A. 面试官问你:你为什么对投行感兴趣怎么回答阿
因为投行的发展潜力很大,主要有以下四点:
投资银行业务发展的四大新机遇
普遍认为,投资银行业务的发展机遇来自于流动性过剩,来自于流动性过剩导致的资产价格上涨、大宗原材料价格上涨和未来可以预期的加息和人民币不断升值。
首先,资产价格、尤其是流动性较好的资产,如房地产和股票权益类等资产价格的上涨,使得社会资金向这类资产流动,从而使得这些资产产生溢价。对企业而言,直接融资已经能够降低融资成本,如果通过发行股票的方式还能获得溢价收入,那肯定愿意采取股权融资的方式,而不再通过银行贷款来融资。近来,上海港务局通过上港集箱取得整体上市的资格、中国银行及大秦铁路股票的发行,都说明企业正在利用资本市场转好的时机,加速上市步伐。对金融监管当局而言,由于直接融资比重的增加既可以降低银行风险,又可以减轻银行存款增加带来的流动性过剩的压力,自然是其乐意看到的。而投资银行部门则可以通过这一业务获取可观的承销费收入,从而壮大实力。
还有,上游原材料成本价格的上涨,也会迫使企业通过购并重组的方法来整合资源,以达到降低成本的目的。如通过纵向购并,整合产业链来降低成本;通过横向并购来减少竞争对手以提高产品的议价能力。这些购并活动同样离不开投行的参与,也给投行业务发展带来了机会。
再者,人民币升值有利于降低海外投资成本。当国内由于投资渠道不畅导致资产定价过高的时候,海外权益类或固定收益类资产的估值就显得非常有优势了,对投资银行而言,发展QDII业务将拓宽新的业务渠道,而通过海外投资,也可以对冲部分由于外资进入带来的流动性过剩的压力,因此,这一类操作也应该受到金融当局的鼓励。此外,在国内通过加息来应对流动性过剩的时候,通过股权融资的成本优势也将体现出来。
投行业务除了在融资并购市场受益于流动性过剩之外,还将受益于二级市场的交易。因为随着人民币的升值和利率水平的提高,实体经济的投资成本势必提高,而收益率则趋于下降。大量的资金将拥入资本市场,这也将给资本市场带来交易的活跃,并促使二级市场的创新品种的推出。事实上,今年以来,证券公司的业务量已经出现暴增局面,资金很明显地从实业乃至从房地产、期货等领域流向股市。
可以预见,中国的流动性过剩还将持续下去,结局是悲是喜还很难预料。回想上世纪90年代中期,人们把只有2万亿元的银行居民储蓄看成“笼中虎”,担心一旦涌出,将酿成恶性通货膨胀,但最终恶性通胀没有发生,反而出现了通缩。时过境迁,如今大家倒是盼着15万亿元的存款能出来消费。可见一旦大家都有了担心,悲剧往往就不会发生。但不管如何,对投资银行业而言,好日子应该刚刚开始。
别直接对面试官说钱多,那也太俗了!因为潜力大,所以有前途,因为有前途,所以才会有得赚!
