每一次面试

A. 应聘一般需要面试几次才能进入公司

我刚毕业,也经历面试了...
在我的这些经验里大公司可能要面试2-4次(超大企业哦).中型公司面试2次,而小型公司就说不定了...我碰到过面试1次的也有,3次的也有...不管几次,你都要有耐心,每次你都要保持状态最佳哦!!

B. 最难忘的一次面试经历是什么样的

我面过一个，抄下午一点半面试的袭。先给秘书对了资料，等主管开会后，大概2点开始正式面试。主管让我自我介绍后，考我几个问题。 然后问我一个女生怎么学工程，一个人出差去东南亚怕不怕。面试嘛，我当然是说不怕之类。说我自理能力有多赞等等。至此我面试了一共10分钟吧，然后主管话匣就打开了，给我介绍公司也就罢了，给我看他儿子照片，给我讲他儿子多优秀...我当时心里白眼：啊？难道有戏？这都给我介绍对象了？这老头脑子有没问题啊？最后闲扯到5点半，他们公司下班了，秘书小姐来通知，然后主管跟我告别，夸我特别优秀blahblah，让我回去等通知。回家路上我还想这下是有工作了？大把钱要来了？男朋友要有了？今天运气也太好了？？结果，再也没下文...我后来想老头子大概是不想上班吧，每天找个人免费唠嗑半天。

C. 一次又一次的面试，备受打击，如何调整心态

我是怀着绝望的心情来写这篇文章的，你可以当着笑话看，你也可以共情的表达对我的理解，不管怎么样，如果再不吐槽，我感觉踹不过气来。

总之，随然我现在是在职状态，但每一次面试，我都面备打击。前几次还跟家人说，面完之后他们还会问下我情况，后来我学聪明了，不说了，因为每一次都没有结果，有什么好说的呢？现在我超级郁闷，我不知我这个年纪在职场上还有什么发展~~~~该何去何从？

D. 大学一年里每一次的面试都失败，我该怎么办

大学一年每一次的面试都失败，
无论是社团组织
还是比赛表演的面试都被刷下来了
，甚至只内是填了名字的兼职工容作
都被刷下来了，
是不是太失败了，
应该怎么办？
首先找找原因，
为什么是被刷下来了，
市面是什么问题被刷下来了，
是自己的语言行为还是穿着打扮造成的？
找到原因才能对症下药解决问题，
但是千万不要气馁，
所谓屡败屡战就是说的这个道理。

E. 哭了好久...为什么每一次面试都是失败结局

以貌取人，这抄是人之常情。袭我猜估计是这个原因。但是你根本没必要着急，想要证明自己的方法有很多。在我看来参加学校里学生会根本没有必要，也不值得（里面的人大多数没真本事）。还是那句话只要学习成绩好就什么都有了。大一静下心来好好学习打好基础，大二开始就可以开始收获了，象奖学金，入党名额，还有很多学院活动都会来找你，忙都忙不过来。这时候恐怕不是他们不要你是你看不起他们。

F. 面试紧张是不是改不掉啊我每一次回答问题都特紧张怎么办啊

可以参加演讲与口才培训系统的学习。
也可以故意去一下没有什么意向的用人单位就是练怎么面试。

G. 你最糟糕的一次面试经历是什么样的

写作思路：做到条理清楚、自然、明白，不杂乱，要倾注自己的思想感情，或探索人生真谛，或谈论思想问题、治学精神，使读者受到启迪和教育。这样的文章有了哲理，给予读者的感受也就更加丰富了。

本人正面临秋招季，除了自己主动投递了一些公司外，还有一些招聘APP频频向我推送相关信息（毕竟到了相应的时间段了）。那些大公司目前还在笔试阶段，之前也就没怎么面试过，所以说在看到APP上的HR向我提出面试意向时，抱着看看情况的心态，我就随意答应了一个。

进门看到有的人敲代码，有的人在玩游戏看视频，有的人在建模做设计，没什么讨论声，基本上都各做各的。跟前台小姐姐说了一下要来面试，登记了一下就去公共休息区沙发上坐着，过了几分钟一个胖胖的姐姐拿了张表让我填。

