❶ 为什么有那么多华道数据离职的人找工作
华道数据录入员数量较多,规模较大,部分基层员工离开,对华道来讲可能比例不大,但绝对值却未必是个小数目。
我也问过华道的人,他们薪资福利都是按照国家和当地规定执行的,因此对于基层员工来说确实不如真金白银的工资来得实惠了。
其他更多的我就不清楚了……
❷ 找了差不多两个月的工作还没找到,感觉有些迷茫,现在是怎么办呢
作为一个过来人,看到现在的年轻人在求职的时候,经常标榜会努力学习或者努力改进,就会有些感慨。以往人都比较内敛,虽有满身才学,但因为不善言谈,经常得不到重视,在经济节奏日益加快的新社会,这些被埋没的人才就更令人惋惜。但这并不是说,积极去标榜自己有才学、有自信地说自己能做到,就真的可以获取企业老板的信任的。
企业毕竟也需要拼搏生存,每一次招聘,每一次投资,都是真金白银投进去的。在短短几分钟内,要了解求职者的所有信息,当然是不可能的,那么要依据什么来衡量求职者的优劣呢?社会瞬息万变,人心变幻无常,如何能获取企业老板的青睐,这是无定论的。
但我相信,每一个成功的老板,都不是通过空谈而获得今天的成就。反过来问,你在面试这个职位的时候,你花了多少时间去了解这间公司呢?你用了多少精力去了解你未来将要从事的这个职业呢?
我作为一个高级人力资源管理师,在招聘中,更喜爱那些已经熟悉本岗位运作,有从业经验做事驾轻就熟,并服从命令、安心工作的员工。特别是招技术人员的时候,喜欢聊聊那些技术上的细节,看看你对这个领域了解的深度与广度。
学习能力与是否与企业匹配,那些是很主观的东西,但是否能很快适应工作,并为企业创造效益,这是很立竿见影的事。所以我建议你,在准备每一次面试前,都应花更多精力去了解你今后的工作,尽力在入职前获得立刻投入工作的能力,对于企业来说,时间就是金钱,需要的是效率。你不妨多从网上找找相关资料,有条件的甚至去企业现场观摩,了解一下从业的真实状况,这不但使企业感受到你求职的真诚,更明白到你的能力,明白到你将能为企业带来多少效益。
文字组织没有深思,但都是肺腑之言,欢迎继续讨论。
❸ 58同城。兰州市找工作。
您好,如需要求职,建议用户可在用户中心创建求职简历,创建成功后可选择所要应聘岗位投递简历即可喔。
❹ 过了30岁还在用求职网站找工作,这算一件丢面子的事吗
过了三十岁还在用求职网站找工作怎么丢人啦?!这一点都不丢人!你在求职网站找工作难道你还在大街上看贴的广告去打电话问吗?难道还到每家公司前台去问招不招人吗?那比起在求职网站找工作,这样去找才会会显得你求职道路上更加狼狈呢。
再说了,你是找工作,那公司也是缺人手招人呀,你们是平等关系来的。根本就不存在那种“舔着脸求你招我”的心态,这家公司不招你你就继续面试下一家呀,那么多公司那么多工作机会你还害怕会没有吗?所以不要怕丢面子,只要能赚钱,面子什么的都可以抛诸脑后的。
❺ 人力资源中介/劳务中介有什么套路,找他们找工作靠谱吗
中介的套路有哪些!
第一种套路:表述太过于美好,欺骗没有经历的学生!我一个学生短期工,你给我说一个月工资7000左右,包吃包住,活不累!
第二种套路:挂羊头卖狗肉。出发前给你说一个特别好的企业,过去以后给你说企业招聘满了,换成其他比较差的企业。
这是知乎上一个兄弟给我发的找工作的截图,让我帮忙辨别一下真假,给大家分享一下,刚好两种情况都有!
这种就是很明显的骗子了!