B. 【求职投行】投行需要什么样的人 详细
在仔细研读、消化和吸收后,他需要分析出这些新闻将如何影响客户内投资 组合(容Portfolio Holdings)中的资产,将自己对信息的领悟与见解传递给客户。 投资银行家常常是每周平均工作50 到90 小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活。所以一旦进入 这一行,你就必须对自己的生活方式高度自律,做好长期奋斗的心理准备,调整自己的生 活节奏,尽最大努力获得学习经验,保持坚持不懈的专业精神。 工作人士的观点: 自去年第 4 季度开始,中国企业的海外公开发行成为全球焦点。2003 年,中国人寿成为全球 IPO 集资额最大的公司。今年,市场也预计中国大陆的公司在海外筹集约150 亿美元。随着 越来越多的上市活动,投资银行更是忙得不可开交,不少投资银行都表示要增加人手。根 据人力顾问公司 Hudson 的调查,有超过一半的金融界企业都打算在 4 月至 6 月扩充人手,但 投资银行最需要的是什么人呢?让我们先来看看业内人士是怎么看待这个问题的。 在Hudson 任职银行及财务招聘组长的卓东樱说:
C. 什么人进投行 投行的收入与面试流程
说一下外资国际投行补贴: 香港来算,投行部门为准, 晚餐港币,吃多少补多少。 的士回家全报 出差时伙食全报 酒店一般都是5星,飞机自己预定,能和老板走,甚至可以做商务舱。 月薪38,000港币以上,加房屋12,000港币补助(Cash补助) 综合底薪在50,000左右,各部门不一样,会有不同。 研究部稍低。 年底花红可能公司不一样,市场情况不一样,会很不一样。 07年一般都是12个月以上,这就是为什么有人说一出来就可以百万年薪。 08年有些公司只给3个月,有些甚至没有。08年其实能保住工作已经是胜利。 国内国有投行,给的底薪低,但是年底花红,多得可以到24个月。 以上全是按第一年分析员算的。 投行是不是就是玩金融的人? 可以这么说,是玩资本市场的人,如果把资本市场比作一个智者的大赌场,是不过分的。 这就是为什么,很多人说和投行对赌什么的。也就是为什么,一些投行的人,都是Poker的高手,Poker是一种很考验心理,阅历和算术能力的赌博。 这种赌博区别于一般赌场,因为赌的人都是教育程度相当高的专业人员,那么专业人员和专业人员赌起来,就非常精彩了。如何能看穿别人,看穿大部分人,最后看穿走势,就能成为最后的赢家。 巴菲特,Peter Linch, Soros都是这个金融市场里的大赌徒,也是大赢家。 我这里夸张了一点,行内其他人会和你说,我们只是做Ecated Guess,我同意。但是我以为,ecated guess不是也是一种赌博么?不过自我感觉风险低罢了。 投行的人一般是什么专业出身的,必备的一些专业知识可以系统地介绍一下吗? 投行的人,现在大多是金融出生了,中高层MBA学生居多。 本科可以是everywhere... 机械工程、数学、历史、心理学,什么都可以。 而根据我的经历,我看到的人,一般本科,不是学金融的,反而走的更远。 但是现在学金融的人基数太大,所以大家可能觉得都是学金融的。 举个例子,金融其实说白了,就是借钱、还钱、花钱。 那么钱对应的资产,讲的是回报。 如果你投资一个机器,而你有不知道那个机器到底有什么价值,那就很麻烦了。 所以,如果你投资一个医疗机器,而你又是这方面的行家,那么你比其他的投资者或者Banker就有了很多的优势! 那,金融学来干嘛? 1. 要算回报,就是对数字要有清晰地认识,光知道行业是不够的。 2. 知道经济的一些基础理论,例如通货膨胀怎么影响你的医疗器械市场,银行加息对你有什么影响。甚至,要了解现金流怎么控制。其实说白了,就是要会做生意。 3. 知道你的那些投资者在想什么,因为他们往往都是学金融的background, 你和他们没有共同语言不利于沟通,也不利于防范他们可能对你施与的黑手。 我见过很多黑手... 例如怎么玩弄合约条款,怎么诱惑管理层去买高风险金融工具等等... 基本上,如果你有好的行业知识+对金融领域有了解,就有进入投行的基本素质了。这已经很不得了了,一般投行的人,只能对一方面有了解。 专业知识: 1. CPA, CFA如果能考得出来,那么金融领域这一关,你绝对过了。剩下的,就是工作时候的悟性了。 2. 你要去得行业的专业知识。例如你是工程的,你有没有这方面的经验,甚至独特见解。因为interview你的人,或者你的boss,很有可能就是你的同行!你有多少水,问两下就全出来了。 3. 英文,这个嘛,暂时如果是国内投行就不需要,但是要进入国际投行,这个要求还是很高的,要能读得动法律文件,legal document,然后出去很客户见面的时候,还要能谈。 4. 脸皮够厚。这个就是soft skill,我觉得每个行业想做得好,纯研究类、教育类除外,这个能力都很重要。 我们经常可以在10多人开会的时候被客户骂的狗雪淋头,但是还要顶住,就算那时你熬了4个晚上,每天工作到4点凌晨弄出来的计划,你也要笑着脸面对客户的指责。这在行内,叫sales attitude 5. 兴趣广泛。这个连行内的80%的人都可能没有,但是,peter linch,Buffet, Soros一定有。兴趣不够广,对经济、市场的了解可能会很有限。
