碧桂园财务面试

Ⅰ 我的学财务会计的，接到碧桂园offer了。想知道女生是否适合这个行业，还有就是这个单位究竟怎么样。

你好！ 首先 非常恭喜你拿到碧桂园的offer 。 因为这家企业确实很出色。他旗下有房专产和酒店两部分产业，不属知道你做的是哪方面的财务。但是个人觉得，作为大学生，第一份工作寻到了一个很到的单位做起点，如果是财务方面的offer那就再好不过了。 重要的不是你开始走的有多光彩，而是在随后的人生中你能持之以恒。不错的起点，加油!

Ⅱ 假如我要去碧桂园面试，该准备些什么面试题目要求

不知道你面试抄什么岗位，之前袭有没有从业经验，一般来说碧桂园下面的子公司的门槛都是大专，这个很容易，物业和营销是很容易能进去的，基本的要求和其他公司大差不差，形象较好，逻辑分析能力和与人沟通能力优秀，沉稳，主动，独立就行了。面试时态度诚恳，表现出对碧桂园（碧桂园创始人，公司文化，社会事迹，公司成就）的崇拜之情，强烈希望进入公司发展的愿望，另外网络一些碧桂园公司的背景，碧桂园在房产领域的特长。还有你为什么选择进入碧桂园和今后的个人规划（人事会问，其实进去就是赚钱赚经验嘛，但你要说的好听，）

作者：乳酸君

来源：知乎

Ⅲ 碧桂园河南区域财务面试后，说是3天给通知，是不是就是没戏了

这个还不一定，但在3天内没接到通知一般就没戏了。

Ⅳ 碧桂园面试问题，急！

以智复慧建筑梦想，以稀有呈现尊制贵。
“在蓝天白云之下，青山绿水之间，拥有一处美的居所，和家人过上好日子……”五星级的别墅城市——凤凰城，蕴涵碧桂园12年专业地产智慧，将原生态的自然 、建筑艺术和高素质的居住氛围合而为一，更凭借人性化的管理服务和追求完美的创新精神，成就您五星级的生活梦想。

以“森林、湖泊、新城市” 定位的凤凰城，突破了传统上的小区概念，开创了“别墅城市”全新的模式。竭尽所能的保护性开发，营造出一种建筑与自然合而为一，更富生活情趣和亲和力的生活新城市，让更多的人在森林、湖泊等优美的原生态自然环境中享受生活的欢乐和富足。汇集世界别墅建精髓的多元化创新产品，极大地满足了各个阶层消费者个性化的消费需求。在社区配套上，凤凰城大胆地对原有配套模式作出的“跨越性新探索”：白金五星级的凤凰城酒店，超省一级标准的凤凰城中英文学校，大型交通中心、商业广场、专业商业中心、城市文化广场、康体中心、游乐农庄、美食街以及各苑区会所等，全方位满足居住者的生活需要。

Ⅳ 碧桂园面试

打个电话问问情况怎么样了...这样证明你还是很在乎这个工作的...然后和他讨论下拍DV的一些问题什么的...

Ⅵ 碧桂园财务经理面试审核多久

假如你是4.14日面试的话，基本上周一就会知道明确消息了，同时假如是猎头推荐你的这个职位与面试，你可以直接问猎头的面试效果

Ⅶ 碧桂园面试问题

第一天是在清华园那边的群面，9个人一组吧，讨论的是关于一个业绩很好回的公司员工要求的排序答，没有固定答案，几个xdjm都比较强，首先定标准，分类别，然后每个类别下进行讨论，都还中规中矩，然后几个人推动着讨论进程，都还比较赞。当天晚上收到复试通知.........我从卧龙阁上给楼主拷贝过来的，你看看，有没有帮助，面经挺多的，好多页

Ⅷ 碧桂园的面试难不难有个机会想试试看……

有的说还行，网上有人帖出来过，说碧桂园还不错。
碧桂园之旅，是朱WC介绍的，主要是进去做网络系统。在碧桂园顺德总部，环境特别之好，旁边有漂亮的碧江，而且绿化特别好。碧桂园的面积可能可以跟大学城相比，从宿舍到办公地点，从办公地点到车站，都要坐里面专门的接送车。更诱人的是，包吃包住，而且每餐吃的都是自助餐，哈哈……

