① 请问大家，谁知道德邦物流这样的公司，如果想去应聘开车司机，是不是很难进，有啥条件没
吐槽浦东三抄林的德邦，经理叫赵毅，你去当天他基本会知道你行不行。觉得你有点玄就会问，你60斤的东西能搬么.故意问你对薪资有什么要求，你说了实际带面包车要8000+不多吧，他回你，“你的要求达不到，底薪2000，油补300+，多劳多得算提成，不过一开始也不多。”说到这基本可以回去或考虑下家了，看你还坚持，他会说试用一下，千万别答应，免费出租车不说，刮花你的顶棚也概不负责，新车完全没这个必要去冒风险。劳动法规定所有试用都是带工资的，德邦这么做是违规的。不行就不行也没必要贪别人帮你免费拉车，印象很差
② 德邦物流求职信范文
自荐信
尊敬的面试官
:
您好！首先感谢您百忙之中抽出宝贵的时间来垂阅我这个没有版任
何经验权背景的简历，我应聘的是贵公司客服的职位。
我是一个来XX城市的人，很简单很朴实，我渴望在贵公司就职，
这是作为一个物流学员的骄傲。今天我去看了贵公司在合肥的总部，
感觉干净宽敞的就业环境真的很不错，
统一的车辆，
统一的工作服装，
这种很正式的物流企业，
在中国也只有德邦一家。
作为一个物流班的
学生，
男性。但是两年的时间我学的都是物流，如果让我放弃，心里真的不
是一种滋味，即使不做物流，我也要进物流公司，所以我很需要客服
这个职位。我恳请您可以给我这个机会，我不敢说我有多大能耐，毕
竟我还是一张白纸，但是我会努力踏实的去学习，去突破！我渴望自
己有一天会很强大，希望自己很有能力来回报父母，回报周围人。总
之一句话，如果我有智慧，我会为公司贡献智慧，如果我有汗水，我
会贡献我的汗水，如果我什么都贡献不了，我会自己滚蛋的。
几句话概括不了我的内心的渴望，
只恳请您给我这个机会让我站在
普通的岗位，为德邦的发展贡献一份力量！谢谢您！
此
致
敬
礼！
③ 请问，谁知道德邦物流应聘司机的流程是怎样的急
得先在一区上钻石
④ 想要去应聘德邦快递员有了解的前辈来说说经验吗
现在德邦快递。至少在小件数量上面是增长的，所以还是有机会拿到高工资的。
如果你的运气好，一去就有一个客户等着你开发，月薪5000起。如果有一个大客户等着你开发，恭喜你月薪10000+。
但是，记住我说的。如果你到了一个人生地不熟的地方，头三个月是没有什么保障的。因为正常派件收件量不够。德邦有一个考核系统。你超过了这个考核标准，才会真正的高。如果没有超过这个标准，那么连保底都别想拿到。想拿到高工资，前提是得多干活，还不能犯错。犯了错，德邦也有一个变态的考核制度。差错。只要有差错，就会有罚款。错的多，罚的多，上不封顶。
还有更不能得罪你的领导。德邦基层是一个分部。而一个分部有一位经理。下辖一个收银员一个营业员（收银员好像9月份就取消了。）。注意这个经理虽然实权不大。但是对付你一个小小的员工，还是很简单的。
我要吐槽一下。进德邦很好进，一般办公室的恨不得天天打电话请你去。但是如果你想出来，那帮办公室的恨不得天天把你拖死。知道你的合同被压在德邦，正规单位都上不了班，是什么感觉吗？
也终于感受到德邦的离职率为什么这么高。
好了，希望能帮到
快递是有保底工资的，不过太少，快递员的工资一般的送件加收件的提成，这个说看能力不完全正确，打个比方说你负责的区域在市里工资就会很高，在区里就不会比市里的高，要是在乡下工资就不高了，工资也是和当地消费水平挂钩的，不过德邦物流是仿顺丰的，他的工资和待遇能让当地的大部分人接受。
招聘要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力；具备收款通用知识；较强的客户沟通能力，和客户开发能力。
⑤ 应聘德邦营业员都需要什么条件
您好：来
营业员一般学历需要大专及以源上，其他方面没有硬性要求，只要您足够优秀，我司会为您敞开大门，也诚挚的邀请您加入~~
关于招聘的相关信息您具体要联系当地人事部门，或者您可以登录我司网站http://zhaopin.deppon.com/，上面可以查询到相关的招聘信息。感谢您对我司的支持，感谢您的留言！
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
⑥ 我想到德邦物流做驾驶员，请问该怎么应聘
如果你想到德邦物流做驾驶员的话，你可以打德邦物流的客服电话咨询一下什么样的流程，或者是你到你家附近的德邦物流点去咨询一下。
⑦ 应聘德邦物流上班怎么样
您好：
德邦物流的晋升空间挺不错的，不过物流行业相对来说有些辛苦。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
⑧ 德邦物流专员是做什么工作的，最近想去应聘
物流专员，
主要是进行协调的工作，
如果去应聘是不错的工作！
⑨ 德邦物流公司什么时候招驾驶员啊怎么从来不知道啊怎么才能去德邦应聘
我也刚参加了这个德邦物流操作员的面试，跟你说下我的经验吧。 主要分五个部分，第一 面试官进行宣讲，因为我们属于社会招聘，所以也不会那么正规的进行宣讲，主要介绍下公司的运营情况，福利制度等等 就是怎么牛B怎么说吧 呵呵！当然我们最关心的待遇问题他也会讲，应该还算不错本科试用期1900 转正2100 211工程加200，对了，他们还会重点讲下在公司的晋升，他们说很容易只要足够努力。还有马上会讲物流多么多么辛苦，每天要工作11-14个小时 一月休6天。这明摆就是让你进公司后往死干，哎 谁让本科生遍地都是呢。第二 宣讲介绍后就是自我介绍，1分钟 多说点也行，我感觉首先就是千万别紧张，要表现你有一定的口才，其实很简单 练习下就OK的！ 第三 我那时候已经是下午了，进行无领导小组讨论。海上求生 16个人选6个逃生。结果不重要，关键是你考虑问题的角度为什么会选择这个人，你要在集体中充分显示自己的存在，就是要积极发言 一声不吭自然会被人忽视，也就会遭到淘汰。所以这关要积极。 第四 游戏（搭积木） 选出一个组长协调每组其他成员，首先是每组组长报数能搭多高的积木，然后其他成员眼睛全被蒙住，用一只手搭积木 最后量积木高度是否和组长所报的数字相符合，共做三次 算出总分，第三轮面试刷人不多，主要是那些违反游戏规则的人被刷了。这关主要看组员的配合和发挥了 就是团队协作性的展示，放开去表现自己。 第五 恭喜你到了这里基本就搞定了。 就是和面试官1对1谈话，你也不用紧张，他问什么你就如实回答就好了，你想问什么最后也可以问，能到这的人都是能力不错的了，所以面试官没什么毛病也不会再淘汰你了！ 就这样 其实很简单 不要紧张，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已经做好吃苦的一切准备~~ 楼主 我这么辛苦写了一早上 您看是不得给我分了
⑩ 您选择应聘德邦物流的三个最重要原因
您好：
德邦物流是国家“5A”级物流企业，是国内排名第一的公路零担物流服务商，拥有版德邦学院，培权训专业人才。德邦是年轻人的天下，大家工作总是充满着激情，没有代沟和隔阂，来到德邦能够很快的融入进去，成长也是很快的，所以说德邦的企业文化还是比较不错。
在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够自信可以往各个岗位发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，德邦在高速发展，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。
从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！