襄阳公选面试

A. 公选面试笔试综合第一，没有送钱，落选了。 现在一个正科职位，要送5万块，我一年工资才3万多点，送还是不

要是我的话我就送！正科级这也算是一个基层局的局长了。虽然按照你的计算，一年工资版……但是你不肯割权就干一年！另外有了正科级实际上你也就有了所谓的一种身份以后在晋级要省事一些！同样级别高了工资会更高，一些潜规则也会更多！所以楼主，才五万元钱……送吧！

B. 急急急。兄弟我已进入副县级公选面试，明天就要面试。请高手指点会问一些什么题

兄弟，给你指条路。我当时面试用的公选王的面试分析的资料，真心觉得不内错。我们考试容有3个题目，一个是案例列举题，也就是说一下自己印象最深的案例，当时遇到了什么难题，最后怎么解决的，给你的启示是什么？还有一个综合分析题，考的是对一句名言的理解，最后有一个结合岗位的题目，这个我忘记了。这三个题目在他们的面试资料里面都有。你懂的

C. 通过了公开选拔优秀年轻干部的笔试面试和体检，但是没进行政编制是怎么回事啊这种公选的性质是怎样的呢

身份编制不能改变的，如果竞聘是副处级以上才能转公

D. 公选领导干部面试的试题和注意事项有吗

一、要加强学习。理论的、实践的、业务上的等等。但重要的是要学会运用内自己掌握的知识和理论。如果自容己平时学习不够的话，就得好好进行面试考前冲刺了，最好是去培训机构去一对一培训一下，从知识点、考点的掌握到答题技巧，提高快，人轻松，能成功。
二、要自信乐观。良好的乐观心态是成功的保证，有助于临场发挥，正所谓是“心态决定命运”！
三、要体现水平。答题要做到逻辑清晰、层次明确、认识全面、分析深刻，借用公选王项教授的一句话：要有高度、有深度、有亮度、有联系实际的紧密度。
四、要勤于思考。对工作中、生活中的一些事要去感悟、去思考。公选王项教授经常这样要求我，看到什么都要按“是什么、为什么、怎么看、怎么办”去想想，要养成习惯。
五、要有气度。答题时一定不要一看就是死记硬背，语音语调都要注意，要是自己思想的真实流露。第六，要注意细节。如服饰、发型、交通工具的安排等。

E. 区事业单位定向招聘村官面试试题类型

事业单位招考村官，那说明是事业单位在招人，当然是用的是事业单位的回面试题型了啊 。祝你成功

2011年答8月16日湖北省襄阳市面向大学生村官公选领导班子副职面试真题

共三道题时间3分钟 3分钟 4分钟

1、联系大学生村官实际你的收获是什么 你感悟最深的是什么最难忘的一件事是什么？

2、村里已经有一定的集体经济实力有一部分村民认为该建个福利院问从民主管理的角度如何对待？

3、问钓鱼执法怎么看？公务员面试

F. 求助：2010年湖北省公开选拔厅级领导干部面试视频（分别是在10月19、20日在湖北卫视全天直播的）提供一下

公选王网站的精彩视频里面有！并前还有别的地方进行公选面试的视频哦

G. 85后干部公选笔试面试均第一却被刷，这样的选拔公平吗

这样的选拔，这样的处理结果，对于这名八五后干部来说，当然是非常不公平的。

“公选”考试成绩下来的那一刻，“80后”公务员李自阳觉得“稳了”——一个要求“3年及以上园林工作经历”的副科领导岗位，他笔试、面试成绩均为第一。然而事情随后的发展出乎意料：组织部门以“工作经历”不等于“岗位经历”为由，将这个具有园林工程师职称、负责过多个绿化项目的园林专业研究生拒之门外。“报名资格审查时都没问题，现在把我刷掉究竟原因何在？”李自阳认为自己遭到了不公正待遇。专家提醒，应警惕人才选拔过程中的“自由裁量权”，避免为“因人设岗”“暗箱操作”留下解释空间。

总之，我认为这名八五后干部既然通过了资格审查，参加了笔试面试，而且完全合乎规定的取得了第一，就应该顺利入职。如果报考部门有关领导语文水平不过关，理解出现偏差，不能让报考者来承担责任。

H. 公开选拔和竞争上岗进入面试，应该注意什么问题 谢谢。

面试是竞争上岗的重要一环，是考察一个人综合素质的有效途径，是决定一个人竞争上岗能否成功的关键。参加面试时，要注意以下问题：

一忌信口开河，杂乱无章 面试具有较强的针对性和时效性，参加面试者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。有些参加面试者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。

二忌狂妄自大，目空一切 有的参加面试者过高地估计了自己的能力，在谈工作优势时好提当年勇，自认为条件优越，某职位“非我莫属”，做好工作不过是“小菜一碟”；在谈工作设想时，脱离实际，来一些“海市蜃楼”般的高谈阔论，极易引起听众的反感。

三忌妄自菲薄，过分谦虚 面试要求竟职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的参加面试者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。

四忌吐词不清，含混模糊 面试一般要求参加面试者在有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况、工作特点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的参加面试者却不善于把握演讲的轻重缓急，虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”，但因吐词不清，或语速过快，使听众不知所云。

五忌服饰华丽，求新求异 参加面试，服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。参加面试是一项正规、严肃的主题活动，面试考官往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此；参加面试者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的参加面试者认为穿得与众不同就会以新奇取胜，于是或服饰华丽，或不修边幅，岂不知，这样做的结果，不仅群众眼里通不过，也不会给评委留下好印象，从而使演讲的效果大打折扣。

有幸参加面试为广大人才提供了一个充分展示自我、表现自我的机会和舞台，愿广大参加面试者能够克服演讲中的不良倾向，客观、公正地作好自我评价，科学合理、切合实际地阐明思想观点和施政方案，向公众、向考官推销一个真实、客观的自我，通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。

I. 我想参加一个遴选面试的辅导班，都说公选王好，我怀疑是不是炒作啊怎么全部都说这个机构好呢

实事求是的讲，这个网站相对来说还是做的最好的。就拿中小学生补习来说，一对一肯定回也是比大答班效果要好吧！我当时纠结的时候就是这样想的。后来据我了解，他们有权威的专家，不是粘贴和复制别人资料来忽悠考生的。我是他们帮助我成功了的。所以在这里说句公道话。我感觉老兄有些心浮气躁，外行看热闹，内行看门道啊！

J. 请问襄阳有做公务员面试培训的吗险过笔试，面试前想报个培训班，谢谢！

有的吧，听说在图书馆三楼也就是你们资格复审的对面就有一家。
你到时资格复审完了就可以过去看一下，很方便的。
具体培训效果咋样，要你自己看了，我没参加过。