导航:首页 > 面试求职 > 公务员执法类面试

公务员执法类面试

发布时间:2021-03-03 14:49:11

Ⅰ 行政执法类公务员要考什么

公共基础知识和申论,加试法律基础(专业课)。

Ⅱ 公务员环境监察队执法人员怎么样啊面试题和一般的公务员面试一样吗还是会有涉及工作方面的

第一,环境监察队执法人员这个工作职位不错,待遇很好。
第二,面试题和一专般的公务员属面试一样
第三,不会有涉及工作方面面试题。因为公务员面试是结构化面试,顶多问你,如果把你安排比较艰苦的地方工作,你怎么办?等等。

Ⅲ 面试题:有人说公务员是服务者,有人说公务员是执法者,你怎么看

首先:对抄于题目中提及到的袭两种说法表达的是不同的主体对同一对象的不同认知,我们做为一个即将成为国家公务员的考生要有全面判断和认识。可以根据自己的认知做个定位,比如:公务员既是执法者更是服务者。
第二,全面分析公务员既是执法者更是服务者。从两个方面先分点阐释,即分析公务员为什么是执法者,是因为国家依法赋予了国家公务人员管理国家各级公共事务的权力所以公务员是一个执法者,可举如税收、司法等行业来例证,同时国家公务员的职责又是全心全意为人民服务,所以公务员更要做好一个服务者。分析的高度最后定在更是服务者上,为什么?可根据自己的理解来表述,比如可以说公务员是执法者,执法的核心是为了更好地为人民服务,生还可以取自己认为可以分析透彻的其他总结点来提升总结。
第三,做为一名即将成为国家警务人员的考生,结合自己的职位来点睛一下自己的观点,比如点睛“公务员既是执法者更是服务者”,那就是用好人民给予我们每个人民警察的保护百姓安居乐业的权力,以实现我们的职业所以要求的更好地为人民服务。
希望可以帮到您!~

Ⅳ 上海行政执法类公务员面试名单如何确定

确定笔试合格分数线

笔试结束后,由市公务员主管部门按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例,根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩,从高分到低分排序,分类确定合格分数线。并于2021年1月15日通过上海市2021年度考试录用公务员专题网站统一公布笔试合格分数线和笔试成绩。

公安司法机关基层人民警察政法职位单独划定合格分数线。

优秀村居干部、“三支一扶”人员等服务基层项目定向职位以及残疾人专项招录职位,实行定向报名,统一考试,单独划定合格分数线。报名人数不足的,将调整招录计划,并按照实际招录计划总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定合格分数线。

市外办非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位,若符合报名资格条件人数较多的,可按照招录计划总数5倍的比例,从高分到低分排序,分别单独确定合格分数线。其中,报考公安机关特警职位的人员需达到专业能力测试的最低合格分数线。

职位报名

笔试成绩合格者,于2021年2月22日9:00至2月26日18:00参加本市统一组织的第一轮网上职位报名,并接受招录机关的资格审查。

市公务员主管部门在资格审核通过的人员中,根据招录机关具体职位考生的笔试总成绩,从高分到低分排序,按招录职位人数1:3比例确定参加面试人员名单。

计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1:3比例的招录职位,将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人选。

调剂职位报名时间为2021年3月1日9:00至3月3日18:00,并接受招录机关资格审查。

公开调剂工作结束后,如招考职位面试人数仍达不到1:3比例,由市公务员主管部门按照职位资格条件,进行统一调剂。

调剂工作全部结束后,进入面试的人员名单于2021年3月10日在上海市2021年度考试录用公务员专题网站上统一公布。

Ⅳ 公安类公务员面试和别的面试有什么区别


一、招录对象不同,考察目的和要求也不同

省考国考招录的是普通的公务员,而招警考试招录的则是属性为国家专政机器和暴力工具的人民警察。

因此,在招考时,其对招录对象的要求和标准就存在很大的差异性。反应在面试当中,警察岗位招录相比其他普通公务员招考来讲,其目的就是要为公安机关选拔适合其职业特点、符合其职业责任要求的工作人员。

因此,在面试当中,就需要考察考生的入警动机、法律素养、专业素养、心理素质、应变能力等,并要求考生能够对所报考岗位的职业性质、职业责任和相关的专业知识有清醒的认知和了解。

