滴滴文员面试

A. 去滴滴面试没通过怎么办,还有机会吗

没通过就找下一个工作机会呗 没什么大不了的

B. 滴滴司机视频面试什么

1、面试过程：

10多个人开始自我介绍环节，面试官提出讨论议题，几分钟后各自阐述观点，最后讨论议题，再次阐述观点，以及自己的理由。

2、面试官问的面试题：

14-18的少年是否可以独自乘坐网约车，具体的理由，还有可实施方案、措施，以及自己的观点，出租车大概有多少人 。

3、面试过程：

其实主要就是看驾驶证是否合格，车是否合格。简单的聊了一下如何接待乘客，其他的就没什么了。

4、面试官问的面试题：

路口接人的时候应该怎么做？回答是找到一个不影响他人的地方停车，打开双闪，并且告知乘客上车的位置 。

(2)滴滴文员面试扩展阅读：

成为滴滴司机需要的手续有：

1、网约车车辆需登记为“预约出租客运”，并取得服务所在地出租汽车行政主管部门发放的《网络预约出租汽车运输证》。

2、成为滴滴司机应申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试，且申请人满足以下条件：

取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；无暴力犯罪记录；城市人民政府规定的其他条件。

私家车申请成为网约车的条件：

1、网约车车辆需登记为“预约出租客运”，并取得《网络预约出租汽车运输证》。

2、新规明确了当网约车行驶里程达到60万千米时强制报废，或者行驶里程未达到60万千米，但使用年限达到8年时，退出网约车经营，不强制报废。

3、私家车当网约车还需满足技术标准。7座及以下乘用车;安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置;车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。

C. 滴滴车主面试很难吗

杜娜娜只要你符合它的规则，就行，比如说你的家庭。够不够时间还有？车饰使用不行。

D. 我昨天面试了滴滴出行的客服专员，我从没投递过滴滴出行的简历，他们面试短信群发的，面试地点在一家咖啡

我不知道你这个问题是什么时候问的，我也是在咖啡厅面试，并且今专天上班第一天。劳务关系在人属瑞，管理还是由滴滴管理。第一天的感受还好。由于去那里太过堵车，心里有些犹豫。不知道楼主你最后去了没？ 来自职Q用户：叶女士
我不知道你是在哪里面试的，我是在北京总部面试的，很正规没有你说的这种情况 来自职Q用户：沈女士

E. 昨天滴滴出行给我打电话。让我去面试，去几层也没说，她说有人接我

建议联系通知您面试的hr确定下地址。如果对地址有疑异，可以找滴滴官网电话进行信息确认以及滴滴面试是否都会有专人接等。 来自职Q用户：王女士
如果意向强烈，可以带你的朋友。 来自职Q用户：李女士

F. 滴滴自营车怎么面试

淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种"不以物喜，不以己悲"的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

保持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

树立对方意识
应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到"我"的水平、"我"的学识、"我"的文凭、"我"的抱负、"我"的要求等。"我"字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少"我"字，要尽可能地把对方单位摆进去，"贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。"这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声"谢谢"和"再见"。

面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到"卡壳"时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢？我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉"自愧不如人"的意识，确立"大家都差不多，我的水平与其他人一样"的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到"卡壳"而紧张的问题，如果抱着"能取胜则最好，不能胜也无妨"的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现"柳暗花明又一村"的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。

仪态大方，举止得体
大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。

G. 滴滴代驾面试

一般去申请点，首先会让你填信息表，主要核实个人信息和实际驾龄信息内；之后会让你容做一份滴滴官方的试卷，做初步筛选，如果没考过会很麻烦；通过考试后才是面试的步骤，然后还有培训。注意上岗后，滴滴会时常派人来夜查，主要差司机的服务态度，服装，行为规范等等。

H. 滴滴专车认证面试怎么通过

面试官看起来挺严肃，刚开始对工作性质做了些简单介绍，询问了是否能加班，然后问版了对权DD的了解，对公司的理念的的一些看法，然后进行了一些简单介绍，工作经历介绍，面试官对简历细节的解读，我面试的这个面试官挺看重社团经验的。终面的时候来的是hr leader ，看起来挺亲切的，问的问题也不难，无非也是对个人情况的一些了解还有就是做了一个情景模拟。

I. 滴滴面试需要带简历吗

建议带上简历。来
很多公源司的招聘流程是先提交简历，通过后进入面试环节。理论上说公司已经有求职者简历了，但是还是建议带上，一方面是为了避免公司面试人数过多导致简历遗失或面试环节公司不带简历，这时候求职者可以递上自己的简历博得一个好印象和印象更深刻的了解；另一方面也可以作为求职者自己面试的一个发言参考物。