❶ 售后技术支持职责和售后技术支持面试
售后技术支持面试题和售后技术支持面试自我介绍,售后技术支持面试技巧,售后技术支持专求职信范文,属售后技术支持简历范文 网络一下"job006面试题网"那里有各行各业各职位的面试问题和面试自我介绍和面试技巧,简历范文,求职信等。 售后技术支持职责 1、 按时、按质、按量完成公司下达的各项销售业务指标; 2、 在区域经理的指导下执行销售计划并提供售前、 售后技术支持 ; 3、 对区域营销相关部门与人员提供业务培训; 4、 协调公司与合作伙伴、客户等各相关部门之间的工作; 5、 协同做好产品的售前支撑、为客户提供产品讲解、设备应用安装及 售后技术支持 服务。 6、 完成主管交付的其它各项工作。
❷ 运行值班员面试题
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❸ 现场工程师职责和面试题
面试题网络一下“job006”,那里有建筑行业和其他行业各职位的面试题
职责如下
1. 建筑师责任内制住现场代表容
2. 代表设计方在现场进行技术跟踪,包括每日现场巡视、每日编写现场巡视日记(发送总部技术领导)
3. 当由于非业主原因引起的设计问题包括图纸质量、工程质量、和出图进度时直接与设计方沟通。
4. 通知甲方、出席工程会议、协助解决甲方和承包商的问题。
5. 签发技术核定单、指导工程样板、实施、监察
❹ 值长面试题(电力)
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❺ 企划经理工作职责和企划经理面试题
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企划经理工作职责
1、全面管理公版司标识系统权的统一制定、设计和实施规划;
2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;
3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;
4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;
5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;
6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;
7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析。
10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;
❻ 锅炉工工作职责和锅炉工面试题
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锅炉工工作职责回
1、认真按操作程答序工作,保证锅炉系统的正常运行。
2、遵守巡视检查制度,做好设备运行和巡视检查记录,发现异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。
3、按领导的安排,依据维修保养制度的要求,对锅炉进行维修保养,消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。
4、严格执行工程部的值班制度、交接班制度,确保在岗时不出任何问题。
5、严守工作岗位,不私自离岗。
❼ 文控主管面试题
你上一家公司的文件资料管理程序有什么优点和不足之处?
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❽ 印前制作工资和印前制作面试题
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印前制作工资:1500-2200不等。
❾ 采购经理面试题
一、采购经理面试题一般会问的十道题:
1:简述一个采购流程(看你是否能适应本公司的采购流程)
2:做为一名新采购,你觉得你应该怎样着手开展自己的工作(看你的适应能力与开展工作的能力)
3:做为一名采购,如何避免你负责的物料库存过高,如何确保物料及时到位(日常工作能力)
4:你觉得你的优点和缺点是什么?各举三点。(从你的优缺点看你是否适合做采购)
5:拿出一件你负责的物料,让你做成本分析,并报价(成本分析能力,基础市场掌握情况)
6:如果有供应商给你回扣,你怎么办?(应变能力)
7:你的职业规划(是否有进取心)
8:如果一项新产品,如何取得最好的价格?(学习能力,人际关系)
9:如果你觉得你的上司的决定不是最好的,做为一名采购,你怎么办?(是否服从管理,沟通能力,应变能力,是否原则性较强,团队合作)
10:对你以往的工作,有什么比较好的建议?(是否适合往更高层次发展)
二、采购经理面试题着重从以下五个方面准备:
1.制定并完善采购制度和采购流程:
(1)根据公司的长期计划,拟定采购部门的工作方针和目标;
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;
(3)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;
2.制定并实施采购计划:
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;
(2)审核年度各部门呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容,制订主辅料采购清单;
(3)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;
(4)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;
(5)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;
(6)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作,确保采购物品的质量;
3.采购成本预算和控制:
(1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;
(2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;
(3)向各部门提出降低成本的建议,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的物资供应;
(4)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;
4.选择并管理供应商:
(1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期战略同盟;
(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;
(3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;
(4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
5.本部门建设工作:
(1)根据公司的绩效管理制度,考核下属的工作业绩,并协助其制定绩效改进计划;
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
❿ 设备工程师职责和面试题
面试题:焊接过程抄中产生应力和变袭形的主要原因是什么?更多的设备工程师面试题自己去job006看,网络一下job006
设备工程师职责:
1. 进行日常设备故障调查与维修,并及时报告故障的修理情况
2. 收集数据、调查故障发生原因,并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生,提高设备的运转率;
3. 指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导,使设备的使用人员能正确使用设备,并将技术指导文书化;