二、面试时间长短不同

从这几年的情况来看,虽然都是四个题,但是二者的面试时间则存在较大的差别,其他面试要求是4个题20分钟,公安类公务员面试则要求是4个题15分钟。时间不同,考生在准备中就要依据不同的时间要求,做出相应的回答内容调整。

三、专业知识的考查不同

虽然二者都是结构化面试,但是公安警察类面试则在题目设置时更加体现其职业性和专业性,近两年来,招警面试愈发接近实际生活,越来越注重与工作能力相关的测评要素的考查。

(5)公务员执法类面试扩展阅读:

一、面试中准备

1、面试的语言准备

(1)普通话力求标准,不可讲错字念错音,方言最好不要使用。发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中,语速适宜,恰当使用语气词、口头语 。

(2)准确地选用词语,恰当地运用语句。

(3)语言练习,包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习).练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容,然后用10分钟左右的时间打腹稿,再开始演讲。

2、面试的心理准备

(1)切忌苛求完美。(2)修炼平常心。(3)时刻保有自信心。另外,要想在面试中,有充分的自信,不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人,而要把考官想象成自己的领导,把其他应试者想象成自己的同事。这样就会获得一种轻松的心理预期,在积极和富有建设性的场景中,应试者也就能够更好地把握自己的自信。

3、面试的形象准备

(1)塑造良好的职业形象。在面试时,着装方面应注意:男士最好以西装为主要服饰,避免穿着过于休闲的服装,那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主,避免穿过于花哨或奇异的服装,否则,会给人以轻佻的印象。

无论天多热,男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋;女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套,这些东西都是对人不尊重的表现。

男士穿鞋要以皮鞋为主,又以黑色为主,避免穿运动鞋;女性为中跟正装皮鞋,尽量不要穿高跟鞋,夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰,但最好男士以前者为主,色泽以黑色或藏青色,女士以后者为主,无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。

(2)习惯自己的新形象,对于你在正式面试时展现给考官的良好形象,你最好在数天前就开始习惯它,直到你能以平常心来看待自己的新形象,以为这是一件很自然的事,而不是很刻意的事时,新形象才能更好地为你所用。

(3)注意过犹不及,形象在面试中确实很重要,但形象并不是全部。特别刻意地打扮自己,一定要使自己显得与众不同,有时不仅不能帮自己达到目的,还会适得其反。

Ⅵ 执法类公务员面试有什么不一样嘛

没有,公务员面试都使用同一套题。

Ⅶ 公务员考试面试常考问题:执法受阻应当如何处理

真题里面最常考到的突发事件主要是舆情应对和执法受阻,例如2017年6月5日上午广东省考公务员(县级)面试真题第4题:民间有谣言称车主如有违规行为,三天内要去交警部门交罚款,否则就会被吊销执照。该谣言的传播使得大量车主聚集到交管部门交罚款,造成交管部门秩序混乱,影响正常工作。你作为交管部门负责人,你要怎么办?以及2017年6月7日下午广东省考公务员(公安)面试真题第4题:货车在路上侧翻,车上货物散落一地,出现周边民众哄抢散落的货物,聚集民众越来越多,造成交通堵塞。假如你是一位民警,正好在出勤,遇到这种情况,你该怎么处理?
舆情传播速度比较快,容易引起群众恐慌造成不良的影响,因此必须快速进行处理。在面对这类题目的时候,要客观公正地还原事件,要灵活有度地处理问题,还要反应及时,第一时间进行回应,确保将影响降到最低。所以我们在遇到这类题目的时候,若发现网上有虚假信息和不良信息,要第一时间通过政务平台发出声明进行回应,表示对事情的关注和重视。接着舆情进行核实,情况属实应该对相关责任人进行处罚,对群众道歉,情况不属实立即进行澄清,下架不实信息,并对发布虚假的人依法追究其法律责任。
执法受阻主要是指执法过程不顺畅,处理这类题目主要是保证依法依规按流程来进行执法。在执法的过程中,要亮明自己的身份,开启执法记录仪,按照法律法规来进行执法,同时要兼顾原则性和灵活性,对执法对象要采取柔性执法的态度,注意自己的语气和用词,易于当事人接受。

Ⅷ 我公务员面试的职位是工商局的基层执法工作,要注意什么啊!

