Ⅰ 大家好！我应聘上了一个生产经理，上班第一天要如何电邮介绍自己，请支招，要特牛点的
你连这个都不会，怎么干经理？要知道，管理，特别是基层管理，需要两大回法宝：第一是技术。没一门专答业特长，不好干；第二是沟通交流，大约需耗费你30-40%的时间。所以，大胆的讲吧，说吧，吆喝吧，很少有人能看到你潜在的水平！！！ 来自职Q用户：匿名用户
实在最好，特牛的？别忘了今年是狗年。 来自职Q用户：余先生
Ⅱ 今天面试生产经理职位，首先是招聘专员基本面试，然后副总和厂长面试技能面试，再就是人资经理福利薪资！
平常心对待。有些企业是这样子的，面试的求职者好几个，会多方面分析哪位人选更合适此岗位。
Ⅲ 应聘生产经理要多少工资好
基础月工资一万，目标激励年金2至10万，安全目标5000
Ⅳ 应聘生产主管的要求
1.组织建立和来完善生产部各项规章自制度，编制生产计划;
2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成;
3.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施;
4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关 统计报表;
5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; .执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。
6.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
8.定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
9.负责生产中的品质及技术保证工作，发现问题及时组织解决和处理。
10.负责现场5S 管理，减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质。
Ⅳ 只做过生产课长、生产经理能应聘行政课长或者行政经理吗，难度大不大呢
生产和行政还是不太一样的，但是你想做的话就去努力做吧
Ⅵ 去应聘生产经理要注意哪些细节
1、你对该岗位的认识要基本滚瓜烂熟；
2、准备好你对这个岗位胜任的学历证明回、职称证明及其他相关材答料；
3、对该企业的生产流程要熟悉，包括相关的安全环保知识；
4、锻炼口才，生产经理需要敢于雷厉风行管理的，当机立断是必备的职业素养；
5、得体的打扮，不需要太油嘴滑舌，那是营销经理需要的，给人一种干练朴实就好。
祝你好运
Ⅶ 应聘了一个八小时的工作。到了生产部。生产经理的意思让我去12小时的岗位。而且是两班倒。。。这。。当
1.组织建立复和完善生产部各项规章制度制，编制生产计划; 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成; 3.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施; 4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用
生产部\生产经理,应聘,工作,意思
1.组织建立和完善生产部各项规章制度，编制生产计划; 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成; 3.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施; 4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用
Ⅷ 应聘施工管理职务生产经理简历怎么
那就在“职业经历”中，针对以下内容，逐项介绍清楚：
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1.期间，建设的项目名回称，你的答职务，你的职责
2.该项目的规模（面积，耗资），用途。
3.你所管理团队的人数
4.工程的特点，难点，完成效果如何。
Ⅸ 如何应聘生产经理或主管
面试时提的问题和你应聘的行业和职务有很大关系，如果你应聘的公司和你原来的公司生产的产品类似，可能问的要多一些，譬如：
1、你原来做的什么岗位？
2、你原来的工作职责是什么？
3、你主要负责什么？（是执行还是综合协调）
4、你离开原单位的原因是什么？
5、你原来碰到什么样的问题让你记忆犹心，你是如何处理的？
6、也会出一些现场的案例让你回答。
...... ......
2、在北方的一些企业，人们有时候很怯于谈自己的工资，总是说：“按公司的规矩来吧，”或者“看着给吧，”等等，结果到时候，万一不合适了，再跳槽也磨不开情面。
在南方的一些企业，人们在跳槽前首先考虑的就是待遇问题，你可以很理直气壮地提出你的工资和待遇需求，不必觉得不好意思，你能提出来，证明你值这么多，你拿得多，某种意义上证明你也将付出的多。
Ⅹ 应聘到小工厂做生产经理,工厂车间很乱该怎么做
小工厂之所以能够生存发展就是因为灵活管理成本低，你要管理好，第一人版员素质根本匹配不了，你要去权培训改善或者新招人，那花的成本就高了不是不可以搞；第二，很乱都好，你必须确保生产人员安全，这个是很关键的，再者是降低机器损坏几率，这些都是可以去做的；
你看这个工厂的领导态度是怎样的，无论如何去搞，你要找好切入点，不要胡子眉毛一把抓，而且遇到一些突发的、新的情况，要灵活处理。