mba提前面试经验

❶ MBA提前面试，该怎么准备

MBA提前面试申请材料1、简历

简历是你工作几年或十几年的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要熟悉、熟悉、再熟悉简历，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问，所以你必须研究透简历。

MBA提前面试申请材料2、短文

一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。很多同学在面对3-4个不少于500-600字短文的时都有些蒙圈，但正是这些让你不知道如何下手的事情，在某种程度上才是决定你材料通过审核的关键。

MBA提前面试申请材料3、推荐信

一般院校信息上都会写上非必须提交，但有推荐信的同学在面试官面前是有加分项的，所以看你怎么抉择了，有就可能多了一个面试官提问的背景。反之，没有推荐信，难道你不够优秀?还是不想让领导、合作伙伴知道你要深造?面试官就有了遐想的空间。

MBA提前面试申请材料4、成绩单

各院校在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校去开，一般是去档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。即成绩单需要学校的公章或单位人事章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。6、7月份是各高校最忙的时候，也是MBA提前面试申请人数最扎堆的阶段，学校也面临放假。所以要提前准备好成绩单非常必要。不要等到急用的时候像忙成一团糟。

MBA提前面试申请材料5、其他资料

准备各种原件、复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你考取的各种资格证书及获奖证书。

MBA提前面试申请材料6、职业照

照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，灰色背景，照出气质，会给你的材料增色不少。

选定MBA学校以后，就开始准备申请了。每个学校和每个学校申请材料的要求不一样，但是有些材料是必须的。

❷ MBA提前面试流程是怎么样的

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下”

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况”

思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？”

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？”

思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。

MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点”

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？”

思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

MBA面试攻略12：“我们为什么要录取你？”

思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

MBA面试攻略13：“你希望与什么样的上级共事？”