您好,中公教育为您服务。

天津人事考试网提醒您:
今年是2015年,版建议您关注最新考试资讯,天津公权务员考试相关资讯可以到天津人事考试网查看,更多考试资讯和复习资料请关注天津人事考试网。祝您生活愉快,考试成功!
更多信息请访问>>>天津人事考试网http://tj.offcn.com/?wt.mc_id=bd14672

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅸ 公务员考试中哪些是行政执法类岗位

公务员报考须知

步骤
具体内容
测试目的

一、报考
资格审查
学历、经历、其他背景

二、笔试
公共科目
行政能力测试
行政职业能力潜力

基础知识测试
行政职业综合知识

专业科目
具体职业能力测试
特殊职业能力潜力

专业知识
具体岗位专业知识

三、面试及心理测评
结构化面试

综合能力和个人素质

情景模拟

实际操作

四、体检
组织体验
身体状况

五、考核
查阅档案、调查了解
品行、业绩

六、审批、录用
综合评定报考者的考试与考核结果
确定录用人选

国家公务员招考、录用第一阶段--报考
一、发布公告
制定和发布招考公告,是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息,都是通过公告告知社会的。
1.招考公告的内容
公务员录用招考公告主要包括以下内容:
(1)招考范围、招考对象和条件;
(2)录用单位、职位与计划(名额)
(3)考试录用的方法和程序;
(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件;
(5)笔试的科目、时间和地点;
(6)面试办法;
(7)笔试、面试成绩公布办法;
(8)录用的程序和方法;
(9)其他须向考生说明的事宜。
2. 招考公告的发布
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布,同时要考虑到地域性,例如,国务院各部门如面向全国招考公务员,则应在《人民日报》上发布招考公告:如只限在北京地区招考,则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员,则应在省级报纸发布招考公告;如只限在省、自治区驻地市内招考,则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质,一经发布,任何单位,任何个人不得违背其内容行事,如有特殊情况需改变或调整其内容时,须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上声名更正。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求,可制定《报名须知》在报名处张贴或印发,作为招考公告的辅助说明。
另外,欲报考者还可通过相关的专业性网站集中查询,主要参考网站如下:
中国人事部网www.mop.gov.cn
公务员考试教材网www.999ks.com
新华网政府在线频道 www.xinhuanet.com 新浪网教育频道 e.sina.com.cn
二、报考条件
报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
另外,报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、招考时间
从2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。
省以下国家公务员考试时间尚未固定,欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息,以免错过报考时机。
四、报考程序
1.中央、国家机关公务员考试报名程序
2002年以前中央、国家机关公务员报名办法和程序与各地大致相同,自2002年开始采取网上报名的办法。具体程序如下:
(1)招考职位查询
预报考者可到国家人事部网、公务员考试网、新华政府在线频道、中华网教育频道等进行查询。进入“职位查询及报名”,先按表中所列指标项选择查询条件,然后提交查询进入下一步。选择您想要报考的职位,按照表格要求填写。注意:标有“*”的项目必须填写。您填写的文字内容不要超过限定的字符数,不要加HTML语言标记和运算符,如:“+”、“&”、“<”等字符。填写完毕检查无误后按下“提交”按钮即可看到您的报名结果。
注:当提示“没有符合您查询条件的职位…”时,请适当减少条件限制。例如:只选择招考部门为“国务院办公厅”,不填写其他选项,按下“提交查询”按钮,即可查出“国务院办公厅”招考的所有职位。
(2)报名方式
全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可选择各省会城市或直辖市进行报考和参加考试。
①网上提交材料及查询。网址:人事部网站www.mop.gov.cn。报名政策、技术和考务方面的咨询可查询人事部网站;报考所需的报名推荐、报名登记表等材料可从人事部网站下载打印。但报考海关系统(不含海关总署机关)的人员,请登陆www.kaolu.customs.gov.cn进行查询。
②报名确认与领准考证主证。通过资格审查的人员,须按规定的时间到所选择的考试地点进行确认,同时办理有关手续。报名确认时应注意以下事项:
a.生根据所选择的考试地点到该省会城市或直辖市办理确认手续。未按时参加报名确认者视为自动放弃考试报名。
b.名确认时务必做到:携带本人身份证、学生证等有效证件;提交近期免冠一寸相同照片2张(黑白、彩色均可),照片背面写清报名序号;缴纳有关费用;领取准考证主证。
③自助打印准考证副证。准考证副证由考生按规定时间自行上网下载并打印。
④其他注意事项。笔试合格的人员进入面试时,须出示本人身份证、学生证(工作证)原件,缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参加面试。考生参加面试时,必须同时携带准考证主证、副证和身份证。
⑶需减免考试费用的家庭困难考生,必须携带以下材料,由各省市负责考务工作的部门审核确认后,办理减免考试考务费用的手续:
①享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件) ;
