面试肖强

⑴ 面试题中有不懂的名词可以要求考官解释么

当然可以，但要做到彬彬有礼，用“请、麻烦等”，每说完一句都要说“谢谢”。
我有曾经有整理过面试相关的回答，分享给你，如下：
面试时漂亮的回答
1、 请你自我介绍一下自己好吗？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、 你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、 说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、 你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、 你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、 如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、 谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
8、 工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
9、 你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
10、最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。

面试怎样赢得面试官的心
在面试中，面试官起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得面试官的“心”呢？
用家乡情结套近乎
一家合资的日化公司通知小魏去面试。到了那家公司后，小魏从那个面试官“瘪脚”的普通话中，辨出了家乡话的尾音。于是，小魏及时调整了说话的语速，有意地“泄露”出了几句家乡话。面试官听了，神情大悦。两个人用家乡话一对，果然是正宗的老乡，而且老家还相距不远。结果不言而喻，面试的重心落在了小魏的身上，不动声色地把这个岗位留给了这个小老乡。
点评：这种巧遇老乡的机率并不是每个人都能碰得到的。我们不鼓励求职者克意地去走旁门左道。但不可否认的是，面试做出决定时，有时会“掺杂”某些主观的因素。这个例子可以说明，在适当的场合随机应变，就能为自己赢得一张好牌。
用共同爱好增好感
体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位面试官空闲时随意和他攀谈了起来，面试官起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。面试官说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中面试官对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。
点评：只要面试官不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了面试官的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。
用谦逊姿态来赢“心”
与上面两位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女面试官显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女面试官一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女面试官的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女面试官感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女面试官的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。
点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。