思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

MBA面试攻略14：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

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❸ 参加人大MBA提前面试到底会经历什么

MBA面试主要分三个部分，材料提交获得面试资格进行个人面试，下面把详细的过程写下来，希望能给后来面试的朋友们贡献点经验。
一．面试流程：
① 考生报到：出示身份证，领取XXXX年入学清华MBA(面试流程单);未交面试费者补交面试费每人100元(仅现金);
② 进行资格审查：按《面试流程单》上的报到顺序号排序进行资格审查，出示提前整理好的A类材料;身份证原件、复印件。学历、学位证书原件、复印件，成绩单原件;
③ 分组抽签和提交面试材料：抽取自己所属的面试考场号及个人面试顺序号;抽取的面试考场号和个人面试顺序号会被贴在面试流程单上;提交：提前准备好的面试用B1、C类材料;
④ 报到教室等候：抽签后如果距离本人面试时间超过30分钟，请在报到教室内(舜德楼116室)等候，不要在楼道内逗留;
⑤ 面试教室外等候：本人面试时间提前30分钟到考场外等候。准备好身份证和贴有面试考场号和个人面试序号的流程单。不要在楼道谈话，以免影响教室内的面试;⑥ 综合素质面试：听从面试秘书指示进入教室，进行个人综合素质面试;
⑦ 结束：完成综合素质面试后即可以离校;十个工作日后在报考服务系统查看面试结果。
面试是MBA申请成败的一个决定性的环节。关于面试，我认为必须提前准备，除非你背景和口才是超级大牛。一定要牢记：首先，在时间最多只有30分钟，一定要把自己最好的一面展现给面试官。其次，面试中的很多问题都是随机的，如果被问到之前没考虑清楚的问题，很可能会在面试中语言啰嗦、表达不顺畅。
提前把可能问到的问题准备一下，最好写在本子上。一定要准备1分钟、2分钟自我介绍，这是一个主动展示自我的绝好机会。(这个我们有去年的面试真题，如果你需要的话可以填写测试表单备注说明，我们会发给你的)
一定要参加模拟面试，面试的覆盖面和难度都与真实面试比较接近,要重视和认真对待每次的模拟面试。我都尽量把最真实的自己展现出来，尽早发现问题并解决问题。通过模拟面试，我及时改正过来，在正式面试场上展现了更好的自我。
关于参加模拟模式面试环节，我建议你还是抱一个正规的辅导班来节省自己的时间，因为上周末我么你在北大发现很多考生都能够轻松的应对考官的提问，想必他们在下边也做了不少努力，尤其对于清北人这样的名校，面试通过率实在是太低，一般自己复试时很难找到突破口的，博雅汇有专业的辅导名师，强悍的硬件设施，软硬结合让你在备考过程中提升80%的效率
不要等到收到材料通过的通知后才去参加模拟面试，一定要留出至少一个星期以上时间提前完成模面训练。再利用正式面试前一周，梳理一遍过往模拟面试中遇到的问题，应对真实面试场上可能出现的问题，不断完善回答思路，为简言意赅地回答问题做好准备。
① 考场：清华大学今年面试共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场;
② 面试时间：
(1)7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4个时间段，112位考生参加面试;
(2)每个时间28位考生，每个考场在一个时间段内面试4位考生，每位考生规定的面试时间为25分钟，平均被问到的问题在16-20个;
③ 面试官：
(1)舜德德楼一般为4+1,4个面试官+1个计时人员，计时人员会在面试到20分钟时，举牌通知面试官(少量为5个面试官，全员轮流提问)，面试问题以压力面试居多，有时并不是面试官态度或申请给予压力，而是问题本身想回答完美压力巨大;伟伦楼一般为5个面试官提问，也有少数考生反应为3+1(3个面试官+1个计时员);
(3)面试官会在考生进场前就提前熟悉材料，考生进入之后基本无缓和时间，直接开始提问，大部分问题都基于材料;
(4)考场不同，风格差异显著，另不明确考官是否会轮换考场，所以请做好一定心理准备，有可能是压力面比较多，考官比较多;
(5)面试官由清华经管学院资深教授，企业高管或清华EMBA校友，业内HR总监组成;
④ 面试实际时间：最短被问15分钟左右，最长的达到35分钟，平均被问20分钟左右;
⑤ 突发情况：提前面试的过程中也会发生“提前面试”的情况，今天就有考生提前10分钟进入考场的情况出现;建议考生尽早在考场门口等候，并提前20分钟该去厕所的去厕所，该补妆的补好妆;
⑥ 候考区考生状态：有玩游戏减压的，默默背诵演练的，走廊踱来踱去的，盯着自己材料不断熟悉的;
⑦ 候考区环境：1-5号考场外有一个候考区工作人员，6-7号考场外有一个候场区工作人员：主要为叫号和维护考场外秩序(候考区十分安静，不允许喧哗和大声讨论)，若担心自己过早有压力，可以在舜德楼1楼大厅或报到教室等候，但一定要提前半小时到考场门外候考(其他考生考完之后，亦可约其去楼梯口进行简单询问);
⑧ 着装：大部分男士正装，纯色的衬衣，黑色西服，进入考场的时候，着西服上衣，领带有的打有的没打;女士大多黑色正装，短裙，白色衬衫，穿戴丝袜。