D. 投行人均年薪70万,投行是什么,应聘要求高吗
所以现在的问题是复想进投行 究竟制是想进高大上的券商,还是想做投行业务。
如果是前者,在不缺钱的情况下,没必要去死磕投行业务。外资券商与国内大券商的核心部门招人要求确实高,但是我觉得大券商最爽的职务是后台岗--风控合规财务。钱不少,责任一般,不忙,权力还有, 朝九晚五是正常情况,加班不多。性价比真的比一周工作110小时的某些投行民工强很多。另外,也不是非常难进。基本上 985硕士+cpa+四大三年工作经验。
如果是后者,觉得在不是特别牛逼的情况下,更不用死磕什么摩根高盛德意志银行。不如退而求其次,去国内的券商。对于国内的券商投行业务而言,没有听说过任何只要北清复交的说法。人大、南大、浙大、上财、武大、南开、厦大、西交、中山、央财、外经贸等校均在各国内券商有非常丰富的校友网络,这些学校也基本是国内券商的目标学校。
另外,国内的商业银行,也有投行部。不少硕士进银行的,争取转岗机会,是有可能去这些银行的投行部的。认识一个本校硕士,某四大行工作了几年,跳到另一个城商行投行部。成功转岗的例子有很多,还是要抓住机遇。
E. 投行人均年薪70万!投行是什么,应聘要求高吗
现在很多人一提投行就等于高盛摩根,其实真都没那么高大上!所谓投行,在资本市场上主要是金融中介,做常见的发债、资管、资产证券化等等。大陆其实就是券商的投行部,主要做外资的进不去,努努力,内资券商是不难进的。另外国内的银行也有投行部。
F. 我二本非财务专业,现CPA通过四科,今年能通过专业阶段。毕业后一直在房地产企业做会计,能进四大或投行吗
都是赚钱的企业,不过房地产企业如果很正规的话,也能学到很多专业知识
你的规划还是不错的,如果想进投行或者银行,可以考一些证券、期货等从业证书,会让自己更有底气一点。
G. 2020国泰君安笔试和网上面试已过很多天了,请问有人收到投行录取通知了吗
2020国泰君安笔试和网上面试已过很多天了,请问有人收到投行录取通知了吗?
金牌周末
H. 四大的招聘条件是什么
首先,本科以上学历,一般有本科就可以了。其次是外语,英语至少要考到六级,外语是四大最看重的。如果你是以社会人员的身份应聘,最好取得了CPA资格或ACCA等资格证书,或者通过几项考试都有加分项。
四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是著名的四个会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
四大招聘标准
1、院校要求
优先考虑985、211院校学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生
2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求
四大对于学历没有明确限制和要求,但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上,很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。
当然,这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校,如果是不错的985院校,或是国内有一定名气的财经类院校,也可以列入考虑范围内。
4、业务区别
四大业务线包括,审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。
5、证书要求
由于本科生不能参加CPA考试,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。
四大是出了名的工作强度很大,尤其是年审期间更是如此,想要平衡好工作、考证、生活的关系,并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA,入职四大后的压力会小不少。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
I. 想进投行需要做哪些准备
对于应届生去投行来说硬性指标:有过硬的实习经历,成绩全系前5%,血统好(爹好或母校牛),其版他的都权是浮云。
国内投行比较贱,非财经专业的比较困难。笔试故意刁难你。
国际投行就不会,笔试都很容易(gmat类型题,而且比GMAT简单很多)。
你能准备的就是有空的话考个CFA 1,2级玩玩,多看财经新闻,FT,ECONOMIST, 经济观察什么的。
你这样的背景,最好读个研究生吧,学FINANCIAL MATHS 或FINANCIAL ENGINEERING对你去投行有好处。
最重要的,兴趣是关键,不要向钱看。要是独生子的话,打算做IB的话,需要考虑再三。