自如面试通过率

A. 成为一个自如管家难不难

如果你对自己来有信心的话，说实话源不是非常的难。自主设置了三轮岗前考试，一般情况下通过率是51.2%。只要你在考试之前好好准备的话，基本上就能达标。如果你已经成为了自如管家，但是觉得自己什么都不会的话也是没关系的，自如会提供专业的培训课程，对新入职的人员进行军事化管理学习，10个工作日岗前实训加上24门课程培训，之后就能直接上手自己的工作了。

B. 怎么样让自己在面试中自如的应对面试官以及问题

首先，要冷静，不要紧张，只要一紧张，那面试肯定会减分。
其次，要自信版，对自己有信心，相信自权己可以，相信自己的回答能让面试官满意，不论回答对还是错，自信很重要。
最后，本身的知识要尽量广，而且也可以收集一些面试相关的例子，大概了解下如何面试。

C. 要去上海自如友家面试了 那里工作怎么样啊

就是个跑腿的工作，学不到什么有用的东西，干段时间还得重新再找，而且其他公司看你有这种房产类的工作经验，面试机会都不会给你的

D. 终于知道为什么面试自如不过了

您好：心理素质需要提升。还需要更多的面试经历。熟悉过程才能应对自如。

E. 请问大家找工作如何提升面试成功率

猎头三年，帮人准备过很多次面试，下面我来跟大家说说如何在面试中提高成功率。
很多人更多的考虑面试官要问的问题，但其实面试不是从问问题开始的，而是从你见到面试官第一眼就开始了。
第一：
保持好的心态和心情：很多人在很重要的面试之前，睡不着，紧张，胡思乱想。影响到了正常的作息和休息。但其实，一个好的精神面貌，好的心态和心情，才能似的你的面试有一个成功的开始，所以前一天一定要休息好。
第二：
着装外表：不同的面试对于着装和外表都有这不同的要求。比如，你应聘的是高端大气上档次外企公司的Office职位，那就一定要西服革履，穿戴整齐，头型打理好，女生可以淡妆加清淡的香水。如果你应聘的是低调奢华有内涵的民营企业，你就可以稍微休闲一点，但是不能太过随意，比如现在流行的休闲西裤，格子衬衫。不同风格，不同企业，不同行业都有自己不同的喜好和要求。
第三：
时间观念：迟到是非常不礼貌的，这个任何人都知道，迟到会对你的面试结果大打折扣，所以一定不能迟到。但是也有的人4点面试，两点就到了，这也会显得你没有时间观念。最好的就是4点面试，3：50-3：58出现。当然有一些童鞋为了不迟到提前出门了很久，那就在面试地点附近找个地方喝个咖啡，放松一下，调整一下，快到点了在去吧。
第四：
调整心态：用面试前最后一分钟调整自己，调整心态，调整笑容，把自己调整的有亲和力和职业化，整理仪表发型，给自己鼓励，进入面试状态。
第五：
人生若只如初见：第一眼非常重要，这就是你找对象说的眼缘，之前让你做的一切准备有60%是为了这个第一眼，如果面试官对你“一见钟情”，也许你就已经通过了。这第一眼面试官会初步判定你的外貌、性别、性格、喜好。前两个不说了，说说性格和喜好。你带有微笑说明你开朗好相处，你淡定说明你稳重张弛有度，你举止自如说明你落落大方。当然，你笑的僵硬说明你紧张，撑不起大场面。你举止拘谨说明你不知道如何表现自己。你神态不自如说明你抗压能力差。这性格和喜好都在于你这第一眼出现时的表现。
第六：
落座：坐有坐相站有站相，你军训的时候教官肯定告诉过你。面试也一样，你的坐姿，行为举止，神态表情是你潜意识素质的一种表现。比如，有没有小动作，有没有抖腿，有没有扣指甲。表情是不是自如。还有你和面试官的眼神交流。
第七：
面试类型：这个环节是考察你的沟通能力，应变能力，条理性，语言组织能力，和专业度的环节。面试分为两大种，第一种，聊天型面试，就是聊天，聊聊过去的工作，困难，聊聊你的规划，有的童鞋遇到这样的面试官就放松了，随便说了，过去老板多傻逼什么的全抖露出来了。还有一种就是压力型面试，这种面试官不会给你好脸，会在问题中给你很多压力，会追问，逼问很多东西，有的童鞋就吓傻了，不会笑了，说话结巴。其实，面试只是考验你而已，所以不管面试官是什么类型，你一定要保持自身风格，保持微笑，说话速度，不要因为面试官影响了你的面试过程。
第八：
问题：除了专业问题，普遍问的问题我一一给大家说说。
1.自我介绍：在校生介绍方法：我叫XX，我是XX大学什么系学生，我性格比较外向，学习能力和适应能力强，我之前在XX和XX地方做过实习生，实习内容是XXXXX。我将来的规划是希望做XX行业，我在学校也修过相关的比如XX的选修课（或者必修课）。已毕业工作的人的介绍方法：我叫XX，之前在XX公司做XX职位，毕业学校是XX，当时学的是XX专业。在之前公司做了X年，经过领导的培养公司培训和自身努力在X年内升到XX职位。因为XX原因想换工作。我的职业生涯规划是XXXXX
2.为什么想换工作：主观方面：因为发展，因为公司背景，因为想学更多的东西。客观不能克服的原因可以说：因为搬家，离公司单程就要两个小时；因为父母生病，所以只能离职回家两个月去照顾；因为身体原因，做手术或者长时间理疗。不能说的：以前公司太傻逼，以前领导太傻逼，钱太少了，发展太慢了（说明你自己能力不好，只能说寻找更好的发展）。
3.你的有点和缺点（你的优势和劣势）：有点不要说太多，按照职业去说，你应聘的这个需要踏实稳定你就说自己踏实稳定认真；应聘这个需要基情四射你就说自己开朗善于沟通积极。优点最好是3-4点，不要太多，省的面试官会觉得你自负。缺点：可以按照你的优点去说，比如你说自己有点是认真，你缺点就可以说太认真了有时候钻牛角尖；你说自己有点是做事积极，那你的缺点就可以说做事因为太积极有的时候忘了时间也要求别人这样，对身体不好。
4.你的职业生涯规划：这个公司是什么行业，你的规划就是什么。这个规划不能说：我要在X年之内做到XX职位。只能说，希望进入贵公司，学习更多的东西，从而在自身方面增强能力之类的。
5.你了解我们公司么：回答有一定了解。面试之前一定要去做功课：这个公司是干嘛的，哪年的，你的工作是干嘛的。
第九：
你的问题：最后面试官一般会问：你有什么问题想要问我么？问题问的不好直接就会被毙掉。我简单说说不能问的问题，大家举一反三：1.你给多少钱？类似问题，都不能问。2.你给什么职位？类似问题也不要问。这两个问题，面试官觉得你值多少钱就会给你多少钱，觉得你适合什么职位就会给你什么职位。3.你觉得我怎么样？还有，你觉得我表现如何？这也不能问，这个问题很忌讳，你想听到好还是不好？一般问这个就过不了了。4.你能介绍你们公司么？你不了解公司就来面试，你一定会被毙掉。5.我的职位是什么工作？你不了解工作就来面试，你也完蛋了。普遍可以问的问题我也写一下：公司将来的发展规划，公司构架，或者专业型问题。
第十：
聊天时间：面试结束后一般都会再聊两句别的，比如，天气，家庭，来的时候堵车不，你原来公司附近的好吃的。这个时候，不能放松自己，有的人觉得开始聊天就完全放松了。比如人家说：来的时候堵车么？你说：你可不知道，他妈的堵死我了。完蛋，就算你之前表现再好，你也完蛋了。一定要微笑着回答面试官，这个聊天也是面试的一部分。
第十一：
拜拜了您：告别阶段，面试官会说，感谢你来参加面试，很高兴认识你，没什么问题了，回去需要多久，这个时候你一定要态度很好的微笑回答，并且说很高兴认识你，聊了这么久，感谢你的时间，谢谢之类的，一个好的开始需要一个好的结束。不能虎头蛇尾。