⑵ 姐妹花的贴身保镖的章节目录

第一章 主人是姐妹花！
第二章 史上最尴尬的一幕
第三章 院子里的黑影
第四章 怎么洗都洗不掉
第五章 苏雪的阴谋
第六章 客人还是下人
第七章 内裤
第八章 监视系统
第九章 上学
第十章 我饶不了你
第十一章 你上来干什么
第十二章 以防万一
第十三章 学校新生
第十四章 美女老师许舒
第十五章 无聊的英语课
第十六章 能跟八国联军骂街
第十七章 谢谢你
第十八章 你这个大色狼
第十九章 体育课
第二十章 打篮球
第二十一章 比赛！
第二十二章 你不够格！
第二十三章 轻功不错啊！
第二十四章 高氏武馆
第二十五章 说谎
第二十六章 学日语？
第二十七章 食堂风波
第二十八章 吃粥
第二十九章 受伤！
第三十章 喂药
第三十一章 自恋的潘红升
第三十二章 隐忍！
第三十三章 丰富的晚宴
第三十四章 数学课
第三十五章 状元！
第三十六章 阴谋？
第三十七章 屎盆子！
第三十八章 鸿门宴！
第三十九章 赴宴！
第四十章 不够资格【七更】
第四十一章 老爷子的电话
第四十二章 狼心狗肺！
第四十三章 又见张博文！
第四十四章 杀鸡儆猴！
第四十五章 课上嘴皮战
第四十六章 奇怪的苏雅！
第四十七章 唐佳佳的危险！
第四十八章 拳脚相向
第四十九章 伤口
第五十章 张博文的改变
第五十一章 许舒的困扰
第五十二章 请教书！
第五十三章 低调的陈富！
第五十四章 不可抵挡！
第五十五章 高冲！
第五十六章 测试！
第五十七章 枪拳！
第五十八章 比试开始！
第五十九章 高峰上场！
第六十章 潘红升！
第六十一章 蝴蝶步！
第六十二章 崩牙！
第六十三章 危机！
第六十四章 狼狈离开！
第六十五章 苏海波的到来！
第六十六章 私生子？
第六十七章 潘家？
第六十八章 四蛇帮！ 第一章 冲突
第二章 金刚
第三章 心理战！
第四章 据点
第五章 鹰三
第六章 饭局！
第七章 震慑！
第八章 眼镜蛇的计划
第九章 chance酒吧
第十章 通道激战
第十一章 我要了！
第十二章 完成任务
第十三章 一触即发
第十四章 螳螂捕蝉
第十五章 突袭！
第十六章 人心所向
第十七章 四有青年！
第十八章 有小偷！
第十九章 罂粟
第二十章 被动局面
第二十一章 玫瑰盟！
第二十二章 邻家女孩林红怡
第二十三章 龙形勋章
第二十四章 我还年轻
第二十五章 计划
第二十六章 起床
第二十七章 小人潘红升
第二十八章 好福气啊！
第二十九章 步入小康！
第三十章 因为爱情
第三十一章 护食！
第三十二章 计划开始！
第三十三章 行动开始！
第三十四章 威慑！
第三十五章 蓝胖的威信
第三十六章 落网
第三十七章 团团围住
第三十八章 肉搏战
第三十九章 醒悟！
第四十章 眼镜蛇之死！
第四十一章 收尾！
第四十二章 众叛亲离
第四十三章 依赖【卷终】 第一章 反常
第二章 再进课堂
第三章 谢谢你！
第四章 醋坛子
第五章 张博文的困扰
第六章 弄死你们！
第七章 跪下来！
第八章 潘哥！
第九章 家教！
第十章 三女一台戏
第十一章 夜幕
第十二章 洁癖？
第十三章 一起睡？
第十四章 许阎王
第十五章 混混集合
第十六章 彪悍红升
第十七章 霸气红升
第十八章 野史
第十九章 大买卖！
第二十章 补习！
第二十一章 御人
第二十二章 胡老将军
第二十三章 资料
第二十四章 登门造访
第二十五章 大扛潘红升
第二十六章 校门口的女孩
第二十七章 马尾
第二十八章 唐母
第二十九章 物业费
第三十章 先手
第三十一章 拭目以待
第三十二章 你好胆子！
第三十三章 炮拳之威！
第三十四章 巅峰VS巅峰
第三十五章 饭局、婚局
第三十六章 声嘶力竭
第三十七章 门神高冲！
第三十八章 王陈年
第三十九章 苏海波的态度
第四十章 语文成绩
第四十一章 我打你了么？
第四十二章 见面
第四十三章 一脚
第四十四章 被堵【之前发错了】
第四十五章 舒服舒服！
第四十六章 滚！
第四十七章 后果
第四十八章 手段
第四十九章 别墅冲突
第五十章 让手臂飞！
第五十一章 没得选择
第五十二章 无奸不商
第五十三章 买车
第五十四章 我试试！
第五十五章 还是抢啊！
第五十六章 出发！
第五十七章 黑店？
第五十八章 无影脚
第五十九章 小碎步 小帐篷
第六十章 刘哥
第六十一章 追车！
第六十二章 那先我来吧！
第六十三章 苏雅的吻
第六十四章 变动
第六十五章 吐气如兰春光乍泄
第六十六章 红珠山温泉
第六十七章 追星？
第六十八章 打星！
第六十九章 升哥生气了！
第七十章 雪拳！
第七十一章 雪中老人
第七十二章 湿你一脸！
第七十三章 冰块？
第七十四章 三十六路拳法！
第七十五章 同门！
第七十六章 签字？
第七十七章 返家 第一章 许舒的心事
第二章 算账？
第三章 大误会
第四章 隔山打牛
第五章 巨斧会的残渣
第六章 女人
第七章 临危一脚
第八章 以身相许！
第九章 繁华的大学城
第十章 金色沙滩
第十一章 投怀送抱？
第十二章 怒马女！
第十三章 开始设局
第十四章 有恃无恐
第十五章 真是警察！
第十六章 言辞交锋！
第十七章 被押
第十八章 放人！
第十九章 终极身份！
第二十章 真假档案？
第二十一章 臆想症患者
第二十二章 误会！
第二十三章 护食？
第二十四章 百合
第二十五章 柳若芊的工作
第二十六章 谈妥
第二十七章 控
第二十八章 规矩！
第二十九章 生意？
第三十章 刘海山
第三十一章 揭穿？
第三十二章 卧底？
第三十三章 利诱！
第三十四章 被绑的乐乐
第三十五章 危机！
第三十六章中枪！
第三十七章 吊诡的老头
第三十八章 地狱！
第三十九章 警察来了！
第四十章 病房内
第四十一章 苏醒
第四十二章 众女探访
第四十三章 小便失禁？
第四十四章 狐疑的林红怡
第四十五章 事情‘真相’
第四十六章 宁彩儿的相亲
第四十七章 这样啊！
第四十八章 因为我？
第四十九章 狗熊男的代价
第五十章 手段
第五十一章 三不知
第五十二章 炼气化神
第五十三章 踩在脸上
第五十四章 办公室的苏雪
第五十五章 你们在干什么？
第五十六章 同样的表情
第五十七章 算计！
第五十八章 吃草莓！
第五十九章 最后七秒？
第六十章 上场
第六十一章 空中接力
第六十二章 追平！
第六十三章 马龙再世
第六十四章 突发情况
第六十五章 出场！
第六十六章 同仇敌忾
第六十七章 老爷子的‘邀请’
第六十八章 落寞
第六十九章 首长！
第七十章 老的找场子
第七十一章 潘华山
第七十二章 再次登门
第七十三章 冤案
第七十四章 唐迪的过去
第七十五章 赢家？
第七十六章 许岩石的较量 第一章 老爷子的态度
第二章 安静的金江
第三章 男朋友的福利
第四章 苏雪的变化
第五章 不讲理？
第六章 不讲理！
第七章 没实力别装B
第八章 许舒的神级推理
第九章 错怪
第十章 小白脸？
第十一章 大骂收银员
第十二章 暴风骤雨
第十三章 试探
第十四章 现场秀
第十五章 反面角色
第十六章 义正言辞
第十七章 气氛
第十八章 泼水
第十九章 二百斤的下场
第二十章 掷骰子
第二十一章 猫腻
第二十二章 方舟的底牌
第二十三章 投鼠忌器
第二十四章 供认不讳
第二十五章 都打折
第二十六章 不谋而合
第二十七章 收留
第二十八章 许舒的心
第二十九章 涉嫌？
第三十章 下场
第三十一章 断绝？
第三十二章 回家
第三十三章 我叫潘华山
第三十四章 五十个亿？
第三十五章 缘由
第三十六章 霸拳！
第三十七章 教诲
第三十八章 军用护照
第三十九章 大器晚成
第四十章 林红怡的母亲
第四十一章 二十六
第四十二章 有病得治！
第四十三章 一不做二不休
第四十四章 林红怡的恐慌
第四十五章 苏海波的决定
第四十六章 商讨
第四十七章 巧合？
第四十八章 称兄道弟
第四十九章 奇葩
第五十章 又是误会！
第五十一章 枪口！
第五十二章 虚惊一场
五十三章 现状！
第五十四章 诱人
第五十五章 苏雅的难题
第五十六章 人贩，熟人
第五十七章 大背跨！
第五十八章 老江的担心
第五十九章 假妈！
第六十章 语出惊人
第六十一章 赵晴的过去
第六十二章 一个房间
第六十三章 一顿饭
第六十四章 人小鬼大
第六十五章 美人出浴
第六十五章 大被同眠
第六十六章 主动
第六十七章 黄粱一梦