原因:小米人事部主管也太没有排面了吧?亲自网上招聘暑假工?搁着给我吐泡泡呢!再说了,这写的清清楚楚的电子厂,要知道小米是没有自己的工厂的,小米的手机生产都是交给代工厂的比如说:南京英华达,嘉兴闻泰,河北富士康,这些都是小米的代工厂!这就典型的借小米的名号招聘电子厂用工!
第二点:工资待遇明显和暑假工不符合,底薪2020绩效啥的咋能给我算到6000多?能拿4500我觉得都不错了!
中介的套路千奇百怪,一时半会也说不完!
我在这可以给大家一些分辨真假的方法和忠告!
找工作的时候,打听打听行情和市场,不要过度追求高价工资,做人要自知,暑假工一个月说给你7000多工资包吃包住,你都敢相信,那他不骗你骗谁?
暑假工要记住,早出去和晚出去的差别非常大!黄金时期:6月1号到6月8号,高考生都没有放假,大学生基本上也没有放假,这就像坐公交车你相对于你第一批上车,想坐哪里坐哪里。白银时期:6月10号到6月20号。高考生放假小部分大学生放假,这时候是第二批上车,哪里有座位坐哪里。青铜时期:6月20号到6月28左右,这时候大学生基本上大部分都放假了,相当于你是第三批上公交车的,可以随意挑个地方站着。瓦片时期:6月底到7月中旬,全国大学生全面放假,厂区也不缺人了,供大于求,这时候要么不要挑剔,上公交车能站哪就站哪踏踏实实找个工作干着,要么不要上车了等7月20以后的车,那时候会略微回暖一些,也还可以出发。前三个时期中介能赚到企业给的介绍费,中介服务比较好,而且走的早的还能找中介分分利润或者代理费!
最后一个时期出来的就没有那么舒服了,该花的钱还是得花,免费的就是最贵的!不要想着你能白嫖中介,中介没有一个是傻子。那么多人找工作,为啥要把好工作介绍给你?你给他发个100/200的红包当中介费,然后签订合同,和他说愿意花钱买他的时间和信息,但是要是后期工资有问题就打当地人社局电话举报他,这样他能赚到钱
❻ 网上招聘的工作,是真是假,比如在赶集网上看到的,什么招聘网比较可靠
赶集网感觉还行吧,个人在网上找过工作,一般觉得店铺招聘大多是真的,公司招聘或者大厂招聘,多数都不可靠
❼ 网上招聘信息是真的吗
各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有假,如果不确定信息真实性,可根据以下几点进行初步判断:
关于公司信息:招聘信息中的公司信息,如果有公司名称和网址,可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站,查看公司的资历和背景;
关于岗位信息:可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平,结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬,如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间公司的招聘岗位过多且投放时间较长,有可能为广告,该公司并不是真的有招聘需求;
关于招聘反馈:有些网站可以提供招聘信息的反馈,如面试评价,若有其他求职者去了发布招聘信息的公司进行了面试,并在网站上写了自己的评价,求职者可根据评价大致判断招聘信息和公司的情况。
❽ 我在智联招聘投简历给甲公司,为什么却是另一个公司给我打电话说面试
因为你的简历是开放的,用人单位自己找到 的!
❾ 求职,月薪3500以上。男,25岁
要么找身边的亲朋好友介绍,或者去厂子、门店面谈,否则只可能找到骗子。
随随便便把自己的个人信息交给隔着网络的陌生人,你那么想让不法分子顺藤摸瓜?
是不是任何人都能花白菜价发些虚假广告,冒充或者虚构什么公司,自称非中介不收费,以高薪急招为诱饵,劫财劫色?
是不是任何人都能自称给你提供赚钱机会,拍胸脯赌咒发誓自称不骗人,就能让你哭着喊着把钱交出去,生怕骗子没钱了不等着你去送上门?
是不是任何人都能花一分钟去门户网站注册个免费邮箱,给你发个所谓的邀请函;再买一张二三十块钱的新手机卡,自称xx公司xx经理/主任,就能把你千里迢迢骗到外地传销窝里去?
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