❹ MBA提前面试：专家支招体面技巧

备考“提前面试”从材料开始各商学院“提前面试”的备考技巧分为两部分，第一部分是申请技巧。专家认为，各个商学院提前面试时间一般集中在3~10月份之间进行，考生可以根据自身情况合理安排时间，同时申请几个目标学校提前面试，哪个成绩优秀网上报名就报哪个。
对于申请多家院校提前面试的考生，要好好对比各校提前面试申请所需的各种材料，如推荐信、个人简历、大学成绩单等。热门院校一般申请的人都比较多，竞争也比较大，院校会在这一环节进行必要的筛选。在面试之前，考生提交的申请材料是学校对其进行综合素质和背景考察的唯一要素，因此，考生必须认真准备，以免错过面试机会。
第二部分是面试技巧。据往届MBA学生分享的经验，考生在面试时要证明你是一位熟悉自己领域的人才，是一位组织能力、管控能力很强的人才，要学会通过事例、案例来突出自己的优势，谈到自己的公司单位时，要大胆、自信、谦虚，遇到不熟悉的问题时，展示看问题的角度比说明问题本身重要。
“提前面试”有两道筛选程序
辅导专家认为，提前面试对于MBA考生至少有以下优势：一是提高报考主动权。MBA提前面试申请是在每年10月份网上报名之前，考生可同时申请多所院校提前面试，哪个面试通过报哪个。二是提高录取几率。提前面试成绩优秀，笔试成绩只要达到国家东部线即可预录取，报考像中大/华工这样自主划线录取的名校，分数线门槛变低，录取的几率更大。三是重考无须面试。提前面试成绩有效期是两年，考生通过提前面试，若笔试没通过，第二年重新报考同一院校无须再参加面试。
专家介绍，完整的MBA提前面试流程分为面试申请和参加面试两个环节，热门院校如中山大学、暨南大学、华南理工大学一般在面试申请环节就会进行筛选，即择优面试。MBA分为全日制和在职班，两者在提前面试时又有所不同。以中大岭南学院为例，全日制班每名考生单独进行面试，考官将根据考生提供的个人简历等资料进行提问。面试时间约20分钟。在职班要进行“主题问答”和“个人面试”两部分，面试时间约30分钟。其中“主题问答”部分，考生进场后抽取考卷，每张考卷均有两道考题，一道考题是关于新闻话题，另一道考题是一般性问题，考生可从两道考题中任选一题与考官进行交流。

❺ 如何准备MBA提前面试

MBA面试有三种，个人面试，小组面试与英语面试：

1、个人面试

MBA个人面试的内问题，主要容有二类：一类问题是考官根据你的简历提问的问题；另一类问题是考官事先设计好的问题，个人面试，需要准备四部分内容。

第一部分：对自己的自我介绍

第二部分：一般是考官随机提问

第三部分：为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式。

第四部分内容：有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。

2、小组面试

小组案例讨论首先诞生于外企面试高级职员，也是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。小组讨论案例的主要类型：案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。

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❻ MBA提前面试：清华学长经验分享

MBA作为近年来大热专业，竞争激烈，如果你通过了材料审核，拿到了某所院校的面试资格，毫无疑问，你是幸运的，也是优秀的。但进入面试，依旧有很高的淘汰率，我们该作何准备，有什么方法与技巧才能笑到最后呢?快来听听清华学长有什么建议送给大家~
Part1 关于态度
(1)保持适度紧张
保持适度紧张状态，适度紧张说明重视，也更加能够让面试老师感受到你对学校的向往和真诚;其次，适度紧张能够保持思维的敏捷，并且有可能对老师提出的一些“陷阱”问题保持警觉。
(2)变被动为主动
面试对我们而言，是一个展示自己、推销自己的过程，在此过程中，“我”是中心，“我”是主导，抱着这种主动的心态，依据面试辅导中心老师讲课中提到每个学校的考察点、关注点，在与考官交流的过程中去有侧重的、逐步地向考官介绍、展示自己，这样面试的效果就会大有不同。
Part2 关于方法与技巧
(1)回答问题总体思路
以1、2、3或首先、其次等语言形式概括要点，然后再视情况展开，忌说一点立刻展开一点，这在清华面试中尤为重要。因清华较为严谨、注重逻辑性和条理性，且有大比例的压力面试成分。
这种答题方式的优势是：第一，通过概括性的语言展示自己对问题的理解和看法;第二，显示出自己的逻辑性、条理性;第三，在压力面试的过程中，老师可能会频繁打断，避免只说一个观点就被打断，也许后几个观点很精彩，但没机会表达;第四，加速考官的认可，减少被追问细节的概率。如果几个提纲挈领的观点被考官认可后，很容易进入到下一题而不会过多纠缠于细节。
(2)遇到没准备或较陌生的问题，可以给问题加个前提条件或限制范围。
如：评价你公司和同行业的某公司的薪酬水平。这个问题我并不清楚，如果简单的回答是高还是低，老师很可能会质疑我的答案并且追问答案的依据是什么，这显然很不利。
我的回答是：我们公司在某些区域是有优势的，比如在我们的传统区域某地，我们公司的薪酬水平在同行业是有绝对优势的，并适当以数字举例。这样回答的好处有两点：第一，答案更具可信度，不容易被老师质疑;第二，显示出思维较为严谨，对一些问题是有自己的思考的，不是随口而出的。
(3)对问题进行归类并相应准备
能够领会并辨识老师的问题，进行归类准备，作答一个问题的表达形式有千万种，要有举一反三、识别和归纳的能力，这个方法既适用于通用问题，同样适用于专业问题。
以一个答案对应一类问题，这样在准备阶段，内容清晰、简洁，在实战的过程中表现也能够更加从容。
(4)善用能够体现条理性、逻辑性的语言形式
在听模拟面试录音时，发现自己在面试时很少使用1、2、3或者首先、其次这种能够体现条理性、逻辑性的字眼，与其他同学交流，发现这是大家的通病。
我想可能有两种原因：1、没这种语言习惯;2、不敢说，本身没那么多观点，凑不出1、2、3。后来经过几次面试发觉，很多时候，观点的内容不重要，表达形式很重要。也许第一点和第二点自己推敲，实质差不多，但如果通过不同的语言形式表达出来，就可能成为两个观点，至少会给听者这样一种感觉。
世界上最慢的速度不是爬行，而是徘徊!如果你确定了目标，选好了途径，那么就立刻开始行动吧!上帝在你心中播种了一个愿望，一定是真心想帮你实现它!