第六十八章 醒来
第六十九章 演唱会
第七十章 堵门的
第七十一章 别动手！
第七十二章 逼到死
第七十三章 离开
第七十四章 神秘男人
第七十五章 培养
第七十六章 劫持人质？
第七十七章 点名
第七十八章 受伤
第七十九章 唯一的想法
第八十章 原来如此
第八十一章 还你一记
第八十二章 落败
第八十三章 雪拳
第八十四章 红怡！红怡！
第八十五章 林红怡的实力
第八十六章 八极拳
第八十七章 底牌？
第八十八章 底牌！
第八十九章 狮子大开口
第九十章 留下来！
第九十一章 高考【卷终】 第一章 苏雅的困扰
第二章 张博文的秘密
第三章 作弊！作弊！
第四章 闯！
第五章 挂羊头卖狗肉
第六章 龙争虎斗
第七章 暗箱操作
第八章 尔虞我诈
第九章 谈妥
第十章 买手机
第十一章 送你两个黑的
第十二章 眉目
第十三章 冲突
第十四章 暴雨
第十五章 神秘和尚！
第十六章 张博文的机遇
第十七章 乌合之众
第十八章 老爷子的真实实力
第十九章 故人重逢
第二十章 宁彩儿！
第二十一章 杨铁柱的试探
第二十二章 生意
第二十三章 帮忙
第二十四章 感动
第二十五章 从生到死
第二十五章 面试
第二十六章 金江第一痞
第二十七章 含意！
第二十八章 落定
第二十九章 老爷子的任务
第三十章 任务原因
第三十一章 她！
第三十二章 突如其来
第三十三章 倒计时
第三十四章 浑水摸鱼
第三十五章 下马威
第三十六章 多出来的一人！
第三十七章 雪崩
第三十八章 一月训练
第三十九章 回归
第四十章 巨大变革
第四十一章 父爱如山【卷终】 第一章 狗头张博文
第二章 北京，北京！
第三章 伪娘室友
第四章 宿舍长
第五章 头榜
第六章 怒急
第七章 喝退
第八章 紧急集合
第九章 明的不行来暗的
第十章 拔河比赛
第十一章 杨雅琪
第十二章 第一印象
第十三章 有人找
第十四章 又是杨雅琪
第十五章 报名社团
第十六章 真相！
第十七章 报名！
第十八章 气化微粒
第十九章 幸福的眼泪
第二十章 焦燕的求助
第二十一章 喋喋不休的医生
第二十二章 赵晴！
第二十三章 女朋友
第二十四章 你是好人
第二十五章 杨雅琪的心思
第二十六章 一字后旋！
第二十七章 打狗！
第二十八章 突发情况
第二十九章 十分钟
第三十章 代价！
第三十一章 擒贼先擒王
第三十二章 魔鬼！
第三十三章 给你买的
第三十四章 赵晴的‘奖励’
第三十五章 豁达
第三十六章 宿舍情敌
第三十七章 惨淡。
第三十八章 揭穿
第三十九章 集体早饭
第四十章 毫不客气
第四十一章 外援
第四十二章 守株待兔
第四十三章 冤家路窄
第四十四章 认怂
第四十五章 重演
第四十六章 突发情况
第四十七章 破罐破摔
第四十八章 柳暗花明
第四十九章 很薄的睡衣
第五十章 潘红升的春天
第五十一章 姐妹花的睡衣
第五十二章 妖媚的赵晴
第五十三章 助教申请
第五十四章 准备预选赛
第五十五章 掰腕子
第五十六章 差距
第五十七章 比赛分组
第五十八章 冤家聚头
第五十九章 这匹马真黑！
第六十章 杨雅琪吃醋
第六十一章 教练的试探
第六十二章 杨雅琪的事业线
第六十三章 后门
第六十四章 错愕
第六十五章 准备集训
第六十六章 撞车
第六十七章 阴谋
第六十八章 公报私仇
第六十九章 赛场规定
第七十章 眼线还是？
第七十一章 队长赛
第七十二章 内鬼出现
第七十三章 凶残！
第七十四章 肖强是个好队员
第七十五章 弃权【第一更】
第七十六章 最高水平【第二更】
第七十七章 一脚！【第三更】
第七十八章 阴谋！【第四更】
第七十九章 首长！
第八十章 元帅！ 第
八十一章 中南！【卷终】 第一章 角落
第二章 建档
第三章 杨雅杰
第四章 恢复？
第五章 虚脱
第六章 歉意
第七章 重回教室
第八章 理财计划
第九章 偶然？
第十章 第一次表演课
第十一章 莫名其妙
第十二章 来例假了！
第十三章 身心俱备
第十四章 你那个压到我了
第十五章 一个电话
第十六章 唐佳佳跳楼
第十七章 感动
第十八章 变脸 变脸
第十九章 仨米饭俩驴火
第二十章 擦屁股
第二十一章 真罡
第二十二章 老狐狸
第二十三章 带走
第二十四章 实操课
第二十五章 目瞪口呆
第二十六章 剧本
第二十七章 天之道！
第二十八章 变化
第二十九章 高深莫测
第三十章 绝对惊喜！
第三十一章 生日礼物
第三十二章 寒假计划
第三十三章 kael秀
第三十四章 逆风局
第三十五章 反败为胜
第三十六章 禽兽不如
第三十七章 演绎
第三十八章 惯犯，小偷！
第三十九章 再次操作
第四十章 女演员
第四十一章 枫桥！【卷终】
第一章 只是老师
第二章 老爷子的电话
第三章 潘华山的事
第四章 神农架
第五章 赤熔草
第六章 冬幕
第七章 架木坛
第八章 神龙洞
第九章 燕子洞
第十章 巨型蝾螈
第十一章 赤熔草
第十二章 取出榴弹
第十三章 阳日古刹
第十四章 任务完成
第十五章 回归
第十六章 潘氏家族
第十七章 给我打
第十八章 一击之威
第十九章 潘华雄
第二十章 潘红升动手
第二十一章 毫不留手
第二十二章 见到潘华山
第二十三章 狼狈的潘华山
第二十四章 排毒
第二十五章 开会
第二十六章 震慑
第二十七章 等的就是你
第二十八章 石拳！
第二十九章 好戏
第三十章 刘思思
第三十一章 一夜云雨
第三十二章 抛尸
第三十三章 一触即发
第三十四章 落叶打
第三十五章 怀疑
第三十六章 群起攻之
第三十七章 一夫当关
第三十八章 危急时刻
第三十九章 半步为魄
第四十章 雪拳对长袖
第四十一章 这不科学
第四十二章 太爷的召见
第四十三章 禁地
第四十四章 老爷子的身份
第十五章 偷袭
第四十六章 吓退
第四十七章 按兵不动
第四十八章 华家来访
第四十九章 诸家来访
第五十章 阴险
第五十一章 惊怒
第五十二章 潘红升！
第五十三章 半边天！
第五十四章 狗东西！
第五十五章 果然！
第五十六章 暴露
第五十七章 雷霆手段
第五十八章 严重制裁
第五十九章 大战在即
第六十章 内讧
第六十一章 对抗包途程
第六十二章 威胁
第六十三章 那一抹紫
第六十四章 形势逆转
第六十五章 尸体
第六十六章 再次逆转
第六十七章 强者的战斗！
第六十八章 上面来人
第六十九章 命悬一线
第七十章 殊死搏斗
第七十一章 潘家华山
第七十二章 担心
第七十三章 两封信
第七十四章 喂饭
第七十五章 狠辣
第七十六章 离开【卷终】
正文
第一章 返回金江
第二章 到家
第三章 团圆饭
第四章 大被同眠？
第五章 洗澡
第六章 三女大混战
第七章 怎么都是占便宜
第八章 你想太多了
第九章 凑热闹
第十章 双簧
第十一章 你知道你大爷
第十二章 管理型人才
第十三章 聘礼
第十四章 过门？
第十五章 张松
第十六章 张松的病情
第十七章 麻烦
第十八章 扯虎皮？
第十九章 店员的挑衅
第二十章 声如雷震
第二十一章 盘问
第二十二章 赵晴的心思
第二十三章 酒是色媒人
第二十四章 该上就上
第二十五章 装疯卖傻
第二十六章 再入天堂
第二十七章 霸气红升
第二十八章 前往周水
第二十九章 准备
第三十章 豹哥
第三十一章 血腥红升
第三十二章 后怕
第三十三章 速战速决
第三十四章 善后
第三十五章 漂白
第三十六章 为国家办事
第三十七章 官大十级
第三十八章 宁彩儿的电话
第三十九章 太巧了！
第四十章 恶魔？天使？
第四十一章 我打你了么？
第四十二章 见面
第四十三章 一脚
第四十四章 被堵【之前发错了】
第四十五章 舒服舒服！
第四十六章 滚！
第四十七章 后果
第四十八章 手段
第四十九章 别墅冲突
第五十章 让手臂飞！
第五十一章 没得选择
第五十二章 无奸不商
第五十三章 买车
第五十四章 我试试！
第五十五章 还是抢啊！
第五十六章 出发！
第五十七章 黑店？
第五十八章 无影脚
第五十九章 小碎步 小帐篷
第六十章 刘哥
第六十一章 追车！
第六十二章 那先我来吧！
第六十三章 苏雅的吻
第六十四章 变动
第六十五章 吐气如兰春光乍泄
第六十六章 红珠山温泉
第六十七章 追星？
第六十八章 打星！
第六十九章 升哥生气了！
第七十章 雪拳！
第七十一章 雪中老人
第七十二章 湿你一脸！
第七十三章 冰块？
第七十四章 三十六路拳法！
第七十五章 同门！
第七十六章 签字？
