1. 安全员职责和安全员面试题
安全员职责
1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在安专全属业务上向公司负责。
2、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。
3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图；制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。
2. 安全管理岗位面试如果发生安全生产事件应如何处理
1、应立即向部门或单位负责人报告生产安全事故的情况，提醒部门或单位负责人应在1小时内向政府安监部门报告（493号令规定）；
2、赶赴事故现场，协助部门负责人做好伤亡人员救治、事故现场保护等工作。
3. 招聘安全管理面试问哪些问题
面试问题，一般是根据所应聘单位的安全生产方面重点需要解决的问题及安全技术常识来提问。各单位没有统一的题目，而且还要根据面试领导所关注的安全问题来提问。总之，你要事先了解招聘单位的一些安全生产相关的情况，做到有的放矢；都需临场发挥。
1
对候选人第一感官的考察
这个是HR看到候选人时最开始的考察
这就是最开始面试，HR应该得到的信息点。考察候选人的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等等。
1
您怎么过来的？交通还方便吧？
2
到这里要多长时间？路途辛苦吗？
3
这里地理位置应该蛮好找吧？
4
您来自哪里？
通过以上几个问题，可以简单与候选人聊聊，让候选人放松下来，面试会渐入佳境。
主要还是可以了解清楚候选人对公司的认可度，说话时候的精神面貌（语调和态度）、礼貌用语等。
2
对候选人表达能力的考察
主要观察候选人的主管表达能力及逻辑思维
这个问题主要是观察候选人的主观表达能力及逻辑思维。
HR一定要在听候选人回答的时候，注意他们的语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等。
1
请您先用3-5分钟介绍一下自己。
2
请说说您最近服务的这家公司的基本情况（规模、产品、市场）。
3
您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？
4
请您简要介绍一下自己的求学经历。
5
请您简要介绍一下自己的成长历程。
3
对候选人灵活应变能力的考察
这个涉及到候选人的工作态度和价值观
对于候选人在HR提出较为难回答的问题时，如何应变回答，也会是一个考察的重点。
1
您为何要离开目前服务的这家公司？
2
除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域？
3
您在选择工作中更看重的是什么？
问题详情：
1：（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）
①您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？
②如果没有，问其原因;如果有，问其过程和结果。
2：（或有没有其它潜在的兴趣，或是否想过去尝试、从事的其它职业）
① （若有，继续发问）您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？
② （若无，继续发问）针对您的知识结构有些狭窄的方面，说说未来的改善计划？
3：（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）
① (若薪酬不排在第一，可继续发问)您可不可以说说您在薪酬方面的心理预期？
② (待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？
③ （若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？
④（若薪酬排在第一，问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？
4. 专职安全员面试问题
面试问题，一般是根据所应聘单位的安全生产方面重点需要解决的问题及安全技术常识来提问。各单位没有统一的题目，而且还要根据面试领导所关注的安全问题来提问。总之，你要事先了解招聘单位的一些安全生产相关的情况，做到有的放矢；都需临场发挥，这就要看自己的知识掌握和实践经验了。发给你个职务说明书参考。
安全员职务说明书
文件编号：_____________ 拟 制：_____________
核 准：_____________ 生效日期：
一、基本资料
1. 职务名称： 安全员 2. 直接上级职位： 科长
3. 辖员人数： 4. 定员人数： 1
二、工作概要
1、工作摘要
管理院安全生产与安全生产技术工作，监管与指导基层单位安全生产工作。
2、 职务（岗位）说明
编号 工作任务的内容 权限 工作规范号
1 具体对院安全生产工作进行管理监督。 协办
2 实施安全生产措施计划，贯彻国家、行业有关安全技术管理方面的法规与标准，编制和修订本单位安全技术规范与安全操作规程，并监督检查执行情况。 协办
3 起草院安全生产工作计划、安排与总结，起草院安全生产规章制度，并组织实施。 协办
4 监管基层单位危险化学品的使用，特种作业人员持证上岗和安全操作情况。 协办
5 参加事故的调查与处理，并按规定上报事故。 协办
6 参加院安全生产大检查，提出安措经费的使用建议和事故隐患整改的措施。 协办
7 具体管理工伤事故，参与鉴定职工工伤，职业病的初审工作，工伤档安管理。 协办
8 参加院新建、改建、扩建及技改工程项目的安全生产“三同时”的审查工作。使其符合职业安全卫生技术要求。 协办
9 对职工进行安全教育与培训。 协办
三、任职资格
1、学历要求
所需最低学历 工作经历
大专以上 八年以上基层主要岗位工作经验，安全工程专业技术人员，注册安全工程师或工程师以上职称。
5. 去生产型企业面试安全管理人员，如何准备各位给点意见
根据我公司（一家生产型国企）安全部门人员的工作要求，建议：
1、首先回要了解国家相关答的法律法规，特别是近几年出台的国发23文等等，起码要知道目前国家重点关注的范围；
2、了解所面试的企业属于什么行业？有没有行业安全标准，有的话做一个大概的了解；
3、对该行业一般的危险源、如何监控等有一个大概的了解；
4、大概了解14000职业、健康、安全体系的关注点和相关内容；
5、最主要是的对该份工作有兴趣，自信、细心。
祝你成功！
6. 建筑施工安全管理方面的面试，面试官会问一些什么问题
1、正常情况下抄只要应聘者不是袭应届毕业生，面试官都会让做一下自我介绍或者讲述以往的工作介绍。这时候应聘者一定要记住，主要介绍在之前公司的工作业绩，不要像说流水账一样。
2、面试官多数会问：做为安全员主要从事哪些方面工作？这时候可以根据安全员的工作内容来回答。
3、面试官还可能问：为什么要选择这个工作？这时候要根据个人能力及兴趣作答。
4、最后还可能问：为什么离开上一家公司？此时切忌不要说是上一家公司的问题，也不要说自己的原因导致，最好两方都不伤害。
7. 安全管理岗位面试常见问题汇总
安全员这个岗位一般500人以上的公司都需要设置的，一方面是因为公司业务发展的需要，一方面是公司保障人员和财安全，那么安全管理岗位面试常见问题有哪些呢?下面就一起来了解安全管理岗位面试问题。
8. 求安全员面试经验
安全员必须要有专职安全员C类证件，面试我觉得一般都是问一些工程上比较实内际的东西，比如高空容作业啊，临口临边作业啊，动火、临电啊等等，重点应该是安全措施和安全防范意识、安全教育等；所谓安全第一，预防为主，要有安全意识就要把安全管理的内容读懂面试就没问题了。提醒一下，安全施工有很多规范和要求，各工种有不同的安全防护要求，如果你安全意识不是很好就算了，安全员负不负责、安全措施到不到位是关系到施工人员的生命安全，安全员责任重大，如果是因为失职造成重大事故有些是要坐牢的。
1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；
2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；
3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则；
你好，围绕这三点回答即可。