31岁求职

㈠ 31岁还到处找工作打工是不是完蛋l

是谁说完蛋。。只要有工作别人看得起你。。说明你还是有人味。。有人品。。。做人要有人品才好。。。

㈡ 31岁是不是不好找工作了

四五十岁都好找工作的
毕竟，很多的工作都是要求45周岁的
你多去厂区看看吧！

㈢ 31岁，该找工作还是自己创业

这个问题应该与年龄来无关，应该有自个人的积累有关系。创业不是一个简单的事情，主要靠个人的能力，还要有一定的人脉关系，当然，资金也是很重要。如果你觉得各方面条件都已经成熟了，那就可以创业。如果这些条件都不成熟，建议还是好好工作比较好。以免血本无归。 来自职Q用户：杨先生
还是要找工作，创业时机并不成熟! 来自职Q用户：耿先生

㈣ 30岁以后找工作很难吗

年纪轻有优势，年纪大也是有优势。

看工作经验。与你的工作经验有关系，如果你是回会记、财务之类答，有工作经验，越老越吃香。与你的年纪大小倒是没有多大的关系

看工作种类。你要是重新入职，现在的行业普遍喜欢年轻人，好叫、学快、成本低，那你确实不大好找。

看工作未来。你要结合自我实际，不行就再充电再学习，依靠以前的人脉与知识，来重新梳理

㈤ 30岁以后怎么找工作

30岁以后找工作也是很好找的呀，主要是看你需要什么样的工作环境和什么样的工作技术。还有你的工作技能是否能适应环境？

㈥ 30岁之前靠简历找工作，30岁之后靠什么

一，用人成来本问题。 30岁以自上很多人都是成家的，这对于很多公司来说是一个负担，在他们眼里这个人要照顾家庭肯定在工作上的付出和努力是不会很好的，而且容易因为家庭的事情影响工作上的事情，同时招聘30岁以上的人薪资如果他们觉得低了他们不会选择安心踏实的在公司稳定的干下去。 二，能力不突出，可取代性强。 很多30多岁的人能力并不突出，有的只是多了一点社会经验而已，但是公司都是讲究工作经验和能力的，如果30多岁能力不突出用了也是没什么意义，随时可以被年轻一点的人取代。而且在营造公司内部活跃度上总是格格不入，起不到什么作用。 三，思想固化，学习力不足。 不少的30岁以上的人思想已经开始固化，同时由于生活压力巨大导致学习力下降，没有时间去接受新的事物，但是现在已经是互联网时代，每天都有新鲜信息出现，很多公司的生存必须靠接受新时代的事物创造财富，这个时候30岁以上的人在这方面被很多公司定义为不可录用的名单。

㈦ 找了好几天工作，都没人回复，是不是31岁找工作比较难

一般工作年龄瓶颈在35岁左右
有可能是你的目标太高了

㈧ 31岁出去找工作，是不是老了。什么都无。人生好迷茫，求大神指点。

不老，三十老个屁，正是年轻力壮养家糊口的时候，出去笑一份稳当工作，闲暇时间可以搞掂小生意，正好

㈨ 过了30岁还在用求职网站找工作，这算一件丢面子的事吗

过了三十岁还在用求职网站找工作怎么丢人啦？！这一点都不丢人！你在求职网站找工作难道你还在大街上看贴的广告去打电话问吗？难道还到每家公司前台去问招不招人吗？那比起在求职网站找工作，这样去找才会会显得你求职道路上更加狼狈呢。

再说了，你是找工作，那公司也是缺人手招人呀，你们是平等关系来的。根本就不存在那种“舔着脸求你招我”的心态，这家公司不招你你就继续面试下一家呀，那么多公司那么多工作机会你还害怕会没有吗？所以不要怕丢面子，只要能赚钱，面子什么的都可以抛诸脑后的。