1. 去同一家公司面试2次合适吗需要主动说明已经来过一次了吗
没有什么不合适，面试时真的就要拿得起放得下
2. 同一家公司面试2次合适吗
没啥不合适，就是HR认出来也没关系，也许别人被你的执着感动。
3. 连续两次面试被同一家公司拒绝，想再去面试，这样合适吗
发邮件是一个非常好的机会提醒面试官，你的强项和素质是如何跟应聘岗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰无误地列明你对该职位及其职责范围的理解，并且有信心能完成对方或是你未来老板的工作要求。
然后根据你所申请岗位的职位要求，针对性“促销”你的软技能和硬技能。但一定要简明扼要。
展现跟对方吻合的理念和价值观
大部分跨国企业，面试者非常多，而到了面试那关可能每个人拥有的软硬技能、经验也差不多，单凭简历上的信息是不够区分优秀人才。但是，你可以透过展示你的理念、工作方式、你的价值观、独特经验等方面，真诚表达你已经在思考如何为公司所在招募中的团队提供你独有的价值。
让对方对你产生一种感情上的共鸣，这样可以使其在做招聘的时候对你有比较深刻的印象。
挽救面试中的不足
对自我感觉在面试中发挥不太理想的人来说，就更应该写好这个follow的文书了。如果你在面试中对于某个问题有不懂的回答或是回答有错误，你也可以在面试后寻查解答方法，然后简单提及一下你会如何解答面试中的一条问题。这样能在此展现你的积极性，展现你在工作场景中力求把被安排给你的任务完成好的一种态度。
结束语
结尾需要显现出你的自信和乐观。大胆地说说你很期待下一次机会，这样的话收件人会在你的言语中感受到你的自信和对他们公司的热忱。
4. 能否两次应聘同一公司
当然合适，你曾经杀进了4%，给该公司的各环节负责人留下了突出印象，只要你定位准确，诚心获得目标职位，那不妨凸显你的优势和对企业的忠诚，再试一次。机会是留给智者和锲而不舍的职业人的！加油吧！
5. 同一公司面试两次
第一次可能是初试，第二次可能是复试，由第一次的时间可以判断出，你通过了初版试，因为初试的权话人应该是比较多的，所以筛选花的时间是比较长的，再加上过年休假用了10天左右的时间。而复试是年后，有充分的时间考核，加上人比较少，已经1个星期没消息了，估计吹的可能性比较大！
为了保险起见，你要做最坏的打算，趁着有时间多走几个招聘会，多面试几家公司。如果你很有能力的话，同时都面试上的话，那就是你选公司了，而不是公司选你了！
无论如何，自信，拿出你的经验，要让他们觉得少了你，他们会少很多利润和多了一个强劲的对手！从容一点，内心怀着：老子天下第一，录取不了是你们草包！
最后，祝你面试成功！
6. 同一家公司可不可以去面试两次
可以啊。只是没有必要。
7. 去同一个企业面试两次会有什么不妥吗如果一定要去,该如何应对
这个没有定论，面试的情况很难以用合适不合适界定。2次面试，面试官如果不一样，效果也会不回一样；应聘答的岗位有差异，也许会有不同的效果。如果一定要去，建议还是对为什么去做好心理准备，面试官也许会问到这个问题；如果他们不会问及，自然不要去告知他们。你只要紧扣他们的岗位职责、应聘条件等关键因素，达到了这些要求，你就胜出一半；如果你对这家企业的情况了解更多，你又这样执着，可能还是一件好事，至少你认同这家企业。
祝你好运！
8. 两次面试同一家公司 如何面对
真实表现，怎么想就怎么说
真诚面对，我现在的同事就有几个是二次甚至三次面试才进来的
9. 同一家公司同一个岗位面试两次，可行吗
可以的，我现在的工作也是在两次面试后才成功的。不过你去面试前要总结第一次的经验。祝你面试成功
10. 同一家公司可以应聘两次吗第一次是公司要我，但我没去。
最好别去了。抄90%不去
1.人家可能袭有面试记录的.面试过pass掉的人不会再让面试的.至少才1个月
应该稍微有点印象
2.如果面试你的还是那个主管
你该怎么说？不尴尬么
剩下那10%
是因为你面试都很顺利。他们非常想挽留你
但是由于不提供社保
你拒绝了。那么一般公司都有人才库的。你直接去就行了。