我接过一看，典型的查户口表格，而且有些信息明明已经在简历上写着了，愣是特意印了一行空白让你填，当时心里又凉了几分。坐在窗口旁开始填表，写了三个必填项和自己的名字外就啥也没填了，瞄了下隔壁有一个小哥哥倒是认真地在填，我估计应该在这里坐了有大概快20分钟了吧。

然后过了一两分钟就到3点了，该面试了，也没人来收表，我就直接到前台问情况，结果前台小姐姐说要把表给她才行，我吐了，你们也不说啊，隔壁那个小哥哥早就填完了啊，愣是在那儿有些拘谨地坐了好久，也没人管他。

过了一两分钟，刚才的胖姐姐HR让我过来面试，把我带到一个看样子是开会的房间里，拿着一份打印好的简历，然后说有三轮面试，HR-技术-老板，听完我就心里犯嘀咕，不是一般先技术面吗？接着就让我自我介绍，我就直接按照简历上的扯了一下。

然后她问了我一下不能过来实习的理由，我也如实说了（个人的原因，真的没办法），接着问我Unity的掌握情况，我也如是说我只写过简单的游戏逻辑（事实如此，大概基础的游戏逻辑都写过），不过喜欢研究Unity中的表现效果，着重强调我喜欢研究图形学。

然后她说是类似技术美术这样的吗？我说是的。然后说了一些有的没的之后，大概的走向是，她估计想听到的话是我如果作为一个客户端工程师会怎么配合其他技术人员和美术人员的工作，但中途因为某些对话，我其实越来越没兴趣，我就直接反问她的类似的问题，

最后直接补充我感兴趣的是制作效果。就这样基本上可以结束话题了，然后她问我有什么要问的，我就问贵公司到底做了什么游戏，我在网上几乎查不到什么信息，她回答说“我们公司的市场在海外”，绝了。

当然，毫无悬念地，她说我不适合这个岗位，大概是因为一开始我说了一句我对Unity了解程度一般吧，之后就聊不太下去了。然后她接下来说的话让我有些震惊，原话我不大记得了，大致是：“你想做的是技术美术方面的是吧，不过我们公司不需要，我们的美术都懂技术，所以不需要。

我无语了，无语的不是她说的话的内容，而是她说这种话的时间和地点，这可是在许多招聘软件上垃圾公司的标配：事前根本不看简历，事后装大爷说你不行，浪费路费和时间。

(7)每一次面试扩展阅读：

好的自我介绍决定了面试的80%

不管你相不相信，你适不适合这份工作，HR在你自我介绍的阶段，已经基本决定了。

很多人在自我介绍时会犯一个错误，那就是把自己的学校情况，工作经历，兴趣爱好笼统的丢给HR，让他自己判断你适不适合这份工作。

如果你这么做了，恭喜你，你已经进入了HR心中的“平庸组”名单。

自我介绍应该告诉面试官：为什么这份工作非要你来做才适合！

所以，每一次面试我都会告诉面试官：“我看到在招聘启事上，这份工作需要什么，这和我之前的工作经历非常类似。”

H. 为什么每一次面试完了 面试官都那么鄙视我 或者拿话刺激我

那是你表现不够出色，或者说话不注意，顶撞到了面试官，或者回答的问题有激怒到面试官了。为了显示面试官的权威，对方也会故意刁难你。
其实很多事需要从自身去找原因，不要以为别人无缘无故的刁难你。

I. 在一次面试中有几个hr轮流面试你，问的问题又差不多，请问他们的用意是什么

没什么用意，可能是Hr它们提前商量过要问的问题，

每个人问同一个问题的角度不一样，当然对你的回答是否满意也是不一样的，不过你能让3个来面试你，都已经很不错的了。顾及你会有戏的。加油哦

J. 在一次又一次的面试中，我终于明白

我简历照实填写,因此被破例录取.
我写了我很多缺点的