❼ MBA提前面试：面试如何准备以及注意事项

提前面试的注意事项有哪些呢?该做什么准备?
那么，怎样才能在面试中让考官感受到你的这些实力呢?
下面为大家分享MBA提前面试注意事项：
首先，要了解自己目标学校的培养目标、考查要求，找到适合自己的MBA项目。越来越多的重点院校的MBA招生实行提前面试，而考生的精力与时间是有限的，选择2-3所院校递交提前面试申请是比较合适的。只申请一所院校风险会比较大;而选择过多的院校，则会分散精力，降低每一所院校申请材料的针对性。每一所院校在招生时都是有一定的偏好的，考生需要通过一些渠道去了解这些偏好，并“投其所好”。
第二步，准备出能够清晰描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推荐信，将自己最优秀的一面展现在考官面前。准备材料的过程，也是对自己的人生经历、职业规划重新审视的过程，很多考生在经历这一阶段之后，会感觉自己对以后有了更加明确的规划，会更加了解自己。准备材料不仅关系到是否能获得宝贵的提前面试机会，更会涉及到后期面试老师的提问，在材料中可以为自己预设一些问题，留一些“空间”，让老师顺着材料的思路提问。
第三步，要有针对性地加强一些基本功训练，学习管理知识、管理思想;关心和分析时政热点。提前面试虽然只有短短的数十分钟，要求考生将自己最大的亮点展现出来，如果没有事先的训练与积累，要做到这一点非常难。建议考生们，要特别关注自己所从事的行业，对于行业的过去、现状、未来，都要有独特的见解。
第四步，日常生活中刻意进行肢体和语言训练，能够清晰、得体地表达观点，进行辩论。面试过程中精神面貌非常重要。要多多进行练习，有条件的可以进行一对一模拟面试，选择一家有实力的辅导机构，进行专业训练，有实力的老师能帮你分析出面试过程中可能会遇到的问题。
软件准备：
第一、自我认知
认清自我方能走得更远。必须对自我有个深入的剖析(明确自己的优势、劣势，自己以往工作的失败、收获、业绩，自身管理风格、兴趣爱好等以及自己未来发展规划，以及报考MBA的目的)。
第二、对公司和行业的认知
MBA培养的是未来优秀的管理人员，商学院希望学员通过其培养，能够在所在的公司和行业做出有价值的事情，从而体现商学院的价值和品牌影响。所以我们在准备资料和思考回答相关问题的时候，尽量能提升高度，站在公司和行业角度来分析。公司目前在行业的地位，公司的情况可以用SWOT来分析，公司未来发展方向，整个行业当前的形势及未来走势等。
第三、对目标院校的认知
现在虽然说名校商学院在招生方面占据主动，每年淘汰很多考生，但是商学院之间存在着很强的竞争关系，因此商学院作为一个品牌也需要推广宣传，他们也要求生源多样化：来自地域多样化，来自行业多样化，岗位多样化等。因此不管我们所在的行业、公司、岗位如何，只要我们认识到自身优势，把自己塑造成在公司或者所在部门中的重要角色，我们的竞争力就会大大增强。另外把商学院的培养方向、特色与个人自身结合，比如商学院的特色是培养创新能力，你就尽量展现出你在创新方面的优势和成绩;商学院培养的是国际化管理人才，你就把你未来发展定位在国外的公司和项目等等。
记住：商学院不是慈善机构，商学院做的事情是锦上添花，绝不是雪中送炭。所以教育背景和工作背景不是很好的同学适当的修饰自我是获得商学院认可的有效方式。
硬件准备：
着装：全部正装
简历：精心修改，精炼简洁。(考官看完简历后必须能留下深刻印象)
自我介绍(至少熟练20遍)