第七十七章 返家
第一章 许舒的心事
第二章 算账？
第三章 大误会
第四章 隔山打牛
第五章 巨斧会的残渣
第六章 女人
第七章 临危一脚
第八章 以身相许！
第九章 繁华的大学城
第十章 金色沙滩
第十一章 投怀送抱？
第十二章 怒马女！
第十三章 开始设局
第十四章 有恃无恐
第十五章 真是警察！
第十六章 言辞交锋！
第十七章 被押
第十八章 放人！
第十九章 终极身份！
第二十章 真假档案？
第二十一章 臆想症患者
第二十二章 误会！
第二十三章 护食？
第二十四章 百合
第二十五章 柳若芊的工作
第二十六章 谈妥
第二十七章 控
第二十八章 规矩！
第二十九章 生意？
第三十章 刘海山
第三十一章 揭穿？
第三十二章 卧底？
第三十三章 利诱！
第三十四章 被绑的乐乐
第三十五章 危机！
第三十六章 中枪！
第三十七章 吊诡的老头
第三十八章 地狱！
第三十九章 警察来了！
第四十章 病房内
第四十一章 苏醒
第四十二章 众女探访
第四十三章 小便失禁？
第四十四章 狐疑的林红怡
第四十五章 事情‘真相’
第四十六章 宁彩儿的相亲
第四十七章 这样啊！
第四十八章 因为我？
第四十九章 狗熊男的代价
第五十章 手段
第五十一章 三不知
第五十二章 炼气化神
第五十三章 踩在脸上
第五十四章 办公室的苏雪
第五十五章 你们在干什么？
第五十六章 同样的表情
第五十七章 算计！
第五十八章 吃草莓！
第五十九章 最后七秒？
第六十章 上场
第六十一章 空中接力
第六十二章 追平！
第六十三章 马龙再世
第六十四章 突发情况
第六十五章 出场！
第六十六章 同仇敌忾
第六十七章 老爷子的‘邀请’
第六十八章 落寞
第六十九章 首长！
第七十章 老的找场子
第七十一章 潘华山
第七十二章 再次登门
第七十三章 冤案
第七十四章 唐迪的过去
第七十五章 赢家？
第七十六章 许岩石的较量
第一章 老爷子的态度
第二章 安静的金江
第三章 男朋友的福利
第四章 苏雪的变化
第五章 不讲理？
第六章 不讲理！
第七章 没实力别装B
第八章 许舒的神级推理
第九章 错怪
第十章 小白脸？
第十一章 大骂收银员
第十二章 暴风骤雨
第十三章 试探
第十四章 现场秀
第十五章 反面角色
第十六章 义正言辞
第十七章 气氛
第十八章 泼水
第十九章 二百斤的下场
第二十章 掷骰子
第二十一章 猫腻
第二十二章 方舟的底牌
第二十三章 投鼠忌器
第二十四章 供认不讳
第二十五章 都打折
第二十六章 不谋而合
第二十七章 收留
第二十八章 许舒的心
第二十九章 涉嫌？
第三十章 下场
第三十一章 断绝？
第三十二章 回家
第三十三章 我叫潘华山
第三十四章 五十个亿？
第三十五章 缘由
第三十六章 霸拳！
第三十九章 大器晚成
第四十章 林红怡的母亲
第四十一章 二十六
第四十二章 有病得治！
第四十三章 一不做二不休
第四十四章 林红怡的恐慌
第四十五章 苏海波的决定
第四十六章 商讨 第一章 重磅病号
第二章 老爷子的担心
第三章 我就是海关的
第四章 第一次粗暴接触
第五章 今晚只爱你一个
第六章 人间烟火
第七章 大补
第八章 新来的历史老师
第九章 明目张胆！
第十章 绯闻满天飞
第十一章 黑色大丽花
第十二章 原来你是这玩意
第十三章 搅局者
第十四章 贱人
第十五章 新参者测试
第十六章 大胆的小子
第十七章 辰己
第十八章 前辈
第十九章 警告
第二十章 青春的味道
第二十一章 冲动
第二十二章 一定掌握分寸
第二十三章 全城大搜捕！
第二十四章 花骨朵
第二十五章 欲擒故纵
第二十六章 深夜的徘徊
第二十六章 越位
第二十七章 奴颜乞骨
第二十八章 小镇铁三角
第二十九章 焦燕的诡计
第三十章 星级酒店？！
第三十一章 沸腾的小镇
第三十二章 老子现在正精神呢
第三十三章 烧刀子
第三十四章 七将
第三十五章 校花算什么？
第三十六章 借车
第三十七章
第三十八章 追杀令
第三十九章 黑蝎失踪了
第四十章 你们又在干嘛？
第四十一章 模糊
第四十二章 使徒袭来
第四十三章 空姐也得择优录取
第四十四章 黑寡妇
第四十五章 饭局
第四十六章 刺客
第四十七章 继续
第四十八章 索命三刀
第四十九章 尔虞我诈
第五十章 运筹帷幄
第五十一章 信仰的力量
第五十二章 线索
第五十三章 控制
第五十四章 回家
第五十五章 评委
第五十六章 潜规则
第五十七章 至尊毒舌第
五十八章 林俊杰发威！
第五十九章 限制级
第六十章 黑妞的反击
第六十一章 很美很单纯
第六十二章 叱咤红人
第六十三章 花边新闻
第六十四章 天罗地网
第六十五章 私奔
第六十六章 小性子
第六十七章 初登华盖
第六十八章 又见王龙
第六十九章 小村风情
第七十章 一品牛肉汤
第七十一章 我们家不种苹果
第七十二章 四姑娘发威
第七十三章 破损的墓室
第七十四章 潜伏者
第七十五章 出口
第七十六章 捉奸在床？
第七十七章 剪子
第七十八章 遗忘
第七十九章 孙茜雯的母亲
第八十章 一把手
第八十一章 天心
第八十二章 鬼鼓手
第八十三章 最强的拳
第八十四章 军事基地
第八十五章 春天里
第八十六章 生死境凶宫
第八十七章 硬座上
第八十八掌 五个巴掌印
第八十九章 甩铁饼
第九十章 镜头焦点
第九十一章 失踪的游客
第九十二章 山体崩坍！
第九十三章 灾难
第九十四章 青犬
第九十五章 亦敌亦友
第九十六章 帮手
第九十七章 召集
第九十八章 读心术
第九十九章 群山之间 第一章 赦免令
第二章 袭击
第三章 吸血鬼家族
第四章 投怀
第五章 诱惑
第六章 纽斯卡
第七章 深入内部
第八章 被发现
第九章 胁迫
第十章 击杀
第十一章 亲王精血
第十二章 铁血手段
第十三章 合作
第十四章 戴丽思亲王
第十五章 六大亲王
第十六章 六大亲王 （二）
第十七章 威慑
第十八章 起航
第十九章 狼人的袭击
第二十章 三位狼人领主
第二十一章 血腥的潘红升
第二十二章 月圆的诅咒
第二十三章 百慕大三角
第二十四章 百慕大三角 （二）
第二十五章 守卫
第二十六章 消失的监狱
第二十七章 次声波
第二十八章 红神根
第二十九章 结界
第三十章 妖刀孙森
第三十一章 四大惹不起
第三十二章 无常老人
第三十三章 乖女孩
第三十四章 真身
第三十五章 肉山
第三十六章 最强的守卫
第三十七章 最后一击
第三十八章 新人
第三十九章 动用赦免令
第四十章 父子相见
第四十一章 驾驭双王
第四十二章 潘华山离开
第四十三章 刑天大狱的秘密
第四十四章 冉行
第四十五章 大劫之数
第四十六章 愤怒
第四十七章 围猎
第四十八章 墨凶
第四十九章 血盟
第五十章 损
第五十一章 德古拉的伎俩
第五十二章 封闭的空间
第五十三章 怪老头
第五十四章 归来 第一章 国王归来
第二章 螳臂当车
第三章 苏雅的心愿
第四章 枕头攻击
第五章 请离我远一点
第六章 腾一个位置
第七章 素急了
第八章 副作用
第九章 那个人不能惹
第十章 素急了
第十一章 苏雪出走
第十二章 牌坊
第十三章 无视
第十四章 心病
第十五章 尴尬时分
第十六章弄巧成拙
第十七航 赶鸭子上架
第十八章 你也回金江
第十九章 领袖的洞察
第二十章 青涩回忆
第二十一章 闭嘴吧，你这混蛋
第二十二章 一拳放倒
第二十三章 异常
第二十四章 敏感的苏海波
第二十五章 宦小静
第二十六章 亿万富翁
第二十七章 连环计
第二十八章 仁者无敌
第二十九章 把柄
第三十章 黄金
第三十一章 步步杀机
第三十二章 高跟鞋踩脸
第三十三章 将计就计
第三十四章 无双媚术
第三十五章 此一时彼一时
第三十六章 国产葛朗台
第三十七章 传说级人物
第三十八章 一只连裤袜
第三十九章 电灯泡两只
第四十章 坏女孩
第四十一章 桌底腿
第四十二章 请稍后
第四十三章 别想把我甩掉
第四十四章 羞耻
第四十五章 又见许岩石
第四十六章 花岗墓地
第四十七章 涂口红的杀手
第四十八章 你不也在流口水
第四十九章 另一种较量
第五十章 许岩石的自尊
第五十一章 雇佣者
第五十二章 你懂得
第五十三章 不干露面的人
第五十四章 借力打力
第五十五章 晚饭？
第五十六章 散席之后的包间
第五十七章 一纸契约
第五十八章 娘炮
第五十九章 你真的没她大
第六十章 大家族
第六十一章 赞美

