大龄找工作难

A. 未婚大龄女子找工作难不

再找找看 一定要相信自己不要灰心
我们大家都会支持你

B. 年纪大的人为什么找工作比较难

我觉的年龄大了没有后顾之忧，能安心工作，这才是用人单位的
选择

C. 为什么40岁以上就难找工作

我觉得姜还是老的辣，40岁以上有40岁的优势，有经验、有时间、有韧劲，懂得人情世。但是现在专招聘广告都属是写明要招聘某某某工40岁以下的，我今年22岁，大学没考上，工作技能低，现在想来，真的得趁着年轻不到40，自己急着努力工作赚钱，是不是超过40岁就没前途了？为什么一些企业不要40岁的技术人员，那不是有丰富经验吗？若人活100岁，40岁岂不是是人生的小开始，是否人一过四十，就在高强度高智能的行业竞争不过年轻人了？40以上的没有突出技能那可怎么办？ 补充： 我看了网上的新闻，有些企业则提高要求，招用清洁工、勤杂工也要35岁以下，还有一些企业利用“4050”人员就业难，故意压低工资。还有多数企业喜欢招用外来人员，不愿意招用就业困难的失业人员。他们认为招用外来工不用参加社会保险，用工成本低，没有养老退休包袱。我觉得那些企业可恶，城市大龄下岗失业人员4050族是社会最底层做弱势的群体，他们已经被社会抛弃，那些“4050”人员好可怜啊。现在很多企业都只要年轻的，年纪超过45岁很难找工作。其实有些40岁的人身体还可以，也懂得珍惜来之不易的饭碗，企业应给他们这一群体多些机会。

D. 年龄大找工作这么难

现在中国经济一直再走下坡路，就业形势紧张，别说年龄大的人了，就是年轻人，找到合适的工作也不是一件容易的事，降低就业标准吧，干力所能及的事，或许能找到事情做，真心在帮你期待采纳，

E. 大龄求职者找工作困难怎么办

有什么会的不

F. 大龄研究生是不是毕业了找工作不好找

大龄应届研究生找工作难主要有以下几个因素：
应届研究生毕业大多在25、26岁左右，这个年回龄恰好出于学答习的巅峰时期，进入公司学习也会非常快，适应节奏快。而大龄应届研究生年龄基本上可能有30左右，这个年龄是而立之年，大多数基本上都要结婚，而这个阶段结婚不得不说对事业是一个不小的影响，因此这是大龄应届研究生的劣势所在。
其次，大龄应届研究生给人的感觉就是年龄大了，在能力上给人的感觉反倒不如年龄相对小一点的研究生，因为同样是研究生毕业，为什么你会这么晚才毕业？是不是能力问题？给人的感觉就是能力不足，所以才这么晚毕业。
大龄应届研究生在精神面貌上就不如刚毕业的年轻小伙子，刚毕业的年轻人潜力大，精力足，充满激情，这正是职场新人所需要的精神面貌。而大龄应届研究生恰恰缺少这种感觉。
因此，在同等情况下，既然能找到年轻的研究生，当然会优先这么选择。而大龄研究生就成了牺牲品。

G. 大龄未婚女，30+了，觉得特别难找工作为

我跟你年龄差不多大，也是未婚，不过我是自己做了一点小本生意，感觉还不错。我们都会遇到这样那样的问题，心态很重要，加油加油！

H. 女性年龄超过35岁就不容易找工作了，超过45岁则更难了，这种情况怎么办

很多女性在结婚之后，由于照顾孩子的原因，就无法兼顾事业，等到重返职场的时候，才发现自己已经与社会脱节。35岁的女人总是不好容易找工作，45岁的女性找工作更是难上加难了。如果找不到工作，就意味着要继续在家里当家庭主妇，是没有任何社会价值的。大龄妇女如果想要找到工作，可以从以下几点出发。

第三，充满自信地面试，即使被拒绝也要有从头再来的勇气。大龄妇女要勇敢的踏出第一步，那就是把自己推销出去，机会不会自己找上门来。所以要学会因难而上，自己去制造机会，当你变得各方面都很优秀的时候，那么就大胆无畏的去面试吧，只要你足够出众，总会遇到慧眼识珠的老板，我发现你这颗金子。

I. 为什么大龄未婚女找工作这么这么这么这么难为什么这么不公平

社会问题不是我们来所能左右的。自在社会这个大家庭中，我们要做的只能是尽快去适应。不想违背自己的意愿去说谎，就不要说。社会再怎么的，她总有几个特例，如果你还能坚持就再去面试几家，相信一切会云消雾散。抛开工作不说，你的确称得上大龄了，放开心房，试着去交流一下你周围的人，或许在那就找到你的归宿。如果真是这样，一切即可迎刃而解。祝你早日找到你的如意郎君，同时拥有一份让你满意的工作。

J. 四十岁的人，为什么找工作这么难

随着市场经济的萧条，现在的工作越来越难找，很多人即使有着很高的学历，但是也没有找到一份好工作，所以就导致了现在越来越多人面临着失业的情况，而像年纪40岁的人想找一份工作就更难了，几乎都找不到，那么为什么现在一些40岁的人很难找工作？

三、他们需要顾虑的东西太多。那些刚毕业的年轻人因为还没有组建家庭，没那么多顾虑，所以他们的要求不会很高，但是40岁的人，因为有自己的家庭要考虑，所以他们对工作都有一定的要求，不好满足。