②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件);
2.地方公务员考试报名程序
(1)申请报名
正式报名前,参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知资料,认真填写好报名表并了解报考须知。
报名表的内容一般包括:
①个人基本情况:姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片;
②考试法规定的要求事项,如:有无不良的嗜好,是否受过奖惩或刑事处分等;
③资历、资格事项:文化程度、工作经历、个人品德、习惯、专长爱好、体格与健康状况等;
④其他事项:婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。
(2)资格审查
资格审查是以审查报名登记表和有关证件是否符合规定的报考条件的一种方法。其由政府人事部门和用人部门共同负责资格审查的程序为:
①对报考职位的审查。审查报考者所具备的资格条件是否符合其拟报考职位的要求。
②对证件的审查。着重审查户口簙(查居住地、年龄)、学历证明及有关证件。
③报考者的体格外貌。一般来讲,对报考国家公务员考生的体格外貌并无特殊要求。但到政府机关工作的人起码应无明显生理缺陷,身高不能过矮。考试组织者除身体检查要有明确标准外,资格审查也应有一定的标准。
④审查报考者的照片。主要是防止替考等违反考试纪律的行为。
⑤招考公告规定的其他内容。
(3)领取准考证
国家公务员考试主考机关根据报名和资格审查认定的报考情况发放的《准考证》。
准考证由主考机关统一印制,贴上报考者交的近期免冠1寸照片,经主考机关盖章塑封后一效。填写准考证明,必须认真仔细,考生姓名项目必须与报名表完全一致。
《准考证》存根应按考场装订成册,供监人员在核对考试人员时使用。若报考人员遗失准考证,须由其所在单位出具证明并携带有关证件,经报名点审核后由原发证单位补发。补发的准考证用原准考证,但注明"补发"字样。
主考机关在编排准考证号时,应尽量将同一单位的报考人员安排在不同的考场并且考号不相邻。准考证号一般采用8位数字。
注:现在大多数省市均采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。
五、公务员招考录用的录用机关
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部们录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作,包括:根据国家公务员的录用法规,制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定;贯彻执行国家有关的方针政策;指导和监督市(地)级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作;规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法;承办国务院人事部门委托的有关试工作。
市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。
国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上,提出了从2002年起中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则,即“分类考试,突出能力,方便考生,定时定期”。按照职位性质,报考职位分两大类,报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。报考第一类职位的考生公共科目笔试为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。《行政职业能力测验一》考查范围包括:常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下三种题型:阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题,共135-140道题,考试时限为120分钟。时间短、题量大,这就要求考生不仅做题速度要快,还要具备一定的答题技巧,更重要的是要具备良好的心理素质。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括,考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题,考试时限为150分钟。报考第二类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验二》一科。《行政职业能力测验二》的题型、题量、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同。专业科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。
在各地实际操作过程中,考试科目可能不完全一致,部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等),考生可根据当地招考公告进行复习

阅读全文

与公务员执法类面试相关的资料

热点内容
晋升考核自我评价 浏览:480
职场新人自我介绍日语 浏览:700
职携求职公寓 浏览:354
醉驾人找工作 浏览:973
百度厦门六中艺术特长报名表 浏览:868
劲霸经编面试 浏览:364
小孩综合素质自我评价 浏览:470
玉环学校洗碗招聘信息 浏览:15
教师教育自我评价 浏览:192
2014合肥168中学特长生音乐录取名单 浏览:478
应届生面试自我介绍范文3分钟 浏览:800
丹阳人才招聘网 浏览:72
生物学科特长怎么写 浏览:250
昌硕面试后多久通知 浏览:925
陕西省铁饼特长生 浏览:751
硕展科技有限公司招聘 浏览:346
2019年南阳卷烟厂招聘信息 浏览:461
时尚招聘信息 浏览:341
安吉洁美电子招聘信息 浏览:106
个人简历问候语 浏览:924