❽ MBA提前面试，你到底会经历什么

对于备考MBA的同学们来说，可能不是很了解MBA提前面试是什么，MBA提前面试的形式是怎么样的，现在小编就为大家总结一下MBA提前面试中常见的形式，希望可以让大家提前了解，提前准备。
面试形式分为了以下5种：
个人面试、
小组面试、
英语口语面试(分为组面个面两种形式)、
压力面试、
抽题面试。
个人面试
个人面试主要分为自我介绍和考官提问两个环节，时间一般在10-30分钟不等。提问环节主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料提问，其中申请材料主导了考官的大部分提问，所以申请材料非常重要，甚至很大程度决定了面试的成败。
应对措施：
1.自我介绍可以事先准备好不同时间长度的版本，临场应变，自我介绍这一环节做的好，能让考官看到你的语言组织能力及反应能力。
2.多从自身材料挖掘面试问题点，针对问题进行反问。提前准备好如何回答，但切记不要回答的太过生硬，让考官觉得是事先背好的。
小组面试
这里主要指无领导小组面试，将许多应聘者组织在一起就某个与工商案例有关的问题进行自由讨论，从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能，主要考查考生的人际沟通能力、把握环境的能力、洞察力与领导力等。
应对措施：
1.注意举止仪表，讨论过程中，尤其是在压力情境下，考官会观察你的言行举止是否得体，是否有过激行为。
2.战略上突出个人，战术上尊重队友，不要抢着发言或打断别人。
3.有条件的同学可以参加几次模拟的无领导面试。
英语口语面试
不论是个面还是组面都会涉及到英语口语，主要也是考察考生的口语能力，近年来的英语口语面试不仅要口语流利，还要能够结合基本的管理知识回答。
应对措施：
1.英语不好的考生不要害怕回答问题而试图拉长自我介绍的时间。可能用到的面试问题及基本的工商管理知识尽可能的多储备些。
2.考官说出：This is the end of the test, thank you。说明考试正式结束。拿好自己的东西，与考官说再见：Thank you, goodbye. 或Thank you for your interview goodbye. 然后离开。考试结束后不要问老师关于得分的问题，应该马上礼貌的离开。
压力面试
面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是考察求职者的情绪控制力、抗压能力及应变能力。
注意事项：
1.压力面试过程中不要急于反驳或与考官起冲突，这个环节需要展现你成熟稳重的魅力。
2.不要被面试官的语速和态度影响，尽量把握主动，控制速度。
抽题面试
抽题面试环节旨在考察考生的分析能力，随机性很强，题型甚广并且案例都是最新的，很难去把握。
应对措施：
关注近期时政经济热点的新闻事件和商业案例，培养提高问题分析能力、案例知识拓展