⑶ 去面试个人简历应该怎么做

一份能表现个人来特色，引自起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键

⑷ 职场屌丝如何俘获女面试官的芳心

对于刚走进职场的屌丝们来说，面试只是第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“白富美”面试官的手中。在两个人面对面的斗智斗勇中，身经百战的“白富美”面试官会怎样给职场屌丝们步步施压？职场屌丝们又要如何见招拆招，步步为营？五招教职场屌丝达成心愿。一、用共同爱好增好感体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位面试官空闲时随意和他攀谈了起来，面试官起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。面试官说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中面试官对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。点评：只要面试官不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了面试官的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。二、用谦逊姿态来赢“心”与上位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女面试官显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女面试官一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女面试官的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女面试官感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女面试官的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。三、适应面试官的面试风格平时被朋友叫成“疯丫头”的桃子，面试那天穿得特职业，还剪了齐耳短发，俨然一名“淑女”。面试进行到一半时，面试官对桃子说，我们公司招聘的文员多数有机会面对外商，老外很看中你是否会化装，不然觉得你不尊重他。桃子表面毕恭毕敬地听着，心里却乐开了花。当面试官一说完，她就把随身携带的皮包放到办公桌上，打开后面试官眼睛都看直了——里面眼影、唇彩等化妆品琳琅满目，这是桃子准备面试结束后和朋友去酒吧娱乐用的，居然派上了用场。面试官愣了一下后，严肃地评判起桃子的化妆品太多、太艳，失去了职业女性的风采。桃子听至一半怒火已涌上心头，她觉得面试官分明和自己过不去，她立即拍案而起：“你说话太欺负人了，这也不行那也不行就拉倒吧，难道我没有这份工作就没法活吗？”面试官也暴跳如雷，立即说了一句“Out”！点评：面对咄咄逼人的面试官，最重要原则就是不要被激怒，更不要因为对方提出的问题过于尖锐，而觉得对方欺人太甚。不论对方个性原本不友好，或是想先给求职者一个下马威，都切忌不要发火，否则就算你其它条件再好，你也输了这场面试。所以“激将法”常被面试官当成淘汰大部分应聘者的惯用手法。四、学会调节自身情绪阿雯去面试时，坐在既是老板又是面试官的“太上皇”对面，她努力使自己镇定。那位面试官的提问，阿雯基本都能回答上来，但一看面试官不置可否的样子，她自己都产生怀疑。每回答完一个问题，面试官只是点下头，接着问后面的问题。阿雯感觉面试官是在玩题海战术，她只好拿出耐心跟他“死抗”。最后，阿雯觉得能把面试官所有问题回答完已经是奇迹，能否被录取已无所谓。不过事实证明，阿雯当时的决定是正确的，因为她在四天后收到一封录取通知书。点评：面试官有时会在求职者面前“作秀”，目的就是给你施加压力，看你调节自己情绪的能力。有些工作就是“高压作业”，需要很大的耐心和抗压能力。

⑸ 一个关于找工作的问题

这个你猜也猜不出来，既然你笔试都通过了，就不用担心了，在家对着镜子练习面试吧，第一印象很重要，你可以看看：

在面试中，招聘主管起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得主管的“心”呢？

用家乡情结套近乎

一家合资的日化公司通知小魏去面试。到了那家公司后，小魏从那个招聘主管“瘪脚”的普通话中，辨出了家乡话的尾音。于是，小魏及时调整了说话的语速，有意地“泄露”出了几句家乡话。招聘主管听了，神情大悦。两个人用家乡话一对，果然是正宗的老乡，而且老家还相距不远。结果不言而喻，招聘主管的重心落在了小魏的身上，不动声色地把这个岗位留给了这个小老乡。