F. #深圳自如友家资产管理有限公司#请问面试不通过会有通知吗上周去面试了，说会有复试，等了4天都没有

面试不过一般h不会通知，复试要看上级领导的时间安排，如果领导刚好这段时间没空那内么面试就会推迟。话容说你面试的啥岗位 来自职Q用户：彭先生
四天还好啦，这两天旺季，都挺忙的，你可以直接问啊 来自职Q用户：白女士

G. 面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗

如果你感觉交流的可以，例如6成把握，可以在3天之后打电话问下，这很正常的交流。
如果感觉希望不大,最好不打。
但是打了也不会死，你勇气可嘉的话甚至可以问失败的原因，总结失败原因，方便新的面试，甚至可能被重新录用，这也很正常。
如果你觉得面试不错，而且等了3天没消息，不包含周末双休，而你又不敢打电话从而去了别的公司只能说没勇气。
本人学校有专门的就业指导老师，让我们自己去应聘，目的不是为了成功就是练习。教一些技巧，我自己拿着地图坐公交一天面试4-5次，前1-8次会害怕后来就慢慢的应对自如，不会害怕，成功率慢慢会提高。
我面试的次数50+，一般城市身边大部分朋友1辈子面试次数不会超过3-4次。我1个人面试次数顶我以前一班同学的总合。所以我的经验非常的中肯。
另外面试与你个人能力无关，完全遵循的是与面试官性格能否契合。也就是说他看你是否顺眼。当然了大公司用人则不会这样。
另注明：举个实例刚毕业的一学生，去本地应聘顺丰高级职位，本地不鸟他，他问总部位置，然后就去总部应聘，因为胆识优异被录取为高级人员。
电话实例：喂你好，我是前几天面试XX岗位的小刘，我想问下我的面试情况，嗯明白了，那我想问下，大概是什么原因失败了，方便提升我自己，非常感谢你麻烦了 拜拜。大致如此。

H. 为什么每次投了自如邀约面试，最后都不想去了

最后你去了吗？😂😂😂

I. 大家要怎么样才能提高面试成功率

• 首先，穿着抄问题，算是老生袭常谈了，穿着正装，表示自己对这次面试的重视程度，至少要看起来整洁干净，不能让面试官觉得对他不礼貌，不重视，直接被PASS。

  

• 5

  最后，如果在这家公司有认识的朋友或者亲戚，那是最好不过了，可以表达对公司的向往以及表个态，以后会好好干，轻易不辞职等等

J. 如何提高面试的成功率

如何提高面试的成功率：

1、准备简历，简历写与自己应聘的职务相关的工版作经验，而且条理清权楚，逻辑清晰，层次清楚。

2、装扮得体，职业经历会通过人的职业形象反映出来。

3、手机关机，以免手机打断面试过程，影响面试成绩。

4、面试前了解公司状况，沉着应对考官的问题。

5、面试时肢体语言得体。