第一面：HR
可以说是问生活问题问得最多最全面的一个面试了，当然，一开始他也叫我说说项目经验（虽然我看得出他是外行），我就说了很多。他问我，你觉得做项目最重要的是什么，我说是团队合作。然后他问，你在项目经验中遇到过跟队友不同意见吗？怎么解决的？我说在用J2EE的项目经验中，我的队友坚持要用Spring做业务层，我却觉得自己写函数就能解决，因为业务层比较简单，我们就发生了分歧。最后，我用事实说服了队友，我做出了一组简单的函数，成功地解决了问题。他对项目经验还是比较满意了，项目就问到这里。
然后开始问非技术问题了。我要求的薪水是2000元/月，包食宿。他说我的要求太低了。他说“很多人来这里应聘，要求的都比你高很多，更何况你是中大的，你这样子会让我认为你在学校的成绩很差，也许是很多科目不及格，你是怎么想的？”我说，“我没有科目不及格过，而且我要求这个数目的薪水，当然有我的理由：第一，我最看重的是发展前途，而不是一开始的待遇；第二，我作为一个大学毕业生，没有任何的经验，我现在考虑的问题是如何给公司创造价值，而不是要求公司能够给我很多东西。”他接着问，“你是一个很有项目经验的人，假设在不久后的一天，你的同学都在讨论各自的薪水，他们都拿上万块，而你经验比他们丰富，拿的钱却比他们少很多，你会怎么想？”我说，“所谓的项目经验，还有名校、好的成绩等等，都只是衡量人的一方面能力的标准，不能作为衡量一个人的全部，而依靠这些去跟别人做比较，完全是庸人自扰。现在的社会，那么多高学历的人都在为别人打工，而真正赚钱的老板，也许他们就是初中小学学历，或者更低，他们却可以拿很多很多的钱，难道我们看到这种现象，就要去抱怨社会不公平吗？有些能力不是成绩或者学历可以衡量出来的，他们能够做老板，当然有他们别别人更好的能力。”然后他问我有没有女朋友之类的生活上的问题。
面试结束，HR跟我说我的表现不错，可以去网络部见部门经理。

第二面：网络部经理
之前由于朱WC的介绍，经理已经看过我的简历，也对我有些了解了。他是一个很和蔼可亲的人，也很好说话，他说，技术的东西我就不用问你了，你跟我说说你对“忠诚”的理解吧！我就说忠诚就是在一个公司里面做，就要以公司的利益为重，不要太过考虑自己私人的利益，也不要经常地做不了多久就跳槽。
他说，我不是这个意思，跳槽没什么，这个社会是开放的，有更好的地方去，是理所当然要去的，无可厚非。我说的忠诚，是指不能把公司的机密给带出去。我说明白了。
他说，你给我的印象还是不错的，考虑一下签约吧！

我当时也觉得碧桂园是一个很人性化的公司，很考虑员工的利益。但由于当时考研结果还没有出来，我就照实跟经理说了，说以后再考虑签约的事。他也答应了。

Ⅸ 求碧桂园面试经验

先是流程

第一轮

网申之后在线测评，这些都比较水，后来结识的HR说主要是提取关键词，211是要的，英语四级以后工作能力等

第二轮

导小组讨论，九个人一组，但都是一个岗位的，博士硕士本科生都有，时间为40分钟，抽题，最后派出一人总结

涉及到的题目：

（一）碧桂园相关：你了解碧桂园吗？为什么加入碧桂园？你想在碧桂园得到什么？

（二）工作相关：能接受经常出差吗？加班呢？如果你和上方的策划思想不一致怎么办？你能接受策划不断被推倒重来吗？

（三）专业相关：你分享一个你印象最深刻的营销策划。

（四）经历相关：所有简历上你牵涉的要点都可能被问，所以请保证可以侃侃而谈。

（五）个人问题：你的爱情观是怎样的？有男朋友吗（会不会跟男朋友走，是不是因为男朋友才选择这里之类）？为什么选择江西？你喜欢领导团队吗？你强势（根据你上文的表现进行提问）吗？

最后，如果你过了的话，意向区域的负责人会和你沟通，薪水福利培训等。

碧桂园是深耕三四线城市的，所以你能够在面试中表现，你愿意去这些地方，去发展，去为公司创造价值，会给hr留下好印象的。

祝面试顺利。

Ⅹ 碧桂园面试通过后，给offer吗

1. 不是复。

2. 首先，HR面试之后，会填写人制员信息情况表和录取优先级，在上报公司主管领导，在决定录用或者复试人员名单，一般都是一个周这样能完成流程.

3. 如果一个周外的话，就说明你已经没戏了。