点评：这种巧遇老乡的机率并不是每个人都能碰得到的。我们不鼓励求职者克意地去走旁门左道。但不可否认的是，招聘主管做出决定时，有时会“掺杂”某些主观的因素。这个例子可以说明，在适当的场合随机应变，就能为自己赢得一张好牌。

用共同爱好增好感

体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位招聘主管空闲时随意和他攀谈了起来，主管起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。主管说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中主管对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。

点评：只要主管不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了主管的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。

用谦逊姿态来赢“心”

与上面两位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女主管显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女主管一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女主管的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女主管感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女主管的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。

点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。在面试中，招聘主管起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得主管的“心”呢？

用家乡情结套近乎

一家合资的日化公司通知小魏去面试。到了那家公司后，小魏从那个招聘主管“瘪脚”的普通话中，辨出了家乡话的尾音。于是，小魏及时调整了说话的语速，有意地“泄露”出了几句家乡话。招聘主管听了，神情大悦。两个人用家乡话一对，果然是正宗的老乡，而且老家还相距不远。结果不言而喻，招聘主管的重心落在了小魏的身上，不动声色地把这个岗位留给了这个小老乡。

点评：这种巧遇老乡的机率并不是每个人都能碰得到的。我们不鼓励求职者克意地去走旁门左道。但不可否认的是，招聘主管做出决定时，有时会“掺杂”某些主观的因素。这个例子可以说明，在适当的场合随机应变，就能为自己赢得一张好牌。

用共同爱好增好感

体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位招聘主管空闲时随意和他攀谈了起来，主管起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。主管说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中主管对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。

点评：只要主管不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了主管的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。

用谦逊姿态来赢“心”

与上面两位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女主管显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女主管一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女主管的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女主管感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女主管的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。

点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。

⑹ 异界之我能重生小说txt全集免费下载

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内容预览：
本书是上一本《魔兽之骷髅为王》【大修】之后的产物！
为防止“再次”被送进宫里，耕牛已经【将主线全部列了出来】，所以请大家放心【收藏与支持】，肯定不会被送进宫里了。
本书暂定为【一天三更】，时间分别是：凌晨两点半左右、中午一点左右、晚上八点左右。
本书交流群：【12974239】（喜欢本书的读者大大们可以加入此群与耕牛沟流一番，同时指出耕牛在写作上的不足，(*^__^*)嘻嘻……）
在此感谢一下【小黄文盲闲着写书】，他是本书的第一个粉丝。
(*^__^*)嘻嘻……
如果有【票票】的话，就多仍几张吧！！
(*^__^*)嘻嘻……;
“你想发财致富么？你想青春永驻么？你想长生不老么？那么就请……”
看着这个莫名频道里主持人激情澎湃的介绍着，肖强毫无犹豫的摁了关机键，并鄙夷的骂道：“想你妹呀。老子还想当M国总统呢。我去你妹的，骗子。”
熄灭了昏暗的小灯泡，肖强便立刻钻进了略显潮湿的被褥之中，并祈祷自己明天的面试一定要通过，然后才有机会离开这天杀的地……
应该是你需要的吧

⑺ 关于基金管理公司 考研

你肯定是想看哪家大学生产的最多，好进去改造一下，将来也进基金或证券公司吧：下面有12家基金公司的，主要还是集中在清华、北大这些名流校府，你也不妨选择一下，反正读清华、北大也不是什么丢人的事。

北京大学：

夏春，北京大学中国经济研究中心宏观与金融经济学专业经济学硕士，博时价值增长、博时价值增长贰号混合证券投资基金经理

余洋先生，北京大学光华管理学院经济学硕士，博时精选股票基金经理

杨军先生，北京大学经济学院经济学硕士，长城消费增值股票基金经理

杨建华先生，北京大学理学学士、经济学硕士，注册会计师，长城久泰中信标普300指数基金经理

王宁先生，北京大学光华管理学院EMBA，长盛同庆股票基金、长盛成长价值基金经理

曹雄飞先生，北京大学国际金融专业，经济学硕士，大成精选增值混合基金经理

占冠良先生，北京大学光华管理学院硕士，大成2020生命周期混合基金经理

付勇先生，北京大学金融学博士，会计学硕士，数学学士，东方策略成长股票基金、东方精选混合基金经理

郑军恒先生，北京大学理学硕士，东方核心动力股票基金、东方稳健回报债券基金经理

杨林耘女士，北京大学金融学硕士，东方稳健回报债券基金经理

杨建勋先生，北京大学经济学硕士，工银瑞信稳健成长股票基金、工银瑞信红利股票基金经理

清华大学：

邓晓峰，清华大学工商管理，获MBA学位，博时主题行业股票(LOF)基金经理

刘 海先生，特许金融分析师（CFA），清华大学经济学学士，长城稳健增利债券基金经理

刘海先生，清华大学经济学学士，长城货币市场基金经理

侯继雄先生，清华大学博士，长盛基金同盛经理

于鑫先生，清华大学MBA，CFA，东方龙混合基金、东方策略成长股票基金、东方金账簿货币基金经理

曲丽女士，清华大学经济管理学院技术经济专业，获管理学硕士，工银瑞信精选平衡混合基金经理

胡文彪先生，清华大学理学硕士，工银沪深300指数基金经理

复旦大学：

周力先生，复旦大学国际金融专业硕士，基金裕阳基金经理
杜海涛先生，复旦大学工商管理硕士，工银瑞信货币基金、工银瑞信增强收益债券基金经理
江明波先生，复旦大学理学硕士，工银添利债券基金经理

中央财经大学：

刘静女士，中央财经大学投资管理系经济学学士，长盛积极配置债券基金、长盛中信全债指数增强型债券、长盛货币市场基金经理

蔡宾先生，中央财经大学硕士学位，长盛积极配置债券基金经理

中国人民大学：

杨毅平先生，中国人民大学经济学硕士，长城品牌优选股票基金经理
温震宇先生，中国人民大学管理学硕士，工银瑞信稳健成长股票基金经理

南开大学：

赵龙先生，南开数学研究所金融数学专业硕士，宝盈策略增长基金经理
杨锐先生，南开大学国际经济研究所博士，博时平衡配置混合基金经理
邹志新先生，中国注册会计师协会非执业注册会计师。南开大学经济学博士，博时第三产业股票基金经理

陈硕先生，特许金融分析师（CFA），南开大学生物化学学士、美国乔治敦大学生物化学及分子生物学硕士、美国马里兰大学应用计算机硕士、宾西法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士，久嘉证券投资基金经理

陈尚前先生，南开大学经济学博士，大成债券基金A、B、C、大成强化收益债券基金经理
维钢先生，南开大学经济学博士生，大成积极成长股票基金经理

中国人民银行研究生部：

韩刚先生，中国人民银行研究生部经济学硕士，长城久富核心成长股票基金经理
司晓晨先生，中国人民银行研究生部经济学硕士，工银瑞信精选平衡混合基金经理

中南财经大学：

张文女士，中南财经大学金融本科，长信利息收益基金经理
许万国先生，中南财经大学经济学硕士，长信金利趋势股票基金经理

上海财经大学：

张伟先生，上海财经大学MBA专业研究生毕业，工商管理硕士，长信双利优选灵活配置混合基金经理

香港中文大学：

陈若劲女士，香港中文大学金融MBA，宝盈增强收益债券型证券投资基金经理

山东中医药大学：

陈茂仁先生，山东中医药大学临床医学博士，鸿阳证券投资基金经理

中南工业大学：

欧阳东华先生，中南工业大学硕士，宝盈核心优势基金、宝盈资源优选基金经理

天津大学：

白仲光先生，天津大学博士，长盛中证100指数基金经理

南京审计学院：

张勇先生，南京审计学院金融学专业，工学学士，博时现金收益货币基金经理

哈尔滨工业大学：

孙占军先生，哈尔滨工业大学管理学硕士，基金裕隆经理

重庆大学：

李硕先生，重庆大学工学硕士，长城久恒平衡基金经理

中南财经政法大学：

曾芒先生，中南财经政法大学政治经济学博士研究生毕业，经济学博士，长信增利动态策略股票基金经理

重庆工商大学：

李硕先生，重庆大学工学硕士，长城双动力股票基金经理

南京大学：

胡志宝先生，南京大学国际贸易专业研究生，经济学硕士，长信银利精选基金、长信双利优选灵活配置混合基金经理经理

华南理工大学：

李小羽先生，华南理工大学管理工程研究生毕业， 管理学硕士，加拿大特许投资经理资格（CIM），长信利丰债券基金经理

中山大学：

徐九龙先生，中山大学理学硕士，长城安心回报混合基金经理

中国社会科学院：

丁骏先生，中国社会科学院经济学博士，长盛同智优势成长混合基金、基金同盛经理

中国人民公安大学：

肖强先生，中国人民公安大学学士学位，长盛创新先锋灵活配置混合基金经理

厦门大学：

黄瑞庆先生，厦门大学博士，长盛同庆股票基金经理
詹凌蔚先生，厦门大学经济学硕士，长盛同德主题增长股票基金经理

澳门大学：

倪明先生，澳门大学工商管理硕士，大成创新成长混合基金经理

武汉大学：

冯耀东先生，武汉大学硕士，长盛基金同益经理

山西农业大学：

邓永明先生，山西农业大学学士学位，长盛动态精选基金、长盛创新先锋灵活配置混合
经理

下面是英雄不留出处的：

陆万山先生，工商管理硕士，宝盈鸿利收益、宝盈泛沿海基金经理
黄健斌先生，金融学学士，EMBA，博时平衡配置混合基金经理
张晓军先生，博士，博时裕富指数基金经理
李培刚先生，硕士，博时新兴成长股票基金经理
刘彦春先生，硕士，博时新兴成长股票基金经理
陈亮先生，硕士，博时特许价值股票基金、基金裕泽经理
过钧先生，工商管理学硕士，美国注册金融分析师协会会员（CFA），博时稳定价值债券、博时信用债券基金经理
吴达先生，伦敦政治经济学院金融经济学硕士，CFA，长盛积极配置债券基金经理
何光明先生，工学硕士，大成价值增长混合基金经理
施永辉先生，理学硕士，大成蓝筹稳健混合基金经理
杨丹先生，理学硕士，大成沪深300指数基金、大成景福封闭基金经理
杨建华先生，工商管理硕士，经济学博士研究生，大成景阳领先股票基金经理
周建春先生，管理工程硕士，大成策略回报股票基金经理
王立女士，经济学硕士，大成货币A、B基金经理
刘明先生，硕士，大成优选封闭基金经理
袁青先生，硕士，大成景宏封闭基金经理
魏立波先生，管理学硕士，东吴嘉禾优势精选混合基金经理
王炯女士，硕士，东吴价值成长双动力股票基金、东吴进取策略灵活配置混合基金经理
任壮先生，管理学博士，东吴行业轮动股票基金经理
徐嵩先生，东吴优信稳健债券基金经理
李为冰先生，管理学博士，富国天源基金经理
饶刚先生，硕士，富国天利基金、富国天丰基金经理
陈戈先生，硕士，富国天益基金经理
宋小龙先生，硕士研究生，富国天瑞基金、富国天鼎基金经理
朱少醒先生，管理学博士，富国天惠基金、基金汉盛基金经理
杨贵宾先生，经济学博士，富国天时基金经理
周蔚文先生，管理学硕士，富国天合基金经理
毕天宇先生，工商管理硕士，富国天博基金经理
于江勇先生，硕士研究生，CFA，富国天成基金经理
钟智伦先生，经济学硕士，富国天丰基金经理
常松先生，管理学博士，富国天鼎基金经理
许达先生，硕士研究生，经济师，富国基金汉兴经理
张翎先生，英国利物浦大学工商管理硕士，工银瑞信核心价值股票基金经理
曹冠业先生，法国马赛经济科技法律大学工商管理硕士和法学硕士；并获注册金融分析师（CFA）和金融风险管理师（FRM）资格。工银瑞信核心价值股票基金、工银瑞信中国机会全球配置股票基金经理
郝康先生，澳大利亚莫纳西大学哲学博士，工银瑞信中国机会全球配置股票基金经理
陈守红先生，金融学博士，工银大盘蓝筹股票基金经理
袁宏隆先生，硕士，光大核心基金经理
于海颖女士,硕士，光大货币基金、光大增利债券A、C基金经理
许春茂先生,硕士，光大红利基金、光大精选基金经理
钱钧先生,硕士，光大新增长基金经理
高宏华女士,工商管理硕士，光大优势基金经理
江涌先生，经济学、法学双学士，广发聚富混合基金经理
许雪梅女士，管理学硕士，广发稳健增长混合基金、广发核心精选股票基金经理
冯永欢先生，经济学硕士，广发策略优选混合基金、广发稳健增长混合基金经理
陈仕德先生，经济学硕士，广发小盘成长股票基金经理
谢军先生先生，金融学硕士，广发货币A、B基金、 广发增强债券基金经理
易阳方先生，经济学硕士，广发聚丰股票基金经理
李琛女士，经济学学士，广发大盘成长混合基金经理
邱春杨先生，金融学硕士，广发沪深300指数基金经理

