿色公认饮料之一，而茶艺馆如雨后春笋遍布我国各城区。喝茶是人的一种文化修养，一门艺术，一份美学。

㈤ 茶艺师考试面试试题，茶艺师面试问什么，茶艺师面试

茶——艺——师——考——试——面——试——试题
当然考些关于茶、茶艺方面的问回题啊
比如说答
在天——晟——茶——艺——培——训——学——校
茶艺师考试时
就会问些
冲泡乌龙茶、红茶、绿茶
所需的数量、
冲泡水温
冲泡步骤等等
或者介绍下所
冲泡茶叶的
品质特征
亦或者
介绍下所冲泡的茶具
紫砂壶的养护等等
或者茶艺师在茶艺服务中
需要注意的地方
茶艺师的职业道德等等

㈥ 想应聘茶艺师考官会问什么

会问你应聘岗位相关的问题，不过考官的心里很难猜测，也许和工作相关的什么都不问。所以你要随机应变，做到自信，从容就好了

㈦ 茶艺师招聘有什么要求

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外行看热闹
茶艺师招聘
要看对茶艺师职责的理解
大部分国人认为
持有茶艺师《职业资格证书》
就认为是茶艺师了
这个错误的理念
影响着整个中国的茶文化
随处可见的茶艺师培训班
其实
根本不是培养合格茶艺师
而是
把茶艺师《职业资格证书》考前辅导班
当作茶艺师培训班
使唤罢了。

全国却仅有福建天晟
茶艺培训学校
是培养具有专业化、系统化和实用型
茶学知识与技能的
优秀茶艺师或
茶叶经营者
其培训的目的是
让大家了解茶
才有可能喜欢茶
才能知茶性而科学泡茶
才能让茶发挥至最佳境界
才能知己知茶而健康饮茶
从而进入
静则思、思则悟、悟则省、省则修
最后达到个人超脱
或接近完美的境界

所以，对茶艺师的要求
更应该是是否了解茶和喜欢茶
证书并不代表一切
国家并没有文件规定
你拥有了证书就是茶艺师
而仅仅只是证书了
你经过他们的考核达到了
他们规定的级别罢了

㈧ 面试茶艺师简历怎么写

1、个人基本信息
姓名：必须写，好象没什么疑问吧。写名字，你得让我们知道你是张三不是李四，否则真让你面试，都不知怎么称呼你，总不能让我们一开口就说：“那谁，明天几点到哪儿面试！”这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。对于一个忘写名字的人，我们是不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，他还有什么不敢忘的？
2、求职意向：求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是应届毕业生对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站
3、教育背景/学习经历：这一点没什么说的，只提两点。一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上，这个不需要，从大学写起就行。二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训，这些培训经历也应该写到简历中。
4、工作经验/社会实践：一般来说，应届毕业生没什么工作经历，所以在招聘过程中，我们不是很强调这一点。至于社会实践，你可以把你在校期间的实习或其他经历写上，如在学生会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成绩，一定要写得详细写，不要只说个大概

㈨ 我要去面试茶艺师需要了解什么

你要了解茶的分类及能分辨六大茶类的能力，能够动手泡茶，知道基本礼仪。

㈩ 如何成功应聘茶艺师或者茶叶导购,还有怎样做才能被成功雇佣

这些就要看你们的口才，知识，反应能力，观察能力，气势，胆量，当然还要懂茶艺是最基本的了，总之最重要的是自信，让人看了有自信有气场的，因为买茶的 什么人都有。需要去应对。