⑴ 特岗教师面试考哪些内容
面试抄：面试考核分为两部分，一部袭分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考
核满分为 100 分，其中基本素质测试 50 分，教育教学能力考察 50 分。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农
村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等
素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和
能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等
基本技能。
⑵ 特岗小学语文和高中语文的特岗教师面试内容一样吗
特岗小学语文和高中语文的特岗教师面试内容会有不同（以四川的特岗教师面试为例，仅供参专考）
特岗小学面试课程属选择一般是1-6年级的教材进行抽题来试讲-答案-说课或是结构化的考核。
高中阶段的面试课本的选择一般是高一到高三的内容，难度会比小学的难很多，而且你讲课的内容和侧重点什么都是有一些差别的。
面试主要还靠自己多练习。
⑶ 你好，请问初中语文一般特岗面试重点准备那几篇
不会迟的为时不晚。特岗考的都是中考和高考题，作为中文类的师范生，相信语文还是没有多大问题的。现在就着手做这方面的题吧，多多做题，找到做题的感觉就对了，一般特岗都不是很难考的。加把油就可以过关。
⑷ 特岗面试都考什么内容
特岗教师面试内容：
1、一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学)；
2、二是说课；
3、三是说课加答辩或试讲加答辩。
⑸ 小学语文特岗教师面试要求讲课不超过十分钟，该怎么讲 另外讲课和说课的区别是什么
讲课，一般叫做试讲，不超过10分钟。把课压缩成10分钟，主要讲出你所讲课的重点以及怎专样解决难点。导入属可简洁明了。形式：自导自演，既是老师，要讲授知识，又要扮演学生回答问题，注意教师评价语。
说课，需要分析教材内容、教学目标、教学重难点、教法、学法、教具准备、教学主要环节（导入——新授——练习——小结，必要时需要讲课）、板书设计，说课时间一般为12分钟——15分钟左右。
⑹ 小学语文特岗77能进面试吗
一般是按1:3的比例招的，第三名应该还有机会的啊
⑺ 特岗教师面试有什么注意事项
考生在参加特岗教师考试的时候，考官对考生的一举一动都非常的在意，因为当老师也会影响到学生的一言一行，在特岗教师面试时技巧如下：
1、注意自己语言特点
我们在说话时，语句要流畅，声音要洪亮，不能太小，若声音太小的话，会给评委一种不自信的感觉，还有一个原因是当老师讲课的话，你要面对的是整个班的学生，如果你声音太小的话，学生会听不到你讲话。回答问题要干练，不要磕磕巴巴，给人一种不自信的感觉。
2、着装得体
对于着装问题，虽然是一件很不起眼的环节。但却是很多评委都会关注的事，千万不要穿奇装异服，要选择和教师这个职业相适应的服装。老师都是一种朴素的形象。在特岗教师面试中你要表现的落落大方，不卑不亢这样才能赢得考官的青睐。
3、正确的仪态
特岗教师面试中，千万要注意自己的仪态礼仪。入坐时要轻要稳，双肩平正放松。女士双膝靠拢，男士双腿自然开列。入座时要面带微笑。不要坐立不安或者是不由自主的摸一下头发，目光四处躲闪。这样会让考官感觉你不自信。
4、中途不要接听电话
临进考场的时候，一定要把手机关机，或者是调为静音。如果你在面试的过程中，手机突然响起来，不仅打断了自己的思路，而且也让考官感觉你不尊重对方。
5、避免同评委争论
在面试的过程中，不要打断评委的提问，你应该等考官说完问题，然后你再进行回答，不要出现考官还没有说完问题，而你已经抢着回答。如果考官对你的一些成绩存有疑问的时候，你也不要着急着去争论，你应该微笑着回答，这绝对是真的，我可以陪你到学校找组织作证明。如果你和评委争论的话，那么结果就不言而喻了。所以我们一定要静下来心，好好回答考官的问题。
6、要学会倾听
在面试过程中，不要打断评委的提问。要专心的倾听评委提出来的问题。一是对人的一种尊重，另外一方面容易获得对方的好感。如考官问你有什么看法和想法时，你应该好好的表现，所以这要求我们在面试时要提前做好准备。
⑻ 特岗教师面试内容是什么呀
各地面试内容不同，以黑龙江为例
面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能专力考察属50分。
两部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察
教师基本素质测试 考核形式是 答辩
教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课
⑼ 特岗教师面试，都考什么内容啊
各地面试内容不同，以黑龙江为例
面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学内能力考察50分。
两部分 教师容基本素质测试 教育教学能力考察
教师基本素质测试 考核形式是 答辩
教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课