⑻ 自我介绍与评价

当应聘到用人单位时，求职者先介绍介绍自己。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。 l
回答这类问题，要掌握几点原则：
－－开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。
－－不要实事求是，但不可吹得天花乱坠。
－－突出长处，但隐瞒短处。
－－所突出的长处要与申请的职位有关。
－－善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。
－－说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
面试形象
在面试前，面试者应对自己进行全方位的包装，以求以最佳的形象去面对考官。
(一)发式
男性的头发比较好对付，因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶，需要注意临出发前，一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了，那他最好回忆一下，刚理过发后，是不是每次你都有点儿羞于上街？如果是，那就应该早几天理发。
女性的头发最忌讳的一点，是有着太多的头饰。在面试这样的场合，大方自然才是真。所以，不要弄什么“**式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的头发，会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判，这无疑是对你求职的否定；披肩的长发已渐渐被接受，但应稍加约束一下，不要让它太随意。
(二)着装
一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。
服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。
(三)面部化妆
面试中，脸部的化妆一定要淡而自然。因为一脸浓妆无异于在向面试官诉说着：“我没有自信，所以我要掩饰我的本来面目”。
在面试中，尤其拒绝浓妆，因为它使人的脸部不自然，它破坏了人脸上的表情，而一张脸最生动的地方就在于它细微生动感人的情绪表达。不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆，才能捕捉到你的表情。
面试前最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发就已足够。
(四)杜绝饰物 ,
你天性偏爱那些形形色色、金光闪闪的小饰物；或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义，虽然它们能给你略微增色，但在面试中，最好杜绝它们.
如何面对面试中提出的各种问题？
如何用最有利的方式来陈述自己的观点并将面谈集中在你想谈的内容上？
第一种方法是，你可以从职业顾问那里获得一些技巧，他们会告诉如何将你希望传达的信息告诉雇主，而不管你接受怎样的提问。面试者应该掌握2-3个要旨去表达自己的观点。
还有一种方法，是一家面试培训公司的副总裁杰夫·布朗的建议：
面试者可以使用公式Q（问题）= A（回答）+1（面试者的1个观点），使面谈朝着你希望的方向发展。
这需要掌握三个技巧：
1、仔细研究。
应预先掌握信息，尽可能多了解你应聘的工作、雇主和公司管理层。在回答正式提问中运用这些信息，然后将讨论引向你的资质是否符合这个职位。
了解公司的文化和现在面临的挑战可以令你获得更广阔的视角，这有利于你的面试。公司业绩也可以通过公开的资料、公司的股东报告来获得。根据这些信息，你可以适时调整对有关公司问题的回答。此外，也可以在面试前，通过和招聘者的接触，了解公司的核心挑战，了解所要应聘的工作职责以及公司希望这个职位做出哪些贡献，然后，在面试中将自己的潜在价值告诉雇主。
2、准备讲故事。
许多面试官希望应聘者提供一些例子，说明他们是如何应对挑战和困难的，这种提问通常需要用故事来解答。但并不是每一个问题都有合适的故事可以引用。你可以事先对面试官感兴趣的五六个类别准备故事，这个过程可以帮助你思考每个问题和潜在的一些例子。准备的充分，在面试中你就可以游刃有余。
3、对负面问题做正面回答。
当你被问及职业记录中曾犯过的错误时，不要试图躲避。正确的方法是不逃避，也不撒谎，而是正面回答问题并继续谈话。
在谈到错误时，应该说明你怎样从中吸取教训，并学习到哪些有益的知识和经验
面试如何赢得招聘主管的心 在面试中，招聘主管起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得主管的“心”呢？ :
用家乡情结套近乎
一家合资的日化公司通知小魏去面试。到了那家公司后，小魏从那个招聘主管“瘪脚”的普通话中，辨出了家乡话的尾音。于是，小魏及时调整了说话的语速，有意地“泄露”出了几句家乡话。招聘主管听了，神情大悦。两个人用家乡话一对，果然是正宗的老乡，而且老家还相距不远。结果不言而喻，招聘主管的重心落在了小魏的身上，不动声色地把这个岗位留给了这个小老乡。
点评：这种巧遇老乡的机率并不是每个人都能碰得到的。我们不鼓励求职者克意地去走旁门左道。但不可否认的是，招聘主管做出决定时，有时会“掺杂”某些主观的因素。这个例子可以说明，在适当的场合随机应变，就能为自己赢得一张好牌。
用共同爱好增好感
体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位招聘主管空闲时随意和他攀谈了起来，主管起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。主管说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中主管对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。
点评：只要主管不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了主管的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。
用谦逊姿态来赢“心”
与上面两位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女主管显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女主管一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女主管的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女主管感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女主管的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。
点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。
面试结束后勿忘再做五件事
不打听结果：一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间，求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，因为过于频繁地打听结果难免会引起用人单位的反感，并且给人经不起大事，沉不住气的感觉。
收拾心情：如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，就要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，别因为先前的面试耽误了其他机会。
做好再冲刺的准备：如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”变，就能为自己赢得一张好牌。
用共同爱好增好感
体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位招聘主管空闲时随意和他攀谈了起来，主管起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。主管说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中主管对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。
点评：只要主管不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了主管的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。
用谦逊姿态来赢“心”
与上面两位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女主管显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女主管一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女主管的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女主管感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女主管的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。
点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。
面试结束后勿忘再做五件事
不打听结果：一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间，求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，因为过于频繁地打听结果难免会引起用人单位的反感，并且给人经不起大事，沉不住气的感觉。
收拾心情：如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，就要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，别因为先前的面试耽误了其他机会。
做好再冲刺的准备：如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”

⑼ 《谁把谁湮灭》txt全集下载

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内容预览：
谁把谁湮灭
作者：右手凋零
序
更新时间2009-1-7 21:08:18 字数：129
风吹过,泛黄的记忆,摧枯拉朽的撕裂.
当一切变得微不足道,痛楚渐轻,终于飘飞四散,象梦呓低吟,听起来格外遥远.
到那时,谁还记得曾经的伤,刻骨的痛?
你回过头,微微一笑,我们也有过辉煌,不是么?
只是,早已被时间湮灭...
（一）
更新时间2009-1-7 20:54:08 字数：2843
肖强的第一次面试经历充满了挫败感。招聘单位是他大三实习所在的晋兴法院。晋兴法院是一个基层法院，每天就审理些狗打架的鸡毛事，天天在家长里短中泡着，法官们都成了转性的唐僧，简洁，明了，一字不多。一天有个中年妇女抱个2岁大的娃娃来立案庭吵着要告他老公嫖妓，工作人员小吴头也不抬，就两字，离婚？
那妇人连忙说不离不离哦，我只是想告他嫖妓。
小吴伸手一指，公安局。
公安局啊？那会不会把他抓起来哟？抓起来了那我们娘俩还吃啥啊？
那妇人还没说完就被推到一边，下一个。
肖强当时正去立案庭取资料，听到这扑哧一声笑了出来，小吴转过来瞪他一眼，回过身又是两字：神经！
那时肖强在民二庭实习，庭长是个又老又丑女人，生了副类人猿没进化完全的模样，眼睛鼓鼓的，象一条刚下锅翻白眼的水煮鱼。此人嗓门甚大，每次审完案子，还没上楼就听到她吃了火yao一样的声音，紧接着就是楼道里灰尘四起，脚下就象踩了个鼓风车。背地里同学们都亲切地称她为李叫兽